员工转正个人工作总结怎么写?范文 【篇1】1700字
在这近四个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬,我走入了中冶建工有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作。
但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”
一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!
篇1书写经验210人觉得有启发
员工转正个人工作总结怎么写?其实这事说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写得既专业又靠谱,就得从几个方面下手。
先说结构,工作,总归是有事干的,先把这段时间干了啥列出来,条理清楚就行。比如说项目完成情况,遇到的问题,这些问题是怎么解决的,最后的效果咋样。这些都得写明白,别光写表面的,要把细节带上,这样领导看了才觉得你真做了事情。不过有时候写着写着就容易跑偏,写着写着就想起别的事了,这就得提醒自己集中注意力,不然写着写着就忘了重点。
再说内容深度,写总结不是单纯地罗列事情,得有点分析在里面。比如某个项目为啥成功了,是因为团队配合得好,还是方法选得对?如果失败了,是方案本身有问题,还是执行不到位?这些都要琢磨一下,最好能总结出点经验教训。不过有时候写着写着就容易忽略这个部分,只顾着堆砌事实,这就有点可惜了,因为总结的意义就在于从中找出规律。
还有就是语言风格,得符合自己的岗位特点。像技术人员,就该多用专业术语,像什么“接口优化”“数据流分析”之类的,这样显得专业。要是行政岗,那就得稍微口语化一点,比如“协调各部门沟通顺畅”,这样听起来比较接地气。不过有时候写总结的时候,可能会不小心用错了词,比如把“协调”写成“和谐”,虽然不影响理解,但仔细想想还是不妥当。
书写注意事项:
时间安排也很重要。别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工,这样很容易遗漏重要内容。最好是提前几天开始整理资料,把关键的数据和案例都准备好,这样写起来思路清晰,也不会手忙脚乱。不过有时候人容易拖拉,总觉得还早,结果一到交稿那天就慌了神,这就得提醒自己尽早动手。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的环节。写完之后得认真看看,看看有没有错别字,标点符号是不是用对了,逻辑顺序是否合理。有时候写完后觉得挺满意的,但过两天再看,就会发现一些小问题,这时候就得耐下心来改改。不过有时候改着改着就可能陷入纠结状态,反复修改,反而越改越乱,这就得适可而止,别钻牛角尖。
员工试用期转正个人总结怎么写范文 【篇2】 1050字
岁月如梭,转眼加入公司这个大家庭已有三月有余。在公司的这些日子是我人生中弥足珍贵的经历,为我的人生谱写了一曲精彩而美好的篇章。
初到公司,作为一个应届毕业生,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化中,让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的岗位是******,**方面的这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识也有些差别,所以刚开始非常担心怎样做好自己的本职工作,这段时间内,在经理和同事的悉心关怀和细心指导下,通过自身的不懈努力,我已经融入了这个团队,也渐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。我知道只有严格要求自己,不断努力学习、扩大自己的知识范围,才能让自己在工作上有更大的进步,才能提高自己工作的效率。我相信凭着乐观上进,团结进取和认真务实的工作态度,在今后的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任务,对公司的发展贡献自己的力量。
我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有认认真真、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务,都认真对待,不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况,又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用,促进团队整体合力的发挥。我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高工作效率的紧迫性,为此我努力让自己做到一下三点,一是端正自己的学习态度,改进学习的方法,扩大学习的范围;二是不懂就问、虚心求教,主动向领导、同事请教,学习他们优秀的分析问题和解决问题的好方法;三是注重动手能力,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中查找自己的不足,努力提高自己的解决问题能力,克服以前的那种浅尝辄止、一知半解的习惯。
总的来说,由于自己工作经验不多,能力还有欠缺,离公司和领导的要求还有一定的差距,在今后的工作中我会更加的努力,不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的能力,以更好的质量、更高的效率、更扎实的业务知识做好本职工作,让公司和领导满意,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。为今后更好的为公司奉献自己,特提出转正申请,请公司领导予以审核。
篇2书写经验165人觉得有启发
关于员工试用期转正个人总结该怎么写,其实有不少门道。这类总结不是简单的流水账,得包含工作业绩、能力提升、团队协作等方面的内容。写的时候,最好先回顾一下这段时间的工作表现,尤其是那些比较重要的项目,比如有没有按时完成任务,质量怎么样,遇到问题如何解决的,这些都要提一提。
记得要把自己的专业技能和实际工作结合起来。比如,你在试用期参与了某个项目的开发,就得说清楚自己具体做了什么,用到了哪些技术手段,最终取得了怎样的成果。要是能举几个具体的例子就更好了,这样显得更有说服力。还有,团队合作也很关键,写的时候可以提到自己是如何融入团队的,有没有主动帮助同事解决问题之类的。
不过有时候,写总结容易忽略细节。比如有些人只顾着说自己干了多少活儿,却忘了说怎么干的。这就有点像是在堆砌数字,而没有真正展示出你的能力和价值。所以写的时候,尽量把过程描述得详细一点,这样能让领导看到你的努力和进步。
书写注意事项:
语言上也要注意简洁明了。别写得太啰嗦,该点到为止的地方就点到为止。有些人在总结里喜欢用一些大而空的话,像是“积极进取”、“全力以赴”之类的,这样的表述虽然听着不错,但缺乏实质内容。不如把重点放在具体的事情上,比如某次紧急任务中你是怎么快速反应并妥善处理的。
还有一个需要注意的地方,就是格式问题。虽然格式不是最重要的,但也不能太随意。比如标题要醒目,正文分段要清晰,字体大小也要适中。要是提交的是电子版,记得检查一下排版是否整齐,有没有错别字啥的。要是手写的话,字迹得工整,不然看起来乱糟糟的会影响整体效果。
公司新员工个人转正工作总结范文 【篇3】 2600字
我是____年xx月进步本公司的,不知不觉已经过去三个月了,我已经十分适应公司的氛围,对本职的销售工作,也已有了一个相对的认识,做为一名毕节毕业生的我,在此短短的试用期内,就以收益良多,我学会:
一、服从管理,用心做事
无以规矩,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,想要成为一名优秀的员工,就务必对公司的规章制度无条件的服从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动,发展方向,都要用心的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。
二、提高职业技能,搞好同事关系
想在公司得到更好的发展,就务必提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了必须的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力,并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。
三、明确目标,做好职业规划
作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展。
在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节。为实现这一目标,可透过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期转正工作的最后,我恳求领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,用心的心态,始终持续在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
篇3书写经验240人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说,转正后的第一份工作总结算是一个重要的节点。它不仅是对自己过去一段时间工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。既然不是写范文,那就要结合实际情况,用专业的方式去组织材料。
写总结前,得先把这段时间的工作梳理清楚。可以想想自己都参与了哪些项目,解决了什么问题,还有哪些不足之处。比如我有个同事,他负责的是客户对接工作,他就提到刚开始因为对产品了解不够深入,导致几次沟通后客户反馈不太满意。后来经过培训和实践,慢慢掌握了技巧,这才扭转了局面。这样的具体事例很有说服力,但要注意,事例的选择要真实,不能夸大其词。
接下来就是整理思路了。建议按照时间顺序或者工作内容分类来写。像财务部的小李,她就采取了按时间的写法,从入职初期熟悉流程开始说起,再到后来逐步接手复杂的账目处理,最后总结了目前的工作成果。而技术部门的老王,则是把内容分成几个模块,分别讲了软件开发、系统维护和技术支持三部分,条理清晰了不少。
不过有时候在写的过程中,可能会遇到一些困难。比如有些事情虽然重要,但又不太好表达清楚,这就需要动点脑筋了。比如那个客户沟通的例子,如果只说“提高了客户满意度”,显得太笼统,但如果详细描述当时的场景、采取的措施以及最终的效果,就会让整个叙述生动起来。当然,这里有个小问题需要注意,就是描述过程中避免太过啰嗦,否则会让读者失去耐心。
书写注意事项:
总结里最好能体现出自己的成长轨迹。比如说通过这次工作,自己学到了什么新技能,掌握了哪些新知识。像销售部的小张,她在总结中提到,通过这次锻炼,不仅提升了谈判能力,还学会了如何制定更加合理的销售计划。这种自我提升的部分,能让领导看到你的潜力。
酒店员工个人转正工作总结范文 【篇4】 3400字
作为刚刚踏入社会的我,甚至自己要学的东西很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心里的促使下,我满怀着信心和期待迎接它,在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的人事,在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一切工作,无论工作室繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的,我们重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,因为快乐的心态使我们不觉得工作的疲劳与乏味。
一、xx公司经营概况
今年我部门仅仅围绕“规范管理”,塑造形象、强力营销、增创收益“的工作指导方针以市场为指导,树立”三种意识“即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行”三化“即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩,以下是这一年工作的总结。
二、xx工作总结
1、全创稳定。酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。做到了日常的防火,放到等六防。全年几乎未发生意见意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时,勤于巡逻、严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
2、工时酒店的主导。为全面了解掌握我酒店的市场状态,组织多系营销会议,结合目前客户来酒店消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,限度的满足客户的要求,我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施避免不必要的开支。
3、饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。处于社会的个人永远都在受着周边的影响,无谓人以群分,;礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有意影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。
4、应该改变传统的对待员工的态度,人事管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们;管理是一种特殊的复苏,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出有意的成绩,管理者自己才拥有管理的业绩。
三、归纳
酒店全烧一种能够凝结人心的精神性的酒店文化,一个民族有它自己的民族的文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有人能够群策群力,团结一致,共度难关。
xx即将成为过去,而过去的成功与失败都已经成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。
以上是为我此次工作的一些感受和想法,作为一种感受,他可能有很多的主管的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此,希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。xx虽然有很多强势酒店,但是除了我们没有能够超越他们。
篇4书写经验196人觉得有启发
酒店员工在准备个人转正工作总结的时候,得花点心思去梳理自己的工作内容。毕竟这份总结不仅仅是汇报工作的工具,更是对自己这段时间工作的反思和成长记录。一开始,你可以从日常的工作内容入手,比如每天接待了多少顾客,处理了多少投诉,又参与了哪些培训活动。把这些事情都列出来,这样既能理清思路,也能让领导看到你的工作量。
在描述具体事件的时候,最好能带上一些细节。比如说有一次客人因为房间空调坏了特别着急,你不仅迅速联系工程部修理,还给客人送上了水果和饮料作为补偿。这样的例子能让总结显得生动,也更能体现你的服务意识和解决问题的能力。不过,有时候写作者可能会在描述过程中忘记标注时间或者地点,这会让整个故事显得有点模糊不清,所以一定要记得补充完整信息。
除了具体的事例之外,还需要总结一下这段时间学到的东西。可以谈谈通过这次工作,你掌握了哪些新技能,比如学会了如何更好地与团队沟通协作,或者是熟悉了新的酒店管理系统。同时也可以反思一下工作中遇到的问题,看看自己是如何克服的。如果有些地方做得不够好,可以试着分析原因,比如是不是因为经验不足导致的,这样显得比较真诚。
另外一点就是要注意总结的语言风格,既然是工作总结,那就要显得专业一些。避免使用太过口语化或者随意的表达方式。但也不是说非要弄得特别正式不可,毕竟这是写给自己看的,也是给领导看的,只要能让对方理解就好。有时候写作者可能会在措辞上稍微随便了一点,像是把“客户满意度”写成了“客户满意程度”,虽然差别不大,但还是建议检查一下,确保用词精准。
还有就是,千万别忘了提到未来的目标。你可以规划一下接下来的工作方向,比如希望提升某方面的专业能力,或者想要承担更多责任。这样一来,不仅展示了你的进取心,也让领导对你有了更高的期待。不过有时候写作者可能在这个部分写得有点空泛,像是只写了“希望提高服务水平”,却没有具体的计划,这就需要多下点功夫去细化目标了。
小编友情提醒:
完成初稿之后,别急着提交,最好能找同事或者朋友帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题,比如某些段落逻辑不通顺,或者是某个数据记错了。虽然大家都是为了工作努力,但难免会有疏忽的地方,互相帮忙总是好的。
2025员工个人转正工作总结范文 【篇5】 950字
____员工个人转正工作总结
作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在__的前台工作是一个的稳定的郭成,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的工作经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到
作为一名前台我的工作经验不是很多,这里一系列培训就让我加快了对工作的了解,首先我很感激__能够给我时间培训,能够给我这个工作的机会,来到这里的时候一切都是很陌生,工作上面我没有很高的理解,现在也是对工作充满了信心,这是一个很变化,刚刚来到这里我需要话时间适应,就是热情的同时让我在这里快速的掌握了很多,包括工作的技能欧,通过培训我学习了更多的前台知识,作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的,我也不能一直只有这些,这是一个学习的过程,一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面
面对日常的前台工作,第一我当然是摆好心态,我的心态是我一直需要把握的,心态问题是最直接的,我来到公司之后就一直保持着,现在我已经能够适应下来了,我对前台工作已经能够做到标准化了,这三个月是一个过程,是一个学习与成长共存的过程,只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点,现在的我已经很明确工作了,我需要话更多的时间去深入,在日常的工作中我做到了态度认真,我积极的保持一颗心态,这种积极是一定会保持下去的,这三个月来我也做到了这一点,每天的前台工作很多,我都是提前来到工作安排一天的工作,积极的做好工作安排,还有日常公司员工的一些问题,我都会保持好的态度回应。
三、不足之处
我的不足也很明显,作为一名前台工作者,我实在是少了一种细心,做什么事情都需要细心,前台工作是公司对我的信任,现在这般我实在是羞愧,在工作中我还是不够细心,都说在其位谋其职,这是一点没错,我要做到这一点我就需要纠正缺点,当然每个阶段都会出现不同的缺点,我会一直端平心态,好好纠正缺点。
篇5书写经验72人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结的目的。总结不是单纯地罗列事情,而是要把事情背后的道理讲明白。比如这次转正工作,既要展示出自己的成绩,也得让领导知道你学到什么了。成绩这部分不用藏着掖着,该夸就夸,但别光说做了什么,要说为啥这么做,效果怎么样。
说到成绩,最好能具体点。像我前一阵子负责的那个项目,一开始大家都觉得挺难搞的,后来我通过调整方法,把效率提高了至少三成。这可不是随便说说,是有数据支撑的。当然,要是数据不太好找,那就从质量上入手,比如客户满意度提升了多少,或者团队协作更顺畅了之类的。
不过,总结也不能光说好话,还得提点问题。就说上次那个活动,本来计划得很完美,结果执行起来发现有些环节出了状况。我当时没太在意,以为只是小问题,后来才发现影响还挺大的。现在想想,当时要是多留个心眼,提前预估一下风险就好了。
书写注意事项:
总结里头还可以谈点想法。比如这次的工作经历让我意识到沟通的重要性。以前总觉得只要自己干得好就行,后来发现,跟同事、领导甚至客户保持良好的沟通,才能事半功倍。所以以后,我打算在这方面多下功夫。
还有个小技巧,就是总结里的语言尽量简洁明了。有些人写总结喜欢绕圈子,其实没必要。像我的经验,直接陈述事实就好,这样不仅节省时间,还能让别人一眼看懂你的重点。不过有时候写着写着,可能就会不小心把“提高”写成“提成”,虽然意思差不太多,但还是容易让人误会。
总结,说到底就是把自己的经验和教训拿出来分享。如果你能做到既诚恳又有条理,那这份总结就算是合格了。
员工转正个人总结范文 【篇6】 550字
员工转正个人总结1
我于____年x月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今天____年x月x日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里, 我在工作方面有了很大的提高。 在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解 公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程 。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。
所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并及时总结经验教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持,给予了我很大的信心和勇气面对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和睦,一起努力工作。
今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
员工转正个人总结
篇6书写经验246人觉得有启发
在写员工转正个人总结的时候,得从自己的工作经历出发,结合岗位需求和公司目标,这样才显得有针对性。一开始可以简单回顾一下入职以来的整体情况,包括负责的主要项目和承担的任务,这能让领导对你有个全面了解。比如,这段时间参与了几个重要项目的推进,每个项目都有不同的挑战,也积累了不少经验。
接着就该深入谈一谈具体的工作成果了。这里要注意的是,成果最好能用数据说话,这样更有说服力。像是完成某项任务后节省了多少成本,或者提高了多少效率之类的。当然,除了数字,还应该描述一下解决问题的过程,这体现了你的专业能力。比如某个方案实施后,客户反馈满意度提升了百分之十,背后其实经过多次调整和优化,这个过程就需要详细说明。
还有就是关于团队合作的部分,毕竟一个人的力量有限,很多成绩都是大家一起努力的结果。这部分可以着重强调自己如何融入团队,遇到分歧时是如何沟通协调的,以及在团队中扮演的角色是什么样的。比如某次项目因为成员间意见不合差点停滞,最后通过主动调解,让大家达成共识,顺利推进下去。
再往后就是对未来工作的规划了,这一步很重要,因为它表明了你对自身发展的期望以及对公司的认同感。可以针对当前存在的不足提出改进措施,也可以展望一下下阶段的目标,比如希望在哪个领域进一步提升自己。不过,有时候写总结的时候会忘记加上这一部分,导致内容显得有些单薄,这就需要特别留意。
书写注意事项:
写总结的时候语言要简洁明了,避免冗长复杂,尤其是那些大段的形容词堆砌。如果觉得有些地方不太好组织语言,不妨多看看同事们的总结,借鉴一下他们的表达方式。不过,有时候写作者可能会在措辞上稍微有点模糊,比如用“大致”、“差不多”这样的词来代替确切的说法,这可能会让读者对你的态度产生疑虑,所以尽量做到精准。
有关新员工转正个人工作总结范文 【篇7】 1500字
新员工转正个人工作总结
时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续在上招人,打了一些电话,来面试的有10个,其中5个因为性格原因不适合呆在公司,另5个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。
二、存在的问题
1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?
3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才似乎刚刚要进入角色,以前一直没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。
5、通过两次培训,发展公司确实应该统一服装,改变精神面貌,所以应该要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。
①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了,从态度上讲有敷衍的嫌疑,因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应该是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。
②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了,充分说明自己的粗心大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。
③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会注意。
通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我都会想办法尽量克服和改正,我希望自己每月都能进步!加油!
新员工转正个人工作总结
篇7书写经验103人觉得有启发
关于新员工转正个人工作总结该怎么写,这确实是个挺让人纠结的问题。尤其是刚入职不久的同事,平时工作忙得团团转,抽空想想怎么总结自己的工作表现,还真不是件轻松的事。
其实总结,说白了就是把你这段时间的工作经历梳理一下,看看哪些地方做得不错,哪些地方还有提升的空间。不过,很多人一开始就把重点搞错了,觉得总结就得写得特别正式,像那种领导讲话似的,结果写出来自己都看不下去。实际上,总结只要能清楚地表达你的工作内容和成果就行,没必要搞得太过严肃。
写总结的时候,最好先列出一个大致的框架,把主要的工作项目挨个罗列出来。比如你负责的是某项具体任务,那就要讲清楚这个任务的目标是什么,你是怎么一步步完成的,最后达到了什么样的效果。要是中间遇到什么困难,也别藏着掖着,直接写出来,这样不仅能体现你的诚实,还能显示出你解决问题的能力。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些数据,比如完成了多少个项目,提高了多少效率之类的。这样能让领导一眼就看到你的成绩,比单纯的文字描述更有说服力。不过要注意,数据一定要真实,不能为了显得厉害而胡乱编造。
有时候,我们在写总结的时候会陷入一种误区,就是一味追求完美,生怕漏掉任何一个细节。其实大可不必这么紧张,只要抓住重点就行了。如果你实在担心遗漏,可以在写完初稿之后找个同事帮忙看看,听听他们的意见。
写总结也不是一蹴而就的事情,需要一点时间慢慢琢磨。刚开始写的时候可能会觉得无从下手,但随着不断的练习,你会发现自己越来越顺手。而且,每次写总结的过程也是对自己工作的回顾,有助于发现平时忽略的问题,为以后的工作积累经验。
销售员工个人试用期转正工作总结范文 【篇8】 1100字
销售员工个人试用期转正工作总结范文
一年来,在领导的支持和同志们的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。
一是加强学习,不断增强自身素质修养。在工作和学习中认真贯彻党的“_大”精神,认真学习和贯彻党和国家制定的有关劳动就业的各项方针、政策,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。
二是努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。就业培训股的工作主要是负责全县就业培训、创业培训工作的监管,这就对培训相关业务及监管知识提出了很高的要求。对于刚刚走出校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习,熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地组织各项培训活动。所以自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习、不断积累,工作能力有了显著的提高,目前已能够比较从容地处理科内日常工作。平时还注重对法律法规、电子信息及公务写作等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。
三是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。
四是尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。严格按照领导的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责,取得了令人满意的成绩。在领导的支持、指导下,配合领导完成了20_年下半年的创业培训工作。
在这一年的时间,通过努力,自己在思想和工作上都有了新的进步,但与老同事相比还存在着一定的差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,进一步提高自己业务知识,进一步加强公文写作方面的锻炼,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的事业单位工作人员。
篇8书写经验230人觉得有启发
销售员工在试用期结束后,需要提交一份转正工作总结。这类总结既要体现专业性,又要真实反映工作情况,同时还得符合公司要求。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如入职时间、部门岗位、主要负责的工作内容,还有试用期内的表现目标,这样能让领导快速了解你的工作轨迹。
试用期间,肯定有不少事情值得总结,比如参与过的具体项目、达成的目标,以及在这个过程中遇到的问题。这些问题怎么解决的,用了什么方法,效果如何,这些都是重点。比如一次客户拜访中,因为准备不足差点没谈成,后来通过反复研究客户需求,调整了方案,最终顺利拿下订单。这样的例子能直观展示个人的成长和能力提升。
不过,有些细节可能不太好把握。比如提到工作量时,数字最好精确些,但有时候手快打错了,把“10个”写成“1个”,这其实影响不大,毕竟大家都明白这是笔误。关键是表达出工作态度认真负责,愿意承担更多任务。如果只是一味地堆砌数字,反而显得不够真诚。
书写注意事项:
总结里还可以加上对团队合作的感受。毕竟销售不是单打独斗的事情,和同事之间的配合很重要。如果试用期里得到了同事的帮助,记得表示感谢。同时也可以谈谈对公司文化的认同感,比如觉得公司的激励机制很合理,这让自己的积极性更高了。
写总结的时候也要注意措辞,避免太口语化。有些人可能会说“我觉得我挺适合这个岗位的”,这种表述就不太正式。应该换种方式,比如说“经过这段时间的学习和实践,我认为自己已经基本适应了岗位需求”。这样听起来更有职业范儿。
还有就是关于未来规划的部分,可以简明扼要地提一下。比如希望能在接下来的时间里进一步提升业绩,争取成为团队里的骨干力量。但这里要注意,目标不能定得太高,否则容易给人不切实际的感觉。
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