质监局党总支党建工作总结范文

XXXX年以来，质监局党总支在县机关工委的正确领导下，紧紧围绕全县经济发展大局，切实加强党的建设，积极投身创先争优和基层组织建设年活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。现将我局开展党建工作的情况汇报如下：

一、加强党的思想建设，努力提高质监队伍素质。

质监局党总支着力打造想干事、干成事的党员干部队伍，认真抓好党员干部的政治理论学习，努力提升全体党员的思想政治素质和自身业务水平。

一是落实理论学习制度。我们坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度、党员活动日制度，有计划、有步骤地开展学习活动，以政治理论和质监业务知识为主，采取多种生动活泼的方式，形式上做到政治理论学习与质监业务知识相结合，集中学习与分散学习相结合，自学与培训相结合。

二是开展党性教育活动。连续十多年一以贯之开展新春课堂活动，已成为质监文化的一个特色，年初我们邀请县委党校、县纪委等部门的领导作党的知识、党风廉政知识和十七届六中全会精神等讲座。组织参加县纪委、县机关工委联合举办的县级机关廉政文化知识书面竞赛活动。积极参加机关工委组织的“地税杯”服务型党组织经验交流征文比赛，并获奖。党的十八大会议期间，我们组织全体党员集中收看了中央电视台实况直播的党的十八大开幕式，认真聆听了胡锦涛总书记在开幕式上所作的报告。十八大和十八届一中全会闭幕后，我局又迅速召开党员干部大会，认真传达贯彻会议精神。强调全系统要把学习宣传贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，在新的起点上奋力推进质检事业新发展。各基层支部也通过“自学、集体学、请进来学、走出去学”等多种形式开展党性教育活动，每人发放一套学习资料，一本专用学习记录本，努力营造浓烈的学习氛围。

三是开展公务员职业道德主题教育实践活动。在全系统公务员和稽查队伍中开展读书、宣誓、网络培训、勤政廉政教育、评选职业道德模范为内容的“七个一”主题教育活动。通过一系列特色鲜明、务实管用的主题教育活动，使广大公务员和稽查队伍的教育实践活动与全系统中心工作有机融合，相互促进。

四是组织开展“培育部门理念，确立人生格言”等活动。积极推进具有时代特色、行业特色的质监文化体系建设，以理念和格言征集活动彰显部门特色，体现价值取向，充分展示质监人崇高的人生追求，党性修养和道德情操。局稽查支部结合省级群众满意基层站所和党员示范岗的创建，将所有人员的格言警句展示在个人桌牌上，激励广大党员职工的言行。

二、加强党的组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

质监局党总支紧紧围绕党的建设和要求，切实推进党组织规范化建设，努力加强党员干部队伍建设。

一是加强党组织的自身建设。对党的组织建设，按照“有队伍、有阵地、有活动、有制度、有保障”的“五个有”的要求持续完善，不断规范党组织建设和工作制度，改进工作方法，推进强基工程。认真落实年度党建工作目标管理责任制，坚持两手抓，两手都要硬，把党建工作同质监工作结合起来，一起部署，一起检查，一起总结，并且把党建工作纳入机关目标管理考核范围，一起评比，一起考核。

今年8月和9月份，局机关第一、第二、计量、锅检支部进行了改选，本次换届选举工作历时近两个月。改选的支部在征求多数党员意见和充分酝酿的基础上确定了支部委员候选人，并严格按照有关要求和程序召开党员会议选举产生了新一届各支部领导班子成员。

我局党总支积极贯彻落实县机关工委关于开展“联述联评联考”的要求，局党组书记向全体党员述职，党员对局党建工作进行评议，并提出四条建议。通过“联述联评联考”，全面落实党建工作责任，进一步明确好的工作思路、营造好的发展氛围、建立好的责任机制、形成好的舆论导向，不断提升党建工作科学化水平。

二是加强对党员队伍的管理服务。我局党总支切实抓好党支部大会、党员大会、党员小组会、党课教育等制度的落实，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范，提高党内组织生活的质量。我们组织开展了丰富多彩、健康向上的各种活动，做到正常业务工作中有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。坚持省“文明行业”、“文明单位”创建活动，在党员干部中积极开展“1+1帮扶”、“5.19慈善一日捐”、挂钩联系企业等活动，推进系统文明建设，坚持开展系列文体活动，协助机关工委开展“质监杯”全县女干部扑克牌比赛活动，活跃机关文化生活，展示机关女干部风采。组织参加“商务杯”机关干部职工乒乓球比赛，获团体第六名和男子单打冠军。坚持开展纪念党的生日等活动，通过这些主题活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高机关党建工作的有效性。同时，认真抓好民主评议党员工作，规范党费制度，严格按照规定标准收缴党费。加强对发展党员工作的领导，重视对积极要求入党的同志教育、培养、引导，做到成熟一个，发展一个。今年，我局党总支共有两名同志转为正式党员。

三是加强党的制度建设。相继出台了《局党组议事规则》、《局办公会议事规则》、《关于从严管理干部的十项规定》、《关于贯彻落实县委“三问三治”的实施意见》、《民主评议党员制度》《质监局重大事项报告制度》等多项管理制度。局礼品登记制度曾多次在国家、省、市党建报刊上宣传报道，十多年未出现一次吃拿卡要的举报投诉，十多年来拒收、退回、上交的钱物事例上百件。仅去年至今，就有20多人次上缴礼品礼金5万多元。为了切实规范服务行为，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于开展一对一挂钩服务企业活动的实施意见》、《服务承诺制》等。同时，强化制度的落实，围绕严管干部开展了“三问三治”活动，实行常态化的明查暗访，既树好的典型，更抓负面典型，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，以案说纪、警钟长鸣，确保制度得到有效执行，避免违纪违规行为的发生。

三、加强党的作风建设，充分展示务实高效的质监形象。

我们始终注重以人为本，改进作风，深入开展干部能力作风建设，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职工操守良好、人民群众满意的质监队伍。

一是深入开展挂钩联系帮扶。坚持挂钩分片结对帮扶制度，党员领导干部定联系乡镇、定重点企业、定重点项目，普通党员干部结合自身职责，联系两个规模企业，向企业和社会公开服务承诺，发放质监服务手册和问卷调查表，听取企业意见和建议。通过调研情况掌握企业急需，破解行业发展的瓶颈，为企业开展打假保优、名牌争创、标准制修订、产品检测等需求式服务，努力把联系企业作为我们履行职责、考核评价、廉洁自律等情况的晴雨表、显示器。我们还深入开展“携手1+1，共建新农村”、“下基层、心连心”等活动，明确挂钩乡镇、村党建工作指导员，党员干部带头挂钩联系乡镇，村、企业和贫困户，今年以来为联系点解决问题10多个，解决资金5万余元。在“下基层、心连心”活动中，局领导班子成员每人挂钩一个贫困户，帮助解决问题，撰写民情日记。

二是着力强化能力作风建设。我们围绕严管干部深入开展“三问三治”活动，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。我们每年将局重点工作依靠“课程表”式的管理模式，细化全年工作任务300多项，进入目标管理系统，及时督查通报，限时办结。将重大活动公示上墙，让社会和内部实时监督，每季度进行督查通报。我们围绕中心，思考、谋划、服务地方经济发展的切入点，创新理念、创新举措，努力促进“一主两特”产业的发展，并作为贯穿质监部门工作的重点。通过建设国家有机食品检测中心、推进品牌标准技术战略、开展主题招商等重大活动，以积极作为提升了质监影响力，以主动作为树立了质监作风建设新形象。

三是认真贯彻落实党风廉政建设任务。局党总支始终把推进党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工程，摆上首要位置，坚持落实一把手责任，强调一岗双责要求，树立责权一致理念，党员领导干部率先垂范，自觉严格要求自己，以身作则带队伍，一级抓一级，一级对一级负责。党风廉政建设与其他各项工作同部署同落实同考核。加强对重点环节和重点权力部位的监督，重大决策、重要人事任免、重大项目安排，大额资金使用集体决策。深入推进权力网上公开透明运行，依托电子监察平台，对所有权力网上运行进行全过程监控。通过不断深化党风廉政建设，有效推动了党员干部队伍服务经济赶超发展的动力。

回顾一年来我局的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还存在一些差距。在今后的工作中，我们将以党的十八大会议精神为指导，不断加强党支部建设，为质监工作再上新台阶提供政治保证。