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导游个人的年终总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-17 热度:92

导游个人的年终总结

导游个人的年终总结范文 【篇1】1100字

掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择加入_____旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次翱翔。

接下来20_____年五月的时候带了一次青岛团,由于这次预备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:

1:熟悉线路:团前预备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:非凡是旺季,一定要提醒旅游注重事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注重要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注重协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。

6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或碰到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满足的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。

时间已消逝,的感慨心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困难经历了,但经验却留下了。带团总是不可避免要碰到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份细心,多一份小心,多一份诚心)

细心:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份细心眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提醒客人归队。 耐心:在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家布满新鲜感会不停“单溜”,这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

诚心:带团随时随地会发生突发事件,导游要用一百分的诚心去解决,事情终会得以化解。

我付出,我努力!总相信“一份耕耘,一份收获”!

篇1书写经验148人觉得有启发

导游工作一年下来,要写个总结,这事其实挺重要的。这不仅是为了给领导看看这一年干得怎么样,也是为了自己能更好地回顾一下工作的得失。写总结的时候,得把这一年的工作情况梳理清楚,不能光说好话,也得提提遇到的问题和解决办法。

一开始得想清楚自己的主要工作是什么,比如带团的情况,接待游客的数量,还有游客反馈的意见。这些内容得好好整理,最好能有个大致的数据统计,这样写起来就有底气了。记得要把重点放在关键事件上,像是有没有遇到过特别棘手的问题,当时是怎么处理的,结果怎么样。如果能有一些具体的例子就更好了,这样显得真实可信。

在写总结的时候,有些细节可能容易忽略。比如,有时候会记不清某次带团的具体日期,这时候就得翻翻记录本,不然写出来的内容就会显得不完整。还有就是,有些事情虽然很小,但对整个团队的影响却很大,比如一次团队内部的小误会,最后是怎么化解的,这样的事情也可以写进去,让总结看起来更有深度。

书写注意事项:

写总结的时候,要注意语气,既不能太谦虚,也不能太自夸。要实事求是地反映实际情况。有时候,为了表达某个意思,可能会用到一些不太常用的词汇,这就需要多查查词典,确保用词准确。不过有时候也会不小心写错字,比如把“风景名胜区”写成“风景名胜去”,虽然大家都能明白是什么意思,但还是会影响整体的阅读体验。

写总结的时候,还有一点很重要,就是要结合自己的工作经验和专业知识。比如对景点的理解,对游客心理的把握,这些都是当导游必备的能力。把这些东西融入到总结里,会让总结更有说服力。有时候,为了突出某个点,可能会稍微夸大一点事实,但这得掌握好分寸,不能太过头,否则就失去了真实性。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找个同事或者朋友帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题,或者给出一些改进建议。有时候,自己写的东西看多了,反而不容易发现问题,所以找别人帮忙检查一下是很必要的。不过有时候可能会因为赶时间,草草检查一遍就交上去,这样就容易留下一些小问题,比如标点符号用错了,或者句子不通顺之类的。

2025资深导游个人年终工作总结范文 【篇2】 2600字

转眼一年的时间又在不经意间从我们的身边匆匆消失了,过去的一年无论是对社里而言,还是对我自己来说都是忙碌而充实的一年。总结一年中的工作,“导游”工作给我的生活带来了许多快乐:工作中带着来自四面八方的游客朋友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在雄伟的大山间到处留下我快乐的足迹,一起和游客们放声歌唱……细细地去遐想、去品味、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。

导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是导游必须与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发现:自己是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。细细总结自己____年带团的成功之处,大致如下。

1、通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表我就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应该是无所不知的“万事通”。导游服务是知识密集型的高智能的服务工作,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速发展,文化内涵在不断地丰富、知识更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进”,永远保持积极的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持谦虚谨慎的态度,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。

2、要时刻牢记导游的职责,认真学习《导游人员管理暂行规定》和《卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例》,努力的实施好旅游接待计划,做好联系游客、协调各种关系、认真讲解等服务工作。坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、耐心、周到的做好导游服务工作。一切工作以旅游者为出发点,以服务为出发点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,对每个游客都热情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、仔细甄别,合理又能实现的,就努力的去做,如果没有作好或是已经错过机会,就想办法及时弥补,以求限度的达到游客的满意。对游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见,本着实事求是的原则,耐心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。

3、努力让自己的讲解做到更好,导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情等的介绍。在导游讲解过程中,我认为“准确、清楚、生动”三者相辅相成,缺一不可,首先“准确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河,使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉,不引起游客的反感、责备、投诉,不影响旅游计划的实施。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒藏区文明的重任,因此我们导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的尊重和敬佩和信任,其次,在导游讲中,清楚、简洁流利的语言表达,这是导游讲解基本的要求;另外在讲佛教文化,人文景观时,其历史背景、包涵的寓意、文化内涵都要讲清说明。另外,“生动”是调和剂,是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴,创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛,给人的是一种美的享受。当然,“幽默”要建立在“品位”上,列宁说过“幽默是一种优美的、健康的品质。”幽默应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的健康的语言和表现。

4、旅游是一种社会群体活动,它涉及到社会生活的方方面面,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,而其活动的主体是人,我们业内常说,自己是“合法的人贩子”,常言说,“林子大了,什么鸟都在,世界大了,什么人都有。”旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员要有敏锐的观察能力,每带一个团队,就要迅速的观察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通,从游客的言谈举止中判断出客人的文化层次、兴趣爱好,找到和游客相容的交汇点,以便找准自己导游服务的切入点,是自己能很快和游客融为一体,打成一片,是游客对自己有初步的好感。在旅游服务过程中,也要处处留心,在吃、住、行、游、购、娱各个环节上观察游客的情绪变化,并且要和游客进行积极的沟通,了解游客的心里状态,根据游客对人文景观、自然景观的不同喜好,在游览时间、游览顺序上,在讲解方式、讲解风格上做出相应的变化;根据游客的年龄层次、性别、兴趣爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度,适度的进行娱乐活动。

5、导游工作内容繁多,一次团队旅游活动不是也不可能是一个导游来全部完成的,需要多方面的配合和支持。作为一个地方导游来说,景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体,来完成一次旅游活动。这就要求地陪导游必须要有良好的协作精神,良好的合作精神是组织好旅游活动,高质量的完成导游服务的前提,只有地陪、司机等各方密切协作,共同努力,旅游活动就会顺利和谐的进行,我们所做的各项旅游服务也会让旅游者获得物质上、精神上的享受,获得心里上的满足,从而赢得游客的信赖,为旅游业赢得信誉,最终为旅行社争取到忠诚的客户群体和为旅行社创造的利润。

从事导游工作几年来,最深的感受就是学海无崖,真正体会到了“书到用时方恨少”的尴尬。工作实践中越来越感觉到知识积累和经验积累的重要性。我深知“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海”,所以在____年的工作中,我将会更加努力的学习相关的知识和文化,努力总结____年工作的失误和不足,使自己在新的一年里有一个更大的提高,更好的完成旅行社和旅游局交给的游客接待任务,做到服务秀,利润化,游客满意化。

篇2书写经验141人觉得有启发

对于年终总结,说白了就是把一年的工作情况梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。既然是总结,就得有点专业味道,不能光靠感想和情绪发泄。比如,作为一名导游,全年带团的情况得好好回顾下,特别是那些比较重要的行程,比如去了哪些地方,接待了多少游客,有没有遇到突发状况,这些问题又是怎么解决的。

提到工作中的成绩,可以具体点。比如说某次带团去云南,整个路线设计得很成功,游客反馈也很好,这就值得提一提。还有就是服务质量,导游这行,嘴皮子利索是一方面,关键时刻还得能随机应变。像那次有个游客突然晕倒,当时就靠快速反应,联系了当地医院,还安抚了其他游客的情绪,这才没出大乱子。这样的事例,放在总结里挺合适的,既能体现专业能力,也能展现责任心。

除了正面的成绩,有些不足的地方也不能回避。比如说沟通上偶尔会有不到位的时候,有些细节没注意到,导致游客体验打了折扣。这种时候,就不能只顾着遮掩,得诚实地写出来,然后想想办法改进。比如加强跟同事的协作,多学习一些应急处理的知识,这样下次就不会再犯同样的问题。

总结,肯定得有点数据支撑才显得靠谱。像全年总共带了多少个团,服务了多少人次,游客满意度调查的具体分数,这些都是很直观的指标。如果能拿这些数字说话,领导看了也会觉得你做事认真。不过,写的时候别太死板,适当加上些自己的感悟,比如说从工作中得到的经验教训之类的,这会让总结看起来更有人情味。

还有个小技巧,写总结的时候可以参考一下同行的做法,但千万别照搬。毕竟每个人的工作环境不一样,别人的经验不一定适合自己。比如说有的导游喜欢把总结写得很文艺,用了很多形容词,但我觉得还是简单明了点好,重点突出工作成果和改进方向就行。要是整篇都是花哨的辞藻,反而容易让人抓不住重点。

其实,写总结也是个自我反思的过程。平时忙忙碌碌的,很少有机会停下来好好想想自己的工作状态。通过写总结,不仅能梳理思路,还能找到下一步努力的方向。就像我之前总觉得带团就是按部就班地完成任务,后来才发现,其实每个环节都有优化的空间。所以,写总结的时候不妨多问问自己:这一年到底学到了什么?未来又该朝哪个方向努力?

景区导游个人年终工作总结格式范文 【篇3】 950字

在这一年中,很感谢单位领导不断给我学习历练的机会,使我从一个刚走出校园的学生慢慢掌握学习实践经验和知识;同时在同事的帮助关怀下,也使我更快的融入了郑州黄河风景名胜区这个大集体。现将一年的工作做一个简要总结。

刚到景区的第一天,是很炎热的一天。在领导的带领下我来到了景区游客服务中心,我光荣的成为了一名景区导游员。导游的主要职责是安排游览活动。根据旅游接待计划合理安排团队在景区游览活动。做好接待工作。具体落实团队在当地的食、住、行、游、购。娱等各项服务;最重要的就是导游讲解。负责团队在景区参观游览中的导游讲解。

所以作为一名导游首先就是要熟悉景区的概况,领导和同事为我找来了景区的简介和导游词,但由于当时对景区的印象还停留在学生时代的游玩印象,第二天我就按照同事说的方法拿着导游词在景区里面熟悉每一个景点,同时结合导游词更深一步的了解各个景点。用这种方法很快了解了游览景区的路线,导游词也记住了大部分。第二个月我就开始单独接待导游,当然刚开始导游还是很紧张也出了很多的小错误,不过在实践中寻找不足、在实践中不断学习。慢慢的我也成为了景区一名合格的导游员。

**年*月中旬,管委会领导为我们所有旅游的员工组织了一次拓展训练活动,这次的拓展训练我会一生铭记。在这次拓展中我和更多的同事有了更多的接触,也让我更快的融入到了集体当中。同时通过拓展我也学到了很多平时接触不到的知识。同时我也被抽调到考核培训组协助收集整理关于景区的考核培训手册。在这期间我的写作能力大大提升,同时也学到了很多关于文字整理的技巧和宝贵经验。

____年对我是一个跨越的一年,由于景区的体制改革和人事变动,我从游客服务中心来到了市场拓展中心工作。在市场拓展中心我主要负责的旅行社和媒体记者联系的工作。刚到市场拓展中心有很多工作都不熟悉,在郝处的耐心指导下和同事的帮助下,自己才能很快的投入到工作其中。在市场拓展中心虽然忙碌但是很有乐趣,有更多与外界接触的机会当然我的交际能力也得到了很大的提升。

在这一年的工作中,我在思想方面也从刚出校门的莽撞天真慢慢的学会耐心、细心、恒心。做事情之前学会分析,在实践过程中才会避免很多不必要的问题。虽然在这一年的工作中我学到了很多,但是在以后的工作中我还要继续再接再厉,让自己在岗位上做的更好。

篇3书写经验120人觉得有启发

景区导游在年终做工作总结时,通常需要把一年里的工作情况梳理清楚。这不仅是对自己工作的回顾,也是向上级汇报的一种方式。写总结的时候,最好先把全年的工作分门别类地整理出来,像是接待游客的数量、处理过的突发状况、组织过的活动等等,这样条理会清晰一些。

记得要结合具体的景点特色来写,比如你是带团游览古城的,就要突出古城的历史文化背景如何融入到讲解中去。还有就是,要把自己遇到的问题也写进去,像天气突变导致行程调整这样的事情,可以写写当时是怎么应对的,这样能体现你的应变能力。当然,工作中的一些亮点也不能落下,比如有没有创新的讲解方式,或者是得到了游客特别好评的地方。

在写总结时,可能会有人觉得数字很重要,所以会花很多时间统计接待人数之类的,但其实文字描述同样重要。如果只是堆砌数字,没有具体的例子支撑,就显得单薄了。比如说某个节日期间,你带的团队特别多,就可以详细说说那天的情况,包括游客的反应、团队的配合等,这样能让总结更有说服力。

有时候,总结里提到的经验教训这部分容易被忽略。其实这部分很关键,它可以帮助你在未来的工作中少走弯路。比如,某次活动中因为准备不足导致效果不好,那下次就可以提前做好预案,确保万无一失。不过写这部分的时候要注意语气,既要客观也要积极,避免给人留下消极的印象。

书写注意事项:

写总结的时候,格式也很讲究。开头可以简要介绍自己的基本情况,比如工作年限、负责的主要线路等。中间部分重点阐述工作成果和存在的问题,结尾可以展望下一年的目标,比如希望提升哪方面的技能,或者计划开展什么样的新项目。要是能把这些都写得有血有肉,相信领导看了也会满意的。

还有一点需要注意的是,写总结的时候,尽量避免口语化太严重。虽然语言要自然流畅,但毕竟是正式文件,用词还是要尽量规范。比如,有些同事可能会习惯用“挺”、“蛮”这样的词,这就不太合适了。而且,尽量不要把句子写得太长,不然容易让人读起来费劲。如果实在想表达复杂的意思,也可以分成几个短句来写。

导游年终个人总结ppt模板范文 【篇4】 700字

各位领导好,各位同事:

大家好,我是云台山自助游自驾游服务中心的一名导游,我叫姬瑞洁!

转眼间半年的时间又在不经意间从我们的身边匆匆消失了。这半年的时间也让我学到了很多的东西,“导游”工作给我的生活带来了许多快乐,工作的时候带着来自四面八方的游客,当这些四面八方的客人称赞云台山的时候,心里就特舒服,特有成就感。虽然,干导游这一行并非我的初衷,然而很快我就发现:自己还是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。

在不断的实践当中我也总结了一些经验,也发现了不少问题。我所面临的问题就是知识面不够广,有时候客人问我问题的时候,我真的是不知道从何答起,这时,我就会给客人说,对不起,这个我不会,我可以回去查一查。因为我不想用瞎编乱造来糊弄客人。虽然会江郎才尽的感觉,但这也是很多人经常会遇到的问题,导游知识就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,如果一个人有一桶水的知识和能力,再去做一杯水的事情,我相信就会做得很出色。在想要达到这个效果之前,我就必须不断的努力,学习,学习,

再学习,这样的话,我知识桶里的水就会越来越满了。

导游是一个从事服务的行业,而且很辛苦,当然见识也颇多的,也很锻炼人,这几个月见到了很多的人,可以说是五花八门,城里的,农村的,高学历的,低学历的,有钱的,没钱的,各个行业的人。对我认识社会上的人,了解这个社会,起了很大很大的作用,让我在毕业不久就根深了解了这个社会,这也是我的一个很大的收获!

所以,在____的工作中,我将会更加努力的学习相关的文化知识,书到用时方恨少,我要不断的学习,给自己充电,努力总结____工作的失误和不足,使自己在新的一年里有一个更大的提高!

篇4书写经验166人觉得有启发

写好一份总结,特别是针对像导游这样的职业,需要兼顾专业性和实用性。总结不是简单的罗列工作内容,而是通过提炼关键点,让别人能迅速了解你的工作成果和改进方向。对于导游来说,总结可以围绕游客接待数量、线路规划成效、客户反馈等方面展开。

先说个题外话,有时候写总结的时候,容易被一些琐碎的事情牵绊住,比如某次带团过程中遇到的小插曲,虽然挺有意思的,但并不适合放进总结里。这就好比你在写年度总结时,不该花太多笔墨去描述某个具体行程中的突发状况,除非它真的对整个工作产生了重大影响。

回到正题,写总结时,最好能提前整理好相关的数据资料,比如全年接待了多少批游客,每条线路的受欢迎程度如何,客户的满意度评分是多少。把这些数字摆出来,能让总结显得更有说服力。不过,光有数据还不够,还得结合实际情况进行分析。比如,某条线路的游客投诉率较高,可能是因为景点安排过于紧凑,导致游客疲惫不堪。这就需要在总结里提到优化方案,比如调整行程节奏,增加休息时间。

制作ppt时,幻灯片的设计也很重要。每个页面不宜堆砌太多文字,建议用图表来直观展示数据。比如用柱状图表示每个月的游客接待量变化趋势,用饼图展示不同类型线路的占比情况。这样做既节省时间,又能吸引观众注意力。当然了,有时候也会出现一些小问题,像是忘记给图表加上必要的标注,这样就容易让人看不懂具体的数据含义。

书写注意事项:

总结里最好能体现一些创新点。比如你尝试过新的营销方式,或者开发了一些特色服务项目。这些亮点可以让领导看到你的用心和能力。不过要注意的是,描述这些新尝试时,语言要客观,不要夸大其词。举个例子,如果你在某次带团中引入了互动问答环节,提高了游客参与感,那就可以写进总结里,但别说得好像整个行业都因此发生了翻天覆地的变化似的。

小编友情提醒:

检查一下总结有没有遗漏重要的部分。尤其是那些平时容易被忽略的小细节,比如团队协作情况、应急预案执行效果等。这些看似不起眼的地方,实际上反映了你的综合能力。如果实在想不起来有哪些遗漏,不妨问问同事,他们可能会提醒你一些你没注意到的关键点。

2025资深导游年终个人工作总结范文 【篇5】 2350字

____即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从____年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从 07年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,09年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近2000块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

篇5书写经验134人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结到底是什么。它不是简单的流水账,也不是个人感想,而是把过去一年的工作、学习或者活动做一个梳理,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。不过,很多人写总结时会遇到些问题,比如不知道从哪儿下手。

先说准备工作吧。先把相关材料准备好,像工作记录、会议纪要啥的,都得找出来仔细看一遍。这一步很重要,不然写起来就可能东拉西扯,没个重点。当然,有些人图省事,直接在网上找个模板照搬,这样很容易忽略掉自己的实际情况,结果写出来的总结跟自己实际干的事八竿子打不着。

接着就是整理思路了。可以试着问自己几个问题,比如这一年里最让自己满意的成就是什么?有没有遇到过特别棘手的问题?这些问题又是怎么解决的?这些问题的答案就能成为总结里的主要内容。不过,有的人写总结时喜欢把所有的事情一股脑儿地堆上去,结果写得很乱,读者看了也不明白重点在哪。

在具体写的时候,最好能用事实说话。比如说接待游客的数量增加了多少,比去年同期增长了多少百分比之类的。这样不仅能显得数据真实可信,还能给领导留下深刻印象。但要注意的是,数字不能乱编,要是被发现造假,那后果可就严重了。有些人在写总结时为了显得成绩更大,就把数字夸大一番,这可不太好。

书写注意事项:

总结里还可以适当提一下未来打算。比如明年计划开展哪些新的项目,希望通过什么方式提升服务质量之类。但这部分不宜写得太详细,毕竟还没开始做,谁知道到时候能不能实现呢。有些人写到这里就开始天马行空,把未来设想得太过美好,反而显得不实在。

最后别忘了检查一下格式。总结一般都有固定的格式要求,像标题、正文、署名啥的都不能少。有些人图方便,直接省略了这些步骤,结果提交上去才发现格式不对劲,还得重新修改,费时又费力。

最新景区导游年终个人工作总结范文 【篇6】 2350字

作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从____开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,____以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。景区导游个人工作总结

今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近xx块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

超市员工年终个人工作总结开头

篇6书写经验67人觉得有启发

最近不少朋友问我,怎么才能写出一份既专业又实用的景区导游年终个人工作总结?说实话,这确实有点难度,因为总结不是简单地罗列工作内容,也不是单纯地堆砌数字,而是要把一年的工作经历提炼成精华,既要展示成绩,又要找出不足,还得提出改进方向。

写总结前,得先把思路理清楚。像我们做导游的,每天面对形形色色的游客,既要熟悉景点历史背景,还要掌握各种突发状况的应对办法。所以总结的时候,可以从接待游客数量入手,比如今年一共带团多少次,服务了多少人次。不过这里有个小问题需要注意,有些同事可能习惯性地把“人次”写成“人数”,虽然听起来差不多,但其实是有区别的。人次指的是每次服务的具体人数相加,而人数则是统计总共有多少人参加过你的服务。

除了数量,服务质量也很重要。可以回顾一下全年有没有收到过游客表扬信或者投诉记录。如果有的话,不妨详细描述一下事情经过,包括当时是怎么处理的,最后结果如何。记得要突出自己的优点,比如说面对情绪激动的游客时,你是怎么保持冷静并妥善解决问题的。当然,有时候在描述过程中,难免会不小心遗漏一些关键细节,这就需要反复检查几遍,确保没有疏漏。

书写注意事项:

关于景点讲解这一块儿,也值得单独拿出来讲一讲。可以想想这一年里有没有特别受欢迎的讲解内容,或者有没有尝试过新的讲解方式。比如去年我带团去古建筑群参观时,就试着加入了互动环节,让游客猜谜语或者听小故事,结果反响特别好。这种创新的做法值得推广,但也别忘了总结一下其中的经验教训,比如哪些地方还可以优化,下次该怎么做得更好。

小编友情提醒:

别忘了结合自身成长谈感受。比如说通过这一年的工作,你觉得自己在哪些方面有了提升,对未来有什么规划。当然,有时候在表达个人感悟时,可能会不小心用词不当,比如把“职业规划”写成“事业计划”,虽然意思差别不大,但还是要注意区分。

导游2025年终考核个人总结范文 【篇7】 700字

在过去的十一月里我并没有从事全职导游工作,但是在周末和节假日的时间也兼职了几次导游工作,都是去的云南,主要是昆明-大理-丽江-香格里拉这条线路。在大团过程中总会出现各种各样的小问题,我对此作了一些总结。

第一:要丰富自己的内涵,不断学习,增加和更新自己的专业知识。有导游证,并不代表你就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的观念中,导游是无所不知的,所以他们遇到问题时第一个就会想到问导游人员。所以,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。虽然导游知识面比较广,但在游客面前保持谦虚的态度,耐心回答和解释游客的问题。

第二,带团过程中应该尽量保持微笑。我自己本身也是比较开朗,喜欢笑的一个人,所以每当游客眼神到我身上时,我总是会先回他一个甜甜的笑脸。我自己觉得这是非常有用的,微笑会拉近导游和游客的距离,会给游客一种亲切的感觉,那么在导游服务过程中,即便导游有点小失误,游客都会给予理解。

第三,导游工作以游客为出发点。导游无论在做什么事情时应该首先考虑游客的利益和要求,尊重游客的意见。要让游客有被重视的感觉,而不是导游一个人自作主张。当游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见时,本着实事求是的原则,耐心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。

第四,学习和借鉴其他导游好的东西。在我们带团过程中也会遇到一些能力很好,很优秀的导游,我们可以在情况允许的条件下多观察,多请教,提升自己的带团能力。

在接下来的导游工作中,我会根据自己的总结,把要做好的尽量做好,做一名快乐合格的导游。

篇7书写经验132人觉得有启发

导游工作一年到头,到了年底自然少不了总结。这总结写得好不好,直接影响到个人发展和团队评价。写总结不是为了凑字数,而是对自己这一年工作的回顾,也是对未来工作的展望。

先说材料准备,得把全年的工作记录拿出来好好梳理一下。有些事情可能当时没太在意,现在一看才发现还挺重要的。比如接待了多少个旅游团,带过多少游客,处理过哪些突发情况,这些都是需要统计清楚的。还有那些值得表扬的地方,比如某次活动特别成功,或者某位游客特别满意,也得记下来。要是平时没留心,到这时候就抓瞎了。

接着就是组织语言了。写总结的时候,别光顾着堆砌形容词,要把重点放在事实和数据上。比如说某个景点的客流量增长了多少,收入增加了多少百分比,这些具体数字能让人直观感受到成绩。当然,也不能光说好听的,得实事求是地指出不足之处。像是服务态度上的问题,或者交通安排上的一些小瑕疵,都得提一提。这样领导看了才能知道问题所在,也好改进。

书写注意事项:

写总结的时候要注意格式。开头简单介绍一下基本情况,中间详细讲工作成果和存在的问题,最后再谈谈下一年的计划。不过这个顺序也不是绝对的,可以根据具体情况调整。比如说有的人在写的时候,可能会先说问题,再谈成绩,这样也行,只要条理清晰就行。

有时候写着写着,可能会忘记一些重要的细节。比如忘了提到某个重要客户的反馈,或者漏掉了某项关键数据。遇到这种情况,最好停下来想一想,实在想不起来的话,也可以问问同事,说不定他们还记得。毕竟一个人的记忆力有限,大家互相帮忙才能把总结写得更全面。

写总结的时候,别老想着用华丽的辞藻。有些人喜欢用一些大而空的话,什么“取得了卓越的成绩”之类,其实没啥实际意义。还不如实实在在地说清楚做了哪些事,达到了什么效果。这样不仅显得真实可信,还能给领导留下深刻印象。

2025导游年终个人工作总结范文 【篇8】 1500字

我是导游部的成员顾德乐。今年7月8日,我走出旅校门,变成社会人,光荣的成为了太旅的一员。我非常高兴,这高兴不仅源于我对导游这一职业的向往,更有我 对能在太旅扎根、收获幸福的自豪。细数工作以来的五个多月,和领导、和同事、和客人交流的每一个画面都让我深深感受到太旅大家庭的温暖,自己也在不断的实 践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成绩取得和领导的关心、同事的帮助是密不可分的,点滴细节,汇成一张成绩单,下面请允许我做一一介绍:

一、善于适应环境,做合格职业人

回 顾____年,是极不平凡的一年,也是充满希望、迎接挑战的一年。今年1月16日,吴中太湖旅游区正式荣膺“国家5a级旅游景区”,6月22日,苏州太湖 游客中心正式投入运营。作为太旅的第一代导游员,我更有责任、更有义务为“全面走进太湖时代”、迎接“吴中明天更美好”而奉献青春。

来 到太旅,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新变化,坚决服从领导安排,和同事间建立友谊,通过实地踩点学习景点知识,并在实 践带团中不断摸索如何提高服务水平。在这里,作为90后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿态,迎接八方来宾,服务地方旅游业。

二、敢于迎接挑战,争做政务导游员

自7月工作以来,我带团21个,(担当全陪导游2次,地陪导游19次)计24个工作日。其中政府类接待团3个,旅行社老总踩线团6个。热情的介绍,周到的服务让游客印象深刻。

游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞书记、金区长在内的政府类接待14次,兄弟单位以及旅行社老总参观团9次。我不断推陈出新,整理完善游客中心讲解词,以“接的不同人,说不同的话”为标准,渐而讲解得到了领导的悉心指导与高度肯定。

三、勇于担责扛担,配合组长工作

8 月份,我参加的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领导的肯定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我配合部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,同 城网服务台交由我负责,主动联系,积极工作,得到了双方领导的高度好评。今年10月,太湖绿v站在我们游客中心正式运行。作为吴中区团代表,我有幸成为了 这里的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游咨询、景点宣传,都收到了一定成效。今年12月,太湖绿v站被团区委授予 “优秀志愿者组织”,本人也被授予“吴中区生态环保志愿者之星”称号,还被团区委推荐为“苏州市优秀青年志愿者”荣誉候选人。

四、乐于参加活动,提升综合素养

我 乐于参加各类活动和比赛,我认为这不仅能丰富自己的阅历,也能提高个人的素养。自工作以来,我先后参加了区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团勤廉书 画展等活动,开拓了视野,陶冶了情操。同时积极参加公司组织的各类比赛,如景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等,均荣获“第一名”的好成绩。在刚刚 结束的吴中区讲解员大赛上,我一举夺得“金奖”,为公司赢得了荣誉。

五、勤于学习思考,不断夯实基础

我极富求知欲,因为这不仅是个人所求,更是业务需要。不充电的导游绝非好导游,不热爱学习的导游也无法更优秀。因此,我通过利用业余时间读书解疑,活学活用,并实地考察,虚心学习,以提高自身素养和知识储备量,以此为游客提供文化讲解,做出文化大餐。

当然学是无止境的,服务亦如此。前些日,我与单位正式签订了合同,我非常欣喜,非常感动。但冷静之余,也有种种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜,因 人而异?与优秀导游间的差距在哪里?反思自己在服务中还需完善那些方面?明年是否能做到让所有的客人高兴、满意?确实,个人有待提高的太多太多,无论知识储备、个人素养还是服务技能。我愿努力奋斗,不懈怠,不动摇,与太旅共同发展,再创佳绩!

篇8书写经验246人觉得有启发

____导游年终个人工作总结怎么写

今年的工作结束了,得好好整理一下。作为导游,一年到头跑了不少地方,也遇到了不少事。总结,既是为了回顾,也是为了以后做得更好。不过写总结可不像随便写点东西那么简单,需要理清思路,把工作里的重点都说清楚。

先说说工作量吧。全年带团大概三十多趟,平均下来每个月都有任务。这中间有国内游,也有出境游,涉及的城市和地区还挺多的。每次出发前都要熟悉线路,了解景点情况,还得提前做好应急预案。说实话,准备的时候挺累的,但到了现场,看到游客满意的样子,就觉得值了。不过偶尔也会有些小意外,比如说交通延误,或是天气不好影响行程,这些都需要及时调整计划,确保大家的安全和体验。

接待游客是个细致活儿。记得有一次带团去云南,那边山路多,路况复杂,我得时刻提醒大家注意安全。还有一次在泰国,语言沟通上出了点小问题,虽然事先做了功课,但还是有个别游客听不太明白。后来通过翻译软件总算解决了,不过这也让我意识到,平时得多储备一些实用的外语短句。毕竟,导游不是单纯讲讲景点就完事的,还要照顾到游客的各种需求。

工作中也有一些特别难忘的经历。比如有个团队里有几个小朋友,一路上都很调皮,但看到他们开心的笑容,我也跟着高兴起来。还有一位老先生,一路上跟我聊了很多历史故事,让我学到了不少知识。这样的互动让我觉得自己的工作不仅仅是服务,更是一种文化交流。

除了日常工作,我还参加了一些培训。导游这个职业,更新换代很快,新景点、新政策经常出来,所以得不断学习。今年参加了两次线上讲座,主要是关于旅游法规和服务技巧的。说实话,一开始没太重视,觉得这些理论没啥用,后来才发现,很多细节其实都藏在这些讲座里。比如,处理投诉的方法,以前遇到类似情况总是慌乱,现在学会了冷静应对,效果确实不一样。

财务这块也不能忽视。每次带团回来,都要仔细核对账目,包括车费、门票、住宿费用等等。这个环节虽然繁琐,但必须认真对待,否则很容易出问题。有一次因为粗心,漏记了一笔小额支出,好在同事帮忙发现了,不然就麻烦了。所以,做事情一定要细心,该记录的都得记下来。

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