环卫队长工作总结范文

【第一篇】：环卫市政所汽车队工作总结，环卫队长工作总结

雁滩环卫市政所汽车队 XXXX年 年上半年工作总结城关区雁滩环卫市政所汽车队全体职员在上半年认真学习岗位 技能，严格执行“垃圾不落地”的工作指示，全面落实社区及环卫所 的各项工作指标。这半年以来，通过认真分析研究，深入一线排查摸 底，从本职工作的热点、难点问题作为突破口，不断总结经验，弥补 工作不足，同时克服人员少、任务重、工作复杂等困难，充分调动职 工的工作积极性，探索出独具特色的垃圾清运技术、按时按要求地完 成了社区及站下达的各项生产任务。一、上半年完成工作量 此半年来，每日白班出动东风车 3 辆、8 吨压缩车 3 辆、对接车 3 辆、3 吨压缩车 3 辆、130 清运车 2 辆、收集车 25 辆，清运、收集 垃圾点 132 个，辖区单位 58 个、小区 48 个，上门服务、走街串巷收 集点 68 个，日清除生活垃圾 178 吨。

每日夜班出动东风车 2 辆、8 吨压缩车 7 辆、3 吨压缩车 1 辆、 清运垃圾点 86 个、清运垃圾 160 吨。夜班“垃圾不落地”出动收集 车 8 辆，8 吨压缩车 1 辆、3 吨压缩车 1 辆、清运垃圾 12 吨。

上半年白班清除垃圾共计 22500 吨（125 吨*30 天*6 个月） ；夜 班清除垃圾共计 28800 吨（160 吨*30 天*6 个月） ；夜班“垃圾不落 地”共计清除 2160 吨（12 吨*30 天*6 个月） ，上半年清除垃圾合计 达到 2640 吨。

二、油料的计划管理方面 油料是环卫汽车队工作的重要保障， 也是车辆正常运转的首要物 资，所以对油料的使用必须科学、合理、高效，因此为了规范油料的 管理使用，车队的清运垃圾用油统一由办公室管理，实行专人负责、 单车计量、集体核算。一周三次进行用油核对，月底进行汇总报表， 按财务室要求每月按时申报用油计划和油价调整方案， 正常工作用车 也必须按照程序由油料管理员与油站工作人员联系后方可加油， 并在 油料统计登记本签字认可。使我队的油料使用得到有效监督、油料管 理逐步走向正规，每月用油量也得到了有效控制。三、数字化案卷的处理落实情况 数字化案卷运用信息化手段，能够达到高效、节能、快捷处理清 运垃圾的目的，我队上半年共计处理数字化案卷 126 份；二次批转案 件 2 件；三次批转案件 1 件。四、特种车辆的管理运行情况 1、扫路车每日安排 3 辆，每一辆车为两个班次，日清扫面积达 9 万 平方米。

2、洒水车每日安排 3 辆，每一辆车为两到三个班次，日洒水面积达 10 万平方米。

3、洗路车每日安排 3 辆，日清扫人行道 1 公里，雨水井口 40 个。同 时对辖区内的树木、花坛、广告牌等进行了清洗。

4、多功能清洁清扫两用车处在使用检验阶段，共计装载清理建筑垃 圾 1200 余吨。五、转运站的工作概况 1、转运一站的工作概况 由于我环卫所管辖区域处于城乡结合部，也是城市扩张的边缘， 建筑工地和拆迁现场较多， 所以建筑垃圾与生活垃圾混杂量大的状况 特别突出。转运一站在此状况中起到了垃圾清运车辆不可替代的作 用。

每天转运一站有专人负责站上的垃圾清运、 记录车辆的运行趟数、 检查车辆清运质量、安排辖区内清运车辆的时间调度、安全行驶、合 理布局等等问题。所以转运一站在我车队中处于非常重要的地位。

2、转运二站的工作概况 前述所说我环卫所管辖区域处于城乡结合部，具有小区多、居住 人口多、流动人口多的特点，因此日处理垃圾量特别大，转运二站基 本上现在是在超负荷运转。

转运二站是将所辖区域内的小区、单位、村舍、便道等地方的生 活垃圾收集清运到转运二站后进行压缩处理， 此后再派遣垃圾对接车 将压缩后的垃圾运输到制定垃圾场。现二站内三辆对接车满负荷运 行，日产垃圾务必清运完毕为止。同时二站内的专职人员每天负责统 计清运车辆的趟数、垃圾吨数、清运时间等。

六、车辆安全管理 1、特殊车辆的安全操作培训、工作流程培训 我环卫汽车队的车辆大多是特殊车辆，特别是压缩式清运车。所 以在投入试运前，必定对驾驶司机进行系统化训练，我队会联系厂家 指派专人过来指导培训，对车辆的每种功能、每个运行环节必须指导 到位，培训合格后方可上岗工作。同时对于新手也必须有老司机帮、 带、教，直至合格为止。

2、驾驶员安全教育学习 安全教育是我队常抓不懈的重点工作之一， 定期对驾驶员等一线 作业人员开展安全教育，形成了人人重视安全的良好氛围。

每月的 25 号为我队的驾驶安全教育日，会分批分次的对驾驶员进行 相关安全教育。一是总结一月以来安全工作运行情况；二是排查本月 可能存在的不安全隐患、并找出其存在的原因和解决的对策，力争防 患于未然。同时我们也注重教育内容和教育方式，会聘请交警同志来 授课，也会从媒体杂志上选取相关典型案例进行透彻分析，使我们的 驾驶员心中时刻警钟长鸣。

七、车辆的保养、修理工作 为了便于管理和掌握车辆状况。

我车队对所有车辆制定一车一表 制，把车辆每天保养、修理、维修所用材料、维修时间等情况逐项登 记，建档立卡。这样我队对所运行车辆的运行状况做到了心中有数。

确保车辆的上路完好率。

上半年我队大修发动机共计 6 台（甘 A·31477，甘 A·73581， 甘 A·32878，甘 A·C6066，甘 A·23742，甘 A·C6055） 。三保发动 机共计 10 台。更换机油、曲线油、四轮保养装油、刹车片等的车辆 为：袋装车 19 辆、东风车 5 辆、压缩车 10 辆、1041 车 2 辆、公务 车 6 辆，保养维修费用大约 14 万左右。

八、办公室人员的学习和上半年综合检查考评结果 我队在去年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断 拓宽工作渠道，增强精品意识，加大管理力度，改变以往单一的管理 模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，积极动员办公 室人员参与各项活动，团结每一位同志，迎接新形势下的挑战，齐心 协力为一个共同目标而努力。

上半年的考聘结果第一名为转运二站 （90 分） ， 第二名大车班 （85 分） ，第三名转运一站（81 分） ，第四名小车班（80 分） 。九、存在的难点和问题 一是，部分职工的工作热情高涨，但工作能力有限，在胜任本职 工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素 质。

二是，资金问题仍然制约我队车辆发展的主要因素，虽然在过去 的一年里，我们在车辆维修保养上已加大了投入，但与城市化的进程 速度还有差距，下一步我们需要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资 金，力争跟上城市发展的步伐。

三是，辖区内部分巷道由于晚点停放车辆较多，造成夜班大车进 出清运涩止，垃圾不能及时清理，又会给后续白班小收集车的清运工 作带来压力。

四是，辖区内垃圾点没有合理规范，以前没有的点现在也形成了 垃圾点，环卫工人为了方便，随意堆到。甚至将垃圾倒入二次转运的 地方。为分清职责，希望分管领导能够出面组织主管部门，深入一线 对垃圾堆到点进行规范、划定。

但是困难是暂时的，条件靠人创造，我们坚信，下半年在领导的 指导和支持下，我们一定能战胜前进道路上的各种困难，立足本职工 作，创造出汽车队更加辉煌的业绩。

十、下半年工作计划 1、对垃圾清运点进行规范划分、合理布局。

2、对现有车辆进行合理分配、增加清理趟数，提高清运质量， 加强搜段效率。

3、加大检查考评力度和安全责任教育。

4、做好垃圾密闭收集延伸工作，逐步向物业小区延伸。

5、做好人力整合工作，规范散点车组作业，提高辖区内的清运 作业标准和环境卫生质量。

【第二篇】：XXXX年环卫处清洗队上半年工作总结，环卫队长工作总结

清洗队上半年工作总结转眼 XXXX年 年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽 平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工 作总结如下

一、 狠抓了安全教育，确保安全作业 认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安 全教育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安 全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息， 做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤 检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上 路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新 招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机 3 人，我们对 新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶 人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作 业安全事故。

二、 高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城 区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县 的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从 4 月份开始，处根据实际情况增加了洒水车 2 台，取消了上半 夜作业时间段， 全部改为零点后作业， 虽然作息时间很残酷， 但大家没有怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中， 不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按 照?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业，严守作业 制度和规定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗 痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，通过清洗队全 体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升， 良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、 及时做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要 应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临 街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重 的情况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数 达到 132 车次，派出人员 278 人次。没有因为车辆和人员的 问题而影响单位的工作。

四、 加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度， 提高了全体队员的素质。

总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各 项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负 责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克 服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环 境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建 国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

二零一二年六月三日

【第三篇】：环境卫生工作总结，环卫队长工作总结

院 2008 年环境卫生工作总结2008 年，我院按照县卫生局创卫办的目标要求，不断加大环卫 工作力度，增强服务水准，有力地提高了医院的环境卫生质量。

一、加强行风建设，提高服务质量。

要抓好环卫工作，必须有一支高素质的环卫队伍，我们坚持以思 想政治教育为本， 结合学习江泽民同志三个代表重要思想和十六大精 神大力开展职工教育，破除旧有思想，针对环卫工作又脏又累。有些 职工思想不稳定的现实，我们在职工中积极开展“脏了我一人，换来 县城净”的教育，让广大职工树立正确的人生观、世界观、价值观和 择业观，做到“自尊、自强、自重、自省” 。要求全体党员要把先进 性教育活动转化为推动环卫工作发展的动力，积极发挥先锋模范作 用。从而在全局上下形成了一种爱岗敬业、高效廉洁的工作作风，使 我们的服务质量有很大提高。

二、充实力量，加大清扫保洁力度。

我院地处背巷，卫生环境无法保持，为提高工作质量，我们一是 增加了清扫保洁工人，安排下岗再就业职工 20 人，现共计有清洁工 26 余人。二是加强管理，我们首先对新上岗的清洁工进行了分期分 批培训，着重说明清扫保洁质量要求及工作中需注意的事项。然后， 对新增路段进行面积测量，本着就近的原则分段承包负责，实行“定 人、定路段、定目标、定责任”的四定管理，并签订协议书，明确双 方的权利和义务，坚持做到每日清扫两次，全天保洁。确保了医院的 干净整洁。

三、增加投资，加大环卫设施建设力度。

我们一方面争取上级对院容环卫资金的投入，另一方面，通过挖 掘自身内部潜力，弥补上拨资金不足的难题，狠抓内部节支工作，严 格控制各种不合理的经费支出，把有限资金用到环卫设施建设上。今 年，购置果皮箱 20 个，安装了电动擦鞋机，灭蚊灯，解决了垃圾随 手乱丢的问题，也美化了环境。

总之， 在今后的工作中， 我们将进一步强化服务意识， 攻艰克难， 努力提高工作质量，以与时俱进的精神状态、求真务实的工作作风， 开创我院环境卫生工作的新局面。二 OO 八年十二月十六日 彬县妇幼保健院 2009 年环境卫生工作总结认真学习科学发展观，以提高社区居民的生活环境和精神文明 为宗旨，建设管理有序、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型 社区。在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做 了许多工作，现总结如下

一、为了搞好楼道内的卫生，保持楼院内清洁，我们学习了有关 治理卫生环境的宣传材料，进行卫生检查监督。

二、组织青年青少年志愿者，通过开展各种宣传活动，让他们 参与到环境卫生的宣传中来。在志愿者活动日中，散发各种环境卫生 宣传资料,使更多的居民了解到了保持环境卫生的重要性。

三、积极发展监督作用，督促医院环境卫生工作的进一步提高， 坚持定期检查医院环境卫生，每天做记录，并保持与环卫所的紧密联 系，做到有问题及时反映，督促清洁员尽早解决。开展“除四害”工 作，我医院定期、定时、进行鼠药投放、消杀、灭“四害”整治。

四、发放预防甲型 H1N1 流感的知识，使大家了解甲型 H1N1 流感的特征和正确的预防办法，提高防病意识和能力，一旦发病，及 时就医，除“四害”控烟宣传及环境健康资料共计 1000 余份，出版 报 4 期。

在今后的工作中，我们继续以患者满意是标准，加强自身素质 的训练，提高整体素质，为创造美好医院环境而努力工作。

二 OO 九年十二月二十四日 彬妇字【XXXX年】21 号彬县妇幼保健院 XXXX年 年环境卫生工作总结环境卫生是社会精神文明面貌的组成部分 , 也是社会精神面貌 的具体表现 .因此 ,医院的精神文明建设首现要从环境卫生入手 .

环境 卫生的好与坏直接关系到居民整体利益.XXXX年 年为通过创建省级卫生 城市及争创省级环境保护模范城市称号,采取了一系列卫生整治活动, 提高了社区居民爱护家园,维护社区环境卫生的良好习惯,现将全年工 作总结如下

一、建立健全各项规章制度 成立了以院长担任组长、副院长担任副组长环境卫生领导小组, 特制定了各项规章制度和措施,规范了保洁员上岗职责和制度,使我院 的环境卫生工作有组织、有计划的开展. 二、加大环境卫生宣传工作力度 为使医院环境卫生工作做的更细、更好,我院在各部门的大力支 持和配合下,狠抓了医院环境卫生的管理,严格对医院卫生死角进行清 理,做到能及时清除清洁区域和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物 及时清理.为创造创建模范城市的舆论氛围,医院领导小组加大宣传力 度,组织全体工作人员发放宣传资料、悬挂横幅、张贴宣传画等形式 进行不定期创模宣传.经过长期有效的宣传,夯实了创卫活动的舆论基 础.

三、认真做好社区环境卫生工作,改善居民生活环境 为了创建省级模范城市,给患者、职工创造一个优美、整洁的工 作和生活环境.组织每天对医院的环境卫生进行检查,发现问题及时处 理.并要求保洁员每天按时打扫卫生,同时对医院宣传栏也要进行清理, 对楼道的卫生和广告也要做到及时清除,垃圾做到每天日产日清,垃圾 容器无满溢,垃圾房墙面及周围卫生做到脏了及时清除.