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2025行政年度个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-25 热度:77

2025行政年度个人工作总结

2025行政年度个人工作总结范文 【篇1】3650字

____行政年度个人工作总结一

xx____,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

本文来自竞聘写作网9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、xx____度所学知识:

1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规

7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件inout的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事xx先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、xx____度需要努力的方向及感想:

助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢公司的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

xx____我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

____行政年度个人工作总结二

20xx已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近 9 个月,前台没有像公司业务、营 销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有 其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体 组织结构中的一部分, 都是为了公司的总体目标而努力。 在这 9 个月的时间里我在公司领导和 同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作, 当然也存在许多不足的地方需要改进, 现将____年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待 接待人员是展现公司形象的第一人, ____年1月入职至12月以来, 从我严格按照公司 要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌 相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近 9 个月来, 共计接待用户达 600 人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发 认真接听任何来电,准确率达到 98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率; 发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资 料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理 饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请 购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加 墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开 关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自 己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问 题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务, 并持续跟踪直至车票送到公 司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票 70 张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有 就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在 oa 上 发生日祝福,____ 年累计订生日蛋糕 17 个。

2、文档归整及办事处资产登记 从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买 的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有 37 本; 其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规 定签名登记。

3、考勤统计 每月 25 号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统 计汇总,都能够按时发给王兰莹。

4、组织员工活动 每周三下午 5 点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身 体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果 是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、 其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订 项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时 也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己 以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒 了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有 一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗 心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供 象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果, 对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、____年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储 备, 一方面能及时准确地回答客户的问题, 准确地转接电话; 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题。 在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信 任, 我为有这样的同事而感到荣幸, 也为在这样一个优待员工的公司而骄傲, 20xx迎 20xx 辞 现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自 己的绵薄之力!

篇1书写经验93人觉得有启发

____行政年度个人工作总结怎么写

年度总结这事,说起来容易,做起来就有点讲究了。尤其是行政这块,事情多、杂又琐碎,写总结的时候得好好理一理思路。先从手头的工作记录开始,这很重要,因为没记清楚的话,写出来的总结就会显得乱七八糟,甚至可能遗漏关键点。

我去年写总结的时候,就差点忘了统计去年的办公耗材采购情况,后来领导问起才发现缺了一大块。所以第一步,就是把这一年的文件、表格、会议纪要什么的都翻出来,一项项核对,这样写起来心里才踏实。当然,如果平时就有专门的台账记录,那就方便多了。记得要包括一些具体的数字,比如接待了多少次访客、处理了多少份合同文件、组织过几次培训活动之类的,这些都能体现工作量。

书写注意事项:

写总结的时候别光顾着堆砌数字,还要结合实际情况讲讲自己的体会。比如,在协调部门间合作的过程中,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。有一次我们部门跟财务部对接一个项目预算,本来挺顺利的,结果临时出了点状况,最后是通过反复沟通才搞定的。这样的事情就可以提一下,让大家知道你是怎么应对突发情况的。

总结里最好能提到一些创新的做法。比如今年我在日常工作中引入了一个新的流程管理软件,虽然刚开始大家都不太习惯,但慢慢用下来效率确实提高了不少。这种改进的地方也要写进去,毕竟领导看重的是你的成长和贡献。

不过,有时候写总结也会遇到点小麻烦。比如有时候想表达的意思特别复杂,结果越写越乱,最后成了一个长句堆叠在一起,看着就不舒服。还有一次我写总结时,把“季度报告”写成了“季度汇报”,虽然意思差不多,但回头一看总觉得不妥当。所以写的时候得注意点,别让这种小问题影响整体效果。

再有就是要注意格式,虽然这听起来有点老生常谈,但确实是容易忽略的地方。标题要醒目,字体大小要合适,段落之间要有间隔,不然看起来就像一团乱麻。要是能配几张图表就更好了,比如一张展示全年工作量变化趋势的折线图,直观又专业。

2025年学校行政后勤年度个人总结范文 【篇2】 1200字

营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在____进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,详细内容请看下文学校行政后勤年终个人工作总结。

1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。

____,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,____对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员 巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。____截止目前,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部____截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。

2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。____,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高。

3、主动加强服务,提高员工的服务意识。

____后勤部提出“一站式”服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了“首问负责制”,所有后勤文职人员都能办理所有业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》,对24小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。

篇2书写经验93人觉得有启发

____年学校行政后勤年度个人总结怎么写

做总结这回事,说难也不难,说简单,又得花点心思。开头,就得把这一年干了啥说清楚,别含糊其辞。比如说学校的后勤工作,从设备维护到食堂管理,再到宿舍环境改善,都得一条条列出来。要是能具体点就更好了,比如维修了多少台空调,食堂增加了哪些新菜品,宿舍翻新了几间房,这样显得实在。

接着就是讲成效了。成效这部分很重要,得让人知道你的工作到底带来了什么好处。像去年我们学校引进了新的节能设备,结果电费下降了不少,这就是成绩。还有食堂改进后学生满意度提高了,这也是成果。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,像具体数字忘了写,这就不太好。所以平时得养成记录的习惯,不然到时候想不起具体的成果。

工作中也会遇到不少问题。像是设备坏了抢修不及时,食堂饭菜质量偶尔波动之类的事。这些问题该怎么解决,采取了哪些措施,这些也得写进去。比如针对设备故障,我们建立了应急小组,保证24小时响应;对于饭菜质量问题,加强了厨师培训,还设立了意见箱收集学生反馈。写的时候要把问题描述清楚,不然别人看不明白你为啥要这么做。

再就是关于计划的部分。这一块主要是对未来工作的展望,得结合实际情况来说。不能光喊口号,得有具体的行动方案。比如下一年打算提升校园绿化率,那就得列出具体目标,像增加多少棵树木,开辟多大面积的绿地之类的。还有就是预算方面,得大致估算一下需要多少钱,这样才能让领导心里有个底。

还有个地方容易出错,就是格式问题。有些人喜欢写得很乱,一会儿大标题,一会儿小标题,看着就很费劲。其实,总结最好保持整洁明了,字体大小统一,段落分明。要是写得太随意,别人看起来会感觉很不专业。当然,也不是说非得死板地套格式,但至少得让人看得舒服。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意语气,别太严肃也不要太随意。毕竟这是给领导看的,得拿捏好分寸。可以适当加入一些自己的想法,但别跑题就行。要是能把这些都做好,那这份总结就算合格了。

行政经理2025年度考核个人总结范文 【篇3】 900字

对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障。

一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。

首先是通过会议进行消防安全宣传。我xx综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我xx领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。

其次,要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。

第三是在全xx职工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。

具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:

1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。

2.加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

3.加强对消防器具的管理和保养。

4.加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

三、加大力度对农机市场部门的整顿措施

年初,我xx积极配合上级部门的有关精神,展开了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。

消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。

篇3书写经验163人觉得有启发

行政经理在做年度考核总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一下,这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导一个汇报的机会。先从日常管理工作入手,比如部门的运作情况、员工的表现评估等。这部分内容要具体,别光说好话,要把一些具体的案例拿出来讲讲,这样更有说服力。

比如,今年我们部门在项目管理上遇到了不少挑战,像是某个项目的进度滞后,当时采取了什么措施,最终是怎么解决的,这些都可以详细描述。另外,针对团队建设这块儿,也可以谈谈自己的看法,有没有开展过什么培训活动,大家的反馈怎么样。如果有些地方做得不够好,也得承认,毕竟实事求是很重要。

还有就是,财务方面的把控也很关键。这一年里,预算执行的情况如何,有没有超出预期,成本控制方面有没有什么创新的办法,这些都是需要重点提到的内容。记得要把数字写清楚,像全年总支出是多少,比去年增加了多少百分比之类的,这样显得更专业。

除了工作上的事情,个人的成长也不能忽略。这一年里学到了哪些新技能,参加了哪些培训课程,这些都能体现你的职业发展轨迹。不过有时候写总结的时候容易漏掉这部分,建议专门留一段来写,这样能给领导留下一个积极进取的印象。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气,既要谦虚又要自信。不能自吹自擂,但也不能太过低调。可以多用一些专业的术语,比如“资源整合”、“流程优化”这样的词,显得比较正式。不过有时候可能会不小心把“资源整合”写成“资源结合”,虽然差别不大,但细心的人还是会注意到的。

小编友情提醒:

写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。而且找人帮忙审阅还能顺便听听他们的意见,说不定能发现自己没注意到的优点或者不足之处。

大学行政管理员年度个人工作总结报告范文 【篇4】 3750字

大学行政管理员年度个人工作总结报告1

____年6月23日,我正式踏上了工作岗位,成为了x工业职业技术学院这个大家庭中的一员。半年来,在院领导的关爱和办公室同事的帮助、照顾之下,我完成了从一名大学毕业生到一名高等教育工作者的蜕变。学到了很多崭新的知识,完成了一定的工作任务。总体来说,自入职以来我完成了两方面的工作内容。一方面,作为一名行政管理人员,我立足于本职工作,服从领导安排、服务广大师生,把任务做细做实;另一方面,作为一名新入职的教育工作者,我学习基本工作技能,扩大工作半径、发散工作思维,把事情做新做精。

一、加强理论学习,增强政治理论水平和思想道德素质

入职以来,我积极参加院党总支、院行政组织的各种学习活动,并通过学校下发的各种政治学习资料,以及网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;进一步强化遵纪守法意识,加强法律知识的积累;以“敬业乐群”作为自己行动的指引,爱岗敬业,增强自己的责任感和事业心,积极主动学习岗位专业知识,端正工作态度,提高工作效率。

二、注重求真务实,提高工作能力

作为一名高校行政管理人员,既要面对日常工作中的小事,也会接触到关涉学校利益的重大事件,甚至有些时候,各种琐事纷繁复杂,看起来毫无头绪、无从入手。入职以来,在此方面我积极锻炼自己,求真务实,提高工作能力。

首先,小事精细。高校行政人员要力求“把小事做细,把细事做透”。入职以来,我以此为标准来要求自己,不断提高工作能力,将精确度落实到工作中的每一个文字、每一个标点。与此同时,我认识到了对待每一项工作的每一个步骤都要积极主动,“及时跟进”。在领导和同事的帮助下,我逐渐适应了高校的工作节奏,并能够全身心地投入其中。

其次,大事沉稳。工作期间我经历了____年高等职业院校人才培养工作评估,事关学校命运和长远发展,全校上下一心,众志成城。在紧张的迎评工作中,对于分配给我的任务,我能够尽己所能,保质保量地将其完成。在重大紧急事件面前,我能够保持冷静和沉稳,对于超出自己能力范围的事情,积极寻求领导的支持和帮助,保证工作任务的顺利进行。接待前来视察的上级领导和来访的兄弟院校考察人员时,能够做到热情大方、细致周到,致力于学院工作的开展。

最后,琐事有序。行政工作琐碎,为了搞好工作,我积极向领导请教、向同事学习、并进行摸索实践,力争在最短的时间里熟悉学院的工作内容,明确工作程序、方向,提高工作能力,形成清晰的工作思路,能够顺利地开展本职工作并力求熟练圆满地完成下发的工作任务。

三、爱岗敬业,勤奋工作

入职以来,我立足本职并积极参与学院其它工作的开展。工作投入,热心为大家服务;遵守纪律,保证按时出勤;坚守岗位,有效利用工作时间;需要加班时按时加班加点,保证任务的按时完成。

首先,办公室日常工作求细求稳。

其一,协助办公室主任做好本年度学院各类公文的接收、登记、上报、下发等工作,并把未整理的文件按类别整理归档,以期为文件查阅工作提供方便。其二,做好各类信件的收发工作,收到来信后能够及时发出通知,并协助好办公室主任顺利完成下一年度的'报刊杂志征订工作。其三,做好公章和公物的管理工作。严格执行学院公章管理规定,做好公章使用登记和学院贵重资产如照相机、摄像机的使用登记,做到一事一记、一人一记。与此同时,我也认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

其次,负责科研工作求真求实。

自接手科研工作以来,协助我院老师完成“精密制造工程技术研究开发中心开放基金”申报19项,“江苏智能传感器网络工程技术研究开发中心开放基金”4项,现正等待评审专家的最终审核。与此同时,积极协助我院老师的科研讲座活动,进行了相关的辅助工作。

再次,新闻信息审核上报工作求快求准。

作为学院的信息管理员,入职以来我协助院领导以及学院老师,完成新闻上传及审核共2,力求及时、细致、高效,为学院宣传工作发挥了积极的作用。

四、尽职尽责,争取新成绩

入职以来,我接触了许多崭新的领域,在积极学习的同时,争取取得新的成绩。

其一,人才培养工作数据采集。我在入职之初即参与了我院“数据采集平台”数据的收集、录入、更新和修改工作,力求精细到每一项内容,每一个数字。在完善我院专业群及任课教师基本信息库的工作中,我认真落实领导的安排,排档案、做标签,为老师们充实资料库提供了良好的条件。

其二,校企合作工作。在丰富我院校企合作资料方面,我积极配合学院老师的工作,收集完善相关支撑材料,力求详细、准确。10月29日上午,机械工程学院专业建设指导委员会工作会议隆重举行,我作为会务组成员,服务热情、照顾周到,为会议的成功召开做出了自己的努力。

其三,班主任工作。作为机电1141班的班主任,一直以来我积极履行了自己的工作职责,定期召开主题班会,按时走访学生宿舍、深入关心学生生活,努力营造一个团结稳定的评估环境。班级同学上下一心、和和睦睦,班级工作蓬勃向上、欣欣向荣。在机械学院篮球赛中,我班篮球队技压群雄,获得了第一名的优异成绩。这既为班级带来了荣誉,也为进一步增强集体荣誉感、加强班级凝聚力起到了良好的促进作用。

五、无私奉献,注重廉洁自律

“一身正气,两袖清风”是对法律人的一贯要求。作为一名接受了七年系统教育的法律学人,我将这种优良作风带到了工作当中。认真做事,清白做人。同时,以行知精神要求自己,“捧着一颗心来,不带半根草去”。以自己的满腔热情,投身于高等教育事业当中去。

回首这半年,办公室的工作紧张而有序。在诸位院领导和办公室同事的帮助下,我逐渐从入职之初那个连章都盖不正的稚嫩的大学毕业生,基本成长为能做事,会做事,做实事的高等教育工作者队伍中合格的一员。以校为家,扎根于兹、奉献于兹,在今后的日子里,相信我能够继续凭着“专业精、学识广、上手快、后劲足”的信念,以自己的知识、体魄、能力和满腔热情迎接工作中各种挑战,为学院的发展作出应有的贡献!

大学行政管理员年度个人工作总结报告2

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了各类信件的收发工作,____年底协助好办公室主任顺利地完成了____年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

篇4书写经验272人觉得有启发

做一份大学行政管理的年度个人总结报告,得先理清楚几个关键点。行政管理工作琐碎繁杂,不像教学工作那样容易量化成果,所以总结时既要体现工作的细致程度,也要突出解决问题的能力。比如去年我在处理学生档案时,发现部分归档材料格式不统一,这不仅影响了工作效率,还可能给后续查询带来麻烦。于是我就参照学校最新的文件规范,设计了一套标准化模板,既提高了效率,又减少了差错率。

写总结的时候,光说问题还不行,还得展示具体的操作方法。比如,为了提升部门间的协作效率,我尝试优化了会议流程。以往每次开会都会花很多时间讨论议程安排,后来我发现,提前通过邮件发送议题清单,让大家提前准备意见,这样就能节省不少时间。当然,这种方式也不是一开始就很顺利,最初几次因为通知不够及时,有些同事还是没准备好,后来我就调整了时间节点,最终效果还不错。

在总结工作成绩时,最好能用数字说话。去年我负责的后勤保障工作,总共完成了多少次设备维修,处理了多少起突发状况,这些都可以作为亮点来呈现。不过有时候也会遇到一些特殊情况,像去年夏天空调故障频发,当时我就联系了几家维修公司比价,最后选了性价比最高的那家,既保证了维修质量,也控制了成本。这种事例能很好地展示你的应变能力和经济意识。

书写注意事项:

总结里还可以适当提到一些个人成长的部分。比如在日常工作中,我发现自己对某些法律条文的理解还不够深入,就主动参加了几次相关的培训,这让我在处理学生投诉时更有底气。当然,这里有个小插曲,有一次我引用法规时疏忽了具体的条款编号,幸好当时有同事帮忙补充完整,不然可能会影响处理结果。

写总结的时候,内容要尽可能全面,但也不能太啰嗦。有时候,我们可能会觉得某个项目很重要,想多写几句,这时候就得注意控制篇幅。像去年我参与组织的学术讲座,虽然过程很复杂,但我只挑了几个关键环节来写,比如场地布置、嘉宾接待、宣传推广等方面取得的成绩,这样既能突出重点,也不会显得冗长。

小编友情提醒:

总结里还要体现对未来的规划。毕竟,行政管理工作不是一成不变的,需要不断改进和完善。今年我希望能在信息化建设方面有所突破,打算推动无纸化办公系统的普及,这样不仅能减少纸质文件浪费,还能提高工作效率。当然,这个计划也不是说起来那么简单,需要协调多个部门,也需要争取领导的支持,不过我觉得这是值得努力的方向。

总结报告写完后,建议多检查几遍,确保没有明显的错别字或语法问题。不过有时候,忙起来难免会有点疏漏,比如上次我写总结时,就把“会议纪要”写成了“会议记录”,虽然意思差不多,但还是被细心的同事发现了。好在发现问题后及时修改了,不然可能会影响整体效果。

行政人事个人年度总结范文 【篇5】 1100字

行政人事个人年度总结范文

我于__年_月_日在_客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:

一、20_年主要工作业绩及存在的不足

1、做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。

2、完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

3、保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务。

二、20_年工作计划

通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习xxx的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的四个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足。20_年,我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

感谢xxx给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司。

篇5书写经验179人觉得有启发

写行政人事个人年度总结的时候,得先弄清楚总结到底是为了什么。简单来说,就是回顾过去一年的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。这样既能给领导一个交代,也能让自己知道接下来的方向。

先说说准备工作吧。手里得有本子,平时遇到什么事都记下来,尤其是那些重要的事情,比如员工入职流程优化了没,考勤系统有没有新问题。把这些东西整理出来,写起来就轻松不少。当然,光有记录还不够,还得想清楚重点,不然写个十几页纸,领导看一半就睡着了。

写的时候,开头得有个大概介绍,比如说今年一共招了多少人,培训了多少次之类的。这部分不用太复杂,点到为止就行。接着就可以具体展开讲了。比如某个月份,因为某个政策调整,导致招聘难度增加,后来是怎么解决的,用了什么方法,效果怎么样。这些具体的例子会让总结更有说服力。

说到具体的例子,我之前处理过一件事。有一次公司要扩招,本来计划两周完成,结果因为简历质量不高,拖到了三周才搞定。后来吸取教训,提前跟部门沟通好需求,还专门开了几次会讨论筛选标准,后面几次招聘就顺利多了。这种事情写进去,能让总结显得真实可信。

书写注意事项:

关于员工满意度这块儿,也得提一下。每年做一次调查,看看大家对福利待遇、工作环境的看法。去年我们做了问卷调查,发现很多人反映午休时间太短,后来经过讨论,决定将午休延长半小时,结果员工反馈特别好。这样的改进措施也是总结里该有的内容。

总结不能光说成绩,也要提提不足。比如说今年的绩效考核制度虽然改了不少,但还是存在一些问题,有些指标设置得不太合理,导致部分员工压力过大。这些问题得老老实实写出来,毕竟没人能保证每次改革都完美无缺。

小编友情提醒:

别忘了展望下明年。可以结合当前的情况,提出一些建议,比如加强团队建设,优化内部沟通机制之类。这一步很重要,因为它决定了总结的价值所在,要是只顾着回忆过去,没有未来的规划,那这份总结就有点流于形式了。

写总结的时候,语言得简练,避免啰嗦。比如写到某项工作的进展,别一股脑全倒出来,挑几个关键点就好。还有,数字最好用阿拉伯数字表示,这样看起来直观明了一些。要是写成汉字,容易让人搞混,特别是涉及金额的地方。

2025行政后勤个人年度总结范文 【篇6】 1050字

____是我们后勤工作进步的一年,在这一年里,平凡中夹杂了不平凡,而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年,详细内容请看下文行政后勤个人年度总结

我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。

工作完成情况及存在问题

(一)继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。

(二)继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的内容特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。

(三)继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格要求自己为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。

(四)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。

(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。

综上所述,虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面,主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是:

1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。表现在对职工要求上,只要按时上下班,按时交接班,能基本完成本职工作任务,就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性,影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。

2、后勤工作量大、乱繁杂,自己能力有限,虽竭尽全力,得效果不好,表现在:领导要求高,跟领导勾通协调少,新形势变化快,生活节奏快,跟不上发展形势。

3、对自己要求较严,对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够,有倾向首下的思想,有些下属工作虽然做了,但能力水平、思想不一样,完成工作质量也不尽相同,只有我宁可自己受批评。在一定程度上,影响了制度执行的公正性。

4、由于自己的特殊身份,调动指挥组织能力不强,自己也抬不起头,腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性,表现在:自己干的多,安排下属干得少,今后须进一步开拓思想,增加对工作的负责精神,提高指挥协调能力水平,更好地做好工作。

篇6书写经验220人觉得有启发

____行政后勤个人年度总结怎么写

写年度总结的时候,有些人可能觉得这是一件挺麻烦的事。特别是后勤工作,事情琐碎又繁杂,总觉得没什么亮点可说。其实不然,后勤工作虽不起眼,却至关重要。要是能好好梳理一下全年的工作情况,总结出一些经验教训,那对自己以后的工作肯定有帮助。

比如我今年就负责单位的食堂管理,从食材采购到菜品搭配,再到员工满意度调查,每一项都得操心。一开始我也是摸着石头过河,后来慢慢找到门路。比如,我发现有些供应商报价虚高,就试着跟他们砍价,还通过货比三家的方式,最终把成本降下来了。另外,食堂菜品也得变着花样做,不能老是一成不变。为此,我还专门去请教了几位大厨,学了不少新菜式。

不过有时候写总结也会遇到一些小状况。比如前几天我在写总结的时候,一时疏忽把“食堂满意度调查”写成了“食堂满意度调查表”。虽然只差这么几个字,但仔细想想还是有点不妥当。写总结时最好还是多检查几遍,确保每个细节都没问题。

除了日常事务,我还参与了一些大型活动的后勤保障工作。记得年初有个重要会议,我们部门承担了会场布置的任务。说实话,当时时间紧任务重,压力特别大。好在大家齐心协力,加班加点完成了任务。事后想想,这次经历让我明白了团队协作的重要性。如果当时有人掉链子,整个活动可能就会出问题。

还有一次,单位组织了一次员工体检。作为后勤人员,我负责协调医院和员工的时间安排。这个过程中,我遇到了不少难题,比如有的员工因为工作忙推脱不来体检,有的则对体检项目有疑问。我只能耐心解释,逐一沟通解决。现在回头看,这次经历让我学会了如何处理复杂的人际关系,也提高了我的沟通能力。

写总结的时候,千万别觉得自己做的事情太平凡,不值得写。实际上,正是这些平凡的小事构成了我们的日常工作。只要用心去总结,就能发现其中的价值。比如,我在食堂管理上的那些小改进,看似不起眼,但却实实在在提升了大家的就餐体验。这些都是值得骄傲的成绩。

写总结时也不能光顾着说成绩,还得反思一下存在的不足。比如食堂卫生管理方面,虽然一直保持得很好,但偶尔也会出现一些小问题。有时候厨房工作人员的操作不太规范,导致餐具消毒不彻底。针对这些问题,我制定了相应的整改措施,比如加强培训,定期抽查等等。现在看来,这些措施确实起到了作用。

写总结的时候,我觉得最重要的是实事求是。既不能夸大其词,也不能一笔带过。该写的成绩一定要写清楚,该改进的地方也要坦诚面对。这样不仅能给自己一个客观的评价,也能给领导一个真实的反馈。毕竟,总结不是为了应付差事,而是为了更好地提升自己。

最后想说的是,写总结是个细活儿,需要花时间和精力。有时候为了写好一段话,我甚至会反复修改好几次。虽然过程有点累,但看到最终成型的作品,心里还是很满足的。希望我的这些经验能对你有所帮助,祝你也写出一份优秀的年度总结!

2025酒店行政助理年度个人总结范文 【篇7】 1350字

半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、 素质提升

在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、 工作内容

1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化;

2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上,我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家在工作上都怕我出现在他们面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜,我毫不心软,恪守原则,在执行力上坚决不打折扣,如果被大家给磨平了,有令不行;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。

篇7书写经验138人觉得有启发

做一份好的总结,得先弄清楚总结到底是什么。简单来说,总结就是把过去一段时间的工作、学习或者活动做个回顾,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。对于酒店行政助理这个岗位来说,总结就显得尤为重要了。

在写总结的时候,第一步是要列出这段时间内完成的主要任务。比如说接待了多少位客人,处理了多少份文件,协助领导安排了多少次会议之类的。把这些事情一条条罗列出来,这样既能让自己有个清晰的思路,也能让看总结的人明白你这段时间都干了些什么。

接着,就要分析一下这些工作的效果怎么样。如果接待客人过程中遇到过什么突发状况,你是怎么解决的,有没有什么特别的经验教训。还有那些会议安排,是不是每次都顺利进行,有没有哪里可以优化的地方。这部分内容最好能结合具体的例子,这样更有说服力。

至于格式,其实也没有固定的要求,但是一般来说,段落之间要注意过渡自然。比如,先说完了任务完成情况,接着就可以谈谈工作中的体会,然后再讲讲未来打算怎么做。当然,这里头可能会出现一些小的顺序问题,比如有时候写着写着会突然想起前面漏掉了一件事,这就需要回头补上,所以写的时候得稍微留点心。

书写注意事项:

记得要用专业一点的语言。毕竟这是酒店行政助理的总结,里面涉及到不少日常工作中使用的专业术语,像档案管理、客户沟通这类词就比较常见。如果能恰当地运用这些术语,会让总结看起来更加专业。

有时候,写总结的时候可能会因为赶时间或者粗心大意,出现一些不太严谨的地方。比如数字记错了,或者把某件事情的发生时间搞混了。这种情况就需要事后仔细核对一遍,确保所有的信息都是准确无误的。

小编友情提醒:

别忘了检查一下有没有遗漏的重要事项。有时候人一忙起来,很容易忽略掉一些看似不起眼但实际上很重要的细节。所以写完之后最好静下心来再看看,看看有没有需要补充的内容。

2025公司行政后勤年度个人工作总结范文 【篇8】 1750字

刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作,办公室行政后勤工作个人总结。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结

一、 工作总结

(一) 努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

3. 加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

二、工作中的不足

1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

2.缺乏工作经验,对于突发事件的处理办法不多。

3.文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1. '没有规矩,不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日“朝计划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。

3.端正态度,铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思考,主动工作,提前做到。工作无小事,我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。

4.对于领导安排完的任务,要做到及时反馈。

5.做事要用心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点,做到取长补短。

6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

7.加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。

篇8书写经验159人觉得有启发

对于刚接触总结写作的人来说,这确实是个挑战。毕竟总结不只是简单地罗列工作内容,它得能反映这一年的工作成效、遇到的问题及解决办法。开头部分可以先简述一下这一年的工作背景,比如公司规模是否扩大了,业务范围有没有调整之类的。

比如今年我们部门就面临了一些新情况,随着业务扩展,后勤服务的需求也增加了不少。这就需要在日常管理中不断优化流程。像办公用品采购这一块,以往都是按季度计划,现在改为按月动态调整,这样既能保证供应又减少了库存积压。

说到具体做法,后勤管理有很多细节需要注意。像设备维护这块,过去总觉得等到坏了再去修就行,结果经常影响正常办公。后来我们改为主动巡检,提前发现问题,及时处理,效果就明显好多了。当然,这里边也有个小插曲,有一次因为疏忽没及时跟进某台打印机的维修进度,导致几个重要文件没法打印,好在同事帮忙协调解决了。

除了日常事务,突发事件的应对也很关键。记得上半年有个供应商突然断供了,当时真是措手不及。后来通过紧急联系备选供应商才化解危机。事后我们专门开了会复盘,总结出一套应急预案,以后类似的情况就能更快响应。

书写注意事项:

团队协作也是不可或缺的。后勤工作往往涉及多个部门配合,沟通顺畅与否直接影响工作效率。为此,我们建立了定期例会制度,每次会议都会明确各项任务的责任人和完成时限,这样大家心里都有数,工作起来也更有方向感。

还有就是数据记录的重要性。无论是物资消耗还是费用支出,都需要详细登记。有时候看似不起眼的小事,累积起来可能就是大问题。比如电费统计,如果每月的数据偏差较大,就可能隐藏着浪费现象。所以,养成良好的记录习惯至关重要。

最后要说的是,总结不是单纯的工作汇报,它应该体现个人的成长和反思。写的时候不妨多问问自己:这一年学到什么?哪些地方还可以改进?把这些都写进去,不仅能让总结更有深度,也能为未来的工作提供参考。

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