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09年度公司员工个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-27 热度:92

09年度公司员工个人工作总结

09年度公司员工个人工作总结范文 【篇1】1050字

____年的工作已经结束,回顾一年来的工作总结感慨万千:有取得成绩的喜悦,也有工作失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后得到的回报和谢意。总之,一年来的工作使我想了很多。现将一年来的工作总结如下:

一、 思想方面

在思想上我积极向上,拥护和遵守公司的各项政策,热爱自己的本职工作,认真记好领导交代下来的工作并且用最短的时间把它完成。

二、工作管理方面:

为了使员工能轻松、愉快地工作,我尽量多用鼓励的方式使员工表现出良好的品质。努力做到让每个员工尽心尽力的工作。对于不遵守公司规章制度的也尽量使用善意的批评与纠正。我还对工作表现特别好的员工进行表扬,并做了相应的最佳员工评定,效果不错。员工积极性提高了很多。

三、学习方面

我经常利用休息时间去自费购买一些关于人事和行政管理方面的书籍,从而增长见识,并获得更多的管理方法。此外,我还很注意自身的学习。如:参加国家评选的“行政管理资格二级评选”还有现在正在考的“高级人力资源管理师”;多和有经验的老员工探讨工作上的困难,从而积累了很多宝贵的心得,在我的工作起到了不少的帮助。

四、努力目标

1、对工作进行定位和岗位职责的划分,明确岗位职责。在管理工作中对每一个事情都要明确到具体的责任人,避免出现管理上的空白,但是也要注意可以一个人负责多件事,绝不能几个人同时分管一件事情。

2、强化公司相关制度,以及相关使用表格。文件正式的格式,文件发放与回收管理流程,制度的强化,使工作中的矛盾与弊端就会越少。

3、人员考核与培训。考核最终结果是建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台。这个平台上有竞争、有激励,管理者不完全控制员工做事情的方式,而去衡量做事情的结果。员工培训是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。从而全面提高公司的整体人才结构。

4、员工福利与激励。计划制订激励政策:年度优秀员工评选表彰,内部升迁和调薪调级制度建立,对部门设立年度优秀团队奖等。

五、不足方面

1、多注重的沟通。

2、让员工多提意见、多提建议。

3、注重和上级领导的沟通,深入了解上级领导对自己各项工作的看法,让上级领导对自己的工作多多提出意见,让自身工作中尽量少范错误、不范错误。

4、注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取各部门对我各项工作的意见,有则改之,无则加勉。

总之,本年度我会尽心尽力干好自己的本职工作,做到工作认真,勤勤恳恳,脚踏实地的工作。做好领导交下来的各项任务。今后有待提高的部分,我将好好努力争取做到最好。

篇1书写经验208人觉得有启发

做总结的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚,哪些是重点完成的任务,哪些是需要改进的地方,心里得有个谱。比如你负责的是项目管理这一块,那就要把每个项目的进展、遇到的问题以及解决办法都整理出来,这样写起来才不会漏掉重要的事情。

在写总结的时候,有些细节可能容易被忽略。比如,某个项目虽然按时完成了,但过程中其实有一些小插曲,比如资源调配上的小摩擦,这些看似不起眼的小事,实际上反映了团队协作的情况,也值得提一提。如果只写表面的成绩,而不提背后的努力,就显得不够全面了。

还有就是数据这块,数字能很好地体现成果。像去年你负责的那个市场推广活动,如果能拿出具体的销售额增长比例,或者是客户反馈满意度的百分比,这会让总结更有说服力。不过,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析,比如销售额的增长是不是因为市场环境变好了,还是因为团队的策略调整见效了。

有时候写总结会碰到一个情况,就是不知道该怎么开头。其实可以试着从年初的目标说起,看看哪些目标实现了,哪些没实现,然后再展开讲具体的工作内容。要是觉得这样太单调,也可以从一个特别的事件入手,引出后面的整体工作回顾。

另外要注意一点,写总结的时候别光顾着写自己的功劳,也要提到团队的贡献。毕竟一个人的力量有限,很多时候成绩是大家一起努力的结果。可以适当表扬一下同事的配合和支持,这样既显得真诚,也能增进团队凝聚力。

总结里还可以放一些未来的计划,但这部分不用写得太详细,主要是表明一种态度,比如说接下来会更加注重某方面的提升,或者会在某些领域进行尝试之类的。这样能让领导看到你的进取心,同时也给自己定下个小目标。

写总结的时候可能会遇到时间紧张的情况,这时候就得有点取舍了。可以把最核心的工作内容优先写下来,那些不太重要的事情可以简略带过,但千万别遗漏关键点。要是实在记不清具体细节,可以翻翻之前的会议纪要或者邮件记录,说不定能找到一些有用的线索。

环保公司员工个人年度总结范文 【篇2】 1050字

转眼间,年又将离我们而去。在本年度里,在处领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,本人发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务,现将今年的工作情况汇报如下:

一、思想政治方面

加强思想教育和政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深刻领会其实质内涵,不断提高理论水平和政治素质。积极参加处里组织的政治学习,虽然现在还不是党员,但是一直以共产党员的标准严格要求自己,并向党员同志看齐,实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守排水处的各项规章制度,勤勤恳恳,扎实工作。

二、业务及工作方面

在工作中,本人认真负责,实事求是,主要完成了以下工作:

1、3—4月份,本人被借调到建委城建科帮忙,协助城建科完成了年度建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖(篦)、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。

2、本人出任设备科及环保公司的材料会计,在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账,核算工程成本。

3、完成了环保公司年度计划内及计划外工程的对上(外)对下结算。

4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。

5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程,并进行结算。

6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。

8、完成排水处安全内业资料的编制,并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。

10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。

11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

13、在《日照排水上》发表稿件1。另外,本人还协助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务,搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作,负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。

三、不断加强自身建设

本人充分利用业余时间学习业务知识,不断提高自身的文化水平和业务水平。年10月份参加的成人被建工学院录取。在本年度,本人还被处党支部吸收为入党积极分子。

四、不足之处与目标方向

____,本人虽然完成了领导交付的各项任务,但仍存在不足之处。在今后的工作中,还要进一步加强政治理论和业务学习,提高自身素质和业务知识水平,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思考,勇于探索,勇于创新的敬业精神,克服自身的缺点和不足,努力向前,为排水事业的发展尽心尽力。

篇2书写经验83人觉得有启发

环保公司员工做年度总结的时候,得想清楚自己的工作到底干了多少,有没有达到预期目标。比如你这一年负责污水处理这块儿,那就要回顾一下处理了多少吨污水,有没有按时完成任务,水质达标率怎么样。要是中间出了点问题,比如设备临时故障,就得说清楚是怎么解决的。

平时参加会议记录下来的东西也不能丢,那些会议纪要里可能就藏着一些关键数据。比如说某个项目审批流程花了多长时间,审批过程中遇到了什么困难,这些问题后来是怎么克服的。还有就是,公司内部的一些规章制度执行得怎么样,有没有人违反规定,这些都得记在心里。

写总结的时候,最好把重点放在具体的数字和事实上面,这样显得比较实在。要是光靠空话套话,领导看了也会觉得敷衍了事。当然,总结里也可以稍微提一下明年的工作计划,但别说得太具体,毕竟未来的事谁也说不准。要是能结合今年的工作情况,提出一些建议,比如增加某些设备或者改进工艺流程之类的,这会让总结更有价值。

有时候写总结会遇到一些麻烦事,比如数据太多记不清,这时候可以找同事帮忙核对一下。还有就是,有些工作是团队合作完成的,不能只说自己功劳大,得把其他人的贡献也写进去,不然显得太自私了。不过有时候写着写着思路就乱了,写着写着就跑题了,这也很正常,写完后仔细检查一下就好。

书写注意事项:

总结里的语言要尽量正式一点,别用网络流行语,否则给人感觉不太专业。但也不要太死板,适当的口语化能让文章读起来不那么枯燥。比如,可以描述一下工作中遇到的突发状况,当时是怎么应对的,这样不仅能展示你的应变能力,还能让总结生动有趣一些。

公司员工个人年度工作总结范文 【篇3】 2300字

公司员工个人年度工作总结1

20xx就快结束,回首____年的工作,有工作成功的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了,一年以来,在公司领导的悉心关怀与指导下,在同事们的支持和帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定进步,较好的完成了本职工作。为以后更好的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况作简要总结:

一要不断加强学习,提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能,向周围工作经验丰富的同事学习,用知识充实自己,扩大知识面,努力提高自身综合素质。

二做到尽心尽力,严格履行自己的岗位职责。树立公司现象,使客户对公司产品的满意度化,做好技术服务工作,同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

三要学会善于沟通交流,加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术,还应该具有良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题,而往往不是客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通,做到令客户满意,每次优秀的技术服务,代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。

四要继续学习专业知识,做到实际掌握,熟练操作。一年来,通过不断学习和摸索,学习了气体的产生、收集及方法,逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下,熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法,并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造,学习调试,积累了一些经验。

总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,不能达到更高要求。在今后的工作中,我一定发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。展望____年的工作,我会更加的努力下去,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。每一年我都有进步,相信不断的成长就会得到更大的回报,我会为公司的发展作出我贡献,相信自己在____年做的更好!

公司员工个人年度工作总结2

时光荏苒,一年就这样过去了,回首过去的一年,感慨万千,时间如梭,转眼间就将跨过一个年度之坎,回首望,在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果,但也做了一些对部门对公司有意义的事。现对今年工作进行总结:

一、绩效考核方面

这是我们最难的一项工作任务,绩效考核将出现在我们的日常工作中,简单、明确、有效是我们的原则,进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配。

二、关于我们的业绩

尽管比去年稍微好点,但我们离目标还很远,xx由于同事的贡献,我们达成了利润目标。我意识到业绩不达标不是市场原因或外界干扰,而是我们没有坚持将每一个计划做出结果,所以我们要坚持对工作结果的关注。团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标,就等于有了信仰,走起路来就不会那么艰难。做事业也是一样,如果心里有一个理想,有一个信念,有一个目标,那就有一个很大的动力。

三、开展小组合作的工作方式

小组将是我们不断发展的源动力,在每个小组所在的区域,我们面对的都是无限的市场,随着小组战斗力的不断增强,客户的有效积累逐步放大,我们,具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们,我们将创造无数的小组,我们将是小组的主人。我们将以主人翁的身份分享客户价值。

四、组长竞聘调整为自荐方式

事物没有绝对的公平,社会的发展是在不断的'平衡中前进的,为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会,我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中,只要愿意奉献,只要不断提升自我,就可以抓住机会。

五、成立专职培训部门

学习对于企业,能够提高员工之间的协作能力,有利于增强团队精神,可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力,为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者,提高了思想素质和业务水平,必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人,能实现自身价值的增值,使自己的潜力得到更好发挥。

当今社会飞速发展,我们正处于技术快速更新的社会,我们昨天认为遥不可及的技术,今天就可能已用于规模化生产,甚至明天就要淘汰。处身其中,我们要保证自身不落伍、不被淘汰,并得到良好的发展,就要不断的去适应,不断的去学习,不断的提升自己。大多数人知道学习的重要,但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性,认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求,只要能吃苦、勤奋就行。

其实,光有这些是不够的,自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象,甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会,改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”,并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工,为自己的将来、企业的将来不断进步。

今后的工作还是会更加的困难,会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在以后我们会做的更好!

篇3书写经验150人觉得有启发

写一份好的个人年度工作总结并不难,关键是要理清思路,把工作中的重要事项条理化。开头可以简单回顾一下这一年的工作情况,说说自己负责的主要任务是什么,这样能让阅读的人快速了解你的工作范围。

接着就是重头戏了,要把完成的任务详细列出。比如说某项项目从启动到结束的具体流程,包括遇到的问题和解决办法。这里要注意的是,不要只是简单罗列事情,而是要突出自己的贡献。如果某个项目取得了成绩,不妨具体点明自己做了哪些工作,这会让总结更有说服力。

书写注意事项:

工作中难免会有一些特殊情况,比如临时接到紧急任务,或者需要跨部门协作。这些时候的经历也值得记录下来。尤其是那些成功化解难题的部分,能很好地体现一个人的应变能力和团队合作精神。当然,提到问题的时候也要客观,既要指出不足,又要给出改进方向。

对于一些长期性的任务,可以谈谈自己的成长体会。比如通过不断实践掌握了新的技能,或者对某些业务有了更深的理解。这种自我提升的内容会让总结显得更加丰满。

在写总结时,数字是个好帮手。如果能用具体的数字来量化成果就更好了,比如增加了多少客户,提高了多少效率之类。这样不仅直观,还能给领导留下深刻印象。

不过有些人在写总结时可能会忽略细节,只讲大概。这样做其实不太好,因为细节往往最能反映一个人的工作态度。所以,哪怕是很小的事情,只要对自己负责的工作有帮助,都可以提一提。

最后别忘了检查一下格式,确保没有明显的错误。有时候拼写或者标点上的小问题可能会影响整体效果。而且书写要清晰,字体大小适中,这样才便于审阅。

公司员工个人年度总结范文 【篇4】 2100字

____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在____年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度____年下半年,行政部组织召开了____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxxxx的明天更美好!

篇4书写经验119人觉得有启发

写个人年度总结对很多职场人士来说都是一项任务,尤其是那些刚入行没多久的新手,可能心里会有点发怵。其实,总结并不难写,关键是要抓住几个重点。

开头怎么写?

很多人喜欢从工作目标说起,但这未必适合所有人。如果你觉得自己工作一年下来变化挺大,那不妨从年初的情况讲起,比如当时面临的挑战是什么,是怎么一步步克服的。不过这里有个小细节需要注意,有些人在描述年初情况时容易跑偏,把注意力放到别人身上去了,这就不合适了。毕竟总结主要是围绕自己的工作展开的。

接着就是具体的工作内容了,这部分得实事求是,不能夸大也不能缩小。比如你参与了一个重要项目,就要把你在其中扮演的角色交代清楚,是主导者还是辅助人员,都要如实反映。还有,要注意不要只列出一堆事情的名字,最好能结合一些具体的数字或成果来支撑你的叙述。比如,“完成了全年销售任务的120%”比单纯说“超额完成任务”更有说服力。

再说说成绩和不足吧。成绩这部分不用藏着掖着,该夸的时候就得夸,但也不要太过头。至于不足,这是总结里比较重要的一个环节,很多人都会避重就轻,只挑一些无关痛痒的小问题来说。这样不太好,领导一眼就能看出来。当然,也不必把所有的缺点都抖出来,挑几个主要的,然后给出改进措施就行。

最后是下一年的计划。这个部分其实挺灵活的,有些人喜欢列得很详细,有些人则倾向于笼统一点。我觉得可以根据实际情况来决定,如果对明年的工作方向已经很明确,那就尽量具体些,包括一些量化的目标,这样有助于后续的跟踪和评估。反之,如果还处在摸索阶段,就可以稍微模糊一点,但至少要表明自己对未来工作的态度和大致规划。

写总结的时候,语言风格也很重要。如果是面向上级提交的正式文件,那么措辞就要显得严肃一些,多用专业术语;而如果是给同事看的内部分享,就可以轻松一点,加入一些个人感受。另外,格式上也要注意整洁,段落分明,字体大小统一,这些小细节往往会被忽视,但却是体现一个人职业素养的地方。

物流公司员工个人年度总结范文 【篇5】 3000字

纵观____年我司的物流管理现状,相对比较差,物流成本费用支出偏高。在企业物流这块,我司主要涉及以下四个物流模块:

一、采购物流

采购物流是采购员与供应商达成定单后,关于物料到我司所涉及到的物流活动。由于我司所购大宗物料多由供应商提供“门到门”的服务一条龙,负责装卸、承运。供应商把物料歇完后,仓库负责报检入库手续。所以在此方面的投入资金已经以固定的比例包含在产品价格中,只会随我司购入物品的数量而等比例增加。将进料物流权交给供应商可以极大地减少我司对物流投入的精力,只要进料物流投入的资金不是有很大的弹性,我司在以后仍可以延续这种方式。

采购员应根据定单的排量、库存量来合理地安排采购量,胶料和铜丝的库存周期控制在一周之内,供应的紧急用品长期备用小批量库存外,其余物品库存周期应控制在一周之内或零库存。把原库存量先用掉,如不行就更换包装返还客户,依此降低我司库存成本费用。

加强各部门的采购管理力度,所需的采购物品均开“原材料申请单”交于市场采购部,统一采购,降低零散采购的成本支出。部门所用物品的时间应合理地安排符合采购员的采购周期,降低特采的费用投资。所购回的物品均报检入库,所需部门开“领料单”领用,拒绝不经品管、仓库直接使用,导致的损失应有当事人负相应的责任。

二、生产物流

生产物流主要是物品用量与工作所需的合理有效地衔接,包括将原材料、半成品从原材料仓库(或半成品放置区)转移生产线上或返回和产成品入库过程中所涉及物品、人员、车辆及机械设备工作流程顺畅转换的一系列物流活动。

由于我司生产产品的特殊性,生产中所接触的物料一般都较为沉重,往往需要借助搬运工具如行车、叉车、液压车等进行,且每天发生较为频繁,极其耗费人力。由于所能借助的工具器材并非人人都会使用、都有权使用,所以经常会造成资源的闲置和浪费。对于一些简易的工具器材,能对所有的员工进行正规培训,确保每人都能够熟练地、规范地操作。对于叉车等一些相对复杂的工具器材,要确保每班都有人员会操作。为员工提供限度的工作支持,有利于提高员工的生产积极性,提高生产效率。

在物品用量方面生产部已加强管理,所需物品均开“领料单”领用,控制在生产过程中“多”的浪费,并把生产用品和半成品放置在合理区域,降低了堆置工作现场影响生产。加强员工的技术性培训,降低生产过程的不良浪费和特用现象,严控报废品的产出和人员闲职、机械等待现象。合理有效地安排“人机”协调流畅性,加强品质管理,提高生产绩效。

三、销售物流

销售过程中的物流主要包括产品销售及产品外加工(例如辐照加工)过程中涉及的物流活动。销售物流在我司整个物流体系中占有绝对地位,也是我司投入资金较大且可以由我司自主调控的一部分物流。我司应加强物流公司运输管理,降低物流成本支出。十月份前我没接手管理之前,所用的承运公司存在以下问题:

1、帐务块

物流公司每月对帐时间在月底,有的没有对帐单;有的发票与托运单一起拿过来,导致多开,只能做个记录;有的发票开不出来,或每月的发票金额开不够;有的结款帐期不定:一个月、两个月、三个月的都有;有的提货人直接把留我司的那张单据带走,月底对帐无法对起来。每月的单据查询都很困难,因为只有张婷婷那边的手工记帐,有的登记,有的干脆不记。

2、货物承运方面

由于物流公司没有把货物准时运输到客户地,业务员就草率地跟承运公司叫嚷,导致自己最后礼亏,错误还在自己。物流公司在承运我司的货物中无视货物安全,导致磨损,客户不能接收,要求退/换货。客户要求退/换货的线材,不加以保护包装,直发物流,导致再次破损,线材磨损更严重,损失更大。有转发物流的货物,驾驶员按照经验发承运公司。

3、车辆的调度

销售内勤根据以往的习惯哪家物流公司方便叫哪家,有时候一天来两次。我司驾驶员晚上回来,明知明天中午进仓不晚,偏叫外面的车。有时同一地方一天跑两次,驾驶员气的无话可言。

经过三个月的物流整顿,加强承运公司的管理,已提高了整体管理水平。现实如下:

1、帐务方面

每天物流公司所托的货物底单都在我这边登记,每家承运公司都有自己的帐务报表,便于查询与做帐。当天的物流托运单,当天做帐,有误差当时就发现、解决,不留后患到明天。现在物流公司在每月二十五号结帐,他们拿着对帐单过来对帐,有问题当时解决,没问题回去开票。二十六号前把发票缴过来,三十号为“结款日”,帐期为九十天(顺丰和转发物流除外)。

2、车辆的调度

现在公司车辆有我来调度,谁想用车,经过确认,填写《派车单》缴到我处,指派车辆。我司驾驶员在工作八小时内接/送无锡、常州的货物或人员,之后转发物流货物。同一个地方的货物当天集中在一起送过去,下班之后去“辅照”,不耽误第二天的工作安排。看看“出车看板”,就知道驾驶员去什么地方,更有利于车辆的合理调度。

物流公司这块正在整顿,按照服务、价格、安全和时效性占优势的承运公司,相对符合我司承运标准的物流公司,签定“承运协议”来实行“区域制”(见附件)。销售内勤知道这个区域就是这家物流公司承运,经济、安全、便捷。物流公司的上门提货,能有效地降低我司驾驶员转运物流公司的费用支出。

3、货物承运方面

物流公司在与我司签定的“承运协议”中明确规定,运输破损承运公司应做出相应的赔偿,他们在承运中也加强安全防护,大大地降低了转运中的破损。如有磨损,客户也会配合着我们取证,依裁定物流公司的相应赔偿。

由于处在“经济危机”的浪潮上,公司在降低各方面的成本支出,物流承运价格的降低协调,符合我司接受范围的,继续合作,否则寻找新物流公司替换。争取逐步降低驾驶员转发物流公司的费用,让其上门提货。努力把运输物流这块制度健全、管理更合理、服务更完善,从此提高我司物流服务平台。

四、废旧物回收物流

我司在这块仍然处于“混乱”状态,公司的废旧品没能有效地管理、入帐、处置。

首先,关于供应商的回收物应加强管理,如纸箱、空线轴、托盘的放置和处置。生产部门所用完的纸箱、空线轴、托盘要分开摆放,占用我司有限使用场地,使生产现场更加紧凑,给工作现场带来不安全因素,存在隐患。我司应与供应商友好协商,把要回收的物品来一趟带走一次,降低我司管理费用。把供应商不回收的物品及时办理入库手续,进行有效分解。

其次,公司的废旧品的管理。大量的生产废旧品促使废品库管理“哭不堪言”了,在废品库这边入库的报废线材没有入帐,再说入帐数量与实际重量也是有误差。废旧品的放置一直是废品库的头疼事情,随心所欲的管理模式,想怎么放就怎么放,哪怕只剩抬脚走路的小道。剥出的废铜和废皮这边放,那边放;生产废料只顾的堆,从不管怎么放置合理。没有进行合理区域规划、划分和放置,导致废旧品混乱。一旦发生火灾,人员逃生几率很小,造成的损失无法挽回。

针对废品库的管理我们市场部仓库要进行管理,首先要完善公司废旧品管理文件,规定和程序。其次凡是入废品库的物品都要入帐,有帐可查。再次进行合理的区域划分,给予定位管理,集中放置。最后加强安全管理,提高员工安全意识,禁止明火作业。下班后关闭电源,以防短路发生火灾。

总之,我司在物流管理方面比较散漫,各种环节浪费比较严重,应加强每步环节的控制措施,从而有效地降低浪费和成本支出。提高员工的节约意识,进行采购物流、生产物流、销售物流和废旧物回收物流的培训,促使我司的物流总成本支出达到最低化、化,才能使处在“经济危机”的“xx宏业”继续前行。

篇5书写经验191人觉得有启发

物流公司员工写年度总结的时候,得先把全年的工作情况梳理一遍。比如,今年一共完成了多少单配送任务,有没有遇到什么特别棘手的情况,是怎么解决的。如果有一些常规工作,比如每天检查车辆状况,这个也得提一下,表明日常工作都在正常开展。

再就是要把一些重要项目拿出来讲讲。像是今年公司新上线的那个智能调度系统,自己在使用过程中学到了什么,对工作效率有什么帮助。还有参加过的培训或者会议,尤其是那些跟业务相关的,学到的新东西都得记录下来。毕竟提升自己的专业能力,也是工作的一部分。

写总结的时候,数据最好能具体点。像去年一年总共送了多少件货,今年比去年增加了多少,增长率是多少。这样不仅能让领导看到你的用心,也能体现出你在工作中注重细节。当然,数据来源得可靠,不能凭空捏造。

有时候可能会碰到一些突发状况,比如某个时间段货物积压严重,处理起来费了不少劲。在这种情况下,除了描述当时的困难,还得说说自己采取了哪些措施,最终的结果如何。这样做既能展示解决问题的能力,也能给以后类似情况提供参考。

书写注意事项:

团队合作也很关键。在总结里可以提到自己是如何配合同事完成工作的,比如遇到紧急订单时大家怎么分工协作的。毕竟物流这个行业,单靠一个人的力量是很难完成整个流程的。

不过有时候写总结会遇到一些麻烦,比如有些事情记不太清楚了,只能大概回忆一下。这种情况就尽量往积极的方向去描述,比如说“大致记得当时好像做了些什么”,而不是完全忽略掉这部分内容。毕竟写总结的目的不是纠结于遗忘的小事,而是展现过去一年的整体表现嘛。

写总结的时候,最好能把自己的一些小改进也写进去。像发现自己在装车时总是习惯性地把轻货放在下面,后来改成了重货在下轻货在上,这样既提高了稳定性,也减少了破损率。这样的例子不仅能体现你的观察力,还能证明你愿意为优化流程付出努力。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了检查一下,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。虽然不用追求完美,但太明显的错误还是会给人留下不专业的印象。要是时间允许的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题呢。

2025年度公司员工个人工作总结范文 【篇6】 2100字

____年个人年终工作总结:

年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,

努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管

理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

篇6书写经验117人觉得有启发

写总结,说到底还是得结合自己的实际情况,把这一年干的事好好梳理一遍。头一步就是先把脑子里的东西掏出来摊开看看,哪些事做了,哪些没做,做到心里有底。比如说你今年参加了多少次培训,又负责了几个项目,这些都得记清楚。要是记不太全,可以翻翻日历、邮件啥的,这都能帮上忙。

接着就是挑重点了。总结不是流水账,得把关键的地方拎出来。像你参与的那个大项目,从开始到结束是怎么走的,遇到啥困难了,又是咋解决的,这些都是重点。还有那些日常的工作,像报表整理、客户对接之类的,也得说说成效怎么样。如果中间有过什么创新的做法,比如用新软件提高了效率,别忘了提一下,这是加分项。

写的时候注意语气要诚恳,别太浮夸。像“这个项目我做得特别好”,这种话就显得有点虚。不如改成“通过这次项目,我觉得自己在团队协作方面进步了不少”。另外,有些地方可能会写得有点啰嗦,比如描述某个活动的过程,其实只要点明结果就好。像“我们开了个会,会上讨论了什么什么,最后达成了共识”,这种句子就可以简化成“经过会议讨论,明确了下一步工作方向”。

有时候可能会因为赶时间,草草写几句应付了事。比如直接抄去年的总结改几个字,这样不太好。总结是要反映真实的自己,要是敷衍了事,别人看了也不信服。再说了,总结的目的就是为了发现问题,改进下一年的工作嘛。

还有个小细节要注意,写总结的时候最好多用动词开头的句子。像“协助完成了某某任务”“推动了某某项目的进展”,这样读起来更有力度。当然,也不能光顾着写工作成绩,适当提点不足也是必要的。比如“在沟通协调方面还有提升空间”,这样的表述既真实又有建设性。

小编友情提醒:

检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是觉得把握不准,可以让同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出问题在哪。毕竟,总结是给别人看的,自己写得太马虎,别人看着也累。

建筑公司员工个人年度工作总结范文 【篇7】 1900字

等七项还正处于装修中段,有些楼的砌筑施工还没完成,面对年中要竣工的压力,当时要完成的工程量还是很大的,装修阶段不比主体施工,面临着水、电、气等多多个专业的协调管理,如果哪个方面没考虑到,可能就会有一连串的问题产生,这也是这段时间我所工作的重点,以土建施工为主,其他施工为辅,循序渐进,在保证工程质量的情况下保证工程进度不落下。

经过几个月和同事们的一同努力,整个工程在有条不紊的向前推进着,就当胜利的曙光就要到来之时,老天给我们开了一个不大不小的玩笑,进入七月北京的雨水就开始多了起来,三天一小雨五天一大雨,使得地下室的施工遇到很大的困难,外墙漏水,地下室潮湿等种种问题都显现了出来,起初面对这些问题自己也是有些手忙脚乱,今天下雨地下室进水,明天刚刚把水抽干净,然后后天就又是一场雨,就这样反反复复,使得地下室的施工一直处于停滞不前的状态,但面对困难整个项目没有一个人退缩,既然下过雨再抽水来不及,那我们就尽量的保证下雨的时候地下室不会进那么多水,从此每当下雨的时候,不论白天晚上,施工现场都会出现我们的身影,大家有的联系指挥,有的亲自上手接泵拉线,尽量保证地下室不会积水。7月21日,可以说整个北京面临着一场考验,60年不遇的暴雨倾盆而来,从当天下午下雨开始,大家就有条不紊的按着计划准备着这场战役,时至傍晚,大雨倾盆,我们每个人都淌着水,带着工人,每一栋楼,每一个漏水点的排查,只要发现漏水,马上处理排水,每个人的脸上没有丝毫的犹豫,反而更带着一种坚韧,就这样在这个暴雨倾盆的傍晚,我们一直奋战到了凌晨,在全市多处路段建筑积水严重的情况下,我们保证了我们所施工的项目地下室没出现明显大面积积水,第二天看着仍然可以正常进入施工的地下室,虽然我们都略带疲惫但大家脸上洋溢的更多是一种欣慰。

从这场雨过后,我们的工*正进入了最后的收尾阶段,面对竣工日期日益临近的压力,面对工人不足的情况,我们这些一线的管理人员每天加班加点,除了要做好竣工前的资料准备还要保证现场进度质量不会落下,就这样我们每天早上一早就奔赴现场,晚上都加班都*点钟多才回去,经过一个多月大家共同的努力与奋斗,我们终于在八月底顺利的进行了竣工验收,把房子顺利的交到了甲方手中。

项目竣工后的这段时间,维修工作和一些竣工资料的整理就成了我日常主要的工作,这段时间相比之前就有了更多的时间充实自己,而充实自己的方式我认为就是看书,有人曾说,要么读书要么旅行,身体和思想必须有一个在路上。这段时间无论是业内还是业外,书还是看了几本,充实自己的过程也是一个让自己进步的过程,利用项目竣工后的这段时间我还参加了质检员、全国公共注册工程师等一些考试,每当进入考场看到比自己年龄大上十几二十岁的人在和自己一起考试的时候,都会感叹他们都这样不断的学习充实自己,我们这些年轻人又有什么理由不努力呢。

转眼就到了金九银十的季节,随着北分一些项目的竣工,我也接到了一个新的任务,那就是来到位于五里坨的49项目帮助交房,这次要面对的是小业主,对我来说这又是一次新的挑战,在49项目的半个多月,让我学到了很多和业主特别是小业主打交道的技巧,将近20天的时间,从我手里交出将近100套房,我也最终圆满的完成了这次交房的任务。

现在我又回到了我所在的48项目部,二期的工程已经破土动工,前期有很多方案技术工作需要去完成,这段时间的工作也是尽量为二期的做好准备,相信经过我们的努力,二期工程也会顺利有序的开展起来。

洋洋洒洒写了一大堆,基本把我这一年来的工作做了个梳理,总结这一年的里程,有遗憾也有收获,有艰辛也有快乐,在这即将过去的____年里,我感觉自己在工作方法上还有待改进,有时候做工作自己的思路还不是很清楚就急于动手,结果最后还得反回来重做,即减慢了效率又影响了自己的工作热情。面对施工队我认为自己缺乏的还是一种魄力,做为工程管理人员,没有魄力可能在现场有些工作就不容易开。作为施工现场的技术人员,虽然经过了两年的锻炼,但仔细想来,我还是觉得自己对一些规范要求掌握的不够扎实,特别是一些新更换的规范,自己还没来得及仔细的看看,这也是未来这一段时间我所要弥补的地方之一。

距离____年过去还有一段时间,二期工程也才刚刚开始,我们还有时间总结曾经不足,让自己曾经走过的弯路不再出现在以后的工作之中。在未来这两年,我仍然要奋斗在这片土地上,我会一如既往的做好我的工作,踏实本份、兢兢业业,看着自己的汗水汇聚成一砖一瓦,眼前的一片土地以后变成一座座高楼,这时候也是我最有成就感,最幸福快乐的时候!20xx就这样过去了,20xx是一个新的开始,让我们共同期待……

篇7书写经验56人觉得有启发

建筑公司员工个人年度工作总结怎么写

每年年底,不少建筑公司的员工都要写一份年度工作总结。这不仅是为了回顾过去一年的工作情况,也是为下一年的工作做准备。其实写好这样的总结并不难,关键是要掌握一些技巧。

先说资料收集,平时工作的时候养成记录的习惯很重要。像每次完成任务后的简短笔记,遇到的问题和解决办法,还有领导提出的意见,都得记下来。这样到了年底写总结的时候,就不会抓瞎了。不过有时候因为太忙,可能会忘记记录,导致写总结时有些东西想不起来。所以建议大家平时随身带个小本子,有啥重要的事情随手记一下。

接着就是整理思路了。可以先把全年的工作分成几个部分,比如项目管理、团队协作、技术提升之类的。每个部分列出几个重点,然后围绕这些点展开描述。这里有个小窍门,就是可以参考之前的月度或季度总结,把那些比较突出的成绩找出来。不过要是之前没好好写过总结的话,那就只能凭记忆去梳理了。当然,有些人可能会觉得这一步有点麻烦,但只要坚持去做,其实并不复杂。

在具体写的时候,要注意用词准确。比如说描述成果的时候,尽量用具体的数字说话,像完成了多少个工程节点,节约了多少成本之类的。这样显得更有说服力。不过有时候为了凑字数,可能会忍不住夸大事实,这可不行。毕竟真实的数据才是最有价值的。

书写注意事项:

对于存在的问题也不能回避。可以客观地分析原因,比如是因为沟通不畅导致进度延误,还是因为资源调配不合理影响了质量。然后提出改进措施,比如加强内部培训,优化工作流程等等。不过有些同事可能觉得提问题会暴露自己的不足,所以选择避重就轻,只谈成绩。这样做短期看好像没事,但从长远来看对个人发展不利。

最后就是检查修改环节了。写完初稿后,最好放一放再看,说不定能发现一些疏漏的地方。有时候因为赶时间,草草写完就交上去,结果里面出现了明显的错误,比如日期写错,或者数据前后不一致。这种情况虽然不大可能被发现,但还是应该尽量避免。

公司员工个人工作年度总结范文 【篇8】 1250字

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我一年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

篇8书写经验168人觉得有启发

写总结的时候,得弄清楚总结是什么。简单说,就是把一年里干的事理一遍,看看哪些做得好,哪些还可以改进。开头,最好简单介绍下自己的基本情况,比如你在哪个部门,主要负责什么。这一步很重要,能让看的人知道你是谁,背景是什么。

接着就该具体写了。每个项目都要列出来,别漏了。比如你参与了几个大项目,每个项目的进展、遇到的问题、解决办法都得写清楚。这里有个小提醒,有些细节可能不太好记,这就得靠平时养成记录的习惯。不然到年底一翻,脑袋空空,啥都想不起来。

写总结的时候,数字是很重要的。像完成的任务量、达成的目标值之类的,最好用具体的数字表达。这样不仅显得专业,也更容易让领导看到你的成绩。当然,如果数据多的话,表格或者图表会更好,直观又清晰。

书写注意事项:

总结里不能光写成绩,问题也要提。比如说某项工作为啥没达到预期,是不是流程有问题,还是资源不足?这些问题提出来,不是为了找借口,而是为了以后改进。要是只报喜不报忧,那总结的意义就打了折扣。

说到这儿,得提一下总结的格式。虽然不用太拘泥,但基本的条理还是要有的。每一项工作最好有个小标题,这样看起来层次分明。字体大小也得注意,别一会儿大一会儿小,看着乱哄哄的。还有,行距和段间距也要适中,太密的话眼睛累。

写总结的时候,可能会碰到一些情况。比如,有些事情虽然重要,但不好量化。这时候可以用描述的方式,把事情的过程和结果说清楚就行。不过要注意,描述得尽量简洁,别啰嗦个没完没了。

小编友情提醒:

写完总结后,最好自己先过一遍。检查一下有没有明显的错别字,句子通不通顺。有时候写得急了,难免会有疏漏。不过,检查的时候别太较真,毕竟人非圣贤,谁能保证一点错都没有?

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