财政局三难整治工作总结范文

一、活动开展情况

（一）强化组织领导，提高思想认识。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关股室股长为成员的领导小组。把专项整治“门难进、脸难看、事难办”问题摆上重要日程，认真研究分析，尤其查找服务意识不强、办事效率低、办事“吃、拿、卡、要”等方面存在的具体问题。同时，结合财政职能，对查摆出问题进行认真梳理，研究制定整改方案和措施；设立为民务实清廉岗位牌、举报电话和投诉信箱等，自觉接受群众监督。

（二）开展“理财精细实，为政忠公能”主题实践活动。主要通过围绕“理财精细实”，提升财政服务振兴发展、财政收入征管、财政改革创新、财政管理监督“四种效能”，建立健全财政管理制度和运行机制，实现“精细型”管理，提升财政科学化、精细化、规范化管理水平，强化为民服务意识。

（三）简化办事流程，提高资金拨付效率。

针对群众反映财政资金拨付慢、办事效率低等问题，我局在原有资金拨付程序管理办法基础上进行完善和修改，下发新的《县财政性资金拨付程序管理办法》。通过改革追加资金、预算内资金和专项资金核拨制度，以准、快、便为目标，取消所有不影响结果的办事程序，由原来的7-9个审签环节，缩减到3-5个环节。以最简洁的规程，解决了“繁琐”的工作运行体制问题。同时，下发了《县财政局办事时限制》，通过媒体向社会函告，以公告函的形式向服务单位函告，凡资金报告、惠农“一卡通”、政府采购等事项，财政实行限时办结制。承诺一般事务，除法定节假日外，确保在3个工作日办结，以明确的时限来解决“拖拉、刁难”的问题

（四）建立健全规章制度，实现管理方式转变。针对群众反映的工作办事互相推诿、“只扫门前雪”、“卡要、趋利”等现象。我局一是研究制定了县财政局“四项责任制”，即首接责任制、首签责任制、首核责任制、首批责任制。以更加明确的责任制形式，把责任落实到人，规定职责交叉或不明确的工作事项；二是出台县财政局廉洁自律“四严禁”、“八不准”及“财政八项服务承诺”。严禁领导干部及身边工作人员、亲属、同学在财政系统内从事相关经营、购买等经济活动，不准接受服务对象或单位安排的宴请、娱乐等相关活动，及不准接受相关纪念品、礼品、礼金和各种有价证券；三是完善《县财政局机关管理制度》，规定机关干部必须严格遵守上下班纪律，不迟到不早退，不做与工作无关的事情。通过制定措施，在一定程度上防止为民办事“吃、拿、卡、要”，接待群众态度生硬、纪律观念淡薄等现象出现。

（五）加强思想教育，树立为民服务意识。结合群众路线教育实践活动，把加强学习作为一项重要的任务。制定学习计划、做到周周有安排、人人有任务、月月有检查通报，通过集体学习、讲座、授课、看专题片、专题讨论等方式，创新活动载体。认真学习了中央八项规定，十八大、十八届三中全会、习近平总书记等系列重要讲话精神，组织干部职工认真学习了财税政策、预算管理、会计等业务知识。开展了“学习龚全珍，我该怎么做”专题会议，组织全体党员到县看守所接受一次警示教育；邀请相关老师作了《预防职务犯罪》、《走出思想误区、落实八项规定》等专题讲座。通过一系列方式，让机关干部树立正确的服务宗旨意识。

二、活动取得成效

一是开展为民办实事。针对群众反映的合理意见和困难诉求，我局积极主动服务。通过开展下基层办实事、解难题活动，为“三送”挂点村筹措资金128万元，为民办实事21件。帮助稳下村关刀坪社区小学解决校舍维修及吃水难问题，支持社区基础设施建设；帮助石底河村修建机耕道及一座5米长的桥梁；帮助群众在崇余公路关刀坪路段增设了80个交通警示标志，方便群众出行，降低交通隐患；开展“六一”、“七一”慰问活动，走访中小学、困难老党员。本次参加活动的党员人数65人次，活动覆盖农户900余户。通过活动的开展，彻底转变了工作作风，解决不关心群众冷暖、责任心不强，坐等上门多，主动问需少等问题。

二是强化惠农资金管理。今年以来，通过“一卡通”发放各类惠农资金11909.75万元，补贴项目共16大项，36项小项，项目发放率100%，全省排名第1名，并获得全省财政惠农补贴资金“一卡通”发放全省前30名县称号。

三是加大企业帮扶力度。为支持我县中小微企业发展，优化企业融资环境，解决企业融资难、融资贵等问题，我县全面启动“小微信贷通”、“财园信贷通”工作，为15户企业提供贷款6400万元；

四是开展监督检查。针对各单位存在侵犯群众利益行为，如惠农资金不到位，乱收费、乱罚款、乱摊派等现象。今年以来，我局组织开展了“三公经费”财务检查、非税收入检查、乡镇财政所内部审计、土坯房改造资金检查、会计信息质量检查等财政监督管理工作，启动了民生资金监督检查工作。共查处各类违纪资金3.8万元，追回资金371.78万元，有效规范了各部门和单位的财政、财务行为。

五是工作作风明显转变。通过开设财政微信平台、电子信箱，走访座谈等多种形式，广泛征求群众意见建议的同时，不断查摆自身存在的问题。经梳理共80余条，已解决具体问题40余条，以工作的成效检验了活动效果。通过建立相应规章制度，开展“理财精细实，为政忠公能”、组织机关干部集中学习等一系列活动，各股室进一步强化了为民服务、脚踏实地的良好风气，使广大党员干部在工作、学习和生活中有规可依，有章可循，同时，极大保障了群众的权益。党的群众路线教育实践活动的蓬勃开展，使广大党员干部思想认识得到升华，精神面貌焕然一新，工作作风有了转变，工作效率明显提高。