作风建设督查总结
本篇范文整理单位对一阶段工作以来,单位内部作风建设进行管理,督查工作,总结当前存在的问题,并提出如何解决的整改措施。
作风建设督查总结
3月6日上午,我市召开干部作风建设督查工作汇报会,全面回顾总结了2007年以来全市干部作风建设和优化经济发展环境督查工作,分析了存在的问题,部署了今年的工作任务。市委副书记、市政协主席王道云,市委常委、市委秘书长冯鸣,市委常委、市纪委书记刘国栋出席会议。现将我局开展“作风建设年”活动情况总结如下:
一、存在的主要问题
一是“懒”。主要表现就是不学习、不思考、不研究。学习态度不正,学习兴趣缺乏,学习氛围不浓;对政策、法律、法规和上级决策部署不了解、不熟悉,政策理论和业务水平不高;学以致用不够,履行职责能力不强。
二是“拖”。主要表现就是对工作高接低放,推诿扯皮。说干不一,只说不干,办事敷衍塞责;对损害群众利益的问题和群众的诉求,解决不力,久拖不决;对交办和布置的工作,能推则推,能拖则拖。
三是,“浮”。主要表现就是作风浮躁,做表面文章,不深入基层和群众,心思不在工作上,闭门造车,弄虚作假,玩数字游戏,热衷于拉关系、谋位子。
二、整改措施
继续在“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上功夫,努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期干部职工队伍,为我局各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障,为推动我县经济社会又好又快发展提供优质高效的服务。
重点抓好以下工作。
一要继续抓好理论学习,要教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领,做好工作的重要手段。在全局形成良好的理论学习风气。对局机关政治业务学习制度要进一步健全完善,行之有效,常抓不懈。
二要加强制度建设。要建立健全学习、工作、纪律的长效机制www.haozongjie.com/fanwen/1527/。要不断健全完善加强干部作风建设的制度和规范。对局机关现有的规章制度,一方面要严格执行,另一方面,要随着实践的发展,不断健全完善,使之更加符合实际。
三要抓好整改措施的落实,针对自身存在的问题要制定切实可行的具体整改措施,并很好的体现在工作上,抓好落实。
四要抓正反两方面的典型,鼓励先进,鞭策落后,在全局形成想干事、干事、干成事、不出事的良好氛围。
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