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格式:DOC
适用场景:柜员工作年度总结、银行岗位述职准备
内容要点:客户沟通技巧、业务处理能力、服务优化方法
本文看点:柜员成长经验分享、银行服务提升策略
到了x,回头看这一年的工作,有收获,也是有一些遗憾,但同时我也是不断的进步,去更好的做好柜员的工作,虽然工作不是那么的难,但是和客户的交流,处理事务却并不是那么简单的,我也是在这得到了很多成长,以及肯定,在此我整理这一年的一个工作,也是来总结下。
做柜员,其实也是需要拥有一定的能力,自己能得到这个岗位,其实也是领导给予了我信任,我也是不能辜负,所以也是尽责做好,客户也是给予了我好评,微笑的去面对客户而帮他们解决问题,有些不是在我权限范围内的,我也是积极的和他们沟通,联系领导,尽心的处理好。除了工作处理好,和同事的相处也是友善,很多的工作其实也是需要他们积极的来配合,才能处理好的,我也是尽责的来和同事交流做好,工作既然给到了我,那么就要做到位,而不能觉得处理完就够了,而是要拿出精力去花心思处理。同时做完一天的工作其实也是要去思考,究竟哪些方面还是可以做的更好一些的,又是哪些还需要更进步的,很多的工作并不是那么的简单,其实多去思考,一件看起来简单的事情,其实也是可以做的更好而这也是让自己的能力得到锻炼的。
柜员工作里头,和客户的沟通也是我去思考的一个方面,虽然有固定的一些话术,但是多交流,以及思考,其实更能把握客户的需求,去更好的处理,让服务做好,客户也是会更加的满意,在银行我知道作为柜员是基础的岗位,但是只要自己努力,其实也是可以去提升的,而这也是需要自己去学习,去锻炼能力,当有机会的时候,才能去把握,银行有很多的岗位以及内部竞聘的机会,但是想要把握住,那么就要自己的能力足够才行的。这份工作也是我进入社会来的头一份工作,刚做不久,但却是一个很好的起点和平台,我也是珍惜,这一年,我也是比起之前有长足的进步。
当然依旧有做的还不够好的,这些问题有些是自己发现的,有些还是领导提出来,我才知道我的工作其实也是有做的还不够到位的,但是问题发现了也是要去积极解决,只有如此才能让自己得到更大的成长。我也是相信通过自己的付出努力,今后能力有了进一步的提升也是可以把握机会,有上升的可能。
适用场景:银行科技部负责人年度总结、银行业务系统升级工作复盘
内容要点:ATM地区网系统、银证通系统、UPS电池更换
本文看点:银行科技管理类年度总结、金融科技项目落地成效总结
回顾过去一年半的工作和学习生涯,我经历了喜悦和挫折、奋斗和收获。取得的成绩历历在目,但也深知这些并非易得,其中既包含了领导正确的指导,也得益于在座全行干部职工的精心帮助和支持,更含有科技部全体员工勤奋努力的汗水与心血。作为科技部负责人,我所做的事情不过是应该做的工作,总结起来大致有以下五个方面:
一、加强管理,保障安全
在银行科技工作中,安全与稳定是首要任务。无事故顺利开展各项业务才能够让我们的工作具有实用性。为此,我首先致力于提高制度保障的有效性。与部门内部人员多次讨论制度的问题,对原有岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,明确了岗位的必要性和重要性,实现责任的分工和到位。在部门全体员工的共同努力下,修订后的制度和新建制度得到了贯彻和执行。
其次,网络和信息系统的安全稳定是科技部工作的命脉。为保证系统的安全运行,我们在年初为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时延迟的时间。去年我提出的保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标,尽管至今我们的地区网系统仍有波动出现,但是在我们对系统进行的二次改造后,今年系统的运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面的努力得到了预期的效果。
二、科技项目、重点实施
在科技项目方面,去年总行推出了许多新产品和更新原有业务系统的项目,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。
为满足市场竞争的需求,我们开发了许多产品,并在各种信息渠道上进行了介绍。尤其在沈阳地区和我们银行的特点方面,各业务部门提出了一些项目需求,如银证通系统、薪加薪系统和单证中心系统等。在行领导、相关业务部门和各支行的配合下,这些新产品及时上线,为我们银行的产品线增添了新的规格,增强了服务功能,也逐渐建立了一定的市场竞争优势。这为未来改善我们银行的客户结构起到了重要的推动和支撑作用。
以前,由于总行的滞肘,我们银行的系统存在一些不利于市场开拓的问题。通过我们和其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。比如,我们自助设备atm、crs等的客户操作流程得以更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户的取款操作;自助查询机系统也得到了改造,增加了查询机中理财与互通代理功能等。
此外,我认为科技部是银行中至关重要的职能部门,需要承担好行里的关卡工作以及后勤保障。在过去一年中,我一直站在全行的角度考虑问题,客观地分析有关科技对行内行外的影响。今年,我们在发现我行部分网点ups电池不能正常工作的情况后,我提出了更换建议。一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响会非常大。此建议获得了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。
强调团结和协作是做好科技服务工作的重要前提。科技部门身为银行二线服务管理部门,需要与有关人员和相关部门加强协调和团结。为此,我一直积极实行民主集中制,广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,也都一视同仁,使他们既有责任,又有相应的权力,最大限度地调动了他们的积极性,从未出现过争功诿过、争权夺利的现象。
适用场景:农信社银行卡业务总结、县级信用社卡业务年度复盘
内容要点:金燕卡、林农信〔〕61号、务工人员代发工资
本文看点:农信系统银行卡专项工作总结、县级联社卡业务风控与营销双轨实践
今年以来,农信联社紧紧抓住银行卡发行这一亮点,坚持卡业务发展与风险防范并重、职责约束与机制激励并行原则,找准银行卡发展的突破口,创新工作措施,加大营销力度,使银行卡业务逐步驶入了发展的快车道。截至12月末,发行银行卡万张,占全市万户的%;卡余额xx万元;pos交易量达到xx万元。
一、确立职责,激活机制,调动了员工工作的积极性
“人治不如机制”。在银行卡发行初期,该社银行卡业务挂靠在信息科技部。为加强银行卡业务的管理,加快银行卡推进步伐,该社在安阳市县级农信系统做到了“三个率先”:
一是率先在3月下旬设立了银行卡部,充实专职管理人员,并制定了各个岗位管理职责、岗位操作流程和卡部周学习制度,实现了银行卡管理和营销的专职化。
二是率先实行了卡部和信用社两级绩效考核,制定了《联社信用卡部绩效工资考核办法(试行)》(林农信〔〕61号)和《市农村信用合作联社考核及奖惩办法》(林农信〔〕39号),分别对卡部和全市信用社进行考核和奖惩,形成了银行卡业务的上下联动效应。
三是率先启动了问责机制,将信用社银行卡业务情况列入争名升位考核,并一月一通报,一月督促。对业务进展缓慢、措施不力、排名靠后的信用社,由银行卡部对其负责人进行督促,连续两次的由分管领导予以问责。
二、贴近市场,全力营销,促进了业务发展的稳健性
“思路决定出路”。为抓好银行卡的营销工作,促进卡业务的持续快速稳健发展,农信联社做到了“三个突出”:
一是突出营销工作重点。今年4月份,联社对辖内目标受众人群进行了认真分析,并研究制定了《金燕卡业务营销方案》,提出了营销工作重点,即一个中心、两个要点,即以务工人员代发工资为中心,抓好一般商户和种植养殖农户两个要点,推行差异化营销,实行以月开展业务分析报告。市区信用社以企业务工人员代发工资为重点,对信贷支持的客户分类排查、严格筛选,先后为凤宝钢铁等7家企业开办代发工资卡xx余张,卡金额xx余万元;采桑信用社地处赫赫有名的“建筑之乡”,截至12月末该共到郑州等工地办理建筑务工人员工资卡xx余张,卡金额达到了xx余万元;烟草经销商户是开拓卡业务的重要黄金客户,在联社分管主任邓志勇和卡部的多次协调下,先后有多个商户在信用社办理了银行卡,每月刷卡额都在140万元以上。
二是突出抓好促销活动。今年以来,根据省联社和安阳市办卡中心和各级要求,该社先后抓好了“五一”、“端午”双节期间刷卡促销活动和安阳银联刷卡消费有奖活动。同时,为保证信用社开卡需要,联社先后在95个分社和储蓄所配备了简易复印机,极大地促进了银行卡的发行。在此期间,银行卡数量净发行1.35万张,卡余额增长4000万元,刷卡消费500余万元;
三是突出抓好宣传营销。今年以来,该社利用电视播放动漫广告和飞播字幕300余次,利用电台播放营销广告500余条次,悬挂促销条幅300余条,张贴宣传海报700余张,散发宣传单和宣传彩页3万余份,并在五一等节日安排专人在各网点外宣传咨询活动内容,增强了金燕卡产品营销力度,塑造了信用社良好的品牌形象。
三、加强管理,夯实基础,实现了经营风险的可控性
“基础不牢,地动山摇”。为有效防范金燕卡业务风险,实现金燕卡的稳健发展,该社在管理上做到了“三个狠抓”:
一是狠抓制度建设,先后制定了《市农村信用合作联社金燕卡操作规程(试行)等七项制度》(林农信〔〕7号)、《市农村信用合作联社员工违反银行卡(借记卡)规章制度处理办法(试行)》(林农信〔〕77号)、《市农村信用合作联社金燕卡(个人普通卡)操作流程(试行)》(林农信〔〕121号)等10多项制度,规范了各项管理,真正做到了有规可依。
二是狠抓业务培训,先后两次组织辖内内勤主任和网点操作人员开展基础知识培训,并针对部分柜员操作不规范情况,利用每日下午下班时间深入信用社逐社开展轮训,切实规范了操作行为。
三是狠抓风险防范,联社坚持每季度对所有网点集中排查一次;卡部外勤包社岗位分组每月对所包网点检查一次;信用社主任每月至少对各网点检查一次,内勤主任至少每月检查三次,每季度信用社向联社上报安全风险报告。同时,该社还对外设立了投诉电话,公开接受社会及内部人员的投诉,降低了银行卡风险。今年以来,该社结合迎奥运、放心用卡、安全用卡主题宣传活动、打击银行卡违法犯罪活动和案件大排查、作风大整顿专项活动开展了专项检查,共对操作不规范的5名责任人进行了严肃处理。
启示:农信联社卡业务至所以能够稳健快速发展,主要得益于以下三点:
一是领导重视是关键,特别是联社领导把此项工作作为亮点工程来抓,并在人力和物力上给予大力倾斜,为卡业务稳健发展奠定了坚实基础。
二是思路措施是根本,该社制定了符合实际的思路和措施,抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,使各项难点迎刃而解。
三是考核机制是保证,该社制定了两级绩效考核办法,形成了联动效应。目前,该社正在制定外出务工地分批开卡营销计划,相信全年银行卡营销工作必将出现一个更好的发展。
适用场景:银行办公室主任年度总结、支行行政管理岗位述职汇报
内容要点:办公室主任、支行行政管理、OA系统管理
本文看点:银行行政岗年度履职总结、支行综合管理岗位反思提升
一、一年来工作的回顾和体会
一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致,在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作,起到各部室的枢纽作用,回顾过去一年,我深深地知道,办公室是为全行服务的综合部门,发挥着承上启下、协调关系的作用,在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业意识培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,用细心、周到的服务,用敢为人先的创新激情,用务实高效的实干作风,用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上,只有不断地加强和学习新的业务知识,做好本职工作,提高工作效率,才能发挥办公室的桥梁作用,协调作用,管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识,利用业余时间熟悉新的`业务技能,提高管理能力,这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。
在即将过去的一年里,在分行领导的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡岗位默默奉献着,推动了办公室工作的有序开展。
过去的一年,作为办公室主任,我在工作中主要抓好支行办公和重要会议,确保支行决策的贯彻落实,协调支行各部门工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高工作质量和效率,在全行信息、业务宣传工作,支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、工作,支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作,支行经费管理,支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作,文明创建资料的收集、台账的整理和归档,做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的.从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,积极努力,锐意进取。从领导的指示出发,踏踏实实做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:
尊敬的领导各位同事们,作为一名办公室主任我没有显赫的地位,更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离,还存在着许多不足,在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足,积极摆正位置,结合自己的一些经验和教训,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争在明年的工作中做到以下几点:
一、加强学习,常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。积极参加培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习
二、勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作,在领导的关心与支持下,和同事们一起积极工作,为公司默默贡献。
总之,回顾20xx年,“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与办公室全体人员一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自身素质和各种工作技能,积极发挥办公室承上启下的作用。
适用场景:银行柜员岗位说明、现金业务操作规范
内容要点:现金管理、账户信息、大额交易审核
本文看点:银行现金柜员职责、账户管理操作规范
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
一、综合柜员的主要职责
1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;
2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;
5.监督柜员工作班轧帐;
6.办理储蓄所结转载自第一范文网,帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
二、柜员的主要职责
1.对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;
2.办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;
3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交手续,凭证等会计资料交综
岗位名称:现金柜员 主要职责任务:
1、贯彻执行国家金融法令和法规制度,加强银行柜面审核和监督,负责办理本外币现金、有价单证的收付、兑换、整点、调运、保管及残损票币的回收兑换等工作,合理匡计库存现金头寸,保证对外支付。做好爱护人民币的宣传活动和反假工作。
2、认真贯彻实名制原则,不得为客户开立匿名账户和假名账户。个人客户申请开立存款账户办理结算的,必须要求其出示本人身份证件进行核对,并登记其身份证件上的姓名和号码;代理他人开立个人存款账户的.应当要求其出示被代理人和代理人的身份证件进行核对,并登记被代理人和代理人身份证件上的姓名和号码。建立健全个人客户信息数据档案,全面掌握个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件号码、住所、职业、经济收入、家庭状况等信息。
3、遵循“存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密”的原则。
5、代理国债、基金、黄金、三方存管、外汇买卖等业务,根据实名制要求为客户开通或办理相关业务,增加客户投资渠道。
6、各项业务的受理严格执行金融法规、政策。 具体岗位描述:
2、对公20万以上现金收付款应做到当场换人复核及授权,5万以上现金收付应按人行规定做好大额现金审批备案工作;当日办理个人存款业务单笔金额在人民币20万元或等值1万美元(含)以上或同一存款人存款超过人民币100万元(含)的业务,并摘录存款人身份证件;办理个人取款业务一次性提现人民币5万元、等值1万美元(含)以上,应由取款人提供身份证件,并经业务主管人员审核。
3、柜员持证上岗,做好反假宣传、指导和收缴工作。 主要职责任务:
1、各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息,对符合报送条件的信息,应按规定及时补录系统或通过联络员报送。
人民币账户开户成功后,应及时将信息上报账户管理员输入人民银行账户管理系统。 2.认真审核票据凭证的。真实性、有效性、合理性、合法性。
8、业务的记账复核必须根据本行业务范围内合法、有效原始凭证或文本按照系统操作规定,选择正确的交易代码输入业务信息。对宕账性科目、表外科目、备忘科目及常有需要备查的业务必须详细录入摘要。输入业务信息后,系统根据交易代码进行账务处理。对有专用画面进行账务处理的,必须使用专用画面记账;对没有专用画面的,应经有权人审批后,按对转关系将原始凭证通过万能交易成套记账输入。
10、错账处理:当日输入的账务数据发生错误时,应经会计主管授权后由柜员根据柜员流水号进行抹账。系统内跨机构抹账交易由原业务发起行经会计主管授权后发起处理。隔日错账、跨年错账的冲正必须填制错账冲正传票,经会计主管授权后由柜员使用冲补账交易进行处理,在输入错账冲账传票时必须输入冲账内容和错账日期。
15、负责客户提交的现代支付往账业务的发出、现代支付来账业务的入账、现代支付业务的查询查复。
20、对于在本行签有代发协议的企业,将其提供的代发资料交予事中人员审核,并核查代发企业提供的身份证件。
24、负责各类业务报表的数据采集,统计分析,编制上报。
适用场景:银行柜员入职总结
本文看点:柜面新人成长路径总结、基层银行员工服务能力建设总结
时间飞逝,转眼我已经与XX银行共同走过了X个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进XX银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在XX银行的以“激人奋进,逼人奋进管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。20xx年来,在XX银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的XX之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。
一、勤学苦练,爱岗敬业
进入XX银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。
刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲,要做就要做得最好。”平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了“四个一点,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自己的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对XX银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。XX银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。
在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的.小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了XX银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务、“站立服务和“微笑服务,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。
二、团结协作,共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。
XX支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。
三、业务全面积极向上
在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。
进入20xx年来,繁华的XX城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在XX银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力,不断进取,扎实工作,同XX银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。
适用场景:会计岗位转正述职、财务人员工作总结
内容要点:会计制度执行、账务核对流程、安全防范措施
本文看点:会计岗位适应过程、财务工作规范提升
20--年,对我而言,是一个有着特殊意义的一年;---,是一个让我有着特殊感情的地方。在这里,我从一名前台柜员,转变成一个没有任何经验的主办会计,角色的跨度让我曾彷徨过,不知所措过,但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下,我坚定了信心,通过自身的不断努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。
现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下:
一、主要工作情况
回想刚刚接手会计工作时,面对着财务报表及各种账簿,我不知如何下手,所谓"三人行必有我师",遇到不懂的地方,我就向很多前辈及同事请教。因此,第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。
在日常工作中,坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证,确保帐实相符。定期进行帐务核对,及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对,将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记,发现问题及时查清,防止发生差错,做好帐务"五无六相符";编制、审核会计凭证,严格按"三签"制度进行报账。按要求登记各种登记簿,按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件,落实存款"实名制"规定,正确审查支票及存单(折)印章挂失手续,登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封盒,坚持"星期一、星期三、星期五"准时上交凭证。
对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限额,及时做好资金的上缴与留存,对于大额现金的支取应及时向人民银行报备,确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管"的会计出纳制度。坚持每天开好晨会,做好上传下达,总结昨日工作,布置当日工作,做好晨会登记等等。认真学习"三防一保"有关文件精神,不断地增强安全防范意识,注意关注社会上发生的金融案件,吸取别人的经验教训,防微杜渐,当班期间时刻保持警惕,严格按"三防一保"的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视,按规定要求执行值班守库制度,确保值班不失控,安全无事故。
我知道会计工作远不止这些,我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里,我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性,也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作,事无巨细,无论大小,都要养成严谨、细致的工作作风,严格按照会计制度规章办事,严守组织纪律,提倡职业道德,力求为客户提供最优质的服务,真正的做到"用心服务,真情无限"。同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责,真正做到爱岗敬业。
二、学习情况
我是一个初出茅庐的新手,压力是无形的,但我更多的是将压力转化动力,紧张而又充实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着"在工作中学习,在学习中工作"的思想做好会计工作,只有这样才能不断丰富自己的理论知识,才能更好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都会先用笔记本记下来,然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余,我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农村信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里,没有身份的区别,没有年龄的界限,我们大家在一起相互学习,相互交流,直到弄懂弄通为止,取别人之长,补已之短。把自己锻炼成一个多面手,胜任每一个工作岗位。
三、存在的问题及今后努力方向
目前的工作,除了自己努力外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,这离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危不乱,人员工作分配不够合理等等。
在新的一年里,我将保持自己的优点,完善自我的不足。严以律己,遵守各项制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持"谦虚,谨慎,律己"的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,履行好岗位的职责。与全体信用卡中心员工一起,团结一致,为银行信用卡中心效益的提高,为完成20--年的各项目标任务做出自己的努力。
适用场景:学校党建年度计划制定、中小学党组织工作部署
内容要点:学习实践科学发展观、党员示范岗建设、师德规范年活动
本文看点:中小学党组织年度工作执行指南、教育系统党建与师德融合实施方案
一、指导思想
以党的精神为指导,以推动教育和谐发展为目标,以突出党的先进性建设为主线,以党支部规范化建设为重点,紧紧围绕教育教学的中心工作,认真贯彻落实教育工委关于20xx年党建工作要点,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步抓好党支部和党员干部队伍建设,坚持两个在前(学在前、干在前);践行三个热爱(热爱事业、热爱学校、热爱学生);达到四个提高(提高文明素质、提高专业素质、提高创新能力、提高工作实效);发挥一个作用(先锋示范作用),为建设和谐校园、办人民满意的教育提供强有力的思想保证,政治保证和组织保证。
二、20xx年重点工作
(一)深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强党的思想建设
1.今年党的思想建设的主要任务是:根据中共中央在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动的要求。按照上级统一部署,学校党总支要采取多种形式抓好各支部党员、干部和教职工的学习。
(1)重点学习内容:
①文件有关教育工作的论述及新修订的党章;
②在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神;
③学习《教师法》、《北京市实施 ;的办法》等法律法规,进一步明确教师的职责和义务;
④《中小学教师职业道德规范》县教委制定的“八要八不要”。
⑤党报党刊及时事政治的学习;
⑥先进典型人物的学习;
⑦岗位业务知识的学习。
⑧《中小学管理》学习。
(2)学习的形式。主要是自学、集体学、听讲座、看录像、写学习体会、谈感想、组织理论测试、竞赛等。(讲座、录像由中心校统一安排。)本年度中心校组织一次专题研讨,开展一次专题调研和一次学习交流活动。
(3)学习时间:
按照规定的学习内容:
①各支部组织党员每月必须集中学习一至二次(有学习记录);
②教职工的政治业务学习由各支部根据本校本部门的实际,每周不少于2小时;
③中心校理论中心组的学习每月集中学一次,其它时间为自学。
(4)学习要求:
①党员、干部、教职工的学习必须有学习记录,个人学习笔记,有考勤点名册;
②党员干部每学期末上交一篇不少于xx字的学习体会文章,中心校统一组织评审交流(不得下载、照抄);
③学期末各支部将学习记录、个人学习体会及学习考勤册上报中心校存档备查。
2.继续开展创建“学习型党组织、争当学习型党员”活动
一是在全体党员干部中开展理想、信念教育,坚定“三信”,即“信仰、信念、信心”(马克思主义信仰、有中国特色社会主义的信念、对改革和现代化建设的信心),不断创新党的思想建设。
二是进一步明确学习愿景和争当学习型党员的目标。“围绕一个目标、形成一个体系、建设两支队伍,实现一个转化、树立两种理念、体现三种意识、培养四种能力、实践五个模范;加强团队学习,提高学习效率;推动自我超越,提高党员的政治素质与业务素质;促进系统思考、提高党员正确观察、认识和解决实际问题的能力;改善心智模式,提高党员有效应对各种风险挑战的能力”五个学习型党组织建设的基本要素,为学习型学校创建奠定坚实的思想和组织基础。
三是充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨文章,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。
四是创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊有党总支主办,每月一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。
(二)创新党员先锋作用途径,切实加强党的组织建设,实现党员工作对学校工作的推动作用。
1.20xx年中心校注重在教育教学工作、后勤服务工作、领导干部管理工作实践中,发挥党员的三个作用,用党建工作的实际效果,推动学校工作的发展。
一是发挥党员的模范带头作用。创建党员管理示范岗、教学示范岗、服务示范岗,为党员示范岗挂牌,设立党员责任区,实行上岗汇报制度,使各支部及时掌握工作难点、热点、问题和群众的思想动态,及时解决有关问题。
二是发挥党员的骨干作用,开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”三个一活动,开展岗位技能竞赛,技术比武活动,党员上观摩课,经验交流、使党员成为推动学校教育教学工作的骨干。
三是发挥党员示范作用。学校干部、党员教师人人争做科学发展观的排头兵,努力破解教育教学难题。组建党员教学课题组,德育工作课题组,党员联系人,党员示范教学、党员与教师结对子等有效途径,发挥示范作用。帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难点、热点问题,不断增强教师的业务能力和实际教学水平。使党员课题组成为党员传授教书育人、先进理念、方法的辐射源,成为展示党员示范性阵地和先进性的示范岗位。
2.创新党员活动方式,实现党建工作的系列化、特色化。
把党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合,开展特色专题活动,创新党员活动方式。
一是开展“双结对”活动。领导干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。教学干部每月抽时间和青年教师开展教研活动,每学期上1—2次示范课;党员与贫困生结对子,从经济、学习、生活、心理等方面给予他们全方位的关注(现在我校仍有贫困学生需要资助,各校开学后要进行排查,落实到党员与贫困生结对子活动中去)为贫困生捐款、捐物、开展走访、谈心活动。
二是开展“入党纪念日、为党员过政治生日”,赠送生日贺卡,建立关怀党员机制。在日常工作生活中,体现对党员的关怀,从党总支做起,支部书记、委员走访慰问党员和党员谈心;创造条件组织党员开展外出参观活动;积极解决党员工作、生活总的实际困难。
三是“争当五好党员”活动,把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准,在“创争”活动中,一是比学习;按照学习的要求,学习的内容,看谁学得深、学得好;二是比“三德”,在工作中比谁的职业道德好;在社会上比谁的公德高尚;在家庭中比谁的美德多;三是比工作,看谁的工作态度好,积极性高,看谁的工作效率好、办事快、质量高、业绩好;四是比贡献。看谁在教育教学、后勤服务、管理育人、文明单位创建以及学校的发展上贡献多、贡献大。
四是抓好常规工作。①“三会一课制度”;②民主评议党支部、民主评议党员制度;③民主生活会制度;④党员承诺制的总结考核制度;⑤廉洁教育工作;⑥教职工的思想教育工作等。
五是做好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个的原则”,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,今年计划发展新党员4—6名。
(三)抓好师德师风建设和精神文明建设,为学校的教育教学中心工作提供精神动力。
(1)抓师德教育。今年是县教委确定的师德规范年。我们要“以德立身、以身立教,寓德于学、寓教于乐”为原则,以学习、贯彻、落实师德规范为载体,以健全完善落实师德建设制度为途径,继续坚持不懈地抓好师德建设。一是加强教职工的阵地建设、发挥先进思想的引领作用,促进广大教师思想素质和师德意识的不断提高。二是要规范《师德评价手册》的使用,认真做好师德评价工作。三是要注重树立典型,内强教师博学敬业的品质、外塑教师仪表优雅的良好形象。20xx年我校将开展“办人民满意的教育、争当社会敬佩的教师”的主题演讲教育活动(五月)。今年教师节,我校将开展师德评选活动,评出30名爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的师德标兵和师德优秀工作者,评出2至3个师德先进集体(含教研组、后勤组)。
(2)积极开展创建县级文明单位标兵工作。一要统一思想,营造浓厚的创建氛围;二要围绕中心,与时俱进、加快创建文明单位的步伐。
(3)开展文明学校、文明办公室、文明教师、文明学生、文明厨工的评选表彰工作。
(4)加强对学校德育工作、少先队工作的常规管理。认真落实县教委20xx年德育工作,少先队工作计划结合学校实际,做好常规教育工作,常抓不懈,认真落实。从小事入手,培养学生的良好习惯和优秀的道德品质。主要以少先大队活动为依托,深化日常行为规范和养成教育,做好“六一”儿童节的庆祝活动。
(四)加强群团组织建设。
1.支持指导工会、共青团工作
关心和重视学校团组织的工作,支持他们独立开展工作,发挥工会、团组织和女工委员会这些组织的桥梁、纽带作用。党组织不断激发他们的工作热情,与他们一起学习开会,一起搞活动,通过各种方式鼓励他们。发挥团组织的后备军作用,在团组织的活动中,锻炼成长,采取给任务、压担子的办法,在他们中间培养考察入党积极分子。进一步做好对要求入党团员的思想政治工作,提高他们对党的认识,对党的基础知识和基本路线的理解,使他们争取早日加入党组织。今年“五四”青年节将组织青年教师、团员进行“拓展训练”。工会是教工之家,更是干群联系的好途径,党支部积极支持工会工作和开展的各种有趣活动,今年我校将充分发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识,为促进学校和谐发展做出贡献。今年工会将对全体教职工进行体检,女工委员会要做好庆祝“三 八”妇女节的准备工作。做好女教职工的“妇科”病检查工作。
2.做好退休教师管理工作。我校退休教师队伍不断壮大,如何管理好这支队伍,也是一件很不容易的事
适用场景:银行员工转正述职、银行新人入职总结
内容要点:业务培训考核、风险防范意识、网上银行操作
本文看点:银行新人业务成长记录、银行员工能力提升总结
我自20xx年xx月毕业于大学后,加入了行分行,现实习期满一年,下面将我一年的工作情况汇报一下。
我热爱行,工作积极,认真学习,积极参与行的发展改革。
我努力学习,认真学习《xx银行稽核处罚暂行规定》、《行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。
我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。
我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。
我先后在支行分理处、分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的`好评。
我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。
我积极参加行里的各项活动,在今年xx月分的理财知识大赛得了奖,参加分行征文比赛得了二等奖。
在过去的一年,我一直在努力,我为加入行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与行共同发展。
适用场景:银行保安工作总结、基层安保人员年度总结
内容要点:xx银行、xx支行、大堂保安
本文看点:银行大堂保安工作复盘、基层安保服务优化总结
有人说悠闲快乐的工作最容易感到时间流逝,但是我却认为,充实慢慢的工作才能让人忘记时间。在今年,我依然作为xx银行xx支行的保安在大堂里尽忠职守。工作时不曾离开过自己的岗位,也不曾忘记过自己的使命。我,就是xx支行的保安。
虽然只是一介保安,但是我却始终为自己是xx银行的一名员工自豪,为自己的工作骄傲。我一直认为,虽然我们保安的工作看起来很不起眼,看起来很平凡。但是我们是在保护人民的生命,保护人民的财产安全,这是非常值得骄傲的一件事!最让我感到自豪的莫过于学校和银行的保安工作了,一个是保护祖国的未来,一个是人民的生活,这是让我非常向往的工作,所以我才选择了这里,让xx支行成为我的工作地点。
但是,社会在变化,我们也必须紧跟其步伐。银行是个人多的地方,是个对犯罪者充满诱惑的地方,所以我需要不断的精进自己,让自己能更好的做好自己的保安工作!为此,我对自己这段时间的工作做了一次总结,从过去的经验中吸取教训,不断的改善自己。我的保安工作总结如下:
一、在工作方面
对于工作,我一直知道自己是一名保安,更知道自己是一名银行的保安。比起其他在门口站岗放哨的保安们,我们更多的与客户接触。这就要求我们在工作的时候不仅能保持保安的威严,但也不能对进门的客户恶颜相向,在保持着一定亲和力的状态下工作,是我一直的工作态度。我们xx支行周围的居民区比较多,有的时候人流量也比较多,工作人员有些忙不过来。这时候常会有些人找不到业务办理方向,也会到我这里来询问自己的业务该去哪里办理,因为在他们的眼里我也是银行的工作人员。虽然这不是我的专业,但是我也会对这方面做一些学习和了解,毕竟这是常会发生的事情,我也会主动帮助那些在巡视中遇上的迷茫的客户。
二、在提升自我方面
作为一名银行的保安,我也是有许多需要不断学习和提升的地方。首先作为保安,我必须要有一副好的身体,在日常的训练是少不了的,工作后的锻炼也是日常的课程。其次作为银行的保安,我必须熟记银行的条例和规则,对略有违规行为要理性的劝阻,对恶劣的行为要及时制止。再次,作为人们常询问的对象,我对银行的业务也是要有一定的熟悉、更新。
这些都是需要不断坚持和不断更新的东西,我能在之前做好这些,在今后也一样能做好,并作出提升!