药品质量管理工作总结范文

【药品质量管理工作总结】

XXXXXXXXXXXXX 医药公司XXXX年 年质量管理工作总结XXXX年 年 12 月 目1.XXXX年质量管理主要工作回顾 2.质量管理方面存在的问题 3.XXXX年的重点工作录1 质量管理工作总结质量负责人 XXX尊敬的公司领导

春去冬来，寒暑更替。转眼之间，XXXX年 年已经悄然走到尽头，我 们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的 XXXX年 年，在公司领 导的正确指引下，我们质量管理的全体人员，团结一致，发奋拼搏， 克服了种种困难，确保了 GSP 的顺利通过及后续经营质量管理工作的 有效开展，一年来质量管理部在困境中谋发展，在挑战中寻机遇，各 项工作上实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下

一、XXXX年质量管理主要工作回顾 XXXX年 年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量管 理面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导的正确带领下， 质量管理全体人员紧紧围绕 GSP 认证和商品质量为中心，着力构建公 司药品质量监管体系，积极认真履行 GSP 赋予的职责，努力提高监管 和技术服务能力，为公司 GSP 认证和经营质量管理制度建设发挥了不 可替代的作用，药品监管和服务各项工作取得了明显成效。

1、积极推进 GSP 认证实施。

从 1 月份起公司启动 GSP 认工作以来， 质量管理部作为认证体系 的核心部门，围绕认证大局，积极履行职责。公司于 XXXX年 年 1 月 18 日重新调整公司质量管理领导小组，明确了质量管理职责，本人多次 参加省、市药监局组织的 GSP 条款培训，多次实地参观、考察、学习2 XXXXXXXXXXXX 医药有限公司等企业的先进经验，同时针对 GSP 重点内 容对全体员工进行了相关的培训和考试。

重点制订了计算机系统设臵方案，对计算机质量控制功能进行指 导设定，并根据 GSP 要求和公司实际需要设臵了计算机岗位人员，明 确了操作权限，对质量管理基础数据库进行了更新和维护。制定出了 计算机工作流程岗位流程图。

完成了质量管理体系内审、质量风险评估资料、质量信息、质量 档案、质量管理体系文件执行情况、质量查询、质量投诉及事故处理 情况、不合格药品确认处理、药品不良反应报告等 GSP 认证检查相关 资料的准备、补充和完善。指导监督验收、养护、储存、销售、退货、 运输等环节质量管理工作，对购、销、存各个环节发现的问题及时协 调解决，着重强调 GSP 认证检查当中容易出现差错的问题，查漏补缺， 尽力改善。

组织开展了四次 GSP 内审， 对内审中发现的问题及时进行了整改 落实。7 月网上成功提交认证资料后，在大家的共同努力下，8 月底一 次性顺利通过了 XXX 省认证评审中心的验收，取得了 GSP 认证证书。

2、加强药品经营质量管理规范的指导监督。

根据《药品经营质量管理规范》的要求和公司制度的规定，本人 XXXX年 年共审批首营企业 XXX 家，首营品种 XXX 个品种，并对购货企业 的资质进行审核，对近效期资质及时督促质管部索取和更换，保证药 品的合法经营。

准确及时的收集了 XXXX年 年度的国家食品药品监督管理局、 省局和 市局的药品质量公告、质量信息共计 XXX 条，并进行分析汇总，反馈3 给相关部门。共传递质量信息 XXX 例，确保了质量信息的及时传递和 有效的利用。

对国家

“药品质量公告” 上的不合格药品进行认真排查， 我公司全年无国家

“药品质量公告”和省市局“药品质量公告”上的 不合格品种。

加强对近效期药品和不合格药品的管理工作，负责不合格药品的 审核、确认、报损和销毁的监督，对不合格药品进行控制性管理，减 少不合格药品的产生，全年不合格药品共 XXX 个批次 XXX 个品种，主 要原因为过期所致。

指导和监管药品验收、储存、养护等环节的质量管理工作。经常 参加商品质量验收工作。并指导合理储存，每月定期对商品养护工作 检查和指导。全年共验收入库 批次，全部合格。3、强化药品经营过程监管。

GSP 认证结束后，工作重心由 GSP 认证转移至日常监管能力建设 上来，对药品采购活动、验收、储存及销售等环节实行全程质量控制。

协助公司办公室开展质量教育，培训和其他工作。印制 GSP 手册 XXX 本，并做员工培训 6 次（新版 GSP 零售内容的培训、新版 GSP 经 验介绍、重点岗位员工进行新的《医疗器械监督管理条例》培训等） ； 并出考试题 4 套（特药管理试题、医疗器械管理试题、新版 GSP 试题 等） 。完成公司、批发部、XXXXX 连锁公司 XXXX年 年度药监局继续教育 培训工作。

（共计培训 XXX 人，全部取得上岗证） ；参加省局、市局新 版 GSP 认证、继续教育培训等会议共计 10 次。

协助零售连锁公司，帮助解决问题。多次到连锁公司指导相关门 店资料的准备与申报，修改等工作。对连锁公司进行新版 GSP 认证工4 作的指导和检查，制定出内审方案二套。指导修订 XXXXX 质量管理制 度执行情况检查考核表一份。召开店长、门店质量负责人工作会议六 次（新版 GSP 认证工作准备情况，加强药品电子监管工作等） 。

4、积极配合省、市局有关检查，督促整改有效落实。

从 1 月份至今，除 GSP 认证现场检查验收外，其余共接受市药监 局、稽查局监督检查、专项检查累计 15 次，督促整改并提交整改报告 4 份。对检查中出现的问题和情况及时上报落实处理。参加药监局召 开的药品质量安全风险评估会议、质量会议 8 次。参加民主测评会会 议5次 5、努力提高工作效率、保质保量的完成工作。

3 月份完成公司《食品流通许可证》资料的准备和验收工作。

6 月份完成公司质量负责人和质量机构负责人的资料准备和网上提交工 作。10 月份完成公司注册地址（门牌号码变更）资料的准备和网上提 交工作。完成质量责任追究管理办法一套。

6、积极参与公司的工作安排和各项活动。

①.按时参加公司的绩效考核工作；②.参加配送中心的盘点；③.

制作 XXXXXXXXXX；④.参加 XXXX 产品包装问题的调查；⑤.参加 XXXXX 园区的除草活动 5 次；⑥.完成对中药饮片 XXXXXX 质量的调查工作； ⑦.参加连锁公司三八、五一、十一等会员日兑奖活动；⑧.制定出上 级部门检查连锁门店工作流程图一份。

二、质量管理方面存在的问题 质量管理部是公司的质量管理核心部门， GSP明确赋予其独立的 质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于受诸5 多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现出与GSP的要 求还相差甚远，主要表现在以下几个方面。

1、质量监管在经营过程需要发展和完善。

公司刚刚通过GSP认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观 念、接受和领会并牢固树立GSP的新理念，依然是今后长期而艰巨的任 务，因为工作的标准化、程序化一方面需靠员工主动自觉性完成，另 一方面需外在的管理制度来约束，规范其行为。目前质管部监管能力、 技术服务水平、创新能力等与同行先进企业相比差距很大，质量管理 工作仍处于不断摸索和完善的初级阶段。

2、质量职责不明致使经营管理与质量管理相脱节。

质管部并没有和公司的其他管理部门有机地结合在一起。采供部、 营销部、财务部也将和质量有关的事项全推给了质管部。这样便给质 管部造成无形的负担，严重影响质管部的工作，也使得质量管理与经 营管理脱节,导致有章不循,质量问题时有发生。

3、管理权限微弱，缺乏活力。

质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职 能发挥和药品质量保障的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对 等，明显影响部门的工作效率。

4、质量管理体系文件贯彻执行力不够。

【药品质量管理工作总结】

XXXX年年终总结与计划质量管理部XXXX年1月11日 1、部门现状分析与工作总结 2、部门存在问题汇总 3、XXXX年工作计划 1、部门现状分析与工作总结 ?到XXXX年1月11日为止，质量管理部已完成

?首营企业审核147家；?合法性品种审核8619个，其中进口药品 140 个； 销售单位开户418家市属医院, 6, 1% 药店, 28, 7% 基层卫生院, 16, 4%卫生室与医务 室, 368, 88% 验收药品共计 7674 批医疗器械, 208, 3%中药材, 365, 5%西药与中成药, 7195, 92% ?销后退回药品验收 441个品规；?药品拒收 66 个品规； ?平时工作中除做好药品的质量审核和监管工作外 ，积极配合省、市局有关检查，督促整改有效落 实。从2月份至今，市药监局对我公司进行3次的 飞行检查，两次的含特殊药品复方制剂的专项检 查。省卫生厅对我公司经营计生药品情况进行的 “两非”检查。 ? 期间还负责过药品市民开放日活动的开展，参加过公司开 业庆典活动的准备与执行。开展市民开放日的活动中部门 人员积极主动，密切配合，从介绍药品质量管理体系PPT 的制作，几经易稿，在专业性与通熟性之间的尽度难以把 握，因为参回人员大部门都是对医药行业不熟悉的市民代 表，对讲解的腹稿多番讨论，最后得到了市药监局领导的 认可，现场参观的过程中，深入浅出的讲解，让市民代表 进一步熟悉了我公司质量管理体系的总体情况，也使市民 了解作为医药人，为了祖国人民的用药安全作出的不懈努 力。组织公司庆典活动的过程中，我部门负责铜版、邀请 贴、简介、直幅的联系制作。期间由于最后的制作方迟迟 悬而未快，再加上制作方业务繁忙，导致时间安排上非常 紧张，最后都化险为夷。 2、部门存在问题汇总 ?1、由于最近基药进行了新一轮的招标，相应进 货药品数量的增多以及合法性审核品种的增加， 部门工作相当繁重，再加上验收时由于验收空间 的狭小，到货数量多的时候，很多药都堆在一起 更是没有按品种分开存放，以上种种情况加大验 收的难度，延长验收时间，增加体力劳动量。 ?2、由于历史的原因及公司人员变动较大，没有 对公司员工进行系统的GSP培训，导致公司员工 GSP意识观念淡薄。有部份员工没有考取必须的 上岗证，存在违法经营的风险。 ?3、由于人员不足的原因，出库复核环节不能完 全对出库的电子监管药品进行全品种的扫描。自 XXXX年1月1日起含麻黄碱复方制剂的品种也开 始实行电子监管，这就更回要求对出库药品进行 扫描。XXXX年对含麻黄碱复方制剂药品流通情 况的检查将一如既往的平凡与密集。 ?4、仓库的硬件设施也存在缺陷，退货库与不合 格品库与经营规模不相适应，验收养护室没有安 装空调。 3、XXXX年工作计划 ? 1.调整好部门员工心态，以一个全新姿态投入 到XXXX年的工作中，锐意进取，积极作为。 ? 2.提高质量管理工作人员素质。一是严格对待 药品检验人员的专业、学历要求，人员聘用要提 高门槛。二是建立定期学习培训机制，由药品检 验机构专业技术人员定期对企业药品质量检验人 员进行培训和指导，通过公开招聘、派员外出学 习、强化质量检验人员操作技能培训等方式，提 高药品质量检验人员的素质。三是继续稳定质量 检验人员队伍，使其严把药品质量验收关，防止 不合格药品进入或流出我公司。 ? 3.加强监督管理。要严格按照《药品管理法》 、《药品经营质量管理规范》的规定，加大对药 品流通过程中的日常监督检查的力度，督促和监 督严格按照GSP要求购进、验收、存储、销售 、出库，把质量监管责任落到实处，确保药品质 量。 ? 4.坚持GSP培训，为提高公司管理水平和员工 素质发挥作用。GSP培训是提升公司管理水平 和挖掘内部人才的重要手段和途径，通过各种各 样的培训，促使员工掌握完成好本职工作所必须 具备的知识和技能。XXXX年要继续配合公司办 公室开展GSP培训，进一步改善技术服务质量 ，提升服务水平。 ?同志们，今年是公司非常不平凡的一年，也是公 司实现腾飞的关键年。质量管理工作使命光荣， 责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共 同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加 良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更 加快捷的工作效率，把好药品质量关，为保证药 品质量安全和推动公司创业发挥更大作用和做出 新贡献。

【药品质量管理工作总结】

XXXXXXXXXXX 公司 质量管理部 XXXX年 年度工作总结与 XXXX年 年度工作计划XXXX年 年是不平凡的一年，中国共产党成立 90 周年，“神舟八号” 成功发射并与“天宫一号”目标飞行器实现刚性连接，第 26 届世界大 学生运动会在中国深圳成功举行，XX 系统重组为集团公司??我们质 量管理部在过去的一年中，各项工作在公司领导的关心和重视下，通过 质量管理部全体员工的共同努力，取得比较好的成绩，能够按计划完成 各项质量管理和质量验收工作。

一、坚持“质量第一、诚信服务”的质量方针，在公司领导的指导 下，顺利地完成各项质量管理的日常工作。

（1）首先认真组织贯彻执行 《中华人民共和国药品管理法》 、GSP 及有关药品质量管理的法律、法 规和行政规章, 负责公司的商品质量管理工作，行使质量否决权。负责 商品质量事故或质量投诉的调查、 处理及报告。

负责不合格商品的审核， 并对其处理过程进行指导和监督。

质量管理部在过去的一年中， 在验收、 保管、养护和运输等环节中都没有发现存在不合格商品，实现商品合格 率 100%的目标。负责编制和修订公司质量管理体系文件，并指导、督 促文件的实施与执行， 质量管理部于今年 7 月份对公司的质量管理制度 ——《药品不良反应报告制度》进行了初步的修订，进一步完善和改进 了公司的质量管理体系文件，使其更具可操作性。

（2）收集和分析、传 递和反馈质量信息。

质量管理部今年共收集和传递了药监质量信息共 31 份，其中药品方面的质量信息 28 份，医疗器械方面的质量信息 3 份，第 1 页 共 8 页 内容包括有假药信息、药品不良反应通报、违法广告、质量公告和通报 召回等， 对公司有关人员及时了解各方面的商品质量信息起到沟通和督 促作用，特别在防范假药的经营方面起到关键的作用。

（3）负责对首营 企业、首营品种和客户资料资质的审核，保证了各种商品购进和销售渠 道的合法性和合格性。

质量管理部在过去的一年中共审核首营企业资料 22 份，其中经营部 14 份，经销部 7 份，医疗器械部 1 份；共审核客户 资料 61 份，其中经营部 12 份，经销部 13 份，医疗器械部 36 份；共审 核品种资料 52 份（84 个品规） ，其中药品类 45 份（50 个品规） ，医疗 器械类 7 份（34 个品规）（4）负责做好首营企业、首营品种和客户资 。

料的例行检查，建立品种质量档案。每个季度例行检查一次，共检查首 营企业 163 份次，首营品种 956 份次，客户 514 份次；今年共建立品种 质量档案 52 份。

二、 按照科学发展观的要求， 成功完成 《医疗器械经营企业许可证》 的换证工作。对于《医疗器械经营企业许可证》的换证工作，公司的领 导特别重视，制定祥细的计划，特别组织公司相关人员到 XX 市医药行 业特有工种职业技能鉴定站进行“医疗器械质量管理员”上岗学习培 训，并取得相关的资格资质。在公司领导的带领和指导下，通过质量管 理部全体员工的努力，准备资料，完善和修订“医疗器械质量管理文 件”，做好各种医疗器械质量记录，相关人员的上岗学习培训，于今年 5 月份通过了药监局的现场检查，最后 7 月份成功领取了新的《医疗器 械经营企业许可证》 。

三、坚持统筹兼顾，全面协调发展，做好商品的质量验收工作。商第 2 页 共 8 页 品的质量验收是把好进货关的关键步骤， 我们质量管理部在商品质量验 收工作方面一直都认真负责，一丝不苟，尽职尽责，严格按照 GSP 的 要求， 认真贯彻落实公司的“商品质量验收管理制度”和“商品质量验 收管理程序”， 保证了商品入库验收率 100%， 验收后商品合格率 100%。

质量管理部在过去的一年中，共验收商品 1197 批次，其中普通原料药 103 批次， 特管原料药 161 批次， 进口原料药 2 批次， 普通药品制剂 215 批次，医疗器械 699 批次，其他类 17 批次。

四、坚持贯彻落实科学发展观的要求，根据 GSP 的质量要求，以 及公司质量管理体系文件的管理要求， 对公司商品进货质量情况进行了 祥细的质量评审。按照质量领导小组的工作安排，于今年 11 月 18 日对 公司商品进货质量情况进行了质量评审， 评审内容包括供应商的资料资 质情况、商品验收情况、供应商服务质量情况、商品销售质量情况、商 品的包装和养护情况，以及品种的质量汇总分析情况等等。共评审了供 应商 44 家，客户 132 家，品规 177 个（其中药品类 116 个，医疗器械 类 61 个） ，评审结果全部合格，并得到公司领导的充分肯定。

五、 坚持贯彻落实科学发展观的要求， 坚持“质量第一、 诚信服务” 的质量方针，根据公司质量管理体系文件的要求，对公司质量方针目标 实施情况和质量管理制度执行情况进行了检查考核。

按照质量领导小组 的工作安排，分别于 11 月 21 日对公司质量方针目标实施情况和 11 月 22 日对质量管理制度执行情况进行了检查考核， 共检查考核了质量方针 1 项，质量目标 25 项，质量管理制度 26 项，考核结果全部达标合格。

通过检查考核，对于贯彻实施公司的质量方针和质量目标，完善公司的第 3 页 共 8 页 质量管理制度起到很大的动力作用。

六、坚持贯彻落实科学发展观的要求，根据 GSP 的质量要求，以 及公司质量管理体系文件的管理要求， 对公司质量管理体系进行了内部 审核。根据质量领导小组的工作安排，于 11 月 24 日～11 月 30 日对公 司质量管理体系进行了内部审核， 审核内容包括了质量管理体系文件的 执行情况、组织机构的设置情况、岗位及人员的设置情况、经营过程的 执行情况、办公营业场所和仓库设施设备的管理情况等，评审方式是根 据国家食品药品监督管理局发布的《药品批发企业 GSP 认证检查评审 标准》 ，通过部门自查、审核各种记录和档案、现场检查、询问等多种 方式对企业经营的各个环节逐项进行检查。通过系统的审核，关键项目 全部合格，一般项目只有 2 项不合格。对于存在的缺陷问题，质量领导 小组都向相关责任部门作了说明， 督促责任部门在规定时间内完成整改 及做好预防措施。

七、坚持以科学发展观为统筹，全面协调发展，协助与配合办公室 做好质量教育和培训工作。根据 GSP 的要求，质量教育和培训是必须 进行的工作，也是提高员工知识和能力的可靠手段。质量管理部根据培 训计划，认真协助与配合办公室做好各方面的质量教育和培训工作，培 训内容包括医疗器械的法律法规、职业道德、安全生产知识培训、 《医 疗器械召回管理办法（试行）（卫生部令第 82 号）《药品不良反应报 》 、 告和监测管理办法》 （卫生部令第 82 号） 、广东省药品批发企业 GSP 认 证现场检查条款（征求意见稿）等。

八、坚持以科学发展观为统筹，全面协调发展，指导和配合仓储部第 4 页 共 8 页 做好进货、发货、保管、养护等工作。仓储部的工作量比较大，包括了 进货、发货、保管、养护等工作，我们质量管理部特别在进货与发货工 作方面， 都给予极大的支持与配合， 加强了部门之间的工作沟通与联系， 确保了公司的整体性和团结性。

九、坚持“质量第一、诚信服务”的质量方针，以及公司各部门的 努力配合，顺利地通过了 GSP 跟踪检查工作。市局检查组于 XXXX年 年 12 月 27 日对我司进行了 GSP 跟踪检查，检查内容包括了营业办公场所和 仓库仓容环境、公司资质资格情况、药品进销存管理情况、质量管理体 系文件、仓储条件和设施设备情况、有关档案及原始记录、人员培训记 录和健康档案等。通过市局检查组的系统审核，得出结论：关键项目全 部合格，一般项目只有 2 项不合格。对于存在的问题，公司的领导特别 重视，检查结束的第二天上午就召集全体员工开会，从检查组提出的缺 陷项目入手，查找质量管理的薄弱环节，明确相应的整改措施，将责任 落实到人， 对缺陷项目进行了认真的整改——办理了设备仪器送检手续 和整理归档了相关人员的健康档案。通过这次的 GSP 跟踪检查工作， 使我司全体员工加强了对落实 GSP 管理工作的重要性和有效性的认识， 促进公司的药品经营质量管理更加规范、合理、有效，对提高公司的综 合素质，增强公司的市场竞争力也有很大的促进作用。

十、坚持贯彻落实科学发展观的要求，落实安全责任，深入开展安 全生产工作，顺利完成质量管理部的安全管理工作。今年是安全生产极 其重要的一年， 我们质量管理部认真贯彻落实公司领导的各项安全工作 会议精神和公司各项安全管理制度，坚持“安全第一、以防为主、综合第 5 页 共 8 页 治理、全员参与”的安全生产方针，开展各项安全生产工作，确保部门 辖区内的财产安全和人员安全，为公司通过 XX 市“企业安全标准化” 作充分的准备。首先落实安全生产责任，公司和各部门负责人都签订了 安全生产责任书， 质量管理部和本部各员工同时也签订了安全生产责任 书， 层层落实安全生产责任， 加强了各员工安全生产的责任感和积极性。