201X年“整脏治乱”专项工作总结 201X年,是市委市政府开展“整脏治乱”重要的一年,这是一 项利国利民的长期工程,是树立XX良好形象,打造都匀品牌以 及都匀精神文明建设的有力举措。
XX市同济医院积极响应市委市政 府和广惠办事处的号召,在院党支部的高度重视下,在全院职工的共 同努力下,结合医院实际情况积极开展医院辖区内的“整脏治乱”工 作,在不断树立医院良好形象上做了大量的工作,通过全院职工的共 同努力, 我院 “整脏治乱” 工作取得了显著成效, 现将工作总结如下:
一、成立机构,制定方案,积极开展医院整脏治乱工作 为切实落实好全院环境卫生治理工作,树立医院良好形象,创造 医院良好的就医环境,根据市委市政府的文件要求,结合我院近几年 来开展的卫生工作实际情况,医院先后调整和制定了《 都匀同济医 院“整脏治乱”专项行动实施方案》《都匀同济医院“整脏治乱”领 、 导小组》 ,由院办公室牵头,成立了以各科室为重点实施“整脏治乱” 工作的工作小组, 并进一步明确了今后医院各病区的环境及院内整体 环境卫生治理工作的重点。开设了举报电话、举报信箱及“脏整曝光 栏” ,对全院“整脏治乱”进行全面跟踪报道。并拟定详细的卫生检 查评分细则,设立卫生流动红旗,每月定期对全院各临床科室及院辖 区内卫生情况进行大检查, 对于卫生工作做得好的科室给予卫生红旗 奖励,对卫生工作落实不到位的科室,给予全院曝光,并限期整改。
同时加大宣传力度,提高全院职工对“整脏治乱”的认识,形成了全 院职工齐抓共管的良好风尚,真正把“整脏治乱”工作作为精神文明 建设的一项重要内容,以解决全院职工群众关注的突出问题为重点, 从全院职工群众最欢迎的事做起,从全院职工群众不满意的问题改 起,注重办实事,注重工作效果,让全院职工从中感觉到“整治脏乱 差”的重要意义。
二、加大投入力度,真正把“整脏治乱”工作落到实处 今年医院开展“整脏治乱”工作以来,在院领导的高度重视下, 我院“整脏治乱”工作小组严格按照《实施方案和卫生检查》评分细 则的要求积极开展工作。除对全院进行定期的卫生大检查外,重点加 大了医院卫生死角的清理力度,医院投入专项资金 1000 多元进行整 顿改造,并派专人进行管理,每天定期清理医院生活垃圾和医疗废物 垃圾,还不间断地对院区内出现的脏、乱、差现象加大了清理力度, 对出现的野广告、 乱摆乱放等一系列影响院容院貌的现象进行及时清 理和整顿,并做好疏导、解释和教育工作。从年初“整脏治乱”工作 至今,开展以院领导带头,行政职能工作人员义务劳动 5 次,对全院 进行卫生大检查 6 次,表彰并奖励优秀科室 3 个等,清理院外属医院 辖区内的乱画乱贴野广告 10 多处,达 150 多次。针对难点问题,医 院“整脏治乱”工作小组增加了卫生工作的巡视监查力度, 同时利用工 作人员的双重身份积极协助临床做好对病人的解释工作, 为病人营造 一个良好的就医环境创造了条件。
通过整治, 全院整治工作逐步由“突 击型”向“常规型”转变,保证了时间上、空间上的连续性,长效管理 机制已逐步形成。
三、下一步工作打算 医院“整脏治乱”关系到患者的就医、全院员工身体健康、生 活和工作环境改善、精神风貌和文明习惯、医院的社会形象,是一项 长期而艰苦的工作, 不是临时工作或者应付式的, 必须建立长效机制。
因此,我院对“整脏治乱”工作将在巩固现有的整治成果成绩和经验 基础上进一步做好以下工作:进一步完善责任制或签定责任状;进一 步加大检查力度,特别是加强涉及公共卫生安全的区域的检查;进一 步加强宣传教育, 提高全院员工道德素质和养成良好的卫生习惯从源 头上解决“脏、乱差” 。
院办公室
201X年 11 月 20 日
62位用户关注
13位用户关注
0位用户关注
19位用户关注
30位用户关注
22位用户关注
48位用户关注
29位用户关注
59位用户关注
6位用户关注
23位用户关注
8位用户关注
25位用户关注
28位用户关注
42位用户关注
35位用户关注