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医院工会年终的工作总结范文(精选5篇)

发布时间:2026-08-19 12:47:15 浏览次数:83 格式:DOC

医院工会年终的工作总结范文 篇1

20xx年,院工会在院党委和上级工会领导下,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下:

一、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年x月x日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:

1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。

4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。

5、职工对工会干部信赖,认可度高。

x月x日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分x分,为全省最高分,被省总工会授予“xx省模范职工之家”荣誉称号。对此,副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

二、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。x月x日组织召开了第xx届第xx次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近x人参加了这次大会。与会代表积极参政议政,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了x条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《xx省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

三、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设

积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1、组织代表队,参加20xx年x学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

2、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的.先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。

3、成立省医“车迷协会”,参加漂流节。

4、今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近x人,堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

5、在“三·八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

四、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

2、构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工进行肾移植手术,巨额的医疗费用使经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款x元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助x元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

3、加强工会干部培训,做好下半年工作计划,组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。

4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。

五、明年工作计划

1、日常多深入临床一线科室,关心职工的工作、学习和生活,收集一线人员的意见和建议,更好地为职工排忧解难、做好服务。

2、及时到临床各科统计并看望住院的本院职工和职工亲属,送去院领导的关心和温暖。

3、认真做好院务公开相关工作。

4、认真做好日常工作和其他临时指令性工作。

医院工会年终的工作总结范文 篇2

20xx(请自填)年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会关健之年,也是实施《健康武汉20xx(请自填)规划》的起步之年。院工会在武汉市医务工会、医院党委的正确领导下,以党的十九大精神为指导,紧紧围绕医院中心工作,服务大局,创新工作思路,不断增强职工队伍的凝聚力和向心力,在推动医院改革发展,促进医院文化建设等方面,发挥了重要作用。

一、落实职代会制度为重点,保证民主管理稳步推进。

20xx(请自填)年,我们顺利完成了新一届工会委员会的换届,通过换届使工会补充了新鲜的血液,也使工会组织体系更加健全,自身建设也得到进一步提升,促进了工会的群众化、民主化、制度化、科学化建设。十三届一次职代会共征集提案、意见条,目前提案工作正逐步得到落实,进一步增强了职工的民主意识和主人翁意识,并根据上级政策的调整及时修订并通过了新的职工慰问方案。今年全年召开三次职代会联席会,严格按照联席会的组织制度和工作制度来研究每次会议,今年的三次联席会的内容均为推优推先。

二、加强选树典型,倡导优秀引领

工会强调“榜样的力量”,注重树立先进典型的示范效应,倡导先进典型引领前行。近几年,选树宣传了一批先进的职工代表,在院内营造了争先创优的良好氛围。20xx(请自填)年,我院荣获武汉市巾帼文明岗;荣获“武汉市三八红旗集体”等;主任荣获“武汉市第__届劳动模范”荣誉并代表市卫计委出席武汉市第十四次工代会,积极推荐劳模创建“劳模工作室”、大力推荐申报武汉市“大城工匠”,鼓励创新。

三、“架好连心桥、增强职工情”坚持送温暖、送祝福活动

20xx(请自填)年工会及时为职工办理重疾、医疗互助的赔付工作,全天候为职工解答相关政策问题,为全院近20xx(请自填)名在职职工办理了“职工综合互助医疗”,为291人次在职职工和退休职工办理医疗互助赔付金额20xx(请自填)85元;办理重疾人,为重疾职工申请救助万元,全年慰问患病职工名,去世慰问人次。

20xx(请自填)年我们继续开展职工生日送祝福活动,为职工送生日蛋糕卡,落实工会的电影福利,为300多名职工办理了“两票”772份,和药学部一起为两院区30多名女职工做了宫颈癌筛查,为两院区职工包场观看电影四次,为378名女职工办理了女职工安康保险,开展两年一次的全院职工体检,让职工充分感受到医院的凝聚力和向心力。

四、开展多项职工活动,传达正能量,丰富职工业余生活,践行社会主义核心价值观

20xx(请自填)年配合医院文化建设,我们开展了一系列活动。

我们组织女职工进行征文比赛,举办迎“三八”女职工拔河比赛,参加市总举办的相亲会,举办第二届插花培训,鼓励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。

通过举办迎新春职工文艺汇演、新年音乐会,参加市卫计委组织的羽毛球比赛、太极拳表演赛、东湖绿道徒步活动,组织第二届“同仁杯”羽毛球赛等系列活动凝练职工爱院爱岗、团队拼搏的精神;在第五届关山地区羽毛球比赛中取得第三名的好成绩。通过举办庆祝儿童节“欢乐同仁童心逐梦”蛋糕秀活动,举办书香同仁读书会,提升职工爱岗敬业,创新进取的激情和能力,增强职工的爱院意识;举办第二届“摄影沙龙”,请知名专家讲课,提升职工自身素质,丰富了职工的业余生活。

医院工会主动适应新形势新要求,与宣传科一起组织“科普王”职工科普大赛,结合不同岗位特点,举办首届同仁科普秀,用情景剧和小品等群众喜闻乐见的方式讲科普,全面提高了医务人员的整体业务素质和综合服务能力。

中秋节前夕,工会发起了“一封家书”征集活动,医院陆续为大家寄出了50多封家书,有给父母子女,有给同仁、也有给患者,点滴爱意在字里行间流淌,句暖情长。医院职工也在朋友圈里晒出了获得感和幸福感,传递出满满的正能量。

一年来,我们充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用,将主旋律教育渗透到各种群众性的文体活动之中,寓教于乐,活跃了职工文化娱乐生活,增强了医院的凝聚力,向心力。

医院工会年终的工作总结范文 篇3

各位领导、各位代表:

大家好!刚才我们听取了院长热情洋溢、令人振奋的开幕词和院长客观真实、全面细致的医院工作报告。现在,我代表第七届职代会第六次会议作年医院工会工作报告。请审议。

20xx年,在市、区两级工会及院党委的正确领导下,医院坚持以邓小平理论和党的__届五中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,结合医院开展的保持共产党员先进性教育活动的学习热潮,围绕医院中心工作,服务医院工作大局,认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神,充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用,全心全意依靠全体职工进行民主管理民主监督强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务。—月医院业务收入万元,门诊量人次,住院病人人次,医院固定资产万元,固定资产增加万元,人均创收万元,现将全年的工作情况报告如下:

一、深入开展“以人为本”的思想教育,不断推进职工

队伍建设,努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。

工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁。今年,医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机,积极协助党政部门,围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”,认真开展思想政治教育,深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势,配合医院党委,有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导、心得交流、专题讲座等,扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导,职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中,医与患、医与医、医与护等关系和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛,年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。

二、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

在召开本次职代会之前,医院发放了职代会征求意见提

案表,在全院范围内广泛征求意见和建议,医院职工积极参政议政,热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策,涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的`愿望。一会儿院长将对提案进行解答,医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励,努力做到条条有处理,件与医院签订了《医院集体合同》。经过一年的运作,医院与职工都能以此为制,认真积极履行各自的权利和义务,各条款不仅都得到了落实,而且没有出现一例告状、上访的事件,各项工作运作良好。

四、认真贯彻《劳动法》、《工会法》,充分保障职工的合法权益,实现按劳分配,积极向临床第一线倾斜,体现高风险、高待遇、高收入的分配制度。

按照《工会法》、《劳动法》规定,医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上,对科室的分配核算制度进行了改革,多次召开科室负责人会议,多次到科室进行走访、谈话,多次拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订,经过数次的讨论、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,从运行情况来看,新的核算分配方案初见成效,各科室认真执行,医院总收入也较去年有所增加。同时,医院体现“尊重知识、尊重人才”的人才战略,拿出专项资金提高了知识分子的待遇,对医院副高以上的职称给予特殊职称岗位津贴待遇,正教授区聘岗位津贴每月元,副教授每月元;院聘正教授元,副教授元。对环节干部的工作岗位津贴也进行了调整:主任每月元,副主任每月元,班组长每月元,这些措施极大的调动了医院学科带头人和环节干部的工作积极性、主动性和创造性,也体现了医院“科技兴院”、注重人才的办院方针。

同时,医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面,积极按时缴纳。今年,医院缴纳养老保险金元,缴纳医疗保险金元,缴纳失业金⒋元。

五、积极发挥工会群体组织的工作效能,扎实开展“送温暖”工程活动,取得明显成效

医院工会关注弱势群体,把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓,积极构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来,医院工会积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。

⒈、今年春节前夕为医院户贫困职工发放困难补贴元,其中包括在岗职工、退休职工和烈军属。

⒉、为名转复军人发放纪念品元。

⒊、多次到社区、农村义诊服务,参加全民健身月活动到古城义诊余人,赠送药品元;到狼山对口帮扶三箱衣物,药品⒍元;党员进社区赠送药品余元。

⒋、全院职工积极为援助印度洋地区地震及海啸灾民募捐元。区红十字会特发牌匾进行奖励。

⒌、为狼山九户结链帮扶户送医、送药、送粮近元

⒍、为铁南办帮扶基础建设金元,为辖区结链的三户贫困户送粮元。为贫困户王埃云的女儿捐资助学元。

7、为新华办户贫困户送粮近元。

⒏、积极开展双拥共建工作,为警民共建单位—森警中队全体官兵减免体检费用%。

⒐、在学雷锋日,参加全市“青春辉映夕阳红,扶老助残学雷锋”大型活动,为康泰老年乐园名老人免费进行内科、外科、心电、检验等体检,并赠送元的常用药品。

⒑、参加全区党员义务植树活动,种植颗树木,并为全市全民植树捐赠元。

1⒈、为住院贫困患者减免医药费近万元,捐赠衣物、食物近元。

1⒉、国庆节前夕为职工发放福利元,年底将发放令元福利。

1⒊、为育龄妇女补发产假工资⒌元。

1⒋、积极为享受抚恤金人员调整抚恤金,从元调制元,并及时发放到他们手中。

1⒌、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父秘书网母及亲属去逝等特殊事情,院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问,并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年看望、慰问人,慰问款元。

1⒍、认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会,赠送退休纪念品、退休证,并一起会餐,使他们觉得医院党、政、工还是关心退休职工的,感受到组织上的温暖。

六、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设

今年,医院拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1、春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会,党委、院委会、工会为职工集体团拜。

2、在“三、八”期间,为女职工发放过节费元,轮休半天。

3、在“五一”前夕,医院拿出元专项资金举办全院职工体育活动,项目有:篮球、乒乓球、拔河,参赛人员是医院历年最多的一次。

⒋组织代表队参加年区卫生局组织开展的“五一”、“五四”职工篮球赛,并取得了较好的成绩。

⒌组织职工参加全面健身月长跑活动。

这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

6、积极协助党委开展“党员先进性教育”活动。通过进社区义诊、演讲比赛、座谈会等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。

医院工会今年做了大量的工作,只有做实了工作,工会才会在全院职工中真正有威信,职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖,党的温暖,从而大大激发工作的热情和积极性,使职工全身投入到医疗工作中。

明年的工作设想:

⒈以服务医院大局,服务全体职工为根本,构建社会主义和谐社会,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,提高工会工作整体水平,办实事,求实效,使工会工作有所创新,把工会建成组织健全维权到位工作活跃深受信赖的职工之家在医院的改革发展中充分发挥积极作用。

⒉做好落实职代会代表提案工作。分四种情况进行能近期解决的抓紧落实;有的政策需向职工解释的通过多种渠道说明;有的督促有关部门予以尽快解决;需向上级领导建议的提请上级领导列入工作日程。

根据《工会法》和《中国工会章程》的要求,建立工会委员会例会制度(每季)和工作制度,发挥委员会作用,开展工会业务知识培训,请有关专家对全体工会委员以上人员,讲解工会工作业务知识,提高工会干部政治素质和业务能力,提高工会履行基本职能的能力和做好群众工作能力。

⒋结合“送温暖”工程,通过多种形式及时了解职工在生活福利方面的需求,制定工会相关管理规定,如职工福利管理规定等,针对职工最关心、最需要解决的问题,力所能及地提供服务,尽心竭力为职工办好事、办实事,对职工生病慰问、生活困难、病故等,帮助解决实际问题,使职工能全身心地投入工作,把医院领导的关怀送到职工心中,为职工排忧解难谋利益。

医院工会年终的工作总结范文 篇4

一是开展了“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。

三是在全院职工中开展“医疗优质服务”及医疗护理“服务明星”评选活动。

四是开展了“重温入党誓词,争做“模范党员”活动。

五是组织开展了“奉献一点爱心,挽救一条生命”义务献血活动。

六是开展了“患者评价医务人员”活动。

七是开展了“创建国家卫生城,争做渭南文明人”签名活动。

八是制定了各个岗位的文明用语和医务人员“十要、十不要”,以规范职工的日常行为。

九是积极开展“创学习型医院、做知识型员工”活动,并取得好成绩,医院新生儿科被陕西省创争活动领导小组命名为“陕西省学习型组织标兵班组”。

十是免费举办义诊咨询、知识讲座、群体比赛及演讲比赛活动。今年开展了“维护口腔健康,提高生命质量”及爱国卫生月义诊咨询活动;举办了迎“六一”婴儿游泳大赛、儿童免费体检、亲子活动大比拼等活动。积极组织职工参加市卫生局开展的创卫知识大赛和市总工会举办的“创卫生城市、做文明职工”演讲比赛,我院选手刘亚蓉、赵?分别获得了二等奖和优秀奖,我院工会也获得了优秀组织奖。通过这些活动的开展,使职工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识及以病人为中心的服务理念有了明显增强,为我院的快速发展奠定了坚实的基础。

医院工会年终的工作总结范文 篇5

我院20xx年工会工作,在卫生系统工会的正确领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,服务职工,以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境,发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力,各项工作基本达到了一些预期目标,取得了一定成绩。现总结如下。

一、围绕医院工作大局,加强工会自身建设

20xx年是我院整体工作提档升级的重要一年,全院职工上下一心,团结一致,在院领导班子的`带领下,以昂扬的斗志和忘我的工作精神,积极投入到工作中去。围绕工作大局,每位工会委员都能在践行本职工作职责同时,积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责,使工会建设得到进一步加强。

二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质

组织护理部参加了并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。

三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设

为适应新形势要求,根据上级工会对职工之家建设工作精神,从维护职工权益、关心职工生活出发,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程积极主动开展工作,得到市工会好评。

四、进一步做好扶贫帮困,送温暖工作

在院领导的支持下,组织了到敬老院义诊和献爱心活动,还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业,解决了这部分职工的后顾之忧,体现了医院大家庭的关怀温暖之情。

五、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动

从加强医院精神文明建设,增进医院文化内涵建设出发,组织开展了知识竞赛和文艺汇演等活动演出,展示了我院职工的良好精神面貌。

六、院务公开工作取得新成效

坚持执行好职代会制度,积极采纳职工合理化建议。在“三重一大”工作决策中做到民主、公开,保证了各项工作的顺利实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。

七、认真做好工会会费的管理使用工作

按上级工会要求,认真及时缴纳工会会费,对医院会费专人管理,合理支出、专款专用。

在明年的工作中,工会工作将更加努力进取,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务,在系统工会的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取,争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。

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