“作风整顿建设月”工作总结范文

为切实加强干部思想作风建设，根据《中共县纪委 中共县委组织部〈关于在县级机关集中开展“作风整顿建设月”活动的通知〉》文件要求，我单位领导高度重视，周密部署，认真开展了“作风整顿建设月”活动，现将开展情况总结如下：

一、做好思想动员

领导高度重视“作风整顿建设月”活动的开展，于XXXX年6月20日召开粮食系统干部职工会，在会上认真学习了《中共县纪委 中共县委组织部〈关于在县级机关集中开展“作风整顿建设月”活动的通知〉》文件精神，强调了作风整顿的目标和工作重点，要求干部职工统一思想，通过此次“作风整顿建设月”活动的开展，切实转变作风，提高工作效率，进一步抓好各项工作的开展。

二、深入查找问题

为抓好作风整顿工作，通过单位找、相互提、走访基层等方式，认真查找了单位在政治纪律不严、责任意识不强、工作作风不实、效率低下等方面存在的5个问题，即：一是政治思想意识不够强。二是担当意识不强，怕担风险。三是对新形势敏感性不高，思路不清。四是工作作风不够扎实。五是工作纪律自我约束差。

三、认真进行整改

针对查找出的问题，结合单位实际，认真制定了整改措施，确定整改时限，落实整改责任。能立即整改的问题及时整改，不能按时完成整改的事项，明确整改时限限期整改，以确保作风整顿取得实效。

四、建立完善制度

为了建立作风建设长效机制，认真完善了请示报告制度、学习制度、请销假制度、谈话制度、民主生活会制度、上下班签到制度等。通过制度的落实，机关作风得到有效转变，干部服务意识得到提升。

总之，通过一个月的作风整顿工作，从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，形成了一种良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项任务提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固整顿成果，不断建立完善长效机制，按照县委政府的要求，全面推进粮食工作，为加快实现“全域九寨、绿色崛起”奠定坚实的物资基础。