财政所XXXX年工作总结范文

XXXX年，XX财政所在镇党委、政府和市局党组的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全镇工作要求，狠抓收入，严控支出，各项工作有条不紊推进。

一、XXXX年工作总结

（一）狠抓财源建设，促进财政收入稳步增长

1-11月份，全镇一般预算收入实现6046万元，完成全年任务的113% ，比去年同比增长58%，增收2213万元；其中：国税完成491万元，完成全年任务的100.4%，比去年同比增长18%，增收75万元；地税完成4052万元，完成全年任务的92.7%，比去年同比增长40%，增收1152万元；财政完成1503万元，完成全年任务的313%。

今年以来，XX财政所坚持细化财政税收任务，分解到月，明确到人，与国、地税签订目标责任书，建立税收任务奖惩责任制，极大调动国、地税的积极性；联合多个部门组织开展了土地使用税收缴清理工作，集中清理XXXX年至XXXX年6月期间欠交、漏交的土地使用税，补征税款160余万元，新增税源26家；充分发挥财政资金的杠杆作用，积极培植后续财源，支持三个投资过亿元的佳园一区城镇综合体项目、后枣现代畜牧养殖项目和鲁南水泥厂废弃石灰石综合利用项目动工兴建，支持投资6000万元的海源建材微粉项目和投资4000万元的纸友工贸二期项目投产达效；积极搞好税源调查和纳税评估分析，抓住重点税源，管好零星税源，做到科学征管，依法征收，应收尽收，确保了财政税收的稳步增长；同时，做好非税收入的收缴工作，全年共组织捐赠收入395万元、国有资产经营收入267万元。

（二）把握用财之度，促进和谐社会建设

按照“保工资、保稳定、保重点”的原则，合理运筹资金，保证法定支出、重点项目、民生事业支出。

1、严格控制非正常性开支，保证工资足额按月发放，养老保险金及时缴纳，进一步调动和激发干部职工的工作积极性。积极向领导汇报，整治水、电、通讯线路，严控烟酒、会议费等招待支出，最大范围压缩行政办公支出；及时兑现了教师晋级工资和职称聘任增资，年增加支出82万元；兑现了人均月增资130元，并从7月份补发，年增加支出130余万元；10月份，提高教育和机关人员住房公积金缴纳比例至18%，比原来提高2倍。

2、严格落实各项惠农政策，及时足额发放各类涉农补贴。全年发放“家电下乡”补贴资金874万元，发放“汽车摩托车下乡”补贴资金344万元；发放粮食和综合补贴169.6万元，玉米补贴110.6万元，真正让老百姓更多更好地享受到经济发展的成果。

3、保证重点项目经费，推进社会事业发展。投资20余万元圆满举办了第四届“马铃薯节”； 投资30余万元实施了村级服务场所建设；投资80余万元实施了村级道路网化工程32公里；投资290余万元实施了马山头居土地整理项目;投资400余万元实施了马山路和104国道沿线明清仿古改造工程；投资400余万元实施了灵泉山千亩良果基地、主要干道绿化、水系绿化等“森林XX”工程；积极协调中联水泥公司和宏海集团，投资1000余万元实施了中联路、宏海路、XX街、佳园街柏油硬化工程、路灯亮化工程、路沿石及花砖美化工程。

4、及时拨付部门经费，促进科教文卫事业较好发展。全年投入教育经费1151万元，投入计划生育经费373万元，投入文化经费20万元，投入40余万元建设了全国第一个村级土豆博物馆。

5、配合党委政府做好各项资金收缴工作。XXXX年，财政所全体人员任劳任怨，主动加班加点，收缴新农合资金425万元，收缴新农保资金1131万元，收缴党报党刊45万元，收缴职工福利购房款2000余万元，收缴其他资金如村级电子监控资金、村级道路网化工程资金、村级干部养老保险金、治安保险资金158万元，圆满完成了领导交办的任务。

（三）以规范化财政所建设为契机，做好财政管理“最后一公里”

1、完善所内软、硬件设施，通过了省级规范化财政所复查验收。重新调整办公室分配，制作新科室牌，使各办公室宽敞明亮，便于群众办事，进一步改善了财政形象，提高了工作效率。进一步完善所内制度建设，做到“用制度管人，按制度办事”。完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《XX镇财务管理制度》等规章制度，制作版面上墙，并装订成册，人手一本，时刻按照制度点评行为，做到用制度约束行为，确保资金和人员两个安全。

2、提档升级惠民服务大厅。积极向党委政府建议，筹集资金30余万元，在镇政府门东面办公楼，高标准新改建一处300平方米的大厅，配置全新办公设备，面向马山路开放办公，方便了群众办理各项补贴。

3、认真宣传贯彻《山东省财政监督条例》，健全完善“小金库”治理长效机制，做好“小金库”自查工作；严格工程项目招标、合同的签订、施工过程的监督及竣工验收，做到事前参与、事中监督、事后查评；配合审计所，认真搞好11个镇直单位和部门例行审计工作；创新乡镇财政资金监管模式，用“大监管”守护“大民生”。

4、积极参加市局组织的“群众满意度提升年”和基层组织建设年活动，在今年的基层站所评议活动中名列第一名，也是连续三年被评为第一名，大大增强了全体职工的责任感和凝聚力。

5、按照市局文件要求，严格请销假制度，自觉参加周一、周四集合点名，每周召开一次民主生活会；创建学习型财政所，鼓励干部勤学习、多读书，不断提高自身素质；在全省组织的财政干部业务技能考试活动中，我所整体成绩优异（在XX财政系统排名第五位），王延华同志被评为“枣庄市级专业技术能手”。

（四）转变工作作风，提高服务效能，强化干部作风建设

深入开展创先争优活动，努力争当财政先锋；认真梳理各岗位廉政风险点，签订廉政承诺书，建立廉政风险防控体系；认真清理非办公软件，签订严禁使用非办公软件承诺书；积极参加建党91周年演讲比赛和文艺庆祝活动，强化党员党性意识，激发所内全体人员的爱党爱国热情；加强与部门间的互动联系，充分发挥惠民服务大厅的平台作用，提高服务效率，擦亮财政文明窗口。

二、XXXX年工作计划