新员工个人的年度总结范文 【篇1】1300字
回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:
公司将我安排在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累认识下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批,作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理,避免施工进度造成影响;
在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,工作职位对我而言是一个陌生的岗位,许多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺利,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位,并且给公司增添工作难度;
第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;
第四,工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;第五,办事效率不够高,未能及时上传工程实时信息,对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。
罗马非一日建成,我希望能逐渐积累工作经验,以我对工作的热情,加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
新员工个人的年度总结
篇1书写经验185人觉得有启发
新员工个人的年度总结怎么写
刚入职场的小白们,年底到了,总得给这一年的工作交个答卷吧。写总结这事,说难也难,说简单也简单,关键是要掌握些门道。
先从内容说起,总结得把一年的业绩都写清楚,业绩,数字最能服人。比如你负责的项目,年初定的目标是多少,现在完成多少,这个差距是怎么来的,是超出了预期还是没达到目标,都要好好想想。还有那些参与过的活动,举办了多少场,参与人数是多少,效果怎么样,这些都得写进去。要是做了培训之类的,那培训的效果评估也是重点,学员反馈如何,有没有达到预期目标,这些都是可以体现工作成果的地方。
写总结时,不能光顾着说成绩,问题也不能少。工作中遇到的问题,你是怎么解决的,这个问题解决了之后带来了什么好处,这些问题写出来,能让领导看到你的思考深度。当然,这些问题最好不是那种特别低级的错误,像那种明显不该发生的失误就别提了,不然显得太业余。还有就是,总结里最好提一些改进措施,比如接下来打算怎么做才能避免类似问题的发生,或者想提升哪些方面的技能,这些对未来的工作都有帮助。
材料整理完后,就得考虑格式了。开头简单介绍一下自己的基本情况,比如职位、主要负责的工作内容啥的,这部分不用太啰嗦,点到为止就行。中间部分就是刚才说的业绩和问题,这部分要条理清晰,可以按时间顺序来写,也可以按工作的类别来写,具体怎么排布得看个人习惯。结尾处,可以展望下未来,比如明年的计划,给自己定个小目标,这样显得有规划。
不过,有些细节得注意。比如写业绩的时候,尽量用数据说话,别光说做了多少事,得说具体完成了多少任务,这样更有说服力。还有就是,写问题的时候,语气要诚恳,不能一股脑地抱怨,要把问题和解决办法结合起来写,这样才显得积极向上。另外,写总结时要注意用词,有些专业术语得用对,要是用错了,可能会闹笑话,毕竟领导也不是啥都知道,万一被挑出错来,面子上不好看。
写总结是个技术活儿,得花点心思琢磨。刚开始写的时候可能会有点摸不着头脑,多看看别人是怎么写的,慢慢就能找到感觉了。要是实在写不出来,也可以找找以前的总结作参考,但千万别照搬,那样太没诚意了。还有,写完后最好自己多检查几遍,尤其是数字和日期这类容易出错的地方,要是发现有错,赶紧改过来,免得领导看了觉得你不认真。
银行新员工年度个人工作总结推荐范文 【篇2】 1600字
____转眼间就要过去,而我加入jh已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间,在这半年的时间里,我经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,也学习了许多经验教训,感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助,回顾过去的半年,现将工作做如下报告:
一、工作总结
1、在业务水平方面,我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情,还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情,还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情,作为一个新人,为了克服这一切的困难,我付出了很大的努力。一方面,我通过自身的努力勤练各种技能,提高工作效率;勤读各种业务文件,增长业务知识。另一方面,我相信“三人行,必有我师”,遇到不懂的业务就及时请教其他同事,待业务办完后再细细总结和消化,为尽快熟悉业务,我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤,在这半年里,我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高,并且保持了每个月零差错的记录。
2、在思想方面,我不断地在进行转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的,在hyzh领导的关心、支持和同事们的协助下,我很快就适应了这个工作环境,我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服务的客户到服务客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务,而我们却不能去选择客户,虽然客户不一定总是正确的,但在服务方面客户却是我们的上帝。“来有迎声,问有答声,走有送声”是做好服务最基本的要求,而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念,运用换位思考的方法,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明,特别hyzh的待发工资客户较多、文化程度较低,故面对这方面的客户,我会站在他们的角度去思考并实践:应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂,并更快更好地办好业务。为了更好地做好服务工作,我还响应了行里的号召,亲自去体验他行服务,并撰写体验报告,把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。
二、工作中存在问题
这半年里我虽然各方面都有了一定的进步,但仍存在着许多缺点和不足:
1、理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习,但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自身业务有关的内容,跟业务无关的知识涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多的状态。
2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发,对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局发展的重大决策不理解,尽管也按领导的要求完成了工作,心里面还是会有一些其他的想法。
三、工作计划
下年是jh扩大市场份额,逐渐实现“两化一行”战略重要的一年,在____时我将吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。其中,以下几点是我下年重点提高的地方:
1、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识的总结工作;
2、工作要注重时效、注重结果,一切工作团结着目标的完成;
3、要提高工作和学习新知识的主动性,特别是关于对公知识的学习,努力提高自身的工作效率和质量;
4、要提高大局观,思想问题不仅从自身业务出发,还应站在整个部门,甚至是整个交行的高度上。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能,配合实际工作不断地进步。
xx即将过去,我将会带着我这半年的经验教训迈入xx,将优点发扬光大,把缺点一点一点地改正,努力做好自己的本分,为jh贡献自己的力量。
篇2书写经验255人觉得有启发
在写总结的时候,关键是要抓住重点。比如你刚入行做银行工作,一年下来接触了不少业务,有些事情可能当时觉得平常,现在回头看看,其实挺有收获的。像那些客户咨询时遇到的问题,刚开始可能觉得麻烦,后来慢慢摸清门道了,这就是成长嘛。记得要把这些变化记录下来,比如开始时处理一笔贷款申请需要两天时间,到后来一天就能搞定,这样的对比能体现进步。
还有就是要注意总结里的数据,数据说话最直观。像今年总共接待了多少位客户,其中有多少位是新客户,这个比例是多少,这些具体数字放进去会让总结更有说服力。不过有时候写的时候会忘记检查单位,比如把“万元”写成“元”,这就得留心了。
书写注意事项:
写总结时别光顾着说自己干得好,也要提一下团队合作的情况。比如说某次大型活动,不是一个人能完成的,得提到大家怎么配合的。要是不小心把“配合”写成“配给”,就有点闹笑话了。
总结里还可以适当加入一些自己的感悟,但不能太主观。像“我觉得这项政策挺好的”,不如说“从数据分析来看,这项政策确实提高了办理效率”。写的时候有时会用错成语,比如把“事半功倍”写成“事倍功半”,这就要多检查几遍。
小编友情提醒:
写总结时要特别注意格式,段落分明很重要。有时候写得太紧凑,段落不分,看起来就很费劲。当然,写的时候可能不小心漏掉一个标点符号,或者多打了个空格,这都是需要注意的小细节。
2025年公司新员工个人年度总结范文 【篇3】 1300字
时间飞逝,转眼间新的一年已经悄无声息地到来,而旧的一年已浑然不觉地逝去。在这辞旧迎新的季节里,感觉有必要对自己的工作做下总结了。目的在于吸取教训,总结经验,提高自己,以至于把今后的工作做的更好,使自己更有信心也有决心把明年的工作做的更好。
虽说是年度工作总结,但我来到公司也不足两个月而已,要说工作总结也没什么好说的,可是有好多感想是真的,下面就谈下我这两个月的工作总结感想吧,以及对____年的一些展望吧!
首先,在此我先感谢公司能给我提供这个工作的机会,并给我展示的舞台表示感谢。请你们相信且放心:你们的选择没有错!说实话,来到公司之前,我是一点专业知识都没有的,可以说一切都要从零开始,我不仅不了解工业电器这个行业,同时我也不是学这个机电,电气自动化专业的。所以,刚进来,公司难免会给我们安排一个月的产品知识培训,让我们对自己销售的产品加以了解,熟悉以及掌握它们的每个功能。虽说时间很短,但是通过公司专业人士的培训,再加上我们不断的学习,取得了良好的效果,对产品已有了大概的了解,基本的功能已初步掌握,可是也存在一些不足,对这些产品的技术问题以及一些专业的知识掌握的过于薄弱,可以说不理解,或许原因就在于我不是这个专业的缘故吧!
接下来就是接近一个月的市场培训了,很幸运的是我被分配到上海市场,对于这个富于挑战而又充满机遇的大城市里,显然我是不能很快熟悉,以及进入工作状态。在这工作快三个星期了,前一个星期主要是对整个上海的地形地貌,人文环境进行了解,而后一个星期就真正出去工作了,刚开始出去都是我的老大——张经理带我出去的,和他一起去拜访客户,一起去设计院,跑工地,给我的收获很是不少,真的,在他没有带我之前,我很是迷茫,根本不知从何下手,更是有悲观的心态。不过在他的带领后突然间有了方向,不迷茫也知道如何获取渠道信息,如何与客户交谈,更懂了一些产品知识。同时,最重要的是在我悲观沮丧时,他给了我很大的鼓励与关心,让我重新找回自信,以积极的心态去面对我的工作。在这我向他说声谢谢,在他的领导下,我学了好多知识。当然我的同事——小娄哥也帮助我不少,从他那里我也取得了一些知识和经验。但是我还是存在一些缺点,就是对于我们这个行业市场了解的还不是够深入,尤其是上海市场,品牌众多,竞争对手多,所以到现在我还不能独立面对客户,存在这些的原因可能是我对产品了解的还不够透彻,行业市场不熟,当然也不够自信以及时间短。
虽然我存在以上的不足和缺点,但是我会吸取教训,总结经验,从学习产品知识入手,以及对行业市场知识的了解,同时还要学会操作。
新的一年新的计划,新的开始,面对____年的到来,我要放眼展望,放手拼搏,做一个全面的工作计划:
(1) 制定一个明确的工作目标和详细的计划,在一个月内尽快进入工作状态中去,独立面对客户,并同时了解和熟悉工作的基本操作程序。
(2) 要加强对产品知识的理解和掌握,熟悉每个产品的功能,能处理好客户提出的各个问题。
(3) 提高自身的整体素质,增强交际能力,能很好的与客户沟通,并能进一步的与客户维持好关系。
篇3书写经验224人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说,写一份年度总结可能是个不小的挑战。毕竟,这不仅需要回顾过去一年的工作情况,还需要从中提炼出有价值的经验和教训。首先得确定总结的核心内容是什么,是突出个人成长,还是展示团队协作成果?如果是前者,那就要重点梳理自己参与过的项目,尤其是那些让自己快速进步的部分。要是后者,就得多花点时间去描述整个团队是如何齐心协力完成任务的。
在整理素材的时候,建议先列个清单,把所有相关的事项都记下来。比如,有没有遇到过棘手的问题,当时是怎么解决的;又或者是在某次合作中,自己学到了什么新的技能。这些东西最好能用具体的例子来支撑,这样写出来的总结会更有说服力。不过有时候,因为工作太忙,可能会遗漏一些细节,这就需要抽空回过头去看看邮件记录或者其他文档,补全缺失的信息。
写总结时,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。如果一段话写得太啰嗦,反而会让读者抓不住重点。当然,偶尔也会出现措辞不当的情况,比如说把“提高”写成了“提升”,其实两者差别不大,但还是要注意避免这样的小偏差。另外,数字和数据最好能够准确无误,因为它们往往是衡量工作成效的重要指标。
除了文字部分,还可以适当加入图表或者图片来辅助说明。比如,用柱状图展示某个项目的进度变化,或者用流程图清晰地呈现工作步骤。这样做不仅能增加视觉效果,还能帮助领导更直观地了解你的工作成果。
书写注意事项:
别忘了检查一下格式是否统一。标题字号是不是合适,正文行距有没有调整到位,这些都是需要注意的小节。有时候,字体颜色选错了,比如用了过于鲜艳的颜色,可能会分散注意力,所以选择低调一点的配色会更好。
小编友情提醒:
写完之后,不妨找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的修改意见,帮你进一步完善总结内容。毕竟,旁观者清,有时候自己写的东西看多了,反而不容易发现问题。
新员工2025年度个人工作总结范文 【篇4】 2050字
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的____。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的____,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
篇4书写经验28人觉得有启发
新员工____年度个人工作总结怎么写
刚进公司的时候,总觉得写总结是一件挺麻烦的事,总觉得不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出一些门道,就想着把这些经验分享出来,希望对大家有点帮助。
先说说开头部分吧。开头不用太复杂,简单介绍一下自己的基本情况就好,比如入职时间、担任什么岗位之类的。这部分可以写得稍微轻松一点,让读者有个初步了解。比如,“今年三月我加入了咱们这个团队,主要负责市场推广这一块的工作。”
接着就是正文了。这一步最关键的就是要把这一年的工作内容梳理清楚。可以按照月份或者项目来划分,把每个阶段的主要工作都列出来。比如一到五月主要是做市场调研,六到八月开始策划活动方案,九月十月实施落地,十一月十二月进行总结评估。这样条理比较清晰,读者也容易看明白。
再来说说成果展示这块。每个人的工作成果都不一样,有的可能是完成了一个大项目,有的可能是提升了一些数据指标。不管是什么样的成果,都要具体量化出来。像“成功举办了三次大型活动,参与人数超过五千人”,这样的表述就比“做了不少活动”更有说服力。
工作中遇到的问题也不能忽略。比如,“在执行某项任务时遇到了资源不足的情况,后来通过协调内部部门解决了这个问题。”这样既体现了问题的存在,又展示了解决问题的能力。
最后就是对未来工作的展望。这部分不需要写得太长,主要是表达一下对未来的期待和计划。可以写写自己希望在哪方面继续努力,或者对团队发展有什么建议之类的。
整个总结写完之后,记得多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写作者可能会因为赶时间,就把一些细节忽略了,结果看起来就很粗糙。另外,数字和时间点也要核对准确,毕竟这些都是很重要的信息。
银行新员工2025年度考核个人总结范文 【篇5】 1000字
____年的钟声即将敲响,回首____年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.____年对我来说,是收获的一年.____年,我走出校门,踏入社会.来到 <兴业银行> . 兴业银行>
还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的.很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事.他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助.一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动.
三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西.
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流.我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们, 但是我无能为力.如果一直这样,我怎能实现自己的梦想? 兴业银行>
最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?
刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了.
随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西.简单的工作,都要拿出百倍的认真.有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题.可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解.安慰我,要慢慢来.在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况.看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐.
三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情.在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么.工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步.
三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做.每天都要给自己目标,给自己定位.
三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足. 新的一年,给自己定下新的目标.
1.自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2.克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3.继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位.
新的一年,向自己的目标努力.
篇5书写经验221人觉得有启发
银行新员工____年度考核个人总结怎么写
今年刚入职银行,年底到了写总结的时候,说实话,一开始有点发愁。毕竟这是第一次正式写,不知道从哪里下手。后来请教了几个老同事,加上自己慢慢琢磨,总算理出了点思路。
先说说工作方面的内容吧。这一年下来,参与了不少业务培训,也跟着前辈跑过几趟客户。印象最深的是那次去企业谈合作,本来以为准备得很充分了,结果一到现场就被问得有点懵。后来回去翻资料恶补了一通,总算搞明白了。通过这件事,学到了不少东西,也认识到自身还有很多不足之处。
还有就是日常的工作流程,刚开始的时候总觉得繁琐,后来慢慢熟悉了,觉得其实挺有意思的。每天都要处理各种表格,有时候忙起来连喝水的时间都没有。不过这些事情看似简单,其实都很重要,稍不留神就可能出错。比如说有一次因为一个小数字没填对,差点影响了整个报表的数据准确性。
书写注意事项:
团队协作也很关键。银行的工作很多时候不是一个人能完成的,需要大家互相配合。记得有次项目时间紧任务重,整个小组加班加点赶进度,最后顺利完成了任务。那种大家一起努力的感觉特别好,也让我更加珍惜这个集体。
至于学习方面,这一年也没少花时间。除了参加行里组织的培训课程,平时也会利用空闲时间看看专业书籍。特别是关于风险管理那块儿的知识,感觉特别实用。不过有时候看书看得太投入,会忘记周围的事情,有一次竟然把手机落在会议室了。
这一年也不是完全没有遗憾。比如有些客户的反馈没有及时跟进,有些细节处理得还不够到位。这些问题都需要在以后的工作中改进。希望新的一年能够更加成熟稳重,争取在业务能力和沟通技巧上都有所提升。
总结,我觉得最重要的是实事求是。不要为了显得成绩好而夸大其词,也不要因为怕暴露问题而刻意回避。真实的情况才是最有价值的参考。还有就是多反思、多总结,这样才能不断进步。
2025年度银行新员工个人工作总结范文 【篇6】 1550字
一、不断加强学习,提高自身素质。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位,培养无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开拓进取,不断创新当前。
建行,中行已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在这种背景下,关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反q给后台科技部门,便于其研究开发新产品整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动化,效率化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。
近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!
篇6书写经验187人觉得有启发
____年度银行新员工个人工作总结怎么写
刚入行的时候,总觉得总结挺简单的,无非就是把做过的事写下来,再加点感受就完事了。后来才发现,这玩意儿没那么简单,尤其是新员工写总结,很容易抓不住重点。写总结不是单纯地罗列工作内容,也不是单纯的汇报成果,它得能反映出你的成长,还得能让领导看出你对工作的理解。
一开始写总结的时候,我总是纠结于开头该怎么写,总觉得要显得特别正式才行。结果写着写着就跑题了,把大半篇幅都用来描述刚入职时的感受,什么“满怀期待”“忐忑不安”之类的话,最后总结反倒没多少实质性的东西。后来发现,其实没必要这么复杂,直接从工作本身入手就好,比如“今年上半年主要负责信贷审核工作”,这样开门见山反而更清晰。
写总结的时候,有些人喜欢堆砌专业术语,觉得这样显得自己很懂行。但我发现,除非是特别专业的场合,不然太过复杂的表述反而会让别人看不懂。比如有一次我在总结里用了“贷后风险控制机制优化”这样的词,结果领导问我是不是故意卖弄学问。后来改成了“加强贷款后续管理”,马上就明白了。当然,这里并不是说不用专业术语,而是要注意场合和对象,别搞得像个学术论文似的。
很多人写总结的时候,总想着要把所有事情都写进去,生怕漏掉什么重要的部分。结果整篇总结写得又长又乱,根本没法突出重点。我觉得不如抓住几个关键点,把它们写深写透。比如,今年我在客户接待方面下了不少功夫,从最初的紧张到后来能够熟练应对各种突发状况,这个变化过程就可以详细写一下。至于那些日常琐碎的小事,略过也罢。
有时候写总结还会遇到一个问题,就是不知道怎么评价自己的表现。有人会写“圆满完成了各项任务”,这话说得倒是没错,但太笼统了,看不出具体成绩。我后来学乖了,直接列出几条具体的成果,像“全年完成贷款审批500笔,金额达2亿元,未发生一笔差错”,这样既直观又有说服力。
书写注意事项:
总结里提到的问题也不能忽视。有些同事写总结的时候,只顾着表扬自己,把存在的问题一带而过,甚至完全不提。其实,指出不足之处反而是对自己的一种负责态度。比如“在处理复杂业务时经验尚欠,需进一步提升专业技能”,这样的表述既真实又谦虚,还能给领导留下好印象。
写总结的时候,还有一个容易被忽略的地方,就是对未来工作的展望。有些人觉得这是个形式化的东西,随便写几句应付就行。但其实,这恰恰是展现你职业规划的好机会。比如“计划明年参加更多专业培训,提高综合能力”,这样的目标明确且可行,会让领导觉得你有上进心。
企业新员工个人年度工作总结范文 【篇7】 1350字
企业新员工个人年度工作总结
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,20__年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高 瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:
一、学习业务知识,作好本职工作。
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长。
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质。
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
篇7书写经验182人觉得有启发
企业在每年年底的时候,都会要求员工提交一份个人年度工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的一种方式。对于新入职的员工来说,第一次写这样的总结可能会有些摸不着头脑。其实,只要掌握了一些关键点,写好总结并不难。
写总结前,先梳理一下自己的工作经历,把这一年里做过的事情一件件列出来。可以按照时间顺序来排,也可以根据工作的性质分类整理。这样做的好处是能让自己清楚地看到这一年的主要工作内容,不至于遗漏重要的事情。记得要把重点放在那些对公司贡献较大的项目上,尤其是那些自己负责完成的、取得良好效果的任务。如果有一些参与度不高或者没有实质性进展的工作,可以简略带过,不必占用太多篇幅。
接下来就是提炼工作经验了。每一项工作完成后,都会有一些收获和感悟。把这些经验和教训记录下来,有助于以后遇到类似情况时能够更好地应对。比如,在某个项目中,可能因为沟通不到位导致进度延误,那么下次就可以提前规划好沟通机制,确保信息传递顺畅。还有些时候,可能是在解决问题的过程中发现了新的方法,这些都是值得分享的经验。
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量用事实说话。不要过多地使用形容词,而是通过具体的数字和案例来证明自己的成绩。比如,不是简单地说“提高了工作效率”,而是具体指出“通过优化流程,将原本需要三天才能完成的工作缩短到了一天半”。这样不仅显得更有说服力,也能让领导直观地了解到你的能力提升。
书写注意事项:
要注意总结的格式。开头部分简单介绍自己一年来的基本情况,包括职位、主要职责等。中间部分详细阐述工作业绩和经验,这部分是整个总结的核心。结尾处可以谈一下对未来工作的展望,比如希望能在哪些方面进一步提升自己,或者对部门发展有什么建议。当然,这些建议应该是基于实际情况提出的,而不是空泛的想法。
有时候,写总结时可能会遇到一些小麻烦,比如记不清某些项目的具体细节,或者不确定如何评价自己的表现。这时候可以翻阅之前的邮件、会议纪要或者其他相关资料,帮助回忆起更多有用的信息。也可以找同事交流一下,看看他们是如何看待这段时间的工作的,或许能获得一些启发。
2025年度银行新员工个人总结范文 【篇8】 1500字
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位,培养无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开拓进取,不断创新当前。
建行,中行已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在这种背景下,关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反q给后台科技部门,便于其研究开发新产品整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动化,效率化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。
近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!
篇8书写经验55人觉得有启发
对于刚入职的银行新员工来说,写好一份个人总结并不轻松,这既是对工作成果的一种梳理,也是对未来工作的展望。写总结的时候,得先把这段时间的工作内容大致过一遍,包括那些完成的任务、参与的项目以及遇到的问题。当然,这些内容不能只是简单罗列,而是需要结合自己的实际情况去分析,比如某项任务是怎么完成的,过程中有哪些不足,以后又该如何改进。
比如,我在刚接手客户资料整理这项工作时,一开始总觉得流程繁琐,每天都要花不少时间核对数据。后来慢慢摸索出一些小窍门,比如利用excel的一些函数功能,不仅提高了效率,还减少了错误率。这样的例子可以在总结里详细写出来,这样不仅能体现自己的成长,也能让领导看到你的进步空间。
书写注意事项:
写总结的时候最好能融入一些专业术语,这会让总结显得更有深度。比如,我们在处理贷款审批时,就要提到风险控制、贷前调查等概念。这些都是银行工作里的关键环节,用这些术语能让总结更具专业性。不过有时候在描述这些专业内容时,可能会不小心漏掉一两个细节,比如忘记提及某个具体的风控指标,这就需要多检查几遍。
还有就是,总结里少不了对未来的规划。这部分内容可以稍微具体一点,比如打算提升哪方面的技能,或者希望参与哪些新的业务领域。比如,我希望能加强对理财产品知识的学习,争取明年能参与到相关产品的推广工作中去。不过写这部分的时候,可能偶尔会出现一些语句不通顺的情况,像是“未来计划要努力提高自身业务能力”,这样的表达虽然勉强能懂,但确实有点拗口。
写总结时还有一个容易忽视的地方,就是态度问题。总结不仅仅是汇报成绩,更重要的是展现一种积极向上的精神面貌。所以即使工作中遇到了困难,也要强调自己是如何克服的,而不是一味抱怨。就像有一次我们团队负责一个紧急项目,时间特别紧,大家都加班加点赶进度,最终顺利完成了任务。这段经历就可以写进去,重点突出团队协作的重要性。
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