质监局专项工作总结范文5篇

第一篇:质监局绩效考核管理工作总结

一、业务工作实绩情况（70分）

(一)特种设备安全监察工作（14分）。一是制定计划、搞好部暑。按照市XXXX年度特种设备安全责任目标的要求，制定《XXXX年县特种设备重点单位目录及检查计划》和《县XXXX年特种设备安全监督检查计划表》，做到工作有计划、有部署、有重点；二是按照计划，加强特种设备安全日常监督检查。XXXX年度现场监察使用单位160多家，共发出特种设备安全监察指令书46份。按照年初制定的《XXXX年县特种设备重点单位目录及检查计划》和《县XXXX年特种设备安全监督检查计划表》并集合“六打六治”打非治违等专项行动，扎实开展各项特种设备安全大检查活动，全面监督检查率大于15%，11家特种设备监察重点单位设备注册率、设备检验率、设备作业人员持证上岗率均达到100%；三是扎实开展各类专项整治活动。针对县特种设备安全具体实际，开展了具有针对性的沿海吊机大检查、沿海冷库安全大检查、沿海海参加工使用锅炉专项检查和开展小区电梯和公共领域电梯等安全监察等专项整治活动，通过各类专项整治活动，提高了企业安全主体责任意识，全年未发现特种设备安全人员死亡事故。（自评：14分）

（二）执法稽查情况（9分）。今年以来，共出动执法人数376多人次（包括特安执法检查），对160多家企业进行了巡查，发出指令书46份，检查记录102份,查出事故隐患63条，已整改58条、拆除沿海码头吊1台，查封沿海码头吊1台，电梯5台（其中货梯1台），查处各类违法行为14起，立案14起，发放法律法规宣传材料620多份,媒体宣传报道9次,向省、市局报送信息20多条，在本辖区内未出现特种设备安全人员死亡事故，未出现区域性产品质量问题，无复议、诉讼行政案件。（自评：9分）

（三）依法办案情况（9分）。在行政执法中，我局执法人员在办案过程中严格以事实为依据，以法律为准绳，做到在法律、法规规定的职权范围内进行活动，不越权和滥用职权，同时也不放弃法定职责。坚持依法行政，落实依法行政实施纲要，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。在行政处罚案件中，能够严格按照法律法规规定的程序和有关要求规范办理，做到合法、适当。能够合理规范的使用行政权力和行政自由裁量权。全年无越权、不按程序执法，无不公正执法被追究案件发生。行政处罚案件内容和程序合法，未出现在行政复议、诉讼中被撤销、败诉的案件。

（四）推进质量强县工作完成情况（6分）。一是当年度培育3个以上名牌产品后劲企业。根据市局《关于组织申报XXXX年省名牌产品的通知》（宁质监质[XXXX年]56号）要求，XXXX年我县共培育9家名牌产品企业（其中5家为续评），经过筛选，推荐上报3家，1家获评，为县溢源海洋食品开发有限公司；二是贯彻落实《质量发展纲要》，制定年度行动计划并开展“质量月”等宣传活动。制定并出台了《县贯彻实施质量发展纲要XXXX年行动计划》，以质量强县领导小组办公室名义制定了《县开展XXXX年全国“质量月”活动方案》并按方案实施及总结。三是建立企业质量信用信息数据库并有效运行。已建立数据库，对全县工业产品生产企业全部纳入建档范围，并正式运行。（自评：6分）

（五）强化监督，主动服务，提升产品质量整体水平完成情况（6分）。一是工业产品质量监督抽查平均合格率≥90%。因省质监局目前尚未公布工业产品质量监督抽查合格率统计方式，该指标无法搜集；二是对全县所有工许获证企业开展分类监管。对全县所有工许企业进行分类监管，分为A、B、C三类，其中A类企业5家，B类企业1家；三是开展验配眼镜企业分等定级工作，推荐1家A类。对全县14家验配眼镜企业开展分等定级，并推荐宝岛眼镜（连锁）有限公司第一经营部为A类。（自评：6分）

（六）实施标准战略，提升企业技术水平完成情况（6分）。一是条码当年度新增11家。XXXX年度条码新增企业26家；二是争取1项市级农业技术规范通过审定，启动1项市级农业技术规范。《市海带养殖技术规范》已通过审定，并启动了《晚熟荔枝标准化生产技术规范》（已完成初稿）；三是开展国家级海带农业标准化养殖示范区建设回头看工作，并迎接省农业标准化提升工程项目检查组的农业标准化示范区提升工程检查验收及示范区建成项目“回头看”检查，并获得肯定。（自评：6分）

（七）计量基础工作完成情况（10分）。一是开展医疗计量器具专项监督检查。我局联合卫生、计生部门，对乡镇卫生院、计生服务所在用医疗器具进行了全面普查摸底，我县乡镇卫生、计生机构在用医疗计量器具共计718台件（不含县级、民办医疗机构）。我局联合县卫生局，对辖区民办医疗机构、社区卫生院及村卫生所开展了专项检查；二是加大机动车安检机构监督检查力度，建立一企一档，强制检定计量器具受检率达100%；三是开展电子计价秤专项整治，对全县17个集贸市场电子秤开展免费检定服务，尚未发现计量作弊违法行为，我县无电子计价秤制造及维修；四是建立7个社会公用计量标准，并通过法定计量授权考核，计量检定人员100%持证上岗；五是规范计量检定流程，对已备案的燃油加油机、压力表、血压计、衡器等强制检定计量器具组织周期检定，办结率达100%。制定了计量检定流程，对已备案的燃油加油机、压力表、血压计、衡器等强制检定计量器具组织周期检定，办结率达100%。（自评：10分）

（八）认证认可完成情况（6分）。一是对全县获自愿性认证企业进行摸底并对其认证运行情况开展抽查；对全县所有企业进行摸底，共有33家企业获自愿认证，其中2家通过FSC认证-产销监管链、2家通过环境管理体系要求、1家通过职业健康安全管理体系规范、16家通过质量管理体系要求、6家7个品种通过绿色食品认证3家6个品种通过有机产品认证、4家通过食品安全管理体系；二是对认证机构认证有效性开展抽查。对全县获得自愿性认证企业进行认证有效性检查，主要检查是否冒用认证、是否超期超范围使用认证标志、是否保持相关生产条件、包装标志是否合格等；三是对辖区获实验室资质认定机构开展巡查检查。要求县建设工程质量监督站、县疾病预防控制中心及县环境检测站自查自纠，并对其开展巡查。（自评：6分）

（九）各行政审批职能部门根据县委提出“十二五”期间逐年压缩10%审批项目的总体目标要求，制定精简审批事项、推进行政审批制度改革的工作目标完成情况（4分）。进一步简化行政审批手续，按规定要求缩短审批时限，实行一次性告知制度。制定告知单及办事流程、已按规定要求缩短审批时限，实行一次性告知制度。（自评：4分）

二、行政能力建设目标的完成情况（30分）

（一）依法办事情况（6分）。一是规范行政审批和公共服务事项办事流程，在承诺时限内办结业务，不出现吃拿卡要等行为，未出现超时限办结业务，规范局驻行政服务中心窗口网上审批，促进审批高效便捷，提高工作成效。已规范驻行政服务中心质监窗口网上审批；二是在局网站上公开本局权利清单和各股室业务运行流程。已在县质量技术监督局网站公开本局权利清单和各股室业务运行流程。（自评：6分）

（二）高效行政情况（8分）。一是落实中央“八项规定”。认真贯彻落实中央关于转变作风“八项规定”，通过压缩文件篇幅，简化公务接待，厉行勤俭节约，将贯彻落实中央八项规定融入局机关日常工作和业务工作中；二是加强效能督查。结合县委、县政府开展“作风转变落实年”活动的部署要求，全年无发生因违反工作纪律受处分情况；三是将质量工作纳入考评体系，并牵头组织做好。对市级政府质量工作考核任务体系进行分解的，具体落实到各股室；四是推行“马上就办”活动。把贯彻落实“马上就办、办就办好”活动作为推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的首要工作来抓。积极落实一次性告知制度，并及时清理兜底性条款，有关事项均在承诺时限内完成。行政服务中心窗口连续3次获得“星级窗口”称号。（自评：8分）

（三）民主行政情况（8分）。一是科学民主决策。局重大事项均经党组民主讨论决定，并制定会议纪要，确保领导干部掌好权、用好权；二是切实维护群众利益，认真及时解决群众诉求。今年以来在食品、计量等方面共接到群众举报5起（其中食品3起、计量2起），转办件2起，12365投诉2起，对举报件我局均第一时间到场，调查了解情况，严格按法律、法规进行处理，并给举报人一个满意的答复；三是自觉接受人大、政协监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案，把它作为接受人大、政协监督，改进工作作风，促进依法行政、民主行政、科学行政，提高监管效能，更好地履行监管职责的有效载体，通过落实承办股室，明确办理要求，面对面座谈、主动上门或通过电话征求意见等措施，认真负责地办好人大建议和政协提案。XXXX年，我局共承办政协委员提案2件，已全部办结，做到“三个100%”，即：100%办理、100%答复、100%满意；四是政务公开和政府信息公开。坚持和完善政务公开制度，实行透明行政。为加强对政府公开工作的领导，建立健全政府信息公开工作制度。每季度及时向县效能办报送政务公开内容，确保政务公开及时、准确，完善，同时完善信息公开保密制度，确保信息安全。确保群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（自评：8分）

（四）廉洁行政情况（8分）。一是健全公务接待、公车管理、机关考勤制度。群众路线教育实践活动，认真整理完善公务接待、公车管理、机关考勤制度，全年“三公”经费目标下降5%以上，实际下降23%，无因违反中央中央八项规定受纪律处分情况。（自评：8分）

第二篇:质监局党风廉政建设工作总结

一、抓组织，严教育，积极营造廉洁履职工作氛围

（一）领导高度重视。为确保党风廉政建设体系确立，党组班子高度重视，始终坚持党风廉政建设一刻不放松、措施一刻不松懈、责任一刻不含糊，年初研究全年工作计划时将党风廉政建设纳入全年工作计划。4月3日我局组织召开党建党风廉政建设暨民评纠风和效能工作会议，部署了XXXX年党风廉政建设暨民评纠风和效能工作任务。局主要领导逢会必强调党风廉政建设重要性，在召开党组会和局务会时进行廉政教育，由局党组书记传达中央、省、市、县廉政工作会议精神，并在7月份召开党风廉政建设半年形势分析会，结合业务工作实际，认真分析干部职工在履职上的风险防控，保障队伍安全。

（二）强化工作落实。结合《县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年-XXXX年工作规划>的任务分工意见》，制定本局XXXX年实施意见。同时按《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》要求，制定落实措施，以文件形式下发至各股室，要求各股室抓好落实。

（三）有效开展教育。一是领导示范教育。结合第二批党的群众路线教育实践活动，由局领导带头查摆局班子和个人在“四风”方面存在的问题，各分管领导与股室负责人开展谈心交心活动，在了解分管业务工作动态的同时了解干部廉洁履职情况。二是书本实例教育。以集中学习和自学相结合的方式，组织广大干部职工认真学习《摆脱贫困》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》及习近平总书记的系列重要讲话，加强警示教育和理论学习，要求全局干部职工认真学习贯彻党的群众路线等，牢记厉行节约，保持艰苦奋斗作风。三是开展活动教育。开展纪律教育月活动，通过组织专题学习讨论会、党组书记上廉政党课、邀请县检察院专家上廉政警示教育课、观看廉政影片等活动来开展党风廉政教育，提高干部反腐倡廉意识。通过教育活动，干部的党风廉政意识进一步加强，为党风廉政责任体系的推进营造了良好氛围。

（四）开好专题民主生活会。8月13日，局党组召开了专题民主生活会，市局第5督导组有关领导到会指导。会上局领导班子围绕整治“四风”主题，深入查找遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况及“四风”方面存在的突出问题。针对查摆出来的问题，局党组明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。同时开展了坦诚真挚的批评，相互批评意见共8条。相互批评结束后，每位同志都进行了表态。大家都表示，虚心接受同志们对自己的批评，从中看到了自身的差距和不足，将在今后的工作中不断加以改进和提高，起到了团结—批评—团结的作用，达到了预期的效果。

（五）严格加强考核。为切实推动惩治和预防腐败体系建设工作顺利进行，我局加强各项制度建设，将政府绩效考核任务分解到各股室，明确把党风廉政建设责任制纳入政府绩效考核体系。同时，将党风廉政作为提升干部职工责任的重要组成部分，做到了统一部署、统一要求、统一检查、统一考核。

二、抓推进，促落实，认真贯彻党风廉政责任制度

(一)落实党风廉政责任制。局党组党风廉政建设意识一刻不放松，责任层层明确，措施落实到位，承担防腐倡廉建设主题责任，把防腐倡廉纳入政府绩效考核，与业务工作同研究、同检查、同考核、同总结。认真落实“一岗双责”制度，开展党风廉政风险点预防和防控工作，增强党组和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。

（二）建立健全党性定期分析制度。我局认真贯彻党风廉政建设责任制，坚持党组班子每年不少于2次专题研究分析本局党风廉政建设状况，同时由分管领导分别召开分管股室内的党风廉政建设会议，落实各自工作范围内的“一岗双责”要求，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

（三）严格落实机关效能建设各项制度。今年以来，我局深入分析了当前党风廉政建设面临的新问题，严格执行中央“八项规定”、省委《贯彻落实办法》和市委《实施细则》，从财务制度上把关控制，严禁公款送礼、大吃大喝等不良工作作风，严格执行省、市、县《机关效能问责管理办法》有关规定，各项工作目标任务以政府绩效考核形式列入年度考核，确保省、市、县各项工作部署得以落实。积极主动接受民评代表的民主监督，重点开展邀请民评代表参加下列活动：参加执法活动，监督执法过程；参加座谈会，收集意见建议；进行明察暗访，全方位接受广大干部群众的监督。

（四）严格实施政府信息公开。我局全面贯彻执行《政府信息公开条例》和《省办事公开暂行办法》等，按照政务公开目录和县效能办的要求，每季度向社会公开一次。把本部门的职能、规范性文件、行政许可项目、服务项目等分类分期在质监网站的“政府信息公开”专栏中，主动、及时、完善地提供公开的政府信息，为群众查阅、获得政府信息提供便利。

（五）提倡“马上就办，办就办好”的工作作风。重点抓好各项服务民生和企业的质量提升工作，突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问题，领导干部认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，并根据存在的问题，落实了整改措施，抓好代码办证窗口标准化建设，杜绝出现工作效能被投诉的现象发生。自XXXX年下半年县行政服务中心开展星级窗口评定起，局窗口工作连续三次获得“星级窗口”称号。

（六）认真开展“四下基层”活动。开展“千名干部访万户四下基层促和谐”活动，共分两轮安排干部12人次，走访农户300余户，征求意见50余条，并认真梳理归纳，对群众反映的与质监职能有关问题及时予以解决；积极对接市“双百项目”在霞4个重点企业的跟踪服务工作，并及时向市局报告项目进度情况。对两项政协委员提案进行认真调研，提出意见，及时答复反馈。同时认真做好市、县政府部署的“三千”、“四百”服务项目，每月深入牙城丰瑞不锈钢企业，开展服务活动，帮助企业解决实际困难。

（七）注重氛围营造。充分发挥我局门户网站等平台的宣传作用，宣传上级纪委关于狠刹不正之风的精神，增强干部职工纪律意识和廉洁意识；设立群众路线教育实践活动宣传栏，宣传服务群众、服务企业的良好作风；在局内各楼梯走道墙上设立“廉政走廊”，挂上宣传廉政的警示宣传牌，让干部时刻牢记廉洁履职的思想意识。

（八）严肃工作纪律，规范日常工作。对各项制度执行情况定期不定期进行巡查，严禁干部上班期间玩游戏、炒股、网购、用QQ聊与日常工作无关的内容等行为，对没有严格执行制度的现象，责成有关人员立即整改，形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制，全年未发生受党纪政纪处理或效能问责情况。

（九）厉行勤俭节约，压缩“三公”经费。进一步规范了公务接待和公务用车管理，严格控制公务接待，各股室对于经费超标的要作出情况说明。工作日、公休日、节假日非公事车辆一律停放在局车库。

通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转，主要表现在：一是工作纪律明显增强。通过检查督办，局、所工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责，严格遵守工作纪律。二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。全年未发生因工作失职造成群众投诉事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性提高了。三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，截至12月31日我局实际公务接待费较去年同期减少18%，公车运行费同比减少20%。四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务，能及时高效地为企业和群众服务工作，减少了审批程序。稳步推进民主评议征求意见，切实解决工作中存在的突出问题，民评工作得到督导组和局聘代表的好评。

三、抓互动，强保障，业务工作成效显著

通过党风廉政建设工作的有效开展，促进我县质监各项工作全面展开，有效提升了质监部门的履职能力和良好的社会形象。

（一）文明单位创建再上新台阶。在去年获得市级文明单位的基础上，再接再厉，积极争创省级文明单位，目前已通过省考核组考评，等待正式文件下发。

（二）“质量兴县”、“质量兴园”行动获成效。在质量监管、生产许可、特种设备、标准计量及认证认可等方面为好的板、创益建材等县工业园区新入园企业提供指导帮助；积极培育省名牌产品企业，今年共推荐3家企业申报省名牌产品，其中1家通过专家组评审，待省政府批准；推行首席质量官制度，已有东吾洋等3家企业的3名首席质量官通过省质监局考核正式上岗；推动企业录入先进质量管理体系，提高企业产品质量管理水平，全年共有9家企业通过导入质量、环境、职业健康等管理体系认证。

（三）惠民政策得到有效落实。落实省市局关于服务基层服务企业举措，落实买样付费、计量减免检定等优惠政策。一年来共新增条码26家，续展20家，代码新办568家、变更换证774家、年检1123家，从XXXX年6月起实行网上年检制度，XXXX年还将取消小微企业代码证书收费，做到便民惠企。

（四）标准化、计量基础工作扎实开展。一是做好农业标准化示范区建设。启动了国家级坛紫菜养殖综合标准化示范区建设项目，持续推进国家级海带农业标准化示范区建设，接受省农业标准化提升工程项目检查组的“回头看”检查，并获得肯定，示范区海带产品合格率连续3年100%。完成《市海带养殖技术规范》编制并通过审定发布实施。二是做好企业产品执行标准备案及注册登记。根据市局下达的业务，组织驻行政服务中心窗口人员培训，制定业务流程及告知单。已完成5家企业15项产品执行标准的注册登记工作。

（五）加大对群众关注和投诉问题的处理力度。今年以来共受理电梯举报11起，液化气钢瓶举报2起、液氨制冷用特种设备举报3起、锅炉2起、简易升降机2起。每一起举报我们基本都要到现场进行处理，并在最短时间督促使用单位整改到位，及时向举报人进行反馈，处理结果尽量让举报人满意。全年共出动执法人数多268人次，对110家企业进行了巡查，发出指令书45份，检查记录56份,查出事故隐患43条，已整改38条、查封沿海码头吊2台，电梯5台（其中货梯1台），查处各类违法行为10起，立案8起，发放法律法规宣传材料520多份,在本辖区内未出现区域性产品质量问题，无复议、诉讼行政案件。

四、存在问题及下一步打算

总的来看，今年我局党风廉政建设工作，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：一是党风廉政建设信息宣传报道较少；二是主动服务企业群众不够全面周到。

我们将进一步加强党员干部职工廉洁从政学习教育，切实转变作风，突出解决好民生反映的热点难点问题，同时加强督办和检查，重点打击出现的腐败苗头，加强局机关内部行政效能建设，严格考勤，杜绝慵、懒、散、腐现象发生，进一步加强党风廉政制度建设，完善各项规章制度，并认真加以执行落实。

第三篇:质监局政务公开工作总结

一、质监服务工作情况

1、主动对接县委县政府“美丽乡村”建设工作，确定村和村作为服务对象，并上报省质监局。将对其开展连续3年的包括土壤、建筑材料、饮用水及农产品等品种的免费检测服务。

2、开展工许年审，5家工业产品生产许可证获证企业已提交了年审材料。

3、邀请民评代表、消费者代表参观我县验配眼镜企业，了解配镜过程，并对其产品质量进行社会监督。

4、推动企业申报名牌产品。目前，我县县溢源海洋食品开发有限公司申请的“溢源”牌海带产品已通过市级推荐，进入满意度测评阶段。

5、继续推进企业建立首席质量官制度。省东吾洋绿色食品有限公司庄玉书通过省质监局组织的考核，取得了“首席质量官”资格。

6、开展“质量月”宣传活动，并对我县食品农产品认证及质量管理体系认证企业开展认证有效性执法检查。

7、推动县政府出台《县贯彻实施质量发展纲要XXXX年行动计划》及代拟稿《县落实〈XXXX年市各县（市、区）政府质量工作考核评分细则〉任务分解表》，牵头组织开展政府质量工作考核。

二、计量检定情况

1、开展中秋国庆期间定量包装商品净含量执法检查，共检查大米、休闲食品、液化石油气、涂料、茶叶等5类品种17家企业22批次产品，对检查中发现实际含量与标注净含量偏差较大的，执法人员现场帮助查找原因，责令限期改正。

2、联合县卫生局，对辖区乡镇卫生院、民办医疗机构在用医疗计量器具使用及检定情况开展专项检查。

4、开展民用三表检查，组织对亿顺尚都、长溪蓝庭等9个住宅小区的电表、水表检定情况开展检查。

5、对第一自来水厂、供电公司计量授权情况及检定能力开展检查。

6、组织计量检定员深入各集贸市场、乡镇卫生院开展天平、血压计免费检定活动。共免费检定血压计71台件、天平323台件。

三、食品质量、特种设备安全监管情况

1、继续开展QS获证企业日常巡查和年度审查工作。7至8月份，共巡查食品生产单位13家次，完成QS年审16家。

2、开展含铝食品添加剂专项检查。

3、9月5日，我局生产环节食品监管职能移交县食品药品监督管理局。

4、开展小区电梯和公共领域电梯等安全监察。对检查不合格电梯，责令限期整改，张贴通告，逾期未整改电梯责令停止使用，第三季度共责令停止电梯5台。

5、开展“中秋”“国庆”等重要节假日节前特种设备安全监察。重点检查超市、液化气站、医院、大型游乐设施、杨家溪旅游景区、宾馆、酒店、娱乐场所的特种设备安全，共下达安全监察指令书3份，立案2起。

四、行政执法工作情况

共出动执法人数118人次（包括特安执法检查），对62多家企业进行了巡查，发出监察指令书8份，检查记录23份,查出事故隐患23条，已整改19条，责令停止不合格特种设备5台，立案查处各类违法行为5起，发放法律法规宣传材料246多份,向县安监局报送信息6条，在本辖区内未出现特种设备安全事故，无复议、诉讼行政案件。

共受理电梯举报3起，液化气钢瓶举报2起、液氨制冷用特种设备举报1起。在食品、计量等方面共接到群众举报3起，转办件1起。对举报件都及时予以处理，并给举报人或转办单位一个较圆满的答复。

五、收费项目及内容

1．代码证书收费：批准文号发改价格【2003】82号。代码技术服务费每家90元，代码证正本工本费每家10元，副本工本费每家8元，IC卡副本每家40元。

7-9月份，组织机构代码新申请2家，变更换证250家，废置18家,收费3.528万元，新办条码3家。

2．计量器具检定：

（1）衡器检定210台件，收费3.415万元；电子秤免费检定204台件，免收检定费0.612万元；

（2）压力表检定466台件，收费1.864万元；

（3）加油机检定78台件，收费3.12万元；

（4）血压计检定165台件，收费0.495万元；血压计免费检定121台件，免收检定费0.363万元；

（5）砝码检定2台件，收费0.036万元。

第四篇:质监局上半年企业减负工作总结

根据《县XXXX年企业阳光减负专项行动工作方案的通知》 要求，我局针对涉企收费、惠企减负及日常监督等方面开展了专项行动，坚持减负、服务和监督“三个结合”。现将上半年企业减负工作情况总结如下：

一、认真组织学习贯彻，狠抓制度规定落实

我局认真组织全局干部职工学习贯彻省政府《通知》和省人大《条例》，使全局干部职工统一思想，充分认识做好企业减负工作的重要性和紧迫性。我局要站在保增长、促发展的高度，认真做好今年企业减负的各项工作，确保企业减负工作贯彻落实，重点是把省政府一系列优惠政策和扶持措施中与全省质监系统有关的政策措施落实到位。要把切实把减轻企业负担，为企业生存、发展创造良好的投资环境，加强对贯彻落实情况的监督检查作为今年减负、纠风的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。设立举报电话为，积极欢迎社会各界对我局如有乱收费现象给予积极举报。

二、加快工作进度步伐，抓紧制定相关措施

（一）实施计量惠民政策。继续开展强检计量器具检定减免工作，按照去年强检备案的资料，制定年度强检计划，有计划地对乡镇医疗机构在用计量器具、集贸市场衡器等部分计量器具实行免费检定。
围绕“民生计量”开展“诚信计量进市场”活动，深入各大集贸市场对电子秤、台秤等强检计量器具进行免费检定，受到了消费者及业主的一致好评。同时，在检定过程中执法人员积极向现场群众及业主开展宣传，指导群众通过辨识鉴定合格标识做到称心计量，引导业主通过主动送检衡器做到诚信计量。上半年，共减免企业检定费用4.4万元。

（二）改变代码服务方式。取消了组织机构代码证书现场年审，改为企业自行网上申报方式，企业在家登陆代码服务网站即可完成组织机构代码证的年度申报及审批，省去了舟车劳顿等麻烦。

（三）严禁变相转嫁负担。严格执行《条例》规定，要求全局工作人员不得违规收取检查和检验费用或提取样品，检验、检测需要抽取样品的，应当付费。清理和规范各种涉企收费项目，清理和规范各种评比达标表彰和庆典、研讨会、论坛活动；禁止强制或者变相强制企业接收未经有权机关批准的考核、评比、评优等活动；禁止强制或者变相强制企业接受指定培训、指定服务、购买指定产品，禁止将行政管理职能转化为有偿服务，禁止无偿占用企业财物、禁止强制或者变相强制企业接收有偿新闻、征订报刊等。

三、优化软环境建设，着力服务经济发展

我局认真贯彻落实县委、县政府关于大力推进投资软环境建设的实施意见和关于打造诚信，加快工业发展的实施意见。增强服务地方经济发展的责任感和紧迫感，充分发挥质监职能，积极主动为地方经济发展提供优质服务，扶持县重点企业，提供质量技术监督法律服务，加强对农产品加工企业的扶持力度，规范对农产品加工企业的检查、检测行为。目前，我局按照省质监局的通知要求为了积极拓展助农惠农领域，将部门执法监督与提高群众的维权意识更好地相结合，在开展的“金质亮剑”惠农专项行动期间，为农民推出6项免费服务。

这6项免费服务具体为：为农民免费检验化肥产品质量；免费发放商贸计价标准码；免费提供有关农业标准化、农产品地理标志产品以及农产品标准制定、备案等方面的业务咨询服务；提供相关产品标准、标识咨询；为农民购买的农资产品免费检测商品条码；提供产品质量投诉、法律维权服务。

四、深化政风行风建设，提高行政效能

我局将改进工作作风、提高行政效能作为今年民主评议政风行风的主要内容之一。以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，规范自由裁量行为，开展开门审案工作，进一步规范行政执法行为，促进依法行政，优化服务发展环境。加强机关作风建设，严格执行质检系统“五公开”、“十不准”规定，开展“五查”，对照问题积极整改，制定行政职权目录及运行流程图，规范行政行为，改进工作作风，提高行政效能。

五、下半年工作安排

下半年，我局将继续根据省市局工作部署及县减负办要求，开展企业减负工作，减轻企业负担，提高行政效率。

第五篇:质监局党建机制建设工作总结

一、开展“六个一”活动，推进“1263”党建工作机制落实

一是制定一个实施方案，明确工作目标。成立“1263”机关党建工作领导小组，制定《县质监局关于推进“1263”机关党建工作机制建设实施方案》，进一步抓好创建机关党建先进单位活动和转变作风做好表率，突出做好窗口单位为民服务工作三大主要任务并加以实施。二是召开一次支委会，研究工作部署。今年1月25日，党支部专题研究“1263”推进工作会议，围绕党组织承诺践诺活动，制定出党支部“八项承诺践诺”事项。三是开展一次宣传，营造创建氛围。将“1263”工作机制形成制度上墙，将签订党支部八项承诺、党员个人“五带头”“五比五创”承诺以及XXXX年党建工作要点等在宣传栏中公示，接受监督。机关党建“1263”工作机制做法在县直机关党委工作推进会上作典型发言。四是践行一种精神，服务经济发展。即“敬业、作为、担当、奉献”的质监精神，作为正确履职，服务发展的要求贯穿工作全过程。五是丰富一个载体，做好“三级联创”。我局党支部目前为止挂钩三个行政村党建工作，把立足点放在“办实事、促发展”上。认真做好市质监局在涵江村设立“质监系统创先争优工作联系点”的联系、协调、承办等工作，成立质监系统党员服务队，帮助涵江村制修订海带、晚熟荔枝农业标准技术规范，免费培训200多人次，巩固国家级海带养殖示范区（涵江中心区）成果，促成“中国海带之乡”命名。六是建好一个窗口，强化服务民生。开展“三服务、三满意”活动，即服务中心工作，让政府满意；服务企业发展，让业主满意；服务百姓民生，让群众满意。

二、抓好“一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织”六个重点

抓“一岗双责”。坚持培养和践行“敬业、作为、担当、奉献”的质监精神，党组书记（党支部书记）认真履行第一责任人的职责，高度重视并带头抓好机关党建工作，把认真履职、纯洁行政、创先争优作为工作要求。党员干部走前头做表率，认真履行“一岗双责”，层层签订责任书，开好党内民主生活会。组织党员上党课，开展“廉政教育提示”、“励志教育提示”以及行政执法警示教育等活动，将“一岗双责”落实到具体的行为规范当中。

抓促进履职。我局业务工作涉及产品质量、特种设备、计量检定、代码办证、打假扶优等，都涉及到民生、群众的切身利益。通过开展服务型党组织创建活动，着力强化机关党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力。一是努力实施“质量兴县”战略。指导4家企业申报省名牌产品，其中2家企业获得了省质量管理先进企业称号。二是落实省市局关于服务基层服务企业举措，落实买样付费、计量减免检定等优惠政策。今年以来开展各项“计量惠民”活动检定计量器具5214台件（其中：血压计428台件，压力表1813台件，衡器2092台件，水表881台件）减免计量收费92960.5元，对辖区13家在建重点项目、五大战役服务对象、代码办证开辟绿色通道，实行即办即结，缩短办事流程。三是力保辖区加工食品安全。严格年度审查，巡查企业82家次，督促整改20家次，立案4起，销毁涉案物品0.5吨，罚没金额2.4万元,完成QS年审29家。规范关键人员岗位持证上岗考试，今年以来有63人次通过考试持证上岗。组织开展鱼糜制品、黄酒、食品添加剂、小作坊等专项行动15次，出动执法人员37人次，检查加工食品生产单位23家次，组织应急预案演练1次，发出风险预警1次。积极应对投诉举报。共收到举报件8起，新闻媒体采访函1件，均已办结。四是常抓特种设备监管安全，开展节假日期间特种设备安全监察，对10余家重点企事业单位进行安全监察，重点检查大型游乐设施7台，商城电梯4台，电瓶车12辆，滑索1台，对发现存在安全隐患的行为责令整改。开展重点对制冷行业、沿海起重机械、公共领域电梯安全等专项整治。公共领域电梯一次检验合格率由整治之前的83%提升到100%；按照“一企一档”管理原则建立电梯整治档案，建档率100%。

抓思想作风。积极做好对党员干部的思想教育和道德教育，树立爱岗敬业的精神；开展积极向上健康娱乐活动，增进情感交流；倡导帮扶帮困，解决实际困难；塑造出一个和睦相处、互相关心、富有战斗力的质监队伍。主动联系市质监局业务专家上门服务台水中心台资食品企业申请QS认证，将列入市、县政府重点项目的企业实行事前告知服务，减少企业负担，提高服务质量。组织党员和业务骨干到挂钩村开展“海带”、“涵江晚熟荔枝”及“葛洪富锌茶”三项农业标准化工作，制定市级海带养殖技术规范、晚熟荔枝技术规范，开展富锌茶标准调研；请市审查中心一名专业人员积极帮助该村企业申请QS认证咨询工作。每年七月慰问村老党员和困难群众，组织局机关党员听取该村支部书记上党课，吸收农村“168一线工作法”经验，邀请村党支部成员到局机关听取《金质大讲坛》视频讲座，增进农村与机关党建工作了解和经验借鉴。组织党员骨干二次到下浒镇参加“台风抢险救灾队”。开展质量宣传进社区、进学校、进企业活动，努力提升质量管理水平和有质量的发展意识，促进经济发展。
抓党内监督。贯彻落实上级党风廉政工作会议精神，筑牢反腐倡廉防线，开展“纪律教育月”活动，组织干部参观反贪反渎警示教育基地，增强反腐倡廉意识；落实中央八项规定，严格实行考勤制度，严格各项开支计划，大额开支集体研究决定；规范用人用车、接待工作；按照办事公开标准化建设要求，每季度及时公开相关政务、党务工作，促进权力规范运行。

抓文明和谐。开展多种多样的精神文明建设工作，在春节、中秋、重阳节等节前，多次组织开展节前慰问困难党员、局退休老干部等；关爱农民工子女、看望敬老院的孤寡老人；帮助挂钩村的二女结扎户、残疾人等；积极推行文明用语、公益广告等。发展机关先进文化，与茶叶局联合举办道德讲堂。积极组织创建第十二届省级文明单位。

抓基层组织。党支部认真组织实施“1263”工作方案，开展市、县、村“三级联创”，开好党内民主生活会，坚持每月一次以学习十八大精神为主的党组中心组学习，坚持党支部书记上党课，坚持展开“一岗双责”，抓好党风廉政建设，确保队伍安全。建立局党组和局务会议的议事制度，坚持民主议事原则。加强队伍建设，积极培养入党积极分子，吸收优秀干部职工进入党的组织，发展3名预备党员。在与柏洋乡神洋村、横江村党建挂钩工作中，帮助建立党支部相关制度，送去十八大报告单行本并与村两委成员共同学习，送去党建工作经费和党员电教专用电视机，收集《太子参种植省地方标准》，引导村民按标准生产，争取资金建立垃圾焖烧炉，出资制作保护生态广告宣传牌，清理800米水渠，解决溪西水库饮用水源地污染问题。建立“党建富民强村”帮扶机制，每月安排1-2次由主要领导、分管领导及工作人员深入挂钩村做好发展经济、综治、计生、扶贫等其他工作，宣传县委县政府有关民生、征地等政策规定，解决实际问题，增加干群关系，消除疑惑，促进和谐，提高挂钩实际效果。

三、存在问题

党员教育管理工作不够规范。对党员的教育落实不够到位，特别是对退休干部党员的教育管理工作比较缺乏。支部党员的活动形式比较单一。由于工作时间限制，支部活动形式基本为几次的集中学习，活动的形式显得比较单一。

在今后的工作中，我们将进一步解放思想，逐步健全机关党建长效工作机制，对存在的问题着力加以解决，力求结合工作实践，使机关党建工作焕发新的活力。