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班主任工作总结:11月个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-26 热度:88

班主任工作总结:11月个人工作总结

班主任工作总结:11月个人工作总结范文 【篇1】1000字

一、班级管理的理念

尊敬老师、负责诚信、团结协作、各显其才、争年段第一。

二、工作措施

第一,抓晋质检、中考及沟通;

1、抓班级学习目标

了解学生心里所想,制定每个人的考试目标,发动班干部及团员的力量,班主任则注意引导成绩落后的学生,并端正其思想。

2、与科任教师沟通

主动同科任老师沟通交流,了解班级及学生学习及纪律情况;同科任共同探论解决班级存在的问题。

3、大力做好体育、其它中考学科的工作。

4、做好保送工作。

第二、班级开展德育工作情况,

1、常规管理

仪表仪容的班级检查由李振伟负责;课堂纪律由吴玉玲、吴美娜、吴孝东、吴侨扬、黄晓彬负责;卫生由劳动委员及每天两位值日的卫生组长负责。他们这些人做事能力强,效果良好。

2、班级环境和文化建设,

由班长林玉丹、王子梁、吴美娜及宣传委员吴金珊负责。

3、班级、年段、学校活动的组织开展情况,

开展学校主题班会活动;做好助残捐款工作;积极参加学校防震演练;文体活动周;吴晓蓉被评为福建省优秀学生;王顺利在晋江市化学竞赛中荣获二等奖;王子梁、胡庭瑞在晋江市素描比赛荣获三等奖;王子梁在福建省化学竞赛中荣获三等奖。

4、家访或与家长的联系沟通情况,

同李振伟、杨召召、王恒能、王莹莹、吴玉玲、林玉丹、吴文坤等学生家中家访;期中考后组织召开了学生家长会,同家长作了多方面的有效交流。

5、安全教育的内容措施的落实情况,

安全教育的内容措施的落实到时位,专门选李振伟同学为治保委员;每周对学生的交通、游泳、活动安全、意外伤害及管制刀具等方面进行教育;这学期学生没有出现安全事故。

三、取得的成绩

吴晓蓉被评为福建省优秀学生;王顺利在晋江市化学竞赛中荣获二等奖;王子梁、胡庭瑞在晋江市素描比赛荣获三等奖;王子梁在福建省化学竞赛中荣获三等奖,体育考试全部及格。

四、后进生工作

吴侨扬、吴尧坤同学刚开学时下课与不读书的同学结成群,聊天追闹。在发现这个不良表现的学生后,及时与其家长联系沟通,通过这些对策,吴侨扬、吴尧坤表现转好,不会同同学结群,班级同学也表现更加好。

五、班级管理中存在的不足

1、个别中等学生的思想了解不太到位;个别成绩下降的学生的原由调查分析不够;自已教学理论学习有待加强;教育过程记录。

2、个人存在的不足

自已教学理论学习有待加强。

六、今后努力的方向

读书,学习先进的理念;多家访,立体式的了解学生;同学生交流,掌握其心理;要走到学生中去;加强教育过程记录。

篇1书写经验286人觉得有启发

班主任工作总结:11月个人工作总结怎么写

说到写总结,很多人可能觉得这是一件挺麻烦的事。尤其是当工作堆积如山的时候,抽出时间梳理思路就显得特别不容易。但其实总结并不是一件难事,只要掌握方法,就能写出一份让人满意的总结。

先说说准备工作吧。写总结前得理清楚自己的工作脉络,就像整理房间一样,先把东西分类摆好。可以拿个小本子,把每个月的重点工作都记下来,这样就不会遗漏重要事项。当然,不是说非得把每件事都写进去,关键是要突出重点,那些影响全局或者成绩显著的事情一定要详细描述。比如教学方面,可以写写课堂管理上的改进措施,还有学生们的进步情况。如果有些活动比较成功,也可以提一下具体的策划和执行细节。

正文怎么写?

这部分要注意语言简洁明了,别啰嗦太多废话。比如说教学成果这一块,可以直接列出数据,像考试平均分提高了多少,优秀率提升了几个百分点之类的。另外,对于工作中遇到的问题也要坦诚面对,毕竟总结的目的就是发现问题并解决它。比如某次家长会组织得不太理想,就可以分析原因,是场地安排不当还是沟通方式有问题,然后提出改进建议。

还有一些细节需要注意。比如用词要准确,尽量避免模糊不清的表达。像“效果不错”这种话就显得太笼统了,不如具体点说“通过小组合作学习,学生的参与度提升了20%”。还有就是格式问题,虽然说形式不是最重要的,但适当的分段能让阅读体验更好。每一段最好围绕一个中心展开,不要东拉西扯。

不过,有时候写总结会遇到一些小障碍。比如有时候脑子里的想法很多,却不知道从哪里下手,这时候不妨换个角度思考,从结果倒推过程。还有一种情况是语言组织上可能会有点卡壳,特别是想表达某个专业概念的时候,可能会一时找不到合适的词语,这时候可以先简单概括,再慢慢补充完整。

2025年11月银行出纳部会计个人工作总结范文 【篇2】 1550字

大学毕业后,我就找到了在银行当出纳员的工作。在外人看来,这是一项很好的工作,我刚找到这份工作的时候也是这么认为的,所以很欣喜。可是实际工作起来后,才发现工作的压力很大,虽然薪水不错。

不过我还是坚持过来了,现在的我已经很熟悉我的工作岗位和业务了,基本不会犯什么错误了。我也很欣喜我能够做到现在这样的程度。

200*年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理,做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。

四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。

篇2书写经验269人觉得有启发

____年11月银行出纳部会计个人工作总结怎么写

这段时间工作忙得晕头转向,回头想想还是有必要把自己的工作做个梳理。作为一个出纳部的会计,每天打交道的都是数字和单据,看似简单,但其实每个环节都不能掉以轻心。从月初核对账目开始,到月底整理报表结束,中间涉及不少流程,有时候真觉得脑袋都要炸了。

月初的时候,得先把上个月的账目核对一遍,这一步特别重要,要是漏掉一笔,后面全都会乱套。我一般会对照银行流水,逐条检查每一笔收入支出,确保没有偏差。遇到不明白的地方,就去翻以前的凭证,有时候甚至要打电话问业务部门,确认具体事项。这个过程耗时费力,但不能省略,毕竟数字一旦错了,后续的账务处理就会出大问题。

到了月中,就是日常报销审核了。我们这边报销单挺多的,既有员工差旅费,也有办公用品采购,还有其他杂七杂八的开支。审核的时候,要仔细看发票是否合规,金额有没有填错,还要看看是不是经过领导签字批准的。有时候碰到一些模糊不清的地方,就得反复核实,有时候甚至要跑几趟才能弄清楚。这期间也发生过几次小意外,比如某张发票盖章不清楚,结果来回折腾了好几天才解决。

月底是最紧张的时候,因为要赶着做报表。每次到这个时候,我就得加班加点,把所有的数据汇总起来,再分类整理,最后形成一份完整的财务报表。这一步特别考验耐心,稍不留神就会出错。记得有一次,我在录入数据时手滑输错了几个数字,结果报表一算下来差了好几千,害得我第二天又得重新核对,真是够呛。

除了日常工作,我们部门还经常有一些临时任务。比如上个月突然接到通知,要求统计今年前三季度的现金流量情况。当时时间紧任务重,好在我平时积累了一些基础数据,再加上同事们的配合,总算按时完成了任务。不过现在回想起来,当时确实有点慌乱,如果能提前做好更详细的规划就好了。

2025年11月医生个人工作总结范文 【篇3】 1600字

过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合下,我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将我的病人看好病,安全健康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年,我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。我的工作总结内容有下:

一、思想方面:

认真学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,严格执行医生执业。

四、加强业务学习,努力提高医生队伍素质。

1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个岗位,工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科学习班。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体医生素质及应急能力,全年的病人满足度提高到97.6%。

3、加强业务学习,提高自身医术,做到对所有病人认真负责。

4、选派医疗人员外出进修共4人,3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

五、加强医疗质量治理,提高优质高效服务。

从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次全面检查,并及时反馈信息。

2、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房治理,做到的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。

4、医疗部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强医疗安全治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。

作为一名救死扶伤的医生,我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命,还有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的能力去帮助别人。

作为一个好医生,我时刻关注着整个世界,关心人类的命运,关心自己的祖国,热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失业后,即使在别人看起来很累,但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够,我要努力进步。

篇3书写经验143人觉得有启发

____年11月医生个人工作总结怎么写

这段时间的工作结束后,确实得好好整理一下自己的工作情况了。作为医生,日常工作涉及面广,内容繁杂,所以总结的时候需要理清思路,分步骤来处理。

先从日常诊疗开始说起吧。这段时间门诊量挺大,每天接诊几十个病人,其中不少是慢性病患者,需要长期跟踪观察。说实话,刚开始的时候有点手忙脚乱,因为有些病例比较复杂,诊断起来费劲。后来慢慢摸索出一些门道,遇到类似的情况就心里有底了。比如高血压患者的用药调整,要结合他们的生活习惯、饮食习惯综合考虑,不能光看化验单上的数字。

住院部那边也得兼顾到。病房里的病人病情变化快,随时可能有突发状况,这就要求值班医生时刻保持警惕。有一次夜班,一个急性心梗患者送来时已经意识模糊,当时真是紧张得不行,还好抢救及时,最后转危为安。事后想想,这次经历让我意识到平时理论学习的重要性,关键时刻能救命的知识点都得烂熟于心。

除了临床工作,科研任务也不能落下。这段时间参与了一个关于糖尿病并发症的研究项目,主要负责收集病例资料和数据分析。说实话,这项工作比想象中麻烦,尤其是数据整理阶段,表格填错了好几次,最后还是同事帮忙才找到问题所在。不过好在最终顺利完成了阶段性报告,也算没辜负团队的信任。

教学方面也有收获。带教实习医生的时候,发现他们对实际操作很感兴趣,但理论基础有时掌握得不太牢固。于是我就尽量结合具体案例讲解,比如讲到阑尾炎手术时,就把术前准备、手术步骤、术后护理一一详细说明,效果还不错。几个学生后来反馈说这种方式让他们学得更扎实。

工作中也有不足之处。比如有时候顾着看病人的身体状况,却忽略了他们心理上的需求。记得有个老患者因为手术后恢复慢,情绪特别低落,我当时只顾着叮嘱他按时服药,没太注意到他的情绪变化。后来听护士长提醒,才知道这样会让病人觉得被忽视。以后得多注意这方面的沟通技巧。

设备管理这块也得提一提。科室新进了一批检查仪器,培训的时候没完全弄明白操作流程,结果在一次体检中出了个小差错。幸好发现得早,没有影响诊断结果。这件事让我明白,对于新设备必须尽快熟悉,不然很容易出问题。

销售11月工作个人总结范文 【篇4】 950字

销售11月工作个人总结范文

____11月1日至今,我进燕京啤酒有限公司已有两年多了,时间虽短,但对于我来说,却是受益匪浅的。这期间,在单位领导的培养和同事们的关心支持下,我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作,刚开始我认为开票工作比较简单,不过是填填单据等事务性工作,但是通过前一阶段的学习,才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了,开票工作不仅责任重大,而且有不少的学问和技术性问题,需要反复练习,理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距,缺乏工作经验,还好在指导老师的帮助下,我学会了如何开票以及填写票据,保证自己经手的票据的安全与完整,学会了使用开票软件,理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践,知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容,工作中一定要谨慎,要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分,它要求我们开票人员要有精湛的业务水平,熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求:

(一)学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员,不但要具备处理一般会计事务的'财务会计专业基本知识,还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

(二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德,要有较强的安全意识,各种票据,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

(三)开票人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为单位的总体利益服务。

目前,我厂刚刚投产运营,作为销售开票人员的工作量并不大,在前一阶段的工作学习当中,我遵守公司的各种规章制度,认真做好自己的本职工作,对领导安排的工作能够按时完成,但是在工作当中我也发现了自己的不足之处,在某些细节问题上有不够仔细的地方,因此,我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点,在今后的工作中,加强业务学习,主要是销售开票以及财务方面的学习,学习如何分析企业的经营状况,为今后新业务的开展和经营范围的拓展,努力提高自身素质,胜任本职工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,为公司的发展做出更大的成绩!

篇4书写经验202人觉得有启发

写销售工作的个人总结,得先把当月的目标和任务搞清楚。每个月的工作目标都是不一样的,有的时候是为了提升销售额,有的时候可能是为了开拓新的客户群。这就像打仗一样,每个阶段的任务都不同,总结的时候也得跟着任务走。

比如说这个月的目标是提升销售额,那总结的时候就得看看有没有完成目标,没完成的话想想是哪里出了问题。是不是市场调研不到位,还是产品推广力度不够?这些都要仔细想一想。要是目标完成了,那就得总结一下成功的经验,是用了什么方法,还是跟客户的沟通技巧提高了。

还有就是客户管理这块,每个月的客户情况都不一样。有些老客户可能这个月下单少了,有些新客户可能刚接触,还没形成稳定的订单。所以总结的时候得看看这些客户的情况,分析一下他们为什么会有这样的变化。要是老客户下单少了,是不是产品质量有问题,还是竞争对手挖墙脚了?要是新客户没下单,是不是前期的宣传没到位?

团队合作也很重要,销售不是一个人的事情。有时候一个单子的成功可能是因为其他部门的配合,比如物流部门按时发货,财务部门及时处理回款。总结的时候别忘了感谢同事的帮助,毕竟大家是一个团队。

有时候写总结会遇到一些小问题,比如时间久了记不太清具体细节,这就需要平时养成做笔记的习惯。每天或者每周把自己的工作记录下来,到月底总结的时候就方便多了。不过有些时候可能会忘记更新笔记,导致回忆起来比较困难,这就有点麻烦。

总结里最好能有一些具体的数字,这样看起来更有说服力。比如这个月的销售额是多少,比上个月增长了多少百分比,客户数量增加了多少。数字能让总结更有可信度,也能看出工作成果。

小编友情提醒:

总结写完后最好找领导或者其他同事看看,听听他们的意见。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,或者给出改进的建议。不过有时候领导可能会提出一些超出自己能力范围的要求,这时候就需要好好沟通了。

2025年11月班主任个人工作总结格式范文 【篇5】 2850字

面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

'谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。'班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和'爱'。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你'既亲近又崇拜',既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着'以点带面'和'以面带面'的作用,我称他们是'班主任的左右手。'所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;

其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即'以点带面';

其三,培养*部团结协作的精神,要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即'以面带面'。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。

训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。

训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有'服从集体,服从命令'的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出'活而不乱,严而不死'的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

我班的学生较顽皮,较多学生成绩不理想,班干部整体素质不强。怎样改变这种局面呢?我根据学生学习两极分化较明显的情况,改革传统的班委会组织方式,取得了一定的成效。

传统的班委会组织方式是'四套班子',即少先队中队委、小队委、科代表、小组长。这四套班子是班级的中坚力量,他们的模范作用,他们对班级管理的成效至关重要。但在实际情况中,这四套班子在班级管理、学习管理中,仅有位数不多的几个班干部在起一定的作用,成为老师的得力助手。其他同学仅仅是做收收本子等芝麻绿豆小事,长期下来,挫伤了他们的积极性,也给班级管理带来影响。根据心理学,每个人都有表现自己的欲望,在小学生中,尤其是成绩较好的学生自我表现的欲望就越强,即使是一些腼腆的学生也不例外。

于是本学期一开始,我先为学生调整座位,调整过程中,我有意识地在以四人一小组为单位的同学中安放进一名学习成绩较优秀、有初步组织能力的学生,与一名成绩落后或顽皮的学生。然后我在班队活动课上请学生以四人一小组为单位,推选出小组中自己最敬佩的同学作为小组长。由于上个学期同学们对本班的同学已有很深的了解,所以,推选的结果与我所设定的相差无几,这样班级管理的基层力量固定了下来。

以往的小组长以纵排为单位,小组长对离自己较远的同学是鞭长莫及,往往不能在纪律或学习上帮助组员;而且有些小组中差生较多,小组长有心无力。成立了小小组之后,组员少了,组长的压力轻了,与组员的空间距离近了,长久坐在一起,感情上的距离也近了。在我的要求和支持下,他们能一对一地对差生或顽皮学生进行辅导督促,更好地为班级服务;工作的内容丰富、形式多样,小组长们的积极性提高了,工作起来劲头十足。

在平日里,小组长们一有空就为组员默写生字、背书,带领组员坐在一起阅读课外书籍,督促他们说普通话,做文明事。一个学期下来,好些原来较差的同学成绩提高了,有些甚至考到了意料不到的好成绩;原来顽皮的学生在小组长的监督、帮助下,也收敛了不少。当然,原先的四套班子仍然发挥着他们的重要作用,但是在多了十二个小组长以后,他们的管理工作开展得更加顺利了。

样使全班同学都参与到班级管理中来呢?我仍以小小组为单位开展活动。我班在三楼,包管区却远在楼后,而且紧靠小店,这给包管区的打扫带来一定的麻烦。为了使包管区经常保持整洁,为了班中的卫生及纪律,我设置了“楼上小白鸽”、“楼下小白鸽”,小小组自愿举手报名参与管理,以一周为一个任期。每个星期一选举的时候,学生们都纷纷举手,积极地盼望自己一小组能当选为“小白鸽”。

一旦当上了“小白鸽”,八只“小白鸽”都能在小组长的带领下,认真检查,“楼下小白鸽”每一节课下课都跑到包管区去捡垃圾,中午再次下楼打扫;“楼上小白鸽”随时检查教室中的卫生,督促同学们说普通话,不打架、骂人,并填写好值日记载。有些小组特别积极,不仅保持了地面的清洁,还把包管区阴沟洞里的脏物用手一点一点地挖了出来,受到郁老师和大队委员的表扬。有些小组因为几次没有轮到自己,还闷闷不乐。

由于每个学生一学期只有三次机会成为“小白鸽”,所以在他们当选“小白鸽”时,特别珍惜,感觉到自己是班级的小主人,老师把重要的任务交给了自己,就要努力地去完成。在那一周内,“小白鸽”们无论在学习还是纪律上,都表现得特别出色。

在本学期的班级工作中,虽然星级中队评比的成绩不出色,但我使众多小组长们发挥了他们的管理才能,虽说还不老练,可参与面较广,培养了学生的主人翁精神。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,作为一名班主任确实应在实践中更深入地探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上台阶。

篇5书写经验165人觉得有启发

____年11月班主任个人工作总结格式怎么写

班主任的工作总结,既是对自己工作的回顾,也是为后续工作打基础的重要环节。写好总结需要结合实际情况,既要体现专业性,又要符合个人特点。总结格式没有固定模板,但有一些通用的原则可以帮助大家更好地完成这项任务。

先从材料入手,把这段时间里的大事小事都梳理一遍。比如班级里的活动开展情况,学生的表现变化,还有家长沟通的情况。这些事情看起来琐碎,但其实都是总结的重要素材。记下这些事情的时候,不妨多问几个为什么,思考背后的原因。例如,某次班会效果不好,是因为准备不足,还是因为形式单一?这样分析下来,才能找到改进的方向。

写总结时,建议分块处理,每个部分重点突出。像班级管理这部分,可以着重谈一下日常纪律维持的方法,以及遇到突发状况时的应对策略。这方面的内容最好能结合具体事例,而不是泛泛而谈。比如上次有个学生上课玩手机,当时我是怎么处理的,事后又如何跟进教育的,这样的细节能让总结更有说服力。

接着说说教学配合这块。作为班主任,平时少不了跟任课老师交流。这里可以谈谈自己在协调课程安排上的做法,比如怎么平衡学生的作业量,怎么合理分配时间资源。当然,这中间可能也会碰到一些矛盾,比如有的老师觉得某些科目作业太多,这时候就需要班主任从中调解。这个过程可以详细描述一下,展现自己的沟通技巧。

还有就是家校联系这一块。家长会开得怎么样,平时跟家长的互动频率,这些都是总结里可以涉及的部分。需要注意的是,这部分内容要真实客观,不能一味地报喜不报忧。如果确实存在一些家校合作上的难题,也可以适当提及,但要注意表达方式,避免引发不必要的误会。

书写注意事项:

写总结的时候,尽量避免空话套话。比如说“提高学生综合素质”,不如具体点,比如通过组织读书分享会,让学生养成阅读习惯。再比如,“加强班级凝聚力”,不如写清楚开展了哪些集体活动,取得了怎样的效果。这样不仅显得实在,也能让领导看到你的用心。

有时候写着写着,可能会出现一些小问题,比如句式重复,或者用词不当。比如把“促进”写成“推进”,虽然不影响理解,但还是要注意改正。再比如形容词堆砌,明明一句话就能说清的事,非要绕着弯子写一大串,这就显得啰嗦了。写总结时,最好多检查几遍,把这些问题尽量改掉。

2025年11月个人履职工作总结范文 【篇6】 800字

今年以来,社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在社区党委正确领导和同事的帮助下按照年初制定的紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,较好的完成社区计生工作任务,现将半年工作总结如下:

一、社区计划生育工作基本情况

信息统计上报及时准确,截至3月30日,社区最新统计数据为总户数:4300人,育龄妇女1125人,少数民族妇女325人,汉族人数799人,新出生婴儿有15人。

二 、计生宣传情况

(1)阿克齐镇举办各乡镇无业《两证》育龄妇女发放优惠政策奖励金仪式我们社区2户,各领了3000元,其中社区领取无业保健费的人员有120人。

(2)在春节来临之际县计生委慰问《两证》贫困户三家送去价值300元慰问品(每家);为两户《双女户》家庭送去慰问品。

(3)半年来举办育龄妇女知识讲座5次,为86名育龄妇女做了免费体检;开展计划生育宣传活动8次,受益群众400多人、共发放800多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具1000余份。

三、计生流动情况

4月份是流动人口集中流入的时间段,因此民主中路社区组织社区计生专干和社区综合治理专干管理流动人口工作,在边贸市场开展宣传药具管理和流动人口管理还向过往的群众发放宣传手册。

及时给流动人口办理流动婚育证明,并讲解流动人口有关知识,还向他们免费发放避孕药具等等。

四、办证情况

这半年中我社区办理生育证有30多个,其中办理的独生正有6个,光荣证的办理有4个。

五、工作中存在的不足

1,因忙于工作,政治理论学习和业务学习还很不够,应进一步提高自己的理论,业务知识水平。

2,工作中存在着工作力度不够,有些工作只停留在表面。

3,因片区大,人口多的原因,有些工作宣传力度不是很到位。

六、今后努力的方向:

今后本人将一如既往的坚持在社区党委的领导下,认真总结工作中的经验教训,加倍努力,取别人之长,补自己之短,扎扎实实做好本职工作,做一名合格的工作人员。

篇6书写经验75人觉得有启发

____年11月个人履职工作总结怎么写

最近刚结束了一个月的工作任务,想着把这期间的履职情况整理一下。一开始以为写总结挺简单的,结果一动笔才发现没那么容易。平时忙于处理具体事务,很多细节都得重新梳理。我觉得写总结不仅是回顾过去,也是对自己工作的反思。

先说说这个月的主要工作吧。负责部门的项目推进,月初有个紧急的任务需要协调资源,当时有点手忙脚乱,好在最后按时完成了。还有日常的一些文件审批,这个月处理了大概四十多份文件,大部分是关于预算调整的。不过有些流程还是不够顺畅,比如有些环节需要反复沟通,效率不高。

写总结的时候,我发现最重要的是条理清晰。我习惯把事情分成几个部分来写,比如工作成果、存在的问题、改进措施。这样看起来比较有条理。但有时候写着写着就有点跑题了,比如说到一个问题的时候又扯到别的事情上去,这就不太好。另外,用词方面也要注意,别太口语化,毕竟这是正式的工作总结。

数据这块很重要,能用数字说话就尽量用数字。比如这个月完成的项目数量、节省的成本、提高的效率之类的。不过有时候统计数据确实费劲,尤其是涉及到多个部门的数据汇总,需要反复核对。有一次我就因为疏忽少算了几个数据,后来被领导发现后改过来了。

写总结的时候还要结合实际情况。比如说这个月遇到的困难,不能光写表面现象,得深入分析原因。像我们部门遇到的沟通问题,表面上看是人员配合不到位,实际上可能是职责划分不清导致的。我觉得这方面的内容最好能结合实际案例来说明,不然显得空洞。

书写注意事项:

写总结的时候不要一味地报喜不报忧。当然,成绩还是要突出,但适当提一些问题更有助于后续改进。不过有时候自己会下意识地回避问题,觉得写了会影响年终考核,这种想法其实不太对。毕竟发现问题才能解决问题嘛。

最后说说格式吧。总结最好控制在两页纸左右,字体大小合适就行。有些人喜欢用大段文字堆砌,其实没必要,简洁明了就好。不过也有一次我写得太简略了,结果领导说内容不够充实,还得补充些具体内容。所以既要简洁又要全面,这中间的平衡点不太好把握。

总结写完后最好自己多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写得急了,会出现一些小问题,比如漏掉一个关键的标点符号,或者把“已经”写成“以经”。这些问题虽然不影响整体理解,但还是需要注意。

2025年11月库管个人工作总结范文 【篇7】 1000字

(一)抓学习,不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

(二)强化工作职能,搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:

1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

篇7书写经验258人觉得有启发

____年11月库管个人工作总结怎么写

库管的工作,说到底就是一件件小事堆起来的大事。每个环节都得盯紧,稍不留神就可能出问题。先说入库,货物到货后,得仔细核对单据上的信息,包括数量、规格啥的,这一步要是马虎了,后面盘点的时候就会麻烦。记得有一次,我因为图省事没仔细检查,结果验收时才发现多了几箱货,好在当时发现及时,不然月底盘点肯定头疼。

出库也是一样,得严格按照流程走。客户的需求千奇百怪,有时一个订单涉及好几个仓库的货,这时候就得提前做好规划,哪批货先发,哪批货后发,顺序不能乱。有一次,我接到一个紧急订单,心里一急,直接从最近的仓库拿货,结果忘了那边库存本来就少,导致后续发货计划全被打乱。后来吸取教训,每次遇到类似情况都会先把所有仓库的情况摸清楚再行动。

盘点这块儿也是个重点,每个月底都要来一次大清查。以前我总觉得盘点没啥技术含量,就是数数而已,后来才发现细节多着呢。比如货架编号不能搞混,有些货物堆得高,得爬梯子上去看清楚。还有,标签上的信息必须和实物一致,不然以后找货会费劲。记得上个月盘点时,我发现一个货架上的标签写错了,幸好及时调整,否则真会影响后续发货。

日常维护也很重要,库房里的设备得定期检查保养。像叉车、托盘之类的,平时看着没事,其实隐患不少。有一次,我看到一辆叉车的轮胎有点磨损,想着还能撑几天,结果第二天就爆胎了,差点伤到人。从那之后,我养成了定期检查的习惯,发现问题马上修,绝不能拖。

要说经验,我觉得库管这份工作最重要的是细心和责任心。有时候看似不起眼的小事,一旦疏忽了后果很严重。像前两天有个同事交接班时忘记登记一笔出库记录,结果被客户投诉,虽然最后解决了,但对公司形象还是有一定影响。所以,不管做什么事,都要有条不紊地做,该记的记,该做的做,千万别嫌麻烦。

书写注意事项:

跟其他部门的沟通也很关键。库管不是一个人在战斗,需要跟销售、财务等部门密切配合。比如销售那边接到大订单,需要提前通知我们备货,要是沟通不到位,很可能耽误整个流程。还有财务那边,每月对账的时候,得确保所有的出入库数据都准确无误,不然会引起不必要的麻烦。

2025年11月工程师个人工作总结范文 【篇8】 750字

____年,本人担任公司建筑安装专业副总工程师兼建安院院长,在公司党政的正确领导下,团结建安院班子成员紧紧围绕各项任务,在实际工作中贯穿事实求是的思想路线,抓安全生产、经营管理,注重加强职工队伍的建设,充分调动了全体职工工作的积极性和创造性,增强了整体队伍的凝聚力和战斗力,确保了施工生产和各项工作的顺利完成。

____年的建筑安装工作创造了历史最好水平,职工工作热情、工作的积极性和主动性很高,同志们几乎放弃了所有的休息时间投入到工作中,通过全体职工的共同努力,完成产值近24000万元,利润水平大幅度提高。

为保证建筑安装产品质量,我们严格按照质量管理体系的要求制订和完善了管理制度、标准,如过程管理标准、设备管理标准、技术标准、人员工作标准等。始终坚持“质量第一”的方针,以保证质量为中心,防检结合为手段,全员参与为基础,严格执行各项管理制度,明确了各级人员在产品生产和管理中的职责,,加强了对成果质量的检查验收。外业施工严格按规程、规范作业,全面推行质量标准化工作,加强了设备管理和人员培训,减少了质量事故,使工作质量有了明显提高。成果优良率达75%,产品合格率100%,服务满意率达90%以上。

在安全管理中,严格按照安全生产管理体系要求开展工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全培训和安全教育,强化安全措施在生产活动中的贯彻落实,明确安全岗位责任制,加强现场安全检查,对查处出的安全生产存在的问题,及时加以整改,确保了安全生产,没有出现重大安全事故。

总结一年的工作,也存在一些不足,单位内部管理承待加强,相应的规章制度需要进一步完善,加强学习,工作上需加强沟通和联系等。在以后的工作中,我会发扬成绩,克服存在的不足,把本职工作做好。

篇8书写经验116人觉得有启发

____年11月工程师个人工作总结怎么写

写工作总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如这个月参与了哪些项目,每个项目负责的部分是什么,遇到过什么问题,这些问题是怎么解决的。这些问题很重要,因为它们直接影响到工作的质量和效率。要是只记流水账,那这份总结就没什么价值。

对于项目的具体进展,最好能用数据说话。比如说完成了多少个模块的开发,修复了多少个bug,测试通过率是多少。这些数字能直观地反映工作成果。当然,光有结果还不够,还得分析一下为什么会取得这样的成绩,是团队配合得好,还是个人努力的结果。如果过程中有过偏差,也要说清楚原因,这样领导才能了解实际情况。

写总结的时候,别忘了提到一些细节。比如某个功能优化后提升了系统性能,或者某次紧急任务抢修成功,这些都是亮点。不过有时候会忽略一些小环节,像是沟通记录之类的,其实也很重要。要是沟通不畅,后续工作可能就会受影响。所以这部分内容得补上,不然总结就不够全面。

书写注意事项:

总结里还可以加上对未来工作的建议。比如说希望增加某些培训机会,或者改善现有的流程。毕竟工作经验积累多了,想法也会多起来。提出这些建议时,尽量带着具体的想法,而不是泛泛而谈。比如针对某个工具使用不够熟练的问题,可以提议组织一次专项培训。

有时候写总结容易遗漏掉一些关键点,特别是那些看似不起眼的小事。比如某个文档格式没统一,导致后续修改很麻烦。还有些时候,团队间的协作出了问题,却没有及时调整,结果影响了整个项目的进度。这类情况虽然不大,但积少成多,会对工作产生不小的影响。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意语气。既要客观陈述事实,又不能显得太消极。要是老是抱怨各种困难,领导看了也不好受。所以还是得保持积极的态度,哪怕遇到了问题,也得想办法去化解。这样不仅能展示自己的能力,还能给同事留下好印象。

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