企业挂职工作总结范文

【第一篇】：个人挂职锻炼总结，企业挂职工作总结

总结本人在挂职锻炼中，我本人提高了自己的思想政治素 质，解放思想、转变观念、开阔视野，进一步拓宽了自己的 工作思路，学习新方法，掌握新知识，进一步提高了个人工 作能力和 业务水 平。通过 相互学 习，现将 本人挂 职锻炼工 作 总结如下

首先，需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业 务水平；同时需要密切关注会计工作的发展方向，学习相关的法律知 识，培养正确的法律思想，积累辨别是非的经验，遵纪守法，诚信做 人，注重理论与实践相结合。会计需要好的表达能力才能给他们解释 清楚是怎么回事。会计人员不仅要和学院内部人进行交涉还要同银 行、财政局等机构进行交涉，所以对交际能力要求很高。他们要有好 的语言表达能力，要有一个好的服务态度，有一个好的心态，这样才 能胜任自己的工作。会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但 这种需要判断和估计的交易和事项并不多。随着经济活动的复杂化， 企业面临的风险逐步增加，会计信息使用者(投资者、债权人、企业 内部管理人员等)越来越关注企业未来发展前景，要求会计人员提供 与未来信息相关的数据资料，促使会计职能进一步向前发展。在基本 职能(核算、监督)之外向事前预测、决策方向延伸，因而对会计人员 的判断能力提出了较高要求。其次，要有严谨的工作态度。会计工作 是一门很精准的工作，要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正 确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，及时发 现问题，解决问题。传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项 进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据， 它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视， 并按会计准则的要求 对外报告。一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做 为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结 果与经营活动一致。

其次， ，要具备良好的人际交往能力，对下要收集会计信息，对 上要汇报会计信息；对内要相互配合，共同整理，对外要与社会公众 和各政府部门搞好关系。要学会为人处事，待人接物，同时也要了解 相关的礼仪知识，增强与人沟通，与人交往，与人合作的能力。做财 务工作只有好的业务技术是不够的，还要有良好的沟通能力，在我挂 职锻炼的过程中， 经常有领导和员工来财务处各科室交涉各种数据或 者缴纳费用情况。在挂职锻炼的过程中我也认识到，在财务处挂职锻 炼的过程中我学到了不少东西，同时也发现了有些不足，单位开具的 原始凭证中或者报销单中有些都没有经领导签字或盖章就登记入账 了;有的在账簿里有记账凭证却找不到原始凭证，也没有特殊的说明。

最后，我要感谢所有在我挂职锻炼期间帮助和指导我的前辈们，相信 这次珍贵的挂职锻炼经历会一直伴随我以后的工作生活。

“千里之行， 始于足下”通过这次挂职锻炼，让我更加懂得学习知识的重要性，也 让我发现自己身上的不足之处， 所以我不会再像从前那样等待更好的 机会到来，要建立起边学习边就业的就业观，敢于参与，敢于承受压 力， 使自己在社会实践中快速成长。

做帐是从业财会岗位的基本工作， 但做到上乘就是如何利用会计信息加强企业的经济管理， 从而提高企 业的经济效益。经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越 重要。

这两个月来很感谢 xx 给我这样的一个学习机会，重要的是单位 的 xx 和 xx 对我的教导及其他同事对我帮助。 个人挂职锻炼总结即墨市第二职业中专刘宝松

【第二篇】：青年干部企业挂职锻炼总结，企业挂职工作总结

报告各位领导

07 年 5 月，在*区委组织部的安排下，我到企业开始了为期两年 的挂职锻炼。

能够成为一名光荣的挂职干部， 我感到非常荣幸和自豪， 也非常感谢组织上对我的信任和培养，因此，我倍加珍惜这次到企业 锻炼的机会，认真学习，扎实工作，两年的挂职锻炼即将结束，现将 两年来的工作和学习情况汇报如下

一、加强理论学习，不断提高自身的政治理论水平 思想政治学习，决定着一名干部政治观点、政治方向、政治立场 和思想政治水平。

来到企业后， 我丝毫没有放松理论政治方面的学习， 不断加强自身的思想政治建设。一是做到讲学习，努力提高自身的思 想政治水平。注意学习邓小平理论、 “三个代表” 、科学发展观等重要 思想，学习党的十七大报告提出的最新理论，树立正确的世界观、人 生观和价值观。努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是做到讲 政治， 提高自身的政治理论水平。

能够认真贯彻党的基本路线、 方针、 政策，坚决执行企业的各项重要决策，把一切为了企业、时刻关心企 业、真诚服务企业作为自己行动和工作的出发点和落脚点。三是讲正 气，保持良好的工作作风。能够按照企业的各项规章制度严格要求自 己，不以挂职干部自居，不把自己当成外人，工作中勤勤恳恳，兢兢 业业，切实维护*年轻干部的形象。

二、求真务实，圆满完成企业安排的各项工作 组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么？不弄清楚1 这个问题就很难做一名合格的挂职干部。*经济的腾飞靠什么？就要 靠发展工业，无工不富是摆在所有*干部面前的一个现实问题。组织 上安排我们到企业挂职，就是体现政府对企业的关心支持，体现政府 对工业企业的重视，同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关 干部，更好的为企业服务。明确了这个目标，我们就很容易沉下心来 把精力全部投入到企业的各项工作。我刚开始在*一塑挂职，后因企 业改制停产，组织上考虑到挂职锻炼的需要，于 09 年 5 月将我改派 到**地板有限公司。*地板的老总对我非常重视和关心，任命我为** 公司办公室副主任， 主持办公室的日常工作， 同时协助公司经理助理、 办公室主任做好其他工作。*公司属区重点招商引资项目，也是区委 组织部联系企业，于 06 年 9 月落户*区*镇。因为是新建公司，企业 还处在发展初期，各项工作都亟待完善，所以*公司应该是一个特别 能锻炼人的地方。来到*后，我很快适应了艰苦的工作环境，不计个 人得失，以厂为家，吃住在公司，勤勤恳恳，踏实努力，通过近一年 的辛苦工作，取得了一定的工作成绩。

1、 编制*公司 《员工守则》 让企业管理有章可循。

， 刚到*公司时， 因企业没有一套完整的管理制度，在处理许多具体问题时，容易造成 赏罚不明、处理不公，员工易产生不满情绪，公司管理较为混乱。通 过制定《员工守则》 ，企业有了统一的管理依据，处理具体问题时就 得心应手，员工也会口服心服。现在， 《员工守则》已成为**公司的 基本章程，也是所有新进员工进厂培训必须学习的公司文化。

2、以身作则，认真履行办公室副主任的各项职责。*公司的办公2 室人员多为刚毕业的大中专毕业生，没有任何工作经验，特别是办公 室工作的经验。我利用自己多年在政府办公室工作的经历，在工作中 注意培养她们的工作能力，在一些细小环节上也不放过，同时多次召 开办公室内部会议，用以会代训的形式提高她们的综合素质。在工作 中，我也从不把自己置身事外，动口不动手，凡事我都以身示范。

3、发挥办公室行政职能，积极为企业申报各项资质或证照。在 区委区政府、区直相关单位的各级领导的关心帮助下，通过企业自身 的积极努力协调，一年来，先后为企业申报了国家免检产品、省著名 商标、市农业产业化龙头企业、ISO9000 质量体系认证、强化地板生 产许可证、实木地板生产许可证等称号或证书，并取得了市农业产业 化龙头企业称号、ISO9000 质量认证证书、实木地板生产许可证、强 化地板生产许可证等资质和证书。在工作中充分落实科学发展观，讲 求发展的可持续性，高度重视企业的环境保护工作，做到经济与环境 协调发展，协同公司同事共同努力，使企业顺利通过了市环保局的建 设项目竣工环境保护验收评审。

4、倾情奉献，全心全意为企业服务。来到*后，我就一直把自己 当成是*公司的一名普通员工，严格遵守公司的作息制度，上午八点 上班，下午五点半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上 午也必定在八点之前赶到厂里。把企业的事当成自己的本职工作，不 畏困难，不辞辛苦，不因一时的挫折而退缩或甩手不干。就拿最近的 土地规划验收调整来说，因为宿舍楼和食堂的位置进行了对调，没有 按照原来的规划设计，在办理房产证时遇到了困难。请求相关部门同3 意调整方案时，我屡屡碰壁，但我毫不气馁，三天时间内去了六趟村 镇处、两趟房产局，终于拿到了规划验收证。申报守合同重信用企业 时，申请表需要十几个单位或部门盖章，几乎没有一个单位的公章是 可以顺顺利利的拿到的，但我没有放弃，去一次不行就去两次，去两 次不行就去三次，即使有时被人误以为推销员而饱受冷言冷语，我还 是坚持不懈，最终把所有需要盖章的单位全部盖齐了。

5、积极协助人事部门做好公司人才的引进、培训，以及公司员 工的考核监督工作。作为公司人事部长丁总的助手，我多次陪同丁总 参加*市内各大人才市场的招聘会，为企业选拔优秀人才，并对他们 进行任职前的培训，这些引进的人才正在*公司发挥着越来越重要的 作用。董事长要求公司办公室在完成日常的行政职能外，还要发挥一 定的监督职能。为此，我依据公司的员工考核打分制度，从考勤、工 作态度、工作结果等十个方面编制了考核的周、月、年报表，坚持每 周为公司全体员工进行考核打分，并将考核情况定期上报公司领导， 作为年底公司奖罚的依据。通过考核制度，充分调动了广大员工的工 作积极性，在员工中形成了比学赶超的良好氛围。

6、*公司是*区的明星企业，接待任务相当繁重。作为公司办公 室，自然是来人接待的最前沿，我们办公室所展示的接待效果直接影 响到了公司的对外形象。为此，我下了很大力气对办公室的工作人员 进行了接待礼仪方面的培训，并要求她们注意日常生活中的自我学 习，我本人也经常上网或看书查看有关接待需要注意的问题，提高自 己这方面的能力。同时，要求所有办公室人员必须熟悉公司各款产品4 的原材料、性能、价格和特点，每个人都能熟练的向来宾介绍公司的 产品，对生产车间的设备也要了解，知道每个机械的功能。通过办公 室全体人员的共同努力，我们比较圆满完成了各项接待任务，维护了 *公司严谨、规范、务实的对外形象。

三、体会和感受 挂职锻炼即将结束，通过两年来的在企业实际工作，我学到了很 多东西，也有很多的体会和感受，其中最深刻的主要有如下几点

1、推进效能建设，提高办事效率 无论是在过去的一塑，还是在现在的*，我都深刻的感受到：企 业办事效率很高，管理层次较少，办事“精干高效” ，上午的事绝不 拖到下午，下午的事绝不拖到明天，而有些政府职能部门办事拖沓， 不能站在企业的角度考虑问题，不能想企业之所想，急企业之所急， 办事环节和程序过于复杂， 一个简单的问题可能让企业跑上多次才能 解决，影响了*的投资环境。我们不断推进机关效能建设，办事效率 虽较以前有了很大提高，但许多方面仍然存在， “上级催、办事快； 上级不催、办事怠”的现象，我想在今后的工作中，我一定要从我做 起，办事不推诿，不拖拉，做好自己的本职工作，积极协助领导、同 事，提高办事效能，多做事，做好事！ 2、推进技术创新，提高科技含量 一塑和*都是注重技术创新的企业，产品的科技含量很高，以技 术先进赢得市场，*的实木和强化地板生产线都是国际上最先进的设 备，最近，我们*公司申报了省技术改造专项资金项目，目的就是争5 取更多的资金用于技术改造创新。

企业追求技术创新就是为了降低生 产成本、提高产品品质、增强市场竞争力，只有技术领先才能在残酷 的市场竞争中生存下来。

3、量化目标分解，强化成本控制 通过在企业办公室的日常行政工作，我深深感受到企业对费用、 成本的严格控制。比如在*公司的食堂，午餐是免费的，但是绝不允 许员工浪费一粒粮食，职工自己打饭，吃多少打多少，如果剩饭就处 以罚款。这虽是一件小事，但却深刻体现了企业对经营成本的精打细 算。反思我们政府机关，特别是在乡镇， “吃喝风”盛行，办事仍存 在“吃饭、喝酒、发烟”的现象，使招待费开支大，如果每年将这些 费用节省下来，用于乡镇基础设施建设，如：加固堤坝、修建乡村道 路、救济社会弱势群体等，将会使老百姓感受到党的关怀与温暖，支 持和拥护政府的各项工作。

各位领导，我的挂职锻炼即将结束，我非常感谢组织上给我这 次机会，通过这两年来的工作，我的各方面素质都有了很大的提高， 也在实际工作中学到了很多宝贵经验和工作方法， 我将把这些经验运 用到今后的工作中去，学以致用，不辜负组织的培养，艰苦奋斗、扎 实工作，开拓创新，把我们的事业推向前进！6

【第三篇】：企业挂职工作总结，企业挂职工作总结

业挂职实习工作总结 按照高职院校培养应用型人才的目标定位， 为了全面提高教学质量、 突出教师实践能力的培 养、改革人才培养模式、提高校企之间的合作，进一步加强“双师型”教师队伍的建设，本 人于 XXXX年 年 9 月到 XXXX年 年 12 月间到 XX 公司进行了为期四个月的顶岗实训工作。在此期 间，我严格要求自己、安心学习，立足于在企业网络工程师的岗位中学习锻炼、不断提高， 为本专业的教学改革、 课程的结构调整和培养高技能应用人才积累了宝贵的经验。

现将顶岗 实训情况总结如下

一、实训单位概况 XX 公司是一家专业于信息领域多元化发展的高新技术集成企业，公司位于江苏徐州 IT 行业 集群地带，地理环境优越，商业气氛浓重。健全的营销网络和完善的服务体系为公司创下稳 步提升、迅猛发展的骄人业绩，目前公司已是江苏业内知名度较高的企业之一。XX 公司经 过稳步发展，目前已在苏北地区占领了较大的市场份额，涉及政府、教育、医疗、部队、制 造等各行各业。公司本着“团结、进取、创新”的企业文化和“为客户提供金色服务”的服 务理念，IT 集成业务蓬勃发展，企业规模不断壮大，通过引进国际尖端信息科技、学习国际 信息技术， 实现与客户之间更有效的沟通以推进客户信息化建设之进程， 竭诚为客户提供最 高性价比的产品及优质的系统解决方案， 从而最大限度地保护客户的自身利益， 实现客户自 身的飞速发展。特别是在综合客户的系统应用需求，在信息产业硬件、软件、网络系统集成 项目的承接等领域中精耕细作，积累了丰富的技术资源和市场操作经验。在拼搏与奋进中， XX 公司在合作中学习、在学习中发展，为客户提供灿烂的金色服务，推动着企业在管理、 技术、人才等多方面综合实力的不断提升。

二、顶岗实训的基本情况 在顶岗实训期间，我作为公司的网络工程师，一直采取积极主动、严谨勤勉的工作态度，虚 心接受公司管理人员和技术员工的指导和要求， 自觉遵守企业各项规章制度， 遵守劳动纪律， 发挥了团队协作精神，经历了一次深刻的职业道德教育和培训。

在具体工作中，我与我的企业指导老师李功先生一起深入了公司的网络工程项目 XX 地税局 局域网组建的工程一线进行了实践锻炼。主要做了以下几个方面的工作

1、局域网建设的需求分析、系统规划、拓扑构建及系统设备的购置 网络工程建设是一项复杂的系统工程， 其成功与否与开工前的规划设计有着极为重要的关系。

在 XX 地税局局域网组建之初，我在李功先生的带领下，多次与工程发包方进行沟通，进行 了详细的调研和分析，确定网络建设规模、定位其技术水平、计划其建设蓝图，合理地确定 了工程的设备类型、容量、拓扑等总体规划，并参与了工程设备的购置，顺利完成了本工程 的前期准备工作。

2、网络布线的施工与监理 在工程实施阶段，我被实训单位安排在总工程师办公室工作，辅助公司的总工程师，主要完 成了以下几个方面的工作

（1）工程有关文档的组织与整理； （2）布线施工队人员的考勤与 其它管理工作； （3）施工物料出入库的监察； （4）网络布线系统的测试与验收。

3、交换机、路由器、防火墙的配置与调试 在网络布线工作完成后，我与公司技术部的几位同志一起，对系统的网络平台的硬件设备， 主要是交换机、路由器、防火墙系统进行了配置与调试。我首先阅读和熟记了网络系统中各 种设备的使用说明书， 完成了网络关键设备配置的语法操作、 采集和分析了网络主要设备的 通信性能数据并进行了监测和调试，为工程的进一步实施提供了稳定可靠的硬件平台。

4、局域网系统的调试与试运行 在网络试运行阶段，我与公司的技术人员一起，多次加班加点，根据工程发包方的要求，配 置其需要的各种应用服务软件， 包括该单位的办公自动化系统 （OA） 、 邮件系统、 WEB 系统、 网上税务查询、发票打印等系统，并多次解决了试运行阶段出现的各种问题，受到了发包方 的好评，为工程的如期交工做出了重要的贡献。

三、顶岗实训的体会 1、教育教学理念有了新突破 在这四个月的企业实训中，我与企业员工一同上下班，从事与企业员工相同的工作，这不仅 使我体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离。

通过熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，我在教学理念上有了更深的 认识，这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构计算机网络专业课程体系、改革课 程教学内容和教学方法、 创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律的教育新模式的形 成奠定了良好的基础。

2、丰富了专业教学资源 通过顶岗实训， 我了解了当前计算机网络专业的现状和发展趋势， 熟悉了网络工程的现场环 境，收集了网络工程项目建设的工作流程、岗位操作技能、作业流程中的有关规章制度，进 行了详细的工程施工过程记录，并且拍摄了许多工程现场的照片。一方面，为专业教学提供 了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了专业教 学资源库；另一方面，这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学 质量。

3、实践经验的获得可促进教学水平的提高 这次企业实训， 我深入到了企业承接的网络工程项目的施工一线， 了解和熟悉了许多先进的 网络设备，在工作中亲自动手操作，在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵，可以非常 熟练地跟学生介绍这些设备的功能和使用， 并可把对设备实践操作的经验写入自编的实训教 材，指导学生进行实训，这将大大有利于本人的教学水平的提高。

另外， 通过这次顶岗实训， 本人也切切实实地感受到要使我们培养的学生能够得到企业的认 可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归 结起来，主要有以下几个方面的问题

（1）动手能力很重要 企业需要的是技术熟练的工人。因此，作为职业学校来说，就应该把实践教学环节放在一个 重要的位置， 从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力， 在三年的学习过程中熟 练和强化实际操作技能， 到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作， 给企业带来稳 定和及时的利润， 职业教育的目标也就得到了充分的体现。

学校应该把实践教学基地的建设 作为大事来抓，下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。应该大力发掘社会资源， 与企业、行业联合承办培训基地。采取校企间实践教学资源的优化配置和共享，提高资源的 利用率，以缓解学校基地建设的资金缺口难题。

（2）教材改革很重要 要真正发挥实践教学基地的作用，就必须根据企业的发展，定期地到企业进行市场调研，不 断地改进教材内容， 把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去， 才能更好地利用有限 的资源，使之发挥最大的效益。开发校本教材成了我们解决这个问题的最好选择。要关注学 生的需求，关注企业的需求，要关注社会的需求，主动改革教材的编排，把问题的关键放在 通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。

只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学 校的教学需求， 才能在职业院校之间的竞争中展现自己的亮点， 在同行竞争中立于不败之地。

（3）要抓教师素质建设 没有一支高素质的教师队伍， 就不可能有高质量的职业教育， 因此要着力提高专业教师队伍 的整体素质特别是实践教学能力。要以此为重点，着力培训一批具有“双师”素质的专业骨 干教师， 要先让教师接受最新技术的培训， 学校应定期派一些教师到企业或其它地方去吸收 新知识，了解新的技术需求，并将之融化到平时的教学工作中去。

（4）要搞好学生的职业生涯指导工作 通过多年的教学， 我了解到我们的学生在学校里学习目标不够明确， 学习的认知能力水平较 低，学习焦虑现象比较普遍，情绪自控能力较弱，缺乏应有的积极理想和追求，社会适应能 力较差， 自我中心意识过强， 自私自利心理普遍。

他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低， 怕苦怕累。所以，我们要从一开始就抓好学生的职业生涯指导工作，把企业文化引入学生德 育教育，灌输按劳取酬、多劳多得、不劳不得、勤劳致富的思想；要教导他们无论在什么地 方都要遵守纪律，遵守时间，遵守规章制度；培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、 在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。通过此次的顶岗实践，本人学习了 企业先进的工作理念和方法、受到了浓厚企业文化的洗礼，收集了大量的教学资源，实践教 学能力和职业岗位操作技能也得到了较大的提高，教育思想、教育理念得到了升华，这些都 将为我以后的教育教学工作提供极大的帮助