石油化工行业个人年终/年度工作总结范文 【篇1】2400字
****年*月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过**蜡化***万吨/年催化裂化工程、**电石厂*万吨/年有机硅扩能改造工程、**化肥厂**万吨/年丁锌醇扩建工程、**炼油厂三机组移位改造工程、**石化分公司二蒸馏扩能改造工程,**乙烯厂**万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、**乙烯厂**万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、***炼油厂***万吨/年催化裂化技术改造工程、**石化分公司一蒸馏扩能改造工程、**炼油厂***万吨/年延迟焦化工程等**个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率***%,部分工程已获国家优质工程。
****年到****年先后在**乙烯厂**万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、**乙烯厂**万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、**炼油厂***万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂***万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装****个,各类焊接管件****个,为了施工高峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。****年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金**万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的`论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
****年我从事了技术质量处的管理工作,这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容:组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施,不断改进施工方法和提高管理水平;
根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作,我做了以下工作:
技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施,通过实施看板管理拉开了分配档次,充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则,提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定,按照通用的工序向班组及作业组下达任务书,任务书中明确了施工要求,领料、用料施工程序和计件工日,项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间,供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合,通力合作,保证了各工程按期、高质、安全完成。
我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全,但我认为针对现在技术力量年轻化现象,应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累,必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工,又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在,整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明,为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。
作为技术质量处的管理工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善技术发展体系,强化技术创新能力,形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势,逐步建立完整高效的技术发展体系,形成各项目统一技术管理,分级实施,目标考核,相互支持,资源共享的技术管理体系。
篇1书写经验141人觉得有启发
写总结的时候,很多人会纠结格式和内容,尤其是石油化工行业的总结,涉及的专业术语多,数据复杂,很容易搞混。先确定好总结的时间范围,比如今年或者最近半年,这个很重要。接着就是梳理工作流程,把每个环节的关键点列出来,这样不会遗漏重要的事情。
数据整理这部分很关键,像生产指标完成情况、设备运行状况、安全检查记录这些都要具体到数字。记得把一些突发状况也写进去,比如设备故障、工艺调整之类的事情,这能体现应对能力。还有,关于团队协作的部分也不能少,毕竟一个人的力量有限,大家配合得好才能完成任务。
报告里的措辞得当很重要,用词要专业但别太晦涩,否则别人看不明白。比如说“优化工艺流程”就比“改进生产工艺”显得更直观些。另外,如果有一些创新性的做法,比如引入新的监测系统,一定要详细描述一下它的作用和效果,这样领导会比较重视。
有时候写总结会遇到时间紧迫的情况,这时候可以先列出大纲,把主要的工作内容大致框定下来,然后再慢慢填充细节。要是觉得内容太多,可以适当删减一些次要的信息,但核心部分绝对不能丢。比如对于那些已经解决的问题,只要简单提一下解决方案就行,重点放在未解决问题和未来计划上。
写总结的时候容易忽略的是图片和图表的运用,特别是在处理大量数据的时候,一张表格或者柱状图能清晰地表达很多信息。不过这里有个小问题,有些人可能不太擅长做这些图表,那就找同事帮忙,毕竟团队合作嘛。
小编友情提醒:
写完后最好找个熟悉业务的人帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的漏洞。当然,有时候因为赶时间,草稿完成后直接提交了,这样的确不太好,但现实就是这样,总有取舍。
汽车销售年度个人工作总结2025最新个人工作总结 年终范文 【篇2】 750字
一、年度进车量及销量
____年要提高二网及市场销量,预计至少达到总销量的30%,并且优化库存,坚守先进先出的原则。
二、各车型销量
1、从表中可以看出,优优是我们的主打车型,占总销量的63%。
2、优优柴油、优劲、优雅这些车型销量不大,应该作为我们的利润车型。
三、各人员销量
老员工中销量最高的是xxx,也是销量最平稳的'一个,在新员工中,刘聪销量较平稳,高出辉销量直线上升。其它销售顾问销量时高时低,说明产品和竞品知识还不牢固,销售技巧有待提高。
四、客户抱怨及投诉
2、在这些抱怨中,由于信息员及时与销售部沟通配合,最终关闭抱怨,没有考核。但是1位客户梅庆坤投诉合格证不及时,导致最终考核公司14000元,这也许是因为我们各部门沟通不及时所造成,给公司造成了很大的损失,在以后的工作过程中我们一定避免此类事情再次发生。
3、在以后工作过程中,首先要考虑事情发生的严重性,因为厂家客服部门是一个很严格的部门,并且考核严重,所以我们要引以为戒,加强各部门沟通,杜绝抱怨和考核。
五、客户满意度
1、由于我公司客服部门还不太完善,在回访客户过程中,客户对销售顾问的服务都很满意,但是有客户抱怨合格证给予不及时,其中有一位客户投诉销售顾问态度不好,造成客户抱怨,我已经向客户沟通了此件事情,也找此销售顾问了解了情况,确实存在销售顾问态度不是太端正的问题,没有和客户沟通好,我希望以后客服加强监督,销售顾问端正态度,提高客户满意度。
六、部门之间沟通问题
1、由于每个人的岗位职责不明确,导致部门之间沟通存在一定的障碍,遇到问题推卸责任,信息传达不到位,忽略时间观念,造成工作无法正常的进行。
2、每个人有时候要身兼多职,无法做到每项工作细致、认真。
3、每次例会解决不了实质性问题。
4、缺乏制度约束,导致人员不好管理,工作无法向前推进。
篇2书写经验83人觉得有启发
进入年底,很多人都开始准备年度总结了。特别是汽车行业,每个销售人员都得对自己过去一年的工作做个梳理。写总结这事看似简单,其实挺讲究方法的,尤其是对于刚入行的新手来说,要是没掌握好窍门,很容易写得乱七八糟。
先说写总结的基本思路吧。你得把这一年里干过的所有事情都过一遍脑子,哪些事做得好,哪些地方还有提升空间,都要想清楚。比方说,今年我负责的客户群体主要是年轻白领,这部分人群对车的需求比较个性化,所以在车型推荐上就得特别注意。一开始我还摸不准他们的需求,后来慢慢总结出来,他们更看重外观设计和性价比,这就直接影响了我的工作方式。当然,也不是说每次都能精准抓住客户的心理,有时候也会因为沟通不到位导致销售失败,但这都是成长路上必经的过程。
接着就是具体数据的整理了。像每个月的销量、重点客户的跟进情况、回访率这些硬指标,都是总结里必不可少的部分。记得去年我就吃了亏,当时只顾着写些大道理,结果忽略了数据支撑,领导看了直摇头。今年我吸取教训,把数据列得清清楚楚,比如一季度我的月均销量是十台左右,二季度提高到十五台,三季度达到二十台,四季度更是突破了二十五台。这样一看,进步幅度一目了然,领导也觉得我确实有进步。
再一个就是经验分享了。每个人都有自己的小技巧,把这些东西写进去会让总结显得更有价值。比如,我觉得跟客户建立信任很重要。有一次接待一位客户,他对我推荐的车不太满意,但我没急着放弃,而是耐心听他说想法,最后发现他其实是担心后期保养成本高。于是我向他详细介绍了我们店的优惠政策和服务保障,最终成功成交。这件事让我明白,有时候客户的顾虑并不是表面看起来那么简单,多花点时间去了解背后的原因,往往能收获意想不到的结果。
不过,写总结的时候也要注意分寸感。既不能吹得太过了,也不能完全否定自己。比如,我在工作中也有遇到瓶颈的时候,有时候连续几周都没开单,心里压力特别大。但换个角度看,这也是锻炼心态的好机会,让我学会了如何调整状态,保持积极向上的心态。所以总结里提到这些问题的时候,语气上得把握好,既要体现面对困难的态度,又不能显得消极悲观。
最后就是语言表达这块了。写总结不是写论文,太正式反而会让人看腻。适当的口语化表达能让总结读起来更轻松。比如我经常会在总结里加上一些小故事,像前面提到的那位客户,我就会用自己的话复述整个过程,而不是照搬冰冷的数据。这样一来,不仅能让领导看到成绩,也能展示自己的工作态度。
2025年度工程部个人年终总结范文 【篇3】 2950字
工程部年度工作总结
充实而忙碌的XX年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:
一、工程建设方面:
XX年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面:
工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
三:现场管理、沟通协调方面:
工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的XX年,我及工程部全体员工会更加充满热情,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定会是更加美好的明天!
篇3书写经验154人觉得有启发
____年度工程部个人年终总结怎么写
年末到了,写总结是个重要工作,很多同事可能觉得头疼。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把事情讲清楚,让领导明白你的成绩和不足。开头得先交代一下基本情况,比如今年干了哪些项目,参与了多少任务,大致情况写清楚就行。这部分不用太啰嗦,点到为止。
接着就该具体说了,每个项目都要简明扼要地介绍下完成情况。记得把数据带上,数字最有说服力。比如说这个项目节省了多少成本,提高了多少效率之类。如果项目过程中遇到困难,也要提一下是怎么克服的,这能体现解决问题的能力。不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节,比如某个重要的时间节点没写全,这就需要注意检查一下。
还有就是团队合作的情况,毕竟工程类的工作很少是一个人完成的。要提到和其他部门或者同事的合作情况,特别是那些关键环节上的配合。这里可能会出现一个小小的疏忽,比如忘记写某个重要的协作对象的名字,这点要特别留意。
也不能光说好的方面,缺点和改进的地方也要提出来。这一步很重要,能显示出一个人的自我认知能力。比如有些地方流程还可以优化,某些设备维护周期需要调整之类的。不过有时候写着写着可能会忽略这一点,只顾着写优点,这样就不够全面了。
最后的部分可以稍微展望下明年的工作计划,比如希望参与哪些新的项目,想提升哪方面的技能。这部分不用写得太具体,大概有个方向就行。有时候可能会在这里犯个小错误,比如对未来规划描述得过于笼统,缺乏实际操作性,这一点也需要多加注意。
总结,写的时候要真实客观,把自己一年的工作好好梳理一遍。别想着夸大其词,那样反而会适得其反。要是写完后觉得哪里表述不太顺畅,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。这样既能保证内容完整,也能提高总结的质量。
教师年度个人年终工作总结范文 【篇4】 1900字
一年的时光匆匆流走,作为教师,或许在工作总结的过程有着更多感悟吧!
当教师的念头也算是不短的,在教师的工作岗位上,我没有感受到什么不同,我只是感觉,在我即将过完一年,迎来又一年的时候,心里还是有那么一点点伤感,不过我知道,那也只是一时间的感受吧,自己要做的还有很多,这就是我一直以来的观点。
每年年底都要写工作总结,开年度工作总结会,在会上述职。去年会上念的什么全不记得了,今年颇为正式,中文、法学、新闻、人文教务等二三十位同事聚在模拟法庭里,围桌而坐,一个接一个述职,整整进行了三个小时。把今年的总结贴出来,不知明年回头看看,会有什么不同。
____我主要教授四门课程,两个年级、三个专业、十个课堂、1064人次;并担任03级中英文秘书专业毕业实习指导以及该专业部分学生的毕业论文指导工作。本年度工作量共计569.6学时。
三尺讲台是教师传授知识的主要平台,所以,在严格遵守学院规定的有关教学纪律,巩固原有教学经验的基础上,我将主要的精力放在了教学方法的探索和总结上,下面我主要谈谈关于教学法的体会。
一、纠错法。 放一段大约十分钟的历史电影或传记电影的片断,比如《勇敢的心》、《茜茜公主》等,然后分析其中反映的史实以及与史实不符的地方,这种方法可以帮助学生鉴别历史真实和艺术真实的差别。
二、故事法。 比如以《红楼梦》中“寿怡红群芳开夜宴”的情节阐释文化乃自然的人化这一定义,以玄武门之变的史实分析中国古代传统的嫡长子继承制这一规则,以武则天女皇晚年选择嗣君的困扰引证中国古代传统的宗庙制度等等。
三、案例法。 如果说前述方法是以一例阐释一个观点,那么这种方法则可以用来借一例巩固多个知识点。比如举唐代一件为父报仇的杀人案例,通过分析不同人物(如陈子昂和柳宗元)对此案的不同裁决意见,以及不同史书对此案的不同记载风格,可以帮助学生复习以下几个知识点:中国古代读书人是如何学以致用的,中国古代以礼治国的大政方针是如何贯彻的,以及中国史书的撰写原则。
四、时尚法。 学生对流行的事物是相当敏感的,时尚法的指导思想是将他们对流行事物的爱好转入对传统知识的认可。比如学生对mv即音乐视频作品很感兴趣,我尝试制作了一件mv作品,先在讲授现代文学的课上播放该作品,然后介绍自己的制作历程,重点突出音画搭配的构思,并分析它的构思方式与传统的散文和诗歌的创作方式有共通之处,从而引证文学思维对从事现代传媒行业的基础性作用。
1、活动式教学法。 比如说采取话剧表演的方法,以期中作业的方式布置给学生,让他们根据自己的兴趣,在课程领域里选择剧本,进行改编,并利用课余时间加以排演,最后在课堂上公演,或者录制成dv,利用多媒体放映。对于这种活动,学生的反应很热烈,参与热情很高04新闻本科专业排演了《北京人》,05广告本科专业排演了《仲夏夜之梦》和《新编罗密欧与朱丽叶》,其中前两出剧目都制作成dv。学生们从此活动中受到启发,组织了dv协会,在院科技节上开展电影片断模仿和配音大赛,取得了一定的好评。这也显示出本院学生的特点:活动能力比较强。可见,活动式教学法还有很大的探索空间。
2、导读式教学法。 该方法是将教材中的某章节内容以粗线条的逻辑线加以概括,然后在各个知识点设置相关问题,让学生通过自学方式,在教材中找答案。这种方法用以敦促学生多读书多研究教材。
3、讲授式教学法。 这种方法是最常规的授课方式,也最常使用。课堂学习是整个学科学习的入门阶段,如何引起学生的学习兴趣,激发学生的学习热情,在课堂中抓住学生的注意力是讲授式教学最须下功夫的地方。一般而言,讲授内容丰富、生动、深入浅出,讲授方式灵活多变,就能取得比较好的效果。于是,这一年我在使授课内容更加丰富,语言更加畅达,课件更加精美的基础上,积极尝试各种讲授方式:
4、讨论式教学法。 该方法用于具有多角度多层次阐释价值的重点作家作品,先播放有关作品改编的影片,然后围绕关键人物设置问题,组织学生讨论,通过学生的自由思考辩论,从而深化对作品意义的认识。
以上是我这一年关于教学方法的探讨和总结。由于经验、习惯、精力等多方面原因,我的工作还有许多亟待改进的地方,在未来的一年里,我将从提高工作效率入手,使自己的工作水品更上一层楼。
在未来的日子里我还是会继续我的教师工作的,虽然我知道自己的能力还没有得到充分的发挥,我也知道自己有很多的需要改进的地方,不过那些都是需要日积月累的慢慢的进步的,我一时间也不能进步那么多,我知道自己的能力就是那么大,我会在我教师工作上继续一直努力的!
其他年终工作总结——
海外销售部的年终工作总结 公司员工年终工作总结 医药代表年终工作总结
篇4书写经验36人觉得有启发
教师的年终总结是很重要的,它能反映出一年的工作情况,也能帮助自己更好地规划未来。写这种总结的时候,得从几个方面入手。
一开始,要回顾一下这一年的教学工作,包括备课、上课、批改作业等常规工作。这部分内容要具体一些,比如讲了哪些课程,用了什么教材,学生们的反应如何,自己在教学过程中遇到了哪些问题,这些问题又是怎么解决的。这里需要注意的是,不要光说做了些什么,还要说清楚效果怎么样,是不是达到了预期目标。
接着,要谈谈这一年参加的培训或者进修的情况。现在教育行业发展很快,新的理念和技术不断涌现,教师也需要不断地学习新东西。如果参加了相关的培训,就要写出培训的内容是什么,学到了什么新知识,这些知识有没有应用到实际的教学工作中去,带来了什么样的变化。
然后,别忘了提一提自己的科研成果。教师除了教书育人,还得搞科研。如果有发表论文、参与课题研究之类的成果,就该详细地描述一下,包括研究的主题、方法、结果,以及这些成果对教育教学的实际意义。
此外,还应该提到自己在学校活动中的表现。比如,是否参与了学校的教研组活动,有没有组织或者参与过公开课、示范课等活动,这些活动对自己和其他同事的教学能力提升有什么帮助。
小编友情提醒:
要对下一年的工作做一个简单的展望。可以谈一下自己接下来的目标,比如想提高哪方面的教学技能,准备尝试哪种新的教学方法,希望通过努力达到怎样的成效。
在写总结的过程中,可能会遇到一些小麻烦。比如有时候因为时间紧迫,草草写完,结果发现有些地方表述得不太清晰;或者由于平时积累不足,找不到合适的例子来支撑自己的观点。这些都是需要克服的问题。
九年级13年度物理教学个人年终工作总结报告范文 【篇5】 1150字
____年即将过去,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,采取 “自主——创新”课堂教学模式,同时把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。
一、课程标准走进我的心,进入我的课堂
怎样教物理,《物理新课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位物理教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。因此我不断的学习让我有了鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,而有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解,本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。
二、课堂教学,我加强了师生之间学生之间交往互动,共同发展。
本学期我深知我们每位物理教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我把课堂教学作为有利于学生主动探索的无学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,在有限的时间吃透教材,撰写教案;积极利用各种教学资源,创造性地使用教材,反复听评,从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。积极进行了实验探索问题的实践。课前精心备课,撰写教案,实施以后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用。较强的物理思想方法得于渗透。学生在观察、操作、实验、讨论、交流、猜测、分析和整理的过程中,公式的形成、获得、应用了然于心。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,灌输的市场就大大削弱。电路、图型连接、各种物理电学公式的计算、实验都体现学生自主探索、研究。突出的过程性,注重学习结果,更注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。这样的探索实验让学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
三、创新评价,激励促进学生全面发展。
怎样提高学生成绩,我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段,对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。
篇5书写经验258人觉得有启发
九年级13年度物理教学个人年终工作总结报告怎么写
年度总结,说起来简单,真做起来还挺费劲。尤其是像我这样的老师,既要顾着教学进度,又要想着总结里该写点什么。每年这个时候,心里头就特别纠结,不知道从哪里下手。
开始的时候,我一般会把这一年里备课的情况翻出来看看,把教案拿出来对着瞧瞧。教案上的那些内容,其实都是平时上课的记录,什么知识点,习题,还有学生提问的部分。把这些东西重新过一遍,能让自己回忆起不少事情。比如某个章节讲得特别顺利,某堂课学生反应不太好之类的。不过,这些只是开头,真正要写到纸面上,还得好好整理一下。
说到整理,我通常会把一些重要的事情记下来。像是参加了哪些培训,听了谁的讲座,这些都能体现出自己在专业上的进步。还有就是学生们的成绩变化,这很重要。有的学生一开始基础差,经过一年的努力,成绩有了明显提高,这种例子特别值得提一提。不过有时候写着写着,就会忘记自己想表达的重点了,这时候就得停下来想想,是不是偏离主题了。
课堂管理也是个大头。每个班的情况都不一样,有的班级纪律好,有的班级就比较乱。面对不同的情况,采取的教学方式也得跟着调整。比如,对于纪律好的班级,可以多安排一些讨论环节,让学生们互相交流想法。而对于纪律稍差一点的班级,则需要更严格的课堂规则。这方面的内容写起来就有点复杂了,因为既要讲清楚做法,又不能显得啰嗦。
书写注意事项:
我觉得自己的教学方法也需要不断改进。这一年里,我尝试了一些新的教学手段,比如利用多媒体设备辅助讲解。刚开始用的时候,觉得挺新鲜的,但后来发现,如果用得不好,反而会让学生分心。所以,以后在这方面还要多下功夫,找到一个平衡点,既能吸引学生的注意力,又不会让他们偏离学习的主题。
还有一些细节需要注意。比如,批改作业这件事,不能马虎。每次看到学生的作业本,都能从中发现不少问题。有些学生理解能力不错,但书写习惯不太好,字迹潦草。还有一些学生虽然做了题目,但思路不对,答案也不正确。这些问题都需要及时指出,不然会影响他们后续的学习。
2025年度高中班主任个人年终工作总结范文 【篇6】 1950字
本学期,由我担任高20xx级20班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下:
一、全面深入了解学生,加强班级管理。
本学期学生基本稳定下来之后,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使20班迅速形成班级凝聚力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。可以说,一学期以来,由于能够及时与学生谈心,班内未出现较严重的违纪现象。
在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。
二、充分利用班会教育,将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地
开学伊始,我对班会课进行了大力的改进。由原来的我的一言堂,变成学生为主体的教育阵地。分别召开了感恩主题、雷锋精神主题、增强凝聚力主题、热爱学校主题、高考备考等主题班会。通过主题班会,学生进行自我教育,收到良好效果。我还充分利用各种时间,向学生推荐各种励志、感恩、高考的主题的文章,与学生一起学习。利用每周班会后的自习课,在班内开展了每周书写周记的活动。一学期以来,学生共书写周记近20篇,通过周记发现了班级内出现的问题和学生的思想动态,教育效果明显。
另外,我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。进入六月份之后,将本班班级文化向高考主题靠近,制作条幅、板报对学生进行高三教育。
三、争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用。
针对我班学生学习特点,我主动找任课教师及时了解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进行逐一分析,寻求解决对策。深入课堂,进行听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进行沟通。利用各种机会拉近任课教师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进行辅导,学生学习动力有明显的提高。
四、在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间。
本学期面临学业水平考试,学生学习任务比较重。针对学业水平考试,一方面请任课教师进行学习方法指导,另一方面,请班内学习优秀的同学进行学习经验介绍。学习上注重和学生交流,及时鼓励学生面对困难,迎难而上。在学习时间上,强调珍惜时间的重要性,早自习要求学生尽量早到学校学习,晚自习要求学生提前十分钟进教室。对班内学习靠前的同学进行思想教育,让他们充分利用好课间、下午上课前、晚自习前的时间进行学习,通过谈话,大多数同学能充分利用这些时间,对班内学习氛围的带动起到了良好的作用。
进入六月份之后,针对班内学习优秀的同学,及时帮助他们制定学习计划,及早开展高考备战。另外,我还从往届高三同学手中大量收集高考资料,分发给学习主动的同学,让他们提前进入高考一轮复习。
五、积极筹备各项活动,通过活动对学生进行教育
本学期学校和年级分别举行了合唱比赛,达标运动会,篮球赛,跑操比赛等活动,班内也组织了乒乓球比赛。通过举办比赛,组织同学们全员积极参与,为活动献计献策,起到了凝聚人心,坚持不懈,拼搏进取的教育意义。
六、加强与学生家长的沟通与交流。
针对班级同学基础比较薄弱的现状,我及时与家长进行沟通,召开了如何应对高二学习的小型家长会;针对住校生同学宿舍扣分较多的问题,召开了住校生家长会;针对某些男生上课纪律松散,睡觉的情况,又召开了部分男生家长会。在平时的工作中,发现问题,首先向家长了解情况。在解决问题的过程中也及时征求家长的意见。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦用心,让家长对班主任产生信任感。通过与家长的交流,我班家长也对我们的班级管理工作感到满意。
七、利用课余时间进行理论学习,不断提高自己的工作水平和艺术。
班主任工作是一个需要不断学习,不断创新的艺术。所以,平时忙碌的工作之余,我也十分注重理论学习。本学期初,我从图书馆借阅了《做的班主任》《班主任工作漫谈》《班主任兵法》等书籍,利用课余时间学习阅读。学习中还不断的将所学到的知识运用到平时的工作中,收到了良好的效果。平时的工作之余我也积极认真撰写班主任工作日记,将每天的工作进行文字梳理,对自己工作中出现的问题进行认真反思,并和学生一起开通班级教育博客进行班级管理的沟通。
篇6书写经验260人觉得有启发
写总结的时候,得先把全年的工作梳理一遍。从头到尾看看自己做了哪些事,哪些做得好,哪些还需要改进。这一步很重要,就像盖房子前要画好图纸一样。可以拿出一张纸,把每个时间段的重要事情都记下来,比如开学初搞的活动,期中考试后的家长会,还有平时处理学生问题的情况。
接着就是整理这些材料了。要把零散的事情分类归纳起来,这样看起来更有条理。比如,可以把工作分成教学管理、班级文化建设、家校沟通这几大块。每一项工作都要详细记录,特别是那些有创新的地方,或者是遇到困难后解决的办法,这些都是亮点。
写的时候要注意语言要简洁明了,别啰嗦。有时候想表达很多东西,结果写出来乱七八糟,别人看了也不明白。另外,数字能用上的尽量用数字,比如这次活动参与人数有多少,那个比赛得了第几名,这些具体的数据会让总结显得更有说服力。
写总结的时候也要有点技巧。有时候为了突出成绩,可能会稍微夸张一点,但也不能太过分,不然就失去了真实性。比如你说某次活动效果特别好,那就得有事实依据,像参加人数多、反响热烈之类的描述都可以放进去。
有时候在写的过程中,可能会出现一些小问题,像是句子不通顺,或者前后逻辑不太连贯。这很正常,每个人写东西都有可能出点小状况。比如我刚才打字的时候,就差点把“家校沟通”写成“家长沟通”,虽然意思差不多,但仔细一看确实不一样。所以写完之后最好检查一下,尤其是那些容易混淆的词。
还有一点需要注意,就是总结里的专业术语要恰当使用。比如在教育领域,提到班级管理时,可以提到“因材施教”“德育渗透”这样的概念。不过要是用得太频繁,反而会让总结显得生硬,所以得把握个度。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了结合自己的经验。毕竟自己这一年是怎么过来的,心里最清楚。如果只是照搬别人的套路,那写出来的总结肯定缺乏个性。用自己的话把经历说出来,哪怕有些地方写得不够完美,只要真诚,别人也能感受到你的用心。
本年度最新销售内勤年终个人总结范文 【篇7】 1650字
在已过去的一年中,经过销售系统全体员工的努力,并在总部有关部门的大力支持配合下,取得了长足的进步。这里我代表公司销售总部向战斗在销售第一线的业务人员、售后服务人员、销售内勤助理、分公司经理、办事处主任表示衷心的感谢以及最真挚的问候:你们辛苦了!同时也向给予我们销售系统大力支持配合的生产总部、技术部、财务部、企划部、人事部等表示衷心的感谢。
回顾2xx-x年,我们致力于销售系统内部管理关系上挖潜增效,积极创建以效益为中心的驻外营销机构,期间,我们取得最大的成就就是销售系统从内到外的利益感增强了。驻外办事处主任大都积极主动,有责任心的经营一个个驻外营销机构,并取得了总体水平较好的成绩。
一、20xx-x年销售业绩状况
见各地报表(略)。其中福建、南京、重庆、太原都取得了较长足的进步。
二、总部与各驻外机构交流状况 市场部接待情况,详见市场部年终报表。;共接待客户270批;为此市场部的三位成员克服了常人难以想象的困难。
1、在各种压力下,较好的完成了本职工作,为东方事业的发展,作出了重要贡献。
2、售后服务部于今年8月份正式移交到销售总部,具体统计情况尚不完整,但原来公司售后服务体系的不规范性是有目共睹的。例如:给水设备调试。目前主要调试工作仍是总部派人,但有些驻外机构在还未有具体调试条件时,就要求总部派人去,结果白白浪费了许多人力和费用。从今年下半年开始销售总部接手此部门后已逐步开始形成一套适合市场要求的售后服务管理体系。目前已在总部赵相平的主持下,开始整理售后服务人员手册及售后服务人员培训资料,希望在____,让它发挥成为东方战胜竞争对手的一个重要“法宝”,并为最终占领市场,扩大市场份额提供一个坚实的基矗
3、业务部主要为各驻外机构提供售前服务,将相关业务分解给各个驻外单位,并完成各种标书、报价书173份,为各驻外机构业务工作的正常开展提供了很大的帮助。在此基础上,业务部还完成了销售产值200万。目前业务部在工作上遇到的最大问题在于售后问题,驻外机构在处理业务部售后服务时,往往将其滞后安排,售后服务到位不及时,严重影响了公司声誉,今后希望大家考虑到业务部售后服务的特殊要求,一律按第一时间安排售后服务工作。
此外标书制作工作,大家也看到了一年的制作总量。而我们目前参与标书制作的人员很少,而且时间性要求很严,请各驻外机构尽可能草拟好选型方案及报价方案,以提高标书制作的快捷性及准确性。
4、对销售系统内部管理关系的建设工作中,商务部历年来都是孜孜不倦地工作并不断地创作出适合我们内部管理的商务关系,真正起到了总部与分部之间联接枢纽的作用,为销售总部及公司决策提供了大量的统计数据及管理意见。今年8月份,我们推出了总部与各驻外机构的“商务关系”分解,基本上解决了总部各职能部门与各驻外机构的商务关系,提高了公司内部的办事效率以及为下一步以岗位责任为主要考核对象的公司内部考核打下了较好的基矗目前这一份内部商务关系正在完善中,随公司内部机构调整结束后,这套商务关系到时推出。
费用考核是办事处管理的健全,健康发展的核心。今年就如何进行“费用考核”问题,我们走了一段弯路。因上半年的较差的约束性,对办事处效益及公司的利益带来了负面影响。经过7月1日的主任会议,我们在费用支出上明确要求并确定了新的报销制度,提高了费用支出的合理性和科学性,经过下半年的运行起到了较好的效果。但是由于我们整体管理水平还不高,费用支出问题还达不到我们预想的目的。比如,如何解决因超支费用而要求补充备用金的问题等也一直在困扰着我们。明年,我们对费用核销制度准备一下,具体内容已补充到办事处管理细则中。
5、人事关系问题上,对于已离职的业务人员,我们管理细则一直要求办理正常的离职移交手续,并申报人事部门,这一直没有做起来。从____开始,我们要求不管是何种理由的离职,离职报告必须报到销售总部,由销售总部交到人事部。同时,办事处必须详尽拟出一份离职人员的订单情况、、应收款情况及相关的处理意见寄交公司总部商务部备案。
篇7书写经验214人觉得有启发
写总结是一件需要细致思考的事情,尤其是像销售内勤这样的岗位,总结得当能为后续工作提供不少帮助。一开始得明确总结的目的,是为了汇报成绩、分析问题还是寻求改进方案。有些人可能会觉得总结就是流水账,把事情一件件罗列出来就好,其实不然。要抓住重点,那些对公司业务影响较大的事件得突出表现,不能胡子眉毛一把抓。
先从数据入手是个不错的办法。像销售额、客户反馈这些具体的数字和结果都是最直观的表现。当然了,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析背后的原因。比如说某个月份的销售额突然下滑,是不是因为市场环境变化,还是内部管理出了问题,这些问题都得弄清楚。如果只是简单地摆出数字,别人看了也是一头雾水。
记录工作流程的时候,得把关键环节梳理清楚。销售内勤的工作涉及面广,从合同的跟进到客户资料的整理,再到物流信息的核对,每一个环节都不能遗漏。有时候会遇到一些突发状况,像客户临时更改订单之类的,这种时候怎么应对,采取了哪些措施,最后的结果如何,这些都是总结中该提到的部分。
书写注意事项:
团队协作也很重要。销售内勤并不是一个人在战斗,和其他部门的配合情况怎么样,有没有遇到沟通障碍,这些问题都需要反思。如果发现某些环节效率不高,可以尝试提出改进建议。比如优化一下工作流程,减少不必要的中间环节,这样既能提高工作效率,也能让同事之间的合作更加顺畅。
不过有时候人难免会疏忽,像我有一次在整理客户资料的时候,就把两个客户的联系方式搞混了,好在发现得早,及时纠正了过来。这种事情虽然不算大事,但也提醒我们在日常工作中要多留个心眼,养成良好的习惯。还有一次,我为了赶时间,草草完成了某份文件的检查,结果第二天就被领导指出有几处小问题,这让我意识到做事还是要稳扎稳打。
总结不是为了找茬,而是为了让工作做得更好。写总结的时候,心态得端正,既要看到自己的优点,也要正视不足。如果一味地避重就轻,那总结就失去了意义。希望以上的建议能对大家有所帮助,毕竟总结写得好,对个人职业发展也是大有裨益的。
高校2025年度辅导员个人年终工作总结报告范文 【篇8】 1350字
一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:
(一) 班级的班风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下:
⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势。
⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。
⑷建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。
㈡班级的学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己的特点,狠抓班级学风建设。措施如下;
⑴严格考勤制度和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,起到很好效果。
⑵召开学习经验交流会等主题班会,让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流,提高全班学习水平。
㈢班级活动组织参加情况:
⑴坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。
⑵能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺,体育骨干少的客观因素,辅导员多下功夫,在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的成绩。
⑶针对本班学生性格偏内向,不善于表现自己的特点,由班委会组织,我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动,如班级联谊晚会,进一步增强了与学生之间的感情交流,丰富了大家的课余生活,增强了班级凝聚力。
⑷考虑到学生大部分是外地来阜,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。
篇8书写经验77人觉得有启发
高校辅导员的工作总结,说起来也算是一项细致活儿。毕竟这工作涉及面广,从学生的思想教育到日常管理,方方面面都需要照顾到。所以写总结的时候,既要体现工作的全面性,又得突出重点,让人一看就知道这一年你是怎么过来的。
先说材料收集这块,这是写总结的基础。平时工作中的各种记录、活动方案、会议纪要啥的,都得留着。特别是那些能反映成绩的数据,比如参与了多少次讲座、组织了多少场活动、解决了多少学生的问题之类的,最好都整理出来。这样写的时候心里就有底了,不会漏掉重要的事。不过有时候忙起来,可能就把一些重要文件放一边忘了,等到要写总结才想起来,这就有点麻烦了。要是能提前养成定期归档的习惯就好了。
接着就是提炼经验这部分了。每个辅导员都有自己独特的做法,像我认识的一位老师,他就特别注重学生的心理健康。他通过建立心理档案,定期跟学生谈心,及时发现并解决了不少问题。这种做法就很值得借鉴。当然,不是每个人都能想出这么创新的办法,但至少得把自己的日常工作梳理清楚,看看有没有什么规律性的措施能总结出来。比如每周固定的班会制度,或者每月一次的主题活动,这些都是可以写进去的。
还有就是对问题的反思。工作中难免会遇到困难,像有些学生思想波动大,沟通起来特别费劲;还有些学生家庭条件不太好,需要额外的关注和支持。这些问题怎么处理的,效果如何,都应该好好分析一下。我个人的经验是,面对难题时别急着下结论,多向有经验的老同事请教,或者查阅相关资料,找到合适的解决办法。虽然有时候尝试了好几种方法都不见效,但只要坚持下去,总会看到成效的。
书写注意事项:
写总结的时候语言要朴实,尽量少用那些花哨的词。毕竟总结不是写诗,大家看的是实际内容。如果实在找不到合适的词,就用最简单的表达方式,把自己想说的话直白地写出来就行。当然,这也容易导致句子显得单调,缺乏变化。比如我曾经看过一份总结,里面几乎全是陈述句,读起来就像念流水账一样枯燥。其实适当加入一些描述性的句子会让总结更有吸引力,只是要注意不要太过啰嗦。
最后要说的就是格式问题了。一般来说,总结开头简单介绍一下基本情况,然后按照工作内容、取得的成绩、存在的问题、改进措施这样的顺序展开。不过也有例外,有些人喜欢先讲问题再讲成绩,这样也能达到效果。关键是要根据自己的情况灵活调整,不要拘泥于某种固定的形式。比如有位同事就喜欢把问题放在中间,前面先说成绩,后面再说下一步打算,感觉还挺有意思的。
83位用户关注
73位用户关注
40位用户关注
27位用户关注
29位用户关注
33位用户关注
15位用户关注
38位用户关注
28位用户关注
53位用户关注