乡镇干部工作双向挂职工作总结范文

【乡镇干部工作双向挂职,总结】

乡镇挂职干部工作总结一年来，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，不断加强 政治理论 和业务知识的学习，努力提高自身素质和工作能 力，较好地完成了工 作任务。现将有关情况汇报如下

一、学习方面 工作环境和工作岗位 的改变对自身知识积累和更新提 出了很高要求。为尽快转换角色，适 应环境，开展工作，我 从熟悉基本情况开始，深入到企业、农村和各 单位，多听、 多看、多想，了解和掌握企业建设发展情况、农村群众 的生 产生活状况和全乡总体概况。从乡乡工作的内容、程序和方 式方 法等各方面虚心向乡领导和同志们学习，把自己的工作 和生活节奏调 整到乡乡的节拍。同时，紧跟时代发展要求， 有侧重地加强了对经济、 科技、法律、金融等方面知识的学 习，提高了自身政治素质、理论水 平和依法行政的能力。另 外，注重加强理论联系实际、指导实践的能 力，用自己所学 的知识，为加快冉固乡经济社会科学发展献计献策， 搞好服 务。

二、工作方面 一是项目建设 建设。

一是项目建设。为 加快项目建设进度，我和同事们入村 到户做工作，利用最短的时间完 成了土地补偿、拆迁、清障。

积极协调企业、村和建筑队的关系，解 决各种纠纷和矛盾， 鼓足各方的干劲，做到合理布局，相互配合。在 乡党委政府 的统一指挥下，项目建设有条不紊的顺利进行，实现了当 年 建设，当年投产，当年见效。

是管区工作。

二是管区工作。根据 乡党委政府安排，让我挂片冉南管 区，这是让我熟悉农村工作的又一 个平台，深感责任重大。

在乡党委政府安排的每次工作中，我都做到 责任明确、目标 具体，措施到位，统筹安排，圆满完成了各项任务。

在今年 的冬季农田水利建设中， 克服时间紧、 任务重、 要求高等困 难， 完成了***长达 12.5 公里的清障工作， 为农田水利建设 顺利进行赢得 了时间。

新农村建设工作 工作。

三是新农村建设工作。新农村建设 工作是加快推进城乡 经济社会一体化进程的重要环节，是一项崭新的 工作。乡党 委政府把这项工作交给我，是对我的信任，我感到既有责任 又有压力。

首先对城中村、城边村、经济强村和中心村进行 调查摸底，综合分析， 按照群众基础好、干部作风硬、经济 条件强的原则进行筛选，并与村 两委班子成员、党员代表、 群众代表进行了座谈，摸清现状，查摆问 题，认真听取了群 众的意见和心声，绘制平面图，分清房屋类别。目 前苗楼村 正在和开发商洽谈协商之中。

三、作风方面 工作中立足平 凡岗位，求真实务、真抓实干，坚持讲实 话、办实事、务实效，能从 各个方面严格要求自己，努力做 好同事的表率和榜样。认真学习并自 觉遵守关于领导干部廉 洁自律的各项规定， 自觉加强党性锻炼和自身 修养， 始终做到 自重、自省、自警、自励。在工作和生活上坚持高标 准、 严要 求， 坚持原则、 秉公办事； 努力树立好政府工作人员廉洁高 效 良好形象。

虽然取得了一些成绩，思想和工作水平有了新的提高， 但 和领导、同志对我的要求和期望相比，还存在许多问题和 不足。一是 学习不够深入。表现在学习内容不系统，只求一 知半解，还表现在学 以致用不深入。二是工作力度和措施不 到位，特别是打开工作新局面 这方面做的还远远不够。在勤 学习、多用心、会算账、抓落实等方面 做得还不到位。三是 工作中执行的多，创新的少。对乡党委、政府交 给的各项工 作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还 不 够，新农村建设进度较慢。决心在今后的工作中，以更加饱 满的热 情，更足的干劲，更加务实的作风，查找问题，分析 不足，促进工作 再上新水平。

【乡镇干部工作双向挂职,总结】

xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻 炼 手 册姓名1 2 3工作单位 挂职岗位 目录1、xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻炼管理办法 2、xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻炼守则 3、xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”名单 4、xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”计划安排表 5、xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”考核表 xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻炼管理办法第一条为提高 xx 镇青年干部的综合素质，增强他们的群众意识、服务意识和责任意识，在实践中提升能力，增长才干， 适应工作需要，制定本管理办法。

第二条 挂职干部在锻炼期内由镇党委组织人事部门、 挂职锻炼单位和选派单位共同管理，以挂职锻炼单位管理为主。

第三条 镇党委组织人事部门将对挂职锻炼工作进行宏观指导和组织协调，建立干部挂职锻炼工作沟通协调机制，组建挂 职干部小组，定期进行跟踪考察，座谈交流，及时掌握挂职干部 思想动态和工作情况。

第四条 选派单位要大力支持干部挂职锻炼工作， 不得随意抽回挂职干部，要关心挂职干部的学习、工作和思想。

第五条 挂职锻炼单位要高度重视干部挂职锻炼工作， 精心组织，加强领导，切实抓出工作成效。要根据工作实际和干部特 点，制定锻炼计划，明确帮带责任，加强教育管理，定期向选派 单位反馈挂职干部的思想和工作表现。

第六条 挂职干部小组要在镇组织人事部门的指导下， 组织开展学习交流活动，编写工作简报，上报工作信息。小组组长应 定期向镇组织人事部门汇报工作开展情况和相关意见建议。

第七条 挂职干部要结合结合实际深入学习党的路线、方针、政策和党的最新理论成果，自觉在实践中锻炼自己，努力掌 握新知识，积累新经验，增长新本领。要全面了解挂职岗位职责 要求和工作流程，开拓进取、扎实工作，不断提高自身综合素质 和工作能力。

要虚心向挂职单位的干部群众学习， 加强调查研究， 努力改进作风，树立良好形象。

第八条 挂职干部应积极参加镇组织人事部门、 挂职单位和挂职干部小组组织开展的学习、交流、调研等各类活动。认真撰 写工作随笔、心得体会、工作案例等相关材料；向选派单位和挂 职单位汇报思想和工作情况；挂职锻炼期满后，撰写总结材料， 报镇组织人事部门、派出单位和挂职单位。

第九条 挂职干部应自觉服从挂职单位的组织领导和工作安排，严格遵守各项规章制度和纪律规定，不得提出特殊要求。

凡因事、 因病等原因需离开挂职岗位的， 必须履行书面请假手续。

第十条 干部挂职锻炼期间，除党（团）组织关系转入挂职单位党（团）组织以外，其他关系保留在选派单位，职务职级和 工资福利等待遇不变。

第十一条 挂职锻炼期限原则上均为半年，期满后，由挂职单位作出工作鉴定， 镇组织人事部门和选派单位会同挂职单位共 同进行考察，形成考察材料，并存入本人人事档案。

第十二条 干部挂职锻炼期间的德才表现作为干部奖惩使用的重要依据之一。对于工作踏实、表现突出、发展潜力大的干 部，予以表彰交流和优先使用；对于作风漂浮、表现较差、造成 不良影响的干部，予以批评教育，必要时终止其挂职锻炼资格。 xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻炼守则第一条 深入学习党的路线、方针、政策和党的最新理论成果，自觉在实践中锻炼自己，努力掌握新知识，积累新经验，增 长新本领。

第二条 自觉服从挂职单位的组织领导和工作安排， 接受管理， 主动融入新的工作环境。

严格遵守挂职单位的各项规章制度， 不得提出特殊要求。

第三条 明确挂职锻炼目标任务， 全面了解挂职岗位职责要求和工作流程，结合实际制订挂职锻炼工作计划，记好一本工作 笔记，撰写一个工作案例，提出一个合理化建议，参与一项实事 工作。

第四条 虚心向挂职单位的干部群众请教学习，摆正姿态，积极扎实工作，加强调查研究，努力改进作风，树立良好形象。

第五条 认真执行《xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻炼管理办法》和有关规定，严格遵守请假制度，不得擅自离开挂职岗 位。

第六条 自觉参加镇组织人事部门、挂职单位开展的学习、交流、调研等各类活动，认真完成布置的工作任务。

第七条 自觉参加挂职干部小组的各类活动， 定期编写工作简报，及时上报工作信息。

第八条 认真撰写工作随笔、心得体会和工作总结等材料，主动加强与挂职干部之间的横向沟通， 及时汇报交流思想体会和 工作动态。 xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”名单序 姓 名 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 性 别 出 生 年 月 政治 面貌 所在单位部门 及职务 挂职单位部 门及岗位 xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”锻炼计划安排表步骤 启 动时间内容安排 召开双向挂职锻炼工作启 动座谈会责任人 镇党委组织部门6月 阶 段落实安排具体工作挂职单位（部门）编印第一期挂职锻炼简报挂职锻炼小组 镇党委组织部门 挂职锻炼小组 镇党委组织部门每月召开阶段交流会 实 施 6—11 月 阶 段 编印第二期挂职锻炼简报 召开挂职锻炼总结会 总 结 11 月底 阶 段 挂职单位给出评价意见 完成挂职锻炼总结材料、上 交 《xx 镇 XXXX年 年干部 “双 每月完成阶段小结 向挂职单位（部门）了解情 况挂职人员挂职锻炼小组 镇党委组织部门 挂职单位（部门）挂职人员向挂职”考核表》编印第三期挂职锻炼简报 挂职锻炼小组 xx 镇 XXXX年 年干部“双向挂职”考核表姓 名 籍 贯 文 化 程 度 原工作 单 位 挂职锻 炼单位 岗位锻 炼时间 年 月 日—— 年 月 日 性 别 参 加 工作年月 毕业学校 岗 位 岗 位 出缺席 情 况 出生年月 入 （党） 团 年 月 所学专业挂 职 单 位 鉴 定 意 见带 教 负 责 人带教人：单 位 意 见单位（盖章） ：镇党 委鉴 定意 见 单位（盖章） ： 每月挂职锻炼小结（不够另附页）带教人评语：带教人： 每月挂职锻炼小结（不够另附页）带教人评语：带教人： 每月挂职锻炼小结（不够另附页）带教人评语：带教人： 每月挂职锻炼小结（不够另附页）带教人评语：带教人： 每月挂职锻炼小结（不够另附页）带教人评语：带教人： 每月挂职锻炼小结（不够另附页）带教人评语：带教人： 挂职锻炼总结 （不够另附页）

【乡镇干部工作双向挂职,总结】

下派乡镇干部挂职工作总结经区委组织部选派，2005 年 7 月 15 日，我作为港口年轻干部培养工程的第二批 成员，从区财政局预算股来到光坡镇挂职锻炼。经过几个月的乡村基层工作的锻 炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能 力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相 处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了光 坡人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精 神，收获颇多，受益终生。现将近段时间来的工作情况汇报如下

关于近期的主要工作 一、坚持走访调研，尽快熟悉光坡镇情。

在光坡这段时间以来，我先后走访了全镇的行政村，通过与不同层次、不同对 象的沟通和交流，对光坡镇上下坚持解放思想、迎难而上、加快发展不动摇的信 心和决心，以及采取的对策和措施，有了较为全面的认识。通过调研，我看到， 光坡的干部群众正凝心聚力，真抓实干，全镇经济社会发展形势呈现出良好的发 展态势。小城镇建设投入力度加大，农村实事越办越实。集镇功能不断完善，农 村五件实事在基层得到了较好的落实。用人导向明确，各级领导班子战斗力日益 增强。镇领导班子的主要负责同志都很年轻，干劲很足，班子团结，作风务实。

光坡镇政府正带领全镇人民坚持解放思想、全面落实科学发展观不动摇，坚持以 工兴镇、狠抓招商引资项目推进不动摇，埋头实干，积极解决发展中的难题。 二、做好组织交办的工作，主动关心其他挂职同志。

一是主动与他们联络，询问他们工作和生活安排的有关情况，进行思想沟通和 交流，了解他们的思想动态。

二是对到光坡来检查指导工作的同志，积极参加接待，听取他们对光坡工作的 意见，与他们交换工作上、生活上的看法。

几点体会和想法 一是各方面领导在政治上、思想上、工作上、生活上的关心，使我感受到了组 织的温暖，坚定了我干好挂职工作的信心和决心。

到光坡后，光坡镇党委对我的思想、工作、生活等诸多方面给予了很多的关心。

陈书记先让我熟悉情况，给了我一段时间了解光镇的镇情，使我对光坡有一个全 面接触的机会和一个总体的了解。陈书记、黄镇长多次与我谈心，征求我的意见， 针对我的情况，结合光坡的现状，调整了镇党委领导班子的分工，让我协助吴副 镇长负责农、林、水部门的有关工作，安排的都是一些实质性的工作，放手让我 开展工作，使我感受到了组织和领导的信任。在生活上也给予了无微不至的关怀， 使我有了一个很好的工作和生活环境。区委组织部除了电话了解我们的学习、工 作、生活等各方面的情况外，还组织我们汇报交流挂职情况，征求我们的意见， 使我们感受到了组织的关心和爱护。我们单位的领导也不时地打电话来，体贴关 心我们。各级领导的理解、关心和支持，使我们在内心充满感激的同时，也下定 了决心，一定要在挂职期间不负众望，竭尽全力，做好本职工作，以实实在在的 业绩回报组织和领导对我们的信任与关爱。

二是面对新的形势新的环境，使我感到必须加强学习，注重实践，虚心接受组 织的培养和实践的锻炼。

我原来是在财政局预算股工作的。到了光坡镇后，我感到有许多新的知识、新 的领域需要去学习、去探索。特别是在当前的形势下，如何在工作中贯彻落实好 “三个代表”重要思想和科学发展观，如何与地方经济社会的发展融为一体并能 充分地发挥自身的优势和特长，如何在实践中得到锻炼和充实，我感到，有许多 的知识要学，有许多的事要做，有许多的理念要去理解和感悟。只有坚持下去调 研，多到基层，加强学习和实践，坚持在实践中学习，在实践中锻炼，我们才能 有所收获，才能有所提高，才能不辜负组织和领导对我们的培养与爱护。

三是要切实履行工作职责，踏实工作，用实实在在的工作业绩来回报组织和光 坡人民。

通过四个多月的实践和观察，我感到我们光坡镇的领导班子是一个团结向上的 班子，是一个有号召力、凝聚力和战斗力的班子。在宏观调控趋紧的形势下，在 各种困难面前，一班人在班长的带领下，精诚团结，同心同德，坚定信心，迎难 而上，坚持以工兴市不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持加快发展不动摇，以实 际行动来贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，用智慧和汗水来谋求光 坡经济社会的快速持续健康协调发展。作为挂职干部，我感到，在这样一个团结 向上的班子中，在这样一个注重实干的群体里，我不仅要找准自己的位置，发挥 好自身的优势，成为这个集体中称职的一员；还要高标准严格要求，少说多干， 埋头实干，扎扎实实为光坡镇的经济社会发展干几件实事，不辜负组织的培养和 光坡人民的期望。

四是加强与其他挂职同志的沟通与联系，及时向组织汇报我们的思想、工作等 方面情况。

我将经常地与同志们进行联系和沟通。通过开展多种形式的活动，相互交流， 增进了解和友谊，同时也有助于我们今后开展好各自的工作，履行好我们的职责 和使命。