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员工年终个人工作总结模板锦集范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-12 热度:47

员工年终个人工作总结模板锦集

员工年终个人工作总结模板锦集范文 【篇1】1500字

员工年终个人工作总结

时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20___年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、思想认识方面

报业服务处办公室的1大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。所以,20___年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

20___年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。

二、办事效率方面

思想上认识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面

许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。

1、在xx地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通,做到每日向集团报告房屋有无异常情况。

2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持,得到外界对新闻物业1致好评。

期间在安保工作方面着实检查力度,加大楼层日巡工作,积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作。

四、工作实绩方面

1、创优工作

(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中,从学习到理解变成掌握最终进行协助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深,以至在做的过程中很多地方无从下手,最终工作脱节。

(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法,对各项管理办法、工作手册深入学习。

(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”

2、后勤保障方面工作

(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保服务处的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。

(4)做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造1个高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。

员工年终个人工作总结

篇1书写经验161人觉得有启发

写总结这事,得从头到尾好好捋一捋。开头部分,最好能点明背景,说清楚为啥要写这个总结,比如工作环境如何,任务完成情况怎样之类的。这部分语言要简洁,别啰嗦,直接切入正题就行。

接着就该具体展开啦。每个项目或者任务都得交代清楚,做了什么,怎么做的,用了哪些方法手段。这里要注意,描述的时候尽量用专业术语,这样显得有水平。比如,“优化流程”比“改了改流程”听着就靠谱不少。不过有时候也会碰到一些状况,像是资源不足,时间紧张之类的问题,这时候就得说清楚当时是怎么克服的,这能体现个人能力。

然后就是成果展示啦。这一步很重要,得把成绩摆出来,数字啊数据啊这些都是好东西。但这里有个小问题需要注意,有时候为了显得成绩大些,可能会稍微夸张一点,这就需要把握好分寸,不能太过头。另外,成果展示不能光靠嘴上说说,最好能附上一些客观证据,比如客户反馈,领导评价之类的,这样更有说服力。

小编友情提醒:

就该谈谈未来计划了。总结,不只是回顾过去,还得展望未来。可以写写接下来的工作方向,还有提升自己的打算。当然,这部分也不能太笼统,得具体点,比如想学什么技能,准备参加哪些培训啥的。要是能结合公司的发展目标那就更好了,毕竟个人发展离不开公司整体规划。

整个过程中,语言表达要得体,既不能太谦虚,也不能太自夸。写完后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能看不出来问题,旁观者清嘛。还有,别忘了检查一下有没有错别字啥的,虽然这不是大事,但细节决定成败。

2025银行新员工年终个人工作总结范文 【篇2】 950字

____是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。____对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。

____,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。

我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处!

篇2书写经验99人觉得有启发

____银行新员工年终个人工作总结怎么写

刚入职的时候,心里其实挺忐忑的,毕竟银行业务繁杂,专业性强,担心自己学得慢,做不好。好在领导和同事都很耐心,一点一点教我熟悉流程。到现在一年快过去了,回头看看,感觉这一年过得特别快。

一开始接触信贷业务的时候,说实话有点懵。那时候刚学的理论跟实际操作差别挺大的,老是搞不清楚客户资料审核的重点在哪里。有一次帮客户办理贷款申请,因为没仔细核对客户的收入证明,差点出了差错。还好主管及时发现,帮我纠正了。从那以后我就知道,做这一行,细节真的太重要了。每次接单子,我都强迫自己多看几遍材料,生怕漏掉什么关键点。

还有一次参加内部培训,讲的是如何防范金融诈骗。当时听得很认真,记了不少笔记。回来后就想着赶紧用到工作中去,结果第二天就碰到了一个可疑的转账请求。当时我就按照培训中学到的那些识别手段,仔细排查了一番,最后确认是诈骗行为,成功阻止了一次潜在风险。这件事让我意识到,平时积累的知识,关键时刻能派上大用场。

做总结的时候,我觉得最重要的是实事求是。比如说业绩部分,该写多少就写多少,不要夸大其词。当然,也不能妄自菲薄。像我今年参与处理了几笔大额贷款,虽然最终金额不算特别突出,但也算是尽了自己最大的努力。这部分内容就如实写出来就好,既能让上级了解我的工作成果,也能给自己留个底。

另外就是关于不足的地方,我个人觉得没必要藏着掖着。比如我发现自己在某些复杂的理财产品推介上还不够熟练,这个完全可以坦诚地写出来。一方面表明自己有自知之明,另一方面也向领导传递出想要提升自己的态度。这样不仅显得真诚,还能给领导留下不错的印象。

至于格式,我觉得不必拘泥于固定模式。有些人喜欢把时间线拉得很清楚,每个月做了什么,每个季度达成了哪些目标。但我个人觉得,只要能把重点内容清晰地表达出来就行。像我今年就把重心放在了提升业务能力和服务质量上,具体措施有哪些,取得了怎样的成效,都详细列了出来。至于那些琐碎的小事,除非特别有意义,不然没必要写进去。

还有一个小建议,写总结的时候尽量用数字说话。比如说我今年累计办理了多少笔贷款,其中成功放款的比例是多少,平均每一笔业务耗时多久之类的。这些具体的量化指标,比笼统地说“工作量很大”要直观得多。而且数字本身也更有说服力,不会让人觉得是在空谈。

石业营销部门员工2025年年终个人工作总结范文 【篇3】 1600字

石城石业营销部门员工____年终个人工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为石城石业的一名员工,我们深深感到企业之蓬勃发展的热气,石城人之拼搏的精神。

我是营销部门的一名普通员工,刚开始我对石材方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的安排下,我接受了张总为期一周的知识培训,我很快了解到公司的性质及其砂岩市场的前景,我深深觉到自己和企业身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个石材市场的动态,走在市场的前沿。培训后,我们开始跑业务,开始奔波于临汾市的各个大工程和施工场地,经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

一、销售业绩回顾及分析:

应石材市场的美好前景和需求,公司于8月与古玩城进行合作,共同完成销售工作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在这段时间,我和褚经理.马静积极配合大宁公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成价格的制定,开始了临汾市第一家样品工程,九月十月开始全力投入,以天气寒冷不能供产品而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,尤其是社会经验的积累,使自己各方面都所有提高。

年底又于广东公司合作,。在此期间主要是针对荒料的销售。由于时间和运输条件有限,年底只能达成荒料的合作,这也是企业的又一大业务,这其中与蔚总和其他销售部成员的努力是分不开的。

____这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,更是狭路相逢勇者胜。

(二)业绩分析:

1、促成业绩的正面因素:

① 调整营销思路,对市场进行有目标的调整,加大了宣传!

②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。

③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。

④对于市场遗留问题的解决,依据产品特有性质和用途,采用“坚持公司利益原则,以工程实用可用方针”的指导思路,从而使业务作大做强。

2、存在的负面因素:

①我对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!

②我的心态以及公司存在薪资制度,均存在不规范状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上和个人提成,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。

③公司产量也没太大规模,就古玩城情况出现供不应求,甚至断货,建议新的一年有充足的备货和良好的生产质量.客户选择公司产品时更多考虑的是低价格问题,所以很多未接受,甚至根本无终端意识,直接将公司的产品优势变成毫无优势的流通产品。建议公司产品独有特性和优势更好开拓和做大市场,使我们的砂岩在市场上能独树一帜!

心得和收获:

首先迈出校门的半年,我体会了理论和实际脱节的情况,以后的工作学习我会把理论应用到实际.

公司也给我机会参加培训和接待顾客,我珍惜每次机会,我会在石城逐渐成长!

在公司,为人处世我也开始成熟,公司每个成员都和友善,经理和董事长都很关心我们!时间说明一切,用心去看待一切!我会踏踏实实做人,兢兢业业工作!

就全国市场分析.山东莱州、广东云浮、福建厦门以及新疆、广西等地的石材工贸基地虽然已经渐成规模,但东部沿海地区的市场趋近饱和,而我国中西部省份有着丰富的石材矿山资源有待开采加工利用。邹传胜表示,目前拥有丰厚石材矿山资源,但开发潜力仍未被挖掘的中西部省份已经成为众石材企业重点关注地区,有望成为新兴石材加工贸易基地。依托当地的石材矿山资源和相对较低的劳动力成本,新的一年我们石城石业的效益将越来越明显。作为一名销售员工,我会在新的一年自我更新,再接再历,努力创造辉煌!

篇3书写经验159人觉得有启发

石业营销部门员工____年年终个人工作总结怎么写

做总结这事,其实挺讲究技巧的。既要说清楚自己的工作,又要让领导看到你的努力,还得有点条理,不然一堆话堆在一起,领导看了也头大。我觉得得从几个方面入手,先把全年的工作捋一遍,再挑重点说说自己的贡献,最后提提不足的地方。

先说说工作,这得结合具体业务来写。比如我所在的石业营销部门,全年任务就是推广石材产品。这一年里,我参与了不少项目,像参加展会,跟客户谈合作啥的。展会的时候,我们团队精心布置了展位,还准备了详细的资料,这事让我学到不少,怎么让客户一眼就被吸引,这是门学问。还有谈合作那会儿,我得跟客户沟通需求,这需要耐心,有时候一个细节没注意到,就可能影响整个合同。不过,我后来慢慢摸索出来,越是这种时候,越要把事情想周全。

再说说成绩,这也是总结里很重要的一部分。我负责的那个客户群,今年销售额比去年增长了不少。这背后肯定有我的功劳,但也不能光说自己好。我觉得关键还是得讲方法,比如定期给客户发邮件,提醒他们关注新产品;还有就是利用社交媒体,发布一些石材应用案例,这样能增加曝光率。当然,这些方法也不是一开始就想出来的,也是边做边学,慢慢积累经验。

总结里也不能光说好的,得提提问题。就拿我来说,今年在时间管理上就有点问题。有时候手头的事情太多,就顾不上别的,结果有些计划就没按时完成。后来想想,可能是前期没有合理分配时间,导致后期忙得焦头烂额。不过这些问题现在想来还挺有用的,至少让我知道以后该怎么改进。

书写注意事项:

总结里最好能带点数据,这样显得真实可信。比如,今年我总共拜访了多少客户,签了多少单子,这些数字一摆出来,领导一看就知道你干得怎么样。而且数据还能帮自己复盘,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。

实用员工年终个人工作总结范文 【篇4】 1450字

转眼间____即将结束,在单位实习和工作已有三年的时间了,在段时间里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的如下:

一、在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。

在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累项目经验,不断调整自己的思维方式和工作方法。

二、在工作中主要存在的问题

1、对银行业务不是太熟悉。

2、初期对工作认识不够。走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好。

3、因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力。

三、工作心得。

1、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识,子啊信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩,能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。

3、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边,我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做出更好的成绩。

四、工作教训。

仔细总结了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。

在工作时间很仓促的情况下、事情多了,就一定要有详细而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2、工作方式不够灵活

在工作的过程中,周围能利用的资源就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里,一是影响进度,二是不能保证质量、做事分清主次,抓住主要矛盾、划清界限,哪些是本质工作、哪些是提供的帮助、哪些是自己必须做的、都要想清楚。

3、缺少平时工作的知识总结

在一年的上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、失与得,会更快的成长,在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

五、工作计划。

1、要提供工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、把握一切机会提高能力,加强平时知识总结工作。

其实作为一个年轻的员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。

不论在什么环境下,我都相信这俩点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

篇4书写经验192人觉得有启发

写年终总结的时候,得清楚总结是对自己一年工作的梳理,重点在于提炼经验和成果。开头可以从工作目标说起,简单回顾年初设定的目标,接着描述达成情况。比如提到去年某项目的目标是提升销售额百分之十,结果实现了十五,这中间的过程就可以详细说说用了哪些方法。

在写具体事项时,要注意用数字说话,这样更有说服力。比如说优化了某个流程后,效率提高了多少百分比,或者是通过培训使团队成员的能力提升了几个等级。这些具体的数字能直观反映成绩。

书写注意事项:

总结里还可以提一下遇到的问题及解决办法。像是某次项目延期,是因为沟通不畅导致资源调配出现问题,后来采取定期会议的方式解决了这个问题。这样的叙述能让领导看到你的应对能力。

不过在写总结时,有些地方容易出问题。比如有些同事喜欢把所有事情都罗列出来,但这样显得杂乱无章,反而突出不了重点。还有就是描述问题时别太消极,即便遇到了困难,也要强调自己积极的态度和解决问题的决心。

还有一点需要注意,写总结时最好结合公司的整体规划,把自己的工作融入到公司的大局中去。比如说公司的战略方向是拓展海外市场,而你的工作正好在这方面有所贡献,这就很加分。

总结写完后,建议多检查几遍。有时候因为赶时间,可能就会忽略一些细节,像标点符号不对,或者句子不通顺之类的小问题。但这些问题虽然不大,却会影响整体效果。所以写完后最好放一放,过段时间再看,或许会有新的发现。

员工年终个人工作总结集合范文 【篇5】 1650字

员工年终个人工作总结

时间过的好快啊?转眼间到了____年末,这一年里有欢笑有争吵,有开心有烦恼,重要的是更有进步和成长,应该总结一下今年一年的收获了。

来深圳一年多了,来上古也一年多了,这是我第一次进厂做事,也是我进的第一个厂,“第一个”教会我东西的应该是最多的,不管欢笑还是争吵都是我的收获,都是为我的成长和进步做准备。

来这里的时候我只是抱着试试看的心态来的,当时想不合适就走,没什么的。来了之后我才知道,选择这里选择这个行业是对的,就打消了离开的念头,刚来的时候我做车间的员工,不是很适应,也不是很积极效率不高,组长和上司没有责怪我,只是说没有把握安排到合适的位置上。后来我调到了划片房,渐渐喜欢上了划片房的工作,也受到了鼓励于是我踏实做事,仔细认真的做好自己的工作,虽然做的不是很好,我觉得自己很尽力在自己的事。我本来就是不怎么积极的,有点自卑,总是抱怨身边的事情和人,所以对上司安排的事情也很难服从,我觉得安排不合。,就不服从顶撞上司,曾经有段时间经。组长都很头疼,说我再这样下去,他们也没办法只能放弃我了。那时候组长经。找我谈话,给我做思想工作,经常开导我,我总算是听了进去,开始反思自己的问题和对待工作的态度,之后我有了很大改变,这都归功于我的上司对我的耐心,那种不放弃不抛弃的执著让我重新做回了快乐的自己。

后来有划片房组长职位的空缺和上司极力的推荐,于是我有了做组长的机会,扮演了组长的角色。上古给我提供了发展的平台和提升的空间。做组长以后我自己就觉得自己已经不是普通的员工了,不能再已普通员工的行为来要求自己了。于是我在做好员工工作的同时我开始考虑划片房的工作进度了,这就是我做组长的最大的进步,也是自己的一次突破,站在更高一层看待问题。这都是在刘经。的带领下和指点不断的犯错,不断的碰壁中慢慢的到提升。

现在我最主要的问题还是在安排上,对自己下属的员工做事效率不是很了解,没有做到心理有数,安排工作的时候也不是心理有数,时间把握不好。还是员工的本分作的较好,组长的没做好,有时候还是把自己当员工来工作,拼命做事而忽略了总体的进度,自己做事而没有跟踪,导致总体出问题。现在我觉得我们车间存在的最大问题就是,我们的生产流水线不循环,总是被卡在一个位置没有流下去,就在那里断掉了,卡住的位置有问题不上报,没解决而导致流水线断裂。我建议每个组长在自己范围出现问题的时候,能解决的第一时间解决,解决不了的第一时间上报,做出补救的决策,在最有效的时间内处理好问题。

上古广电致力于培养每一位员工,让每一位员工都有发展的可能,为每一位提供学习和发展的机会,上古经常组织我们学习和培训,让我们一起进步,有更大的发展空间。五一的时候王总为我们组织了一次全封闭培训,这种培训是我们打多数没有听说过的培训,这次培训我受益颇深,震撼心灵,这次培训让我懂得做人要做一个负责任的人,做事就要做踏实的事,凭心做事自己做事要做到自己满意。同时我明白要珍惜身边的每一个人和事情,珍惜现有的工作和每一次学习机会,珍惜身边的亲人和同事,不要在以后的日子里让自己留有遗憾和内疚,所以我要认真的生活努力的工作,我的成长和进步是对家人和上司最好的回报。“把简单的事千万次的做好就是不简单,把平凡的事千万次的做好就是不平凡”这是我在之后的工作中最大的心得。

20xx即将过去,我将会带着我这一年的经验教训迈入20xx,优点发扬光大缺点一点一点改正,努力的做好自己的本分,努力学习管理能力,为上古贡献自己的力量,与上古同进步,共繁荣。给自己多一点进步的机会,在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

上古的明天会更好!

员工年终个人工作总结

篇5书写经验221人觉得有启发

写总结的时候,得搞清楚总结是什么东西。它不是简单的流水账,也不是随便堆砌的事情记录。总结要能反映你的工作成果,还得体现你的思路。开头,最好说下这一年干了什么,比如完成了哪些项目,解决了什么问题。这一步很重要,要是省略掉,后面讲成绩就显得没根没据。

接着就是重点了,得好好梳理一下工作中的亮点。比如说某个项目从头到尾你是怎么推进的,用了哪些方法,效果怎么样。这里要注意,别光顾着夸自己,最好结合实际情况,把遇到的问题也提出来,然后说明你是怎么克服的。这样显得真实可信,而且也能给其他人一点借鉴。

数字是很有力的证据。如果能用具体的数据来支撑你的总结,那肯定比泛泛而谈强多了。比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点之类的。不过有时候数据可能不太好找,这时候也可以尝试用一些对比的方式,比如今年和去年的情况做个比较,这样也能显示出进步。

书写注意事项:

总结里的语言要贴合业务。像销售岗的话,就可以多用些专业术语,像是市场占有率、转化率之类的东西。如果是技术岗,那就得涉及点技术细节,像系统优化了多少、响应时间缩短了多少之类的。要是写的太笼统,看起来就像个门外汉在胡乱发言。

写总结的时候,也别忘了关注团队协作的部分。毕竟一个人的力量有限,很多时候靠的是大家共同努力。可以简单提一下自己在团队中的角色,是怎么配合其他同事完成任务的。当然,也不能一味强调自己的贡献,适当表扬下团队成员也是很有必要的。

结尾怎么写?

可以展望下未来。说说接下来的工作计划,或者对某些工作的期待。这会让整个总结显得更有条理,也能展示出你的积极性。不过,别把话说得太满,留点余地比较好,不然到时候完不成目标,反而尴尬。

写总结是个细致活儿,需要花心思去整理材料。有时候写着写着会发现自己漏掉了重要的事情,这就得赶紧补充上去。还有,检查的时候得仔细点,因为有时候一个小小的疏忽,就可能导致误解。

2025中国建设银行员工个人年终总结范文 【篇6】 1300字

xx____,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经一个年头了, 详细内容请看下文中国建设银行员工个人年终总结

在xx支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示××行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在××行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到××行人的真诚,感受到在××行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。

有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

篇6书写经验241人觉得有启发

____中国建设银行员工个人年终总结怎么写

今年年底到了,不少同事都在为写年终总结发愁,毕竟写得好不好,直接影响到年终考核和个人发展。写好总结不是件轻松的事,尤其是对于刚入行的新手来说,更是头大。今天就来聊聊怎么才能写出一份合格的总结。

先说说总结的基本要素吧。总结得围绕自己的工作展开,不能跑题。比如你负责的是信贷业务,那总结就得重点谈信贷相关的工作情况,像客户开发、贷款审批流程优化之类的。另外,总结里要包含一些具体的数据,像今年完成了多少笔业务、创造了多大的利润、降低了多少风险等等。这些数字能让领导看到你的成绩,也显得你很专业。

不过写总结的时候,有些人容易忽略细节。比如,有些同事写总结时只顾着罗列业绩,却忘了提过程中遇到的问题以及解决办法。这样看起来像是在报喜不报忧,其实这样反而会让人觉得不够坦诚。所以建议大家在总结里适当加入一些反思,比如某个项目为什么没达到预期目标,后来是怎么调整策略的。这样既体现了你的思考能力,也能给领导留下深刻印象。

还有就是语言表达方面,总结最好用正式一点的语气,避免口语化太严重。像“我们团队配合得挺好的”这样的句子就不太合适,改成“团队协作顺畅,共同完成了年度任务”会更好。不过有时候也会出现一些小问题,比如有些人喜欢用一些模糊不清的词,像“大概”、“好像”之类的,这就不太好。写总结时最好能用精确的语言描述事实。

书写注意事项:

总结的长度也很重要。如果写得太短,可能没法全面展示你的工作成果;但如果写得太长,又容易让人失去耐心。一般来说,总结控制在两三千字左右比较合适。当然,具体还要看单位的要求。要是单位规定了字数上限,那就得严格遵守。

还有一点需要注意,那就是总结里的格式要规范。标题、正文、落款这些基本元素都得齐全。标题要醒目,可以直接写成“____年度个人工作总结”,这样一看就知道是啥内容。正文部分建议分成几个小节,每个小节讲一个方面的内容,这样条理会清晰很多。

医院员工个人年终工作总结范文 【篇7】 750字

____年是医院启用、抗菌药物专项治理工作____,也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展____,在院部的领导下,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的需要,围绕医院中心工作的需要,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下:

一、加强理论学习,提高思想政治觉悟,树立全心全意为人民服务的理念

认真组织全体科员不断学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,全心全意为伤病员服务,全心全意为人民服务。

二、加强法律法规的学习,落实岗位责任制

没有规矩就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则,是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时,也加强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的学习,不断提高遵纪守法、按规章制度办事,认真履行岗位职责的自觉性,努力完成各项工作任务。

三、加强科学文化知识,专业技术知识的学习

建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。

四、完成了各科室的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务

加强职工食堂和营养食堂的建设,确保职工,实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,加强院容风貌建设,美化绿化环境。

五、存在问题

后勤虽然做了大量的工作,但医院在发展,要求在提高,需要我们不断的发现自己的问题,解决问题,跟上时代发展的需要。

篇7书写经验154人觉得有启发

医院员工做年终总结的时候,这可是件挺重要的事。毕竟这一年的工作情况得好好梳理一下,既是对自己的交代,也是给领导看的汇报材料。不过写总结这事,不是说随便写写就行,得有点讲究。

先说开头这部分,你得先把这一年干了啥说清楚。比如,你在科室里负责的事,有哪些新项目参与了,或者是日常工作的完成情况,这些都是重点。当然,要是能用数字说话就更好了,像完成了多少个病例呀,参与了多少次培训之类的,这样显得具体实在。不过有时候人一着急,可能会把“病例”写成“病例子”,但其实大家心里都明白你说的是什么,别太纠结。

接着就是讲成绩的地方了。这一年肯定有些亮点工作,像获得表扬,或者是在某项评比中拿了名次啥的,这些都要提一提。还有些时候,可能你在团队合作里出了不少力,也得好好夸夸自己,不然别人还以为你啥都没干呢。只是有时候写总结的人容易漏掉一些关键细节,比如忘了注明具体的表彰时间,这就有点不太严谨了。

然后就是关于问题的部分。这一年肯定也不是一帆风顺的,总会有遇到困难的时候。比如说病人沟通上可能出了点小麻烦,或者是流程执行上有些偏差,这些问题都得老老实实地写出来。但要注意,不要一股脑全倒出来,得有个轻重缓急,把影响比较大的问题放在前面说。有时候写着写着,可能会把“病人”写成“病患”,虽然都是指病人,但用词习惯不同而已。

最后就是计划部分了。下一年肯定得有目标,这个目标得结合实际,不能空喊口号。比如,你打算提高自己的专业技能,那就得列出具体的学习计划,像参加哪些培训课程,阅读哪些专业书籍之类的。不过有时候人想得太多,一口气列了好多目标,结果到年底一看,完成率不高,这就有点尴尬了。

写总结的时候,格式也得注意。开头得有个简短的概述,中间分几个小段落分别讲工作内容、成绩、问题和计划,结尾处简单做个收尾,别太啰嗦。有时候写总结的人会忘记检查标点符号,导致句子中间突然多出一个逗号,或者该加分号的地方没加,这种小问题会影响整体的阅读体验。

员工个人年终工作总结范例范文 【篇8】 800字

员工个人年终工作总结

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年个人工作做以下总结:

一、费用的规范管理

严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作

规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。

三、爱岗敬业、扎实工作

在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作。

一年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

篇8书写经验126人觉得有启发

写总结的时候,很多人会感到头疼,因为不知道从哪里开始。其实总结不是单纯地罗列事情,而是要把一年的工作进行梳理,提炼出关键点。开头可以简要回顾一下全年的工作背景,比如说年初的目标是什么,公司面临哪些挑战之类的。这样能让读者知道你在什么情况下开展工作的。

接着,就可以详细说具体工作了。这部分要结合自己的岗位职责,列出主要完成的任务。比如我是负责市场推广的,那就要提到这一年策划了多少场活动,这些活动的效果如何,有没有达到预期目标。记得用数据说话,这样更有说服力。像我去年搞的那个线上促销活动,参与人数就达到了五万多人,销售额同比增长了百分之二十多。

还有就是工作中遇到的问题。每个项目不可能一帆风顺,肯定会有各种突发状况。像有一次我们做产品发布会,场地突然出了点问题,当时真是急得不行。后来通过协调各方资源,才顺利解决了。这样的例子能体现你的应变能力。

总结里少不了对未来的展望。可以根据今年的经验教训,提出下一年的工作计划。比如我觉得咱们团队在数据分析这块还可以加强,以后希望能引入更多先进的工具,提高工作效率。不过这个部分不用写得太具体,点到为止就好。

写总结时也要注意语言表达,既不能太啰嗦,也不能太简略。有时候写着写着就会跑题,这就需要反复检查修改。比如我之前写总结,写着写着就把重点偏到别的地方去了,结果回头一看才发现偏离主题了。所以写完后最好放一放,过几天再看,说不定就能发现问题。

书写注意事项:

总结里涉及的专业术语得用对。毕竟不同岗位有各自的行业语言,要是乱用术语,反而会让人觉得不专业。像财务人员就得熟悉资产负债表、利润表这些概念,市场营销人员就得明白roi(投资回报率)之类的东西。要是不懂这些,写出来的东西就显得底气不足。

总结的排版也很重要。如果全是密密麻麻的文字,看着就累。可以适当分段,必要时还可以用小标题。这样既方便阅读,也显得条理清晰。就像我写总结时,就会把任务完成情况、存在问题、未来计划这几块分开写,看起来就清爽多了。

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