积极履行岗位职责,年。认真落实党风廉政建设责任制、严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,圆满完成了各项工作目标和任务。
局班子成员的关怀、帮助下,分管局办公室、房地产管理处和机关事务工作协会工作。一年来。全局干部职工的大力支持、配合下,认真履行岗位职责,真抓实干、科学管理,并坚持把廉政建设同分管工作相结合,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律相关规定,管好子女家属及身边工作人员,圆满完成了全年的工作任务。
请监督评议。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下。
一、坚持学习。
作为领导干部,学习是提高自身素质、超越自我促进工作的基本途径。只有坚持不断的学习,才能提高自身的政治思想水平和管理能力,才能正确面对、妥善解决新形势下工作中的新情况和新问题。年,以“继续解放思想,加快推进跨越式发展”大讨论活动、两转两提”活动和深入学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论学习,努力提高政治素质。一是坚持参加班子中心组学习,认真学习十七届三中全会精神、科学发展观有关重要论述以及中央、省、市关于专题活动的精神要求及规定篇目。二是工作之余,通过读书、看报、上网游览、记录学习笔记、撰写学习心得等方式,完成学习任务,加深对学习内容的理解和掌握。三是理论联系实际,学以致用。学习能力最重要的理论联系实际的能力,学习成效体现在解决实际问题的成效上。结合分管工作,坚持自学经济、管理、文化、历史等方面的知识及房地产有关政策,学习的同时,紧密联系工作实际,多思考、多研究,努力从政治和全局的高度把握工作,分析问题,拓宽思路,指导分管部门工作科学发展。
和谐机关是和谐社会的组成部分,这要求我对构建和谐机关的理解要放到全面建设小康社会的总体要求的高度,紧紧围绕构建和谐机关的目标做好我机关事务工作,使各项工作有新思路、新突破、新举措。要把学习践行科学发展观与当前机关事务各项工作结合起来;与谋划好今后的机关事务工作和构建和谐机关结合起来;着力提升我管理水平和保障能力,提高服务品位。通过学习加深了对科学发展观的深刻内涵、精神实质的理解和把握,明确了国全面建设小康社会的目标和途径。胡总书记强调切实做好构建社会主义和谐社会各项工作。
二、提高标准。
充分认识到作为局领导班子成员,年是局全面推行精细化管理的一年。推行精细化管理中起着非常关键的作用。始终高标准要求自己,工作中做到亲自部署、亲自过问、亲自督办,坚持按照精细管理的要求和标准,认真履行岗位职责。一是时时处处坚持党的集体领导和民主集中制,遵守党的各种会议制度,坚持原则,识大体,顾大局,及时与班子成员交换思想,交流看法,向党委提意见和建设。二是大胆管理、科学管理,指导分管部门完成好工作任务。经常与分管部门的党员骨干探讨工作问题,虚心听取群众意见,用新办法解决机关后勤服务过程中出现的新情况、新问题,解决干部职工反映强烈的切身利益问题、热点、难点问题,充分维护班子团结,当好参谋助手。三是以身作则,率先垂范,克服困难,完成工作任务。今年,分管的大项工作、重点工作较多,工作难度大,局党委的领导和支持下,站在讲政治的高度对待这些工作,坚持办事公开透明、程序合法规范,并做到扑得下身子、耐得住辛苦、受得了委屈”总之要达到一个目标,就是按时保质保量完成局党委交给的任务。同时,工作中我注重及时向局党委汇报工作进展,与相关部门搞好配合,做到主动补位不越位。
三、科学管理。
局党委的关心指导下,年。相关部门的支持、配合下,分管部门全体同志们共同努力下,所分管的部门较为圆满地完成了全年各项工作任务。
严格内部管理,局办公室紧紧围绕全局中心工作和年初工作计划。加强文化宣传和工作调研。一是根据工作职能及岗位情况,明确和细化了工作人员各自岗位职责、工作流程和工作标准,做到职责分明,目标明确,任务清楚。加强对工作人员的教育培训,从业务知识到政治理论、从办公室人员应具备的素质到保持良好心态,开展经常性的学习心得交流,着力提高办公室人员的综合素质。二是牵头完成了组织形象识别系统导入的收尾工作,更新干部职工思想观念,规范言谈举止,强化形象意识等方面发挥了积极的作用。三是成功策划组织年度综合性主题活动。局办公室准确领会局党委意图,精心策划、周密组织,成功组织开展了全面推行精细化,塑造文明新形象”年度综合性主题活动。四是按照创建省级文明单位方案要求,积极行动,精心组织,收集、整理、汇总迎检资料及图片,布置文化走廊,营造创建氛围。经过不懈的努力,局顺利通过考核验收,成功创建省级文明单位。年,局办公室整理文书档案300多件;接待全协领导、国管局领导及地市同行14余批100多人次;筹备各种综合性会议10余次,完成会议组织、材料撰写、会场布置、会务等工作,撰写、修改公文稿件、各种材料约400余份共20万字;处理三级文件260多份,办件40余份。组织撰写调研征文近20篇,整理了局《大事记》较好地发挥了参谋、组织、协调作用。
市直机关国有资产管理、办公用房调配使用、统管住宅房产权产籍管理以及维修审批管理等工作进一步规范完善。按照国家“十一五”规划提出的加快建立国有资产管理监管体系的要求,房地产管理处不断提高管理水平和办事效率。进一步健全了机关房地产管理制度,修订完善了办公房使用证管理制度》市直机关经营性用房管理办法》市直机关租用办公房实施细则》现有办公用房源异常紧张的情况下,经多方协调、统筹安排,完成了纪委培训楼、原中级人民法院楼、原物产集团办公楼、陇海路人才市场楼4个楼院的办公房调整工作,共安排12家市直机关单位进驻办公,调整办公房建筑面积25626平方米。完成18家市直机关办公房小范围调整工作,调整办公房建筑面积2041.81平方米。收回了已搬迁单位及部分闭置办公房共39间(建筑面积702平方米)和伊河大厦11套(建筑面积1339.81平方米)全年受理市直机关办公、住宅小区申报维修62家,面积23868平方米。同时,房产处组织对全市公务员人员情况进行了摸底,完成了西湖小区销售预案的拟订工作,完成了百花里一号院拆迁安置楼地下室分配及住户钥匙发放工作。
一是成功召开第二次会员代表大会,机关事务工作协会充分发挥后勤协会的沟通和桥梁作用。选举产生了第二届理事会;二是全市后勤系统开展以学习贯彻十七大精神、推进机关事务工作发展为主题的学习教育活动,加强机关事务系统经验交流和业务合作;三是继续深入开展“三优一满意”活动,与有关专业部门联系,举办全市机关事务系统业务骨干培训,组织业务评比、达标考核与表彰;四是举办了第二届机关事务论坛,结合我市机关事务工作实际,探讨研究机关事务工作理论和实践中的焦点问题,扩大机关事务系统的影响,为机关后勤在管理保障服务上营造良好舆论氛围和理论支持。
四、严以律己。认真落实党风廉政建设责任制
时刻牢记党的宗旨,作为一名党员领导干部。始终不忘入党誓词,自觉学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》自觉加强政治思想修养和党性锻炼,严以律己,做到自觉遵守党的纪律,遵守国家法律、法规,认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》要求,不断增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。积极参加局党委和所在党支部的民主生活会,按普通党员严格要求自己,自觉抵制生活上追求享受、作风上华而不实、工作上不思进取、政治上原则性差的不良作风。廉洁自律,不谋私利,切实做到自重、自警、自省、自励。带动分管部门,落实好党风廉政建设责任制,使他自觉提高政治责任意识,转变工作作风,加强思想政治建设。严格要求并自觉管好自己的家属和身边工作人员,坚决按照有关规定和准则办事,不做有损于党和人民利益的任何事情,时刻保持严谨的工作作风和生活作风。
能够严格遵守中央提出的四大纪律八项要求”没有借个人和家庭重大事项敛财的情况;年度个人收入均为工资收入;配偶、子女及子女配偶从业无违反规定的情况;没有在企业兼职、领取报酬情况;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,一年来。为个人和亲友谋私利的情况;没有收取有关单位和个人的礼金礼品、有价证券;没有参加过有关单位和个人安排的健身、旅游与高消费活动;没有使用公款、公车旅游,使用公款大吃大喝情况;没有参加过赌博;没有利用公款为个人购买过商业保险;没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销的情况;没有超标准购买更换小轿车情况;没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益情况;没有利用职务便利占用公务归个人使用、进行营利活动及借用公款情况;没有投资入股煤矿的行为;没有其他需要向组织说明的问题。
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