数据统计员工作总结范文

【数据统计员工作总结】

即将步入XXXX年，新春的气息仿佛一缕春风溢满了我们数据部每角落，又一个年度在我们不知不觉的工作中悄悄溜走，只留下令我们无限的回想和遐思。

来以纯公司不知不觉已经有一年多了，我任职数据部一名数据统计员，每一项工作都与业务部有相连，跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在婷姐的带领下和诸位同事的合作中学到很多东西，慢慢的全面把握了公司的数据准确性和保密性，这对我的职业生涯具有非凡意义，使我打下了坚实的基础。

回顾这一年多时间，工作经验、社会交流等等一切都是从头开始，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这一年是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培！

渐渐的，我体会到和摸索出一些总结和感想：

总结：

一．团队的合作是完成工作的前提。做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的，需要合理的意见和适当的帮助，自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。

二．精准的数据需要懂得数据的理念和要求，数据的运用。做数据表格是给人一种一目了然的清晰感，怎样把公司的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。准确的数据表格是给领导和客户的第一印象，是直接影响整份表格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。

三．善于总结，懂得吸取经验。经验是在实际工作在中得到的，把握了经验工作自然就是事半功倍。刚开始做数据表格时，只知道一味的按部就班，缺少灵活性，表格表达不清晰。后来经过不断的摸索，领悟到表格有很多功能是值得我们去参谋的，运用VLOOKUP，SUMIF等常用公式，让自己变得灵活而具有战斗力。表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作经验中积累起来的。

四．善于沟通，避免出错。做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的，第一份原始资料就是小马做的数据报表，做数据时遇到什么不明白的需请教，因此信息传递是很重要的，我们要保持信息的畅通性就必须善于沟通，否则出现差错，前功尽弃。所以，一边工作一边总结经验是百利而无一害的。

五．做数据表格要讲究效率和准确。数据的作用是给他人能够更快的看清楚所表达的数据内容，还有重要的是数据准确性及美观，给人一种赏心悦目，心旷神怡的舒服感，具有挑战性的是有一种感觉，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改进，哪里需要取

感想：

一：数据部是实现自己理想和展现自己技能的平台。能把自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成对公司是一种责任，对自己是一种交代。

二．认识了很多新同事，交流广泛，知识面丰富了。新的环境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的认识，新的认识必然有新的数据理念思想，对自己的专业知识和认识更上一层楼。

三．去旧迎新，迎接新的挑战，自我提升，给自己定下目标。XXXX年是奋斗的一年，一年可以实现很多事情，可以改变很多事情，是选择继续奋斗还是碌碌无为，关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实，所以我给自己定下了三个目标：1.全面提升自己，工作能独当一面。这样就能提高工作效率，不会延误工作进度。2数据能精确化，提高效率。3.保持一颗上进心，永不熄灭。

最后，祝愿大家新春如意，事业有成，开开心心过一个好年。

【数据统计员工作总结】

工作总结时光流逝，转眼间一年又过去了，在领导们的指导下、在同志 们的帮助下，我在思想和态度上都有了一定的认识，现将 XXXX年 年的 工作情况总结如下

工作方面：统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、 日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现 生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精确，我们在平时的工 作中就要谨慎认真，保证输入的数据快速准确，检查公式的连接是否 对应等，确保数据的准确；平时做的一些报表数据关联性特别大，因 而报表之间可以相互对应数据是否准确，另外，除了要求对数据的准 确性外，还要学会对数据的分析，月底是我们最忙碌的时期，不仅要 做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用情况上报 财务，而这过程中就会出现一些问题，如领用与使用差距太大等，我 们就要找出问题的所在。

学习方面：统计工作对电脑接触比较多，就要求掌握基本的电 脑操作知识，平时与其他同事请教，解决一些棘手问题；另外，除了 通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论知识外， 还在平时的工作 中去总结，总结一些如何能把数据做到既快又准确无误。

工作态度方面：严格要求自己，工作积极认真，对自己的错误 及时改正并注意不再犯类似错误，对领导的批评虚心接受，统计工作 比较繁琐， 如平时的物品领用会与做报表相冲突， 容易发生抵触心理， 这要求我们要分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成 任务。

缺点不足：身为 80 后的新人，却没有青年人应有的朝气，学 习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不 会主动牵着工作走， 很被动， 而且缺乏工作经验， 独立工作能力不足。

在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能 在创新中去实践，去推广。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学 习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、 心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工 作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时 由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目 标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行 动做出来更有说服力。

在此我真心的感谢领导和同事对我所犯下错误 的容忍，并悉心指导，这在我人生的成长中会有很大的帮助，所以在 今后工作中我将努力奋斗，对自己有更高更严格的要求，无论是大事 小事都会要求自己做到尽善尽美，不断提高自身素质，为公司的发展 尽自己的一份力量。统计员：李倩XXXX年 年 12 月 06 日

【数据统计员工作总结】

XXXX年 年度工作总结XXXX年 年在紧张和忙碌中即将过去了，回顾一下，发现自己又有了一些新的提 高，当然也有很多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不 断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份 工作，我也一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。

现对 XXXX年 年的统计及材料管理 工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便 XXXX年 年有个更好的奋斗目标

一、统计方面 1、今年我主要负责分厂各项参数的统计（月报表、边际测算等等） ，每天早上 我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内， 使系统存在的问题及时的通过 数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高 效。

同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工 艺员， 以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进 行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。

下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下

（1）产品合格率 送库区精甲产品合格率统计表（1～10 月份） 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司控制合格率（%） 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 分厂控制合格率（%） 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 不合格次数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 平均合格 率1001000由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为 100%， 无超标， 控制较好。

（2）产量统计表（1 至 10 月份） 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 精甲计划产量 （吨） 6000 6100 8400 7200 10500 6300 6900 6800 6100 6500 59850 精甲产量（吨） 6753.83 7801.76 6744.38 7647.28 8040.78 6550.82 6181.08 6303.28 6800.43 7313.89 70137.53 完成率 （%） 112.56 127.9 80.29 106.21 76.58 103.98 89.58 92.70 111.48 112.52 — 粗甲产量（吨） 8137.14 9372.77 8125.76 9213.6 9687.69 7892.55 7447.08 7594.31 8193.29 8759.15 84423.34 完成率 （%） 112.21 128.31 80.32 106.82 77.04 104.54 90.13 93.57 111.93 112.3 —从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂 1～10 月份的产量情况。

（3）销售累计统计表（1 至 10 月份） 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 精甲累计销售（吨） 7466.48 2774.72 11546.12 6719.62 9002.96 5325.3 7087.64 6788.6 6692.92 粗苯累计销售 （吨） 液氧累计销售（吨） 631.3 426.04 931.74 491.84 1198.72 725.42 639.28 708.96 726.42 101.3 63.74 154.02 89.22 63.54 51.2 58.82 148.28 100.86 10 合计7297.02 70701.38736.46 7216.18211.92 1042.9以上就是我在统计方面的一些数据， 根据上面的数据我们就可以很明显的看出 近一年来我们在产量及销售方面的情况，有利于我们以后的工作分配和各项规划。

二、材料方面的管理 今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。

2、将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料 的定制化摆放也有利于管理， 3、将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解 材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存， 也可以给设备员报材料计划带来很多的 便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算 之内。

4、今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予 15 万元的材料费用， 如果当月用了超支将扣除工资的 10%， 因此， 每月分厂在材料的使用上都是有计划 的使用，把成本控制好。

5、每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后 我会按照我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。

三、工会工作 今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作 做好。

1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月 报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以 有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。

2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心， 劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。6 月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品 展等一系列的安全月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂认真 组织员工参加公司组织的 XXXX年 年消防运动会活动，并荣获一等奖；分厂认真组织 员工参加公司组织的 XXXX年 年安全月知识竞赛，并荣获一等奖；分厂在 7 月份组织 开展了一系列的工会文体活动，7 月 22 日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、 羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖 励，工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困 难； 9 月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司 办 ；10 月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每 个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。

这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进 了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳 娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。

四、去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好， 配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合安全员准备需要的资料，认真 做好分配给我的各项记录及文件的收发。

五、存在的不足 材料方面的管理还有些不到位， 对设备的了解过于少， 对设备的性能还不清楚， 对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的 一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。

六、今后努力方向 1、加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计 算，更精确的将工艺情况反映出来。

2、加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能。

3、积极配合领导开展好工会工作。

4、加强理论学习，进一步提高自身素质 新的一年，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新时期挑 战，更好的干好今后的工作。